防止人身伤害应急预案
防止人身伤亡事故应急预案
防止人身伤亡事故应急预案1、总则1.1编制目的:项目部为准确、有效和快速的处理人身伤亡事故事件，最大程度的减少人身伤亡事故造成的影响和损失，维护社会稳定、人民生活安定和运行的政策秩序，特制订本预案。
1.2编制依据：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《公司应急管理工作规定》、《公司电力生产事故调查规程》的有关规定，结合成 xx总承包项目的特点，项目部结合施工生产的实际，特制定本项目部防止人身伤亡事故应急救援预案。
1.3适用范围：适用于成 xx总承包项目部应急处置各类人身事故。
1.4应急工作原则：以人为本、预防为主、统一指挥、分工负责。
1.5应急预案体系:完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等.2、危险性分析主要有感冒、触电、机械设备施工、电气焊作业施工、高空作业施工、坑内作业施工、自然灾害等。
可发生和重大危险因素的生产安全事故有高空坠落事故、触电事故、坍塌事故、火灾事故、交通安全事故、火灾爆炸事故、机械伤害事故及其他不稳定因素等。
3、组织机构及职责3.1应急组织体系：应急组织体系3.2指挥机构及职责： 负责人 职务 工作职责 备注 XXXX （项目经理）总指挥 应急救援协调指挥工作 XXXX 、XXXX 等（项目部人员）成员 应急救援实施工作 XXXX 、XXXX 、XXXX 等 成员 参与应急救援实施工作4、预防与预警4.1危险点监控：保持乐观情绪，避免紧张、恐惧，避免过度疲劳和烟酒过量，重视药物预防，多喝热水，防寒保暖，预防感冒；了解当地的民风民俗，尊重当地人民的民族生活习惯及信仰；建立健全安全生产管理制度，坚持常年开展反习惯性违章，各级安全管理人员要升入现场坚持纠正习惯性违章及装置性违章，建立健全各级各类人员安全生产责任制，经常开展各种形式的安全思想教育，提高全员的安全防护艺术，使全体员工都能正确掌握安全防护方法；对执行安全规章制度和规程中的主要人员定期进行正确执行安全规章制度和规程的培训，使其熟练的掌握有关安全措施和要求，明确职责，严把安全观；加强对各种承包工程的安全管理，明确安全责任，做到严格管理，安全措施完善，并根据有关规定严格考核；在防止触电、高空坠落、机器伤害等各类事故方面，应认真贯彻安全组织措施和技术措施，并配备国家或省、部级质检机构检测合格的、可靠性高的安全工器具和防护用品。
人身伤害现场应急预案
为保障人身安全，提高应对人身伤害现场的能力，确保受伤人员得到及时救治，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我公司范围内发生的人身伤害事故现场，包括但不限于工伤、交通事故、火灾、爆炸等事故。
三、组织机构及职责1.成立应急指挥部应急指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。
主要负责事故现场的指挥、协调、决策和处置。
2.成立现场救援组现场救援组由安全、保卫、医疗、消防等相关部门人员组成，主要负责现场救援、伤员救治、财产保护等工作。
3.成立现场警戒组现场警戒组由保卫部门人员组成，主要负责现场警戒、交通管制、人员疏散等工作。
4.成立现场调查组现场调查组由安全部门人员组成，主要负责事故原因调查、责任追究等工作。
四、应急处置流程1.事故发生（1）事故发生单位立即启动应急预案，向应急指挥部报告事故情况。
（2）应急指挥部接到报告后，立即组织相关部门进行现场救援。
2.现场救援（1）现场救援组到达现场后，立即开展救援工作，包括伤员救治、财产保护等。
（2）医疗部门对伤员进行初步救治，必要时转送至医院。
（3）消防部门对火灾、爆炸等事故进行灭火、排险。
（1）现场警戒组对现场进行警戒，确保人员、车辆安全有序。
（2）交通管制，引导车辆绕行或停放。
4.事故调查（1）现场调查组对事故原因进行调查，查明事故原因和责任。
（2）根据调查结果，追究相关责任人的责任。
5.善后处理（1）对受伤人员给予关爱和慰问，协助其治疗和康复。
（2）对事故现场进行清理，恢复生产、生活秩序。
五、应急保障措施1.加强应急队伍建设，提高救援能力。
2.定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3.加强应急物资储备，确保应急救援工作顺利开展。
4.加强应急宣传教育，提高员工安全意识和自救互救能力。
六、附则1.本预案由公司应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起施行。
某公司人身伤害应急预案范文(三篇)
某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时，为了保护员工和其他人员的安全，及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。
以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架：1. 发现伤害事件：员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。
同时，应立即拨打紧急电话（如医疗急救电话）寻求帮助。
2. 伤害现场处理：在等待急救人员到达之前，员工应立即采取紧急救护措施，如止血、进行心肺复苏等。
同时，应确保安全，移除周围的危险物品。
3. 隔离现场：对于较为严重的伤害事件，应该尽量将人员隔离开来，避免伤害事件进一步扩大。
4. 通知与协助：伤害事件发生后，公司应立即通知有关部门和上级主管，并向伤者提供紧急协助，如安排专车送医、联系家属等。
5. 伤后支持：伤者在得到急救和医疗支持后，公司应提供后续的心理和物质支持，并确保其安全回家。
6. 事件调查与报告：公司应立即展开对事件的调查，并编写事件报告。
该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。
相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施，以避免类似事件再次发生。
以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。
每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定，并进行定期演练和更新，以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。
某公司人身伤害应急预案范文（二）人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全，并提供迅速、有效的应对措施。
本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。
本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急响应组织1. 总指挥部：公司高层管理人员组成总指挥部，负责制定决策、协调指挥应急工作。
2. 事故应急小组：负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。
3. 客服人员：负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。
学校学生预防人身伤害应急预案
学校学生预防人身伤害应急预案一、目的和原则为了保障我校师生的生命安全和身体健康，预防和减少学生人身伤害事故的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本预案。
本预案遵循预防为主、安全第一的原则，强化责任意识，提高安全管理水平，确保应急措施及时、准确、有效。
二、适用范围本预案适用于我校在读学生在学校范围内（包括校内教学、生活、活动等场所）的人身伤害事故的预防、处置和救援工作。
三、组织机构1. 成立学校预防学生人身伤害事故领导小组，由校长担任组长，分管副校长、安全主任、德育主任、班主任等为成员。
2. 设立应急预案执行小组，由安全主任负责组织协调，成员包括教务处、学生处、总务处、保卫科等相关部门负责人。
3. 各班级设立班级安全员，负责本班学生的安全管理和生活照顾。
四、预防措施1. 加强安全教育：通过课堂教育、主题班会、专题讲座等形式，提高学生的安全意识、自我保护意识和应对突发事故的能力。
2. 完善校园设施：定期对校园设施进行检查、维护，确保设施安全可靠。
对存在安全隐患的设施，要及时整改，防止意外事故发生。
3. 加强校园治安：加强校园巡逻，预防和打击校园欺凌、暴力等行为，确保学生的人身安全。
4. 建立健全请假制度：学生因病、事假离校，必须办理请假手续，经班主任批准，报学生处备案。
5. 加强食品卫生管理：严格执行食品卫生法规，确保学生饮食安全。
6. 建立应急预案培训制度：定期组织教职工进行应急预案培训，提高应对突发事故的处置能力。
7. 加强自然灾害防范：根据气象预警信息，及时采取措施，防止自然灾害造成学生人身伤害。
五、事故处置流程1. 发生学生人身伤害事故时，现场人员应立即采取措施，进行紧急救援，同时报告学校预防学生人身伤害事故领导小组。
2. 学校预防学生人身伤害事故领导小组启动应急预案，组织相关部门和人员迅速赶到现场，进行事故处置。
3. 事故处置小组负责组织救援，确保受伤学生得到及时救治。
人身伤害应急预案（3篇）
人身伤害应急预案一、目的：为了维护广大职工的人身安全，保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理，特制定本预案。
二、适用范围：公司及下属各单位员工。
三、职责：本预案由综合部（各单位办公室）负责监督实施四、程序：（一）成立应急领导小组（二）主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。
2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况，处理突发人身伤亡事故，完成收费所领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
（三）应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故，视情况拨打“120”急救电话，并请本单位值班员通知应急小组，应急小组救护受伤职工。
根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。
应急小组组长负责维护现场，并报公司人力资源部。
2、各所及机关各部选出一名安全监督员，制止不安全行为。
3、职工有病有事须请假，无故不到者必须在___小时内上报办公室处。
若查实职工不知去向，由各单位相关管理人员通知职工家里，所办公室该报案的立即向公安机关报案。
4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责，若发生意外伤亡事件，由各单位专人处理，并及时上报。
5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，应立即通知电工切断电源，拨打119报警，___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。
管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。
6、实行门卫___小时值班制度，加强夜间巡逻。
来客进单位执行登记制度。
7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
（四）宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。
2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育，加强对职工进行安全教育。
现场人身伤害应急预案(3篇)
现场人身伤害应急预案1总则1.1为了保护工作人员在现场施工中的身体健康和生命安全，确保在发生人身伤害事故时，能够及时进行应急救援，从而最大限度地降低事故给员工造成的伤害，特制订本预案。
1.2根据桥梁施工特点，施工现场可能发生的安全事故有：火灾、中毒、爆炸、物体打击、高空坠落、机械伤害、触电、溺水等，应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故。
2适用范围本预案适用于项目部及所属的各级施工队，在施工过程中应对人身伤害事故的应急救援行动。
各部门要根据各自施工特点，按本预案的要求，制定本单位的人身伤害应急预案。
3___机构和职责3.1应急指挥机构：项目部成立应急救援指挥部，实行___负责制，指挥长：项目经理副指挥长：项目副经理、总工程师、副总工程师指挥部成员：各职能部门负责人、各工程部负责人和物资部负责。
3.1.1现场应急领导小组：项目经理为该小组组长，主管安全生产的项目副经理、技术负责人为副组长；3.1.2现场抢救保安组：项目部安质环部负责人为组长，安全员及施工队队长为现场抢救保安组成员；3.1.3公共关系协调组：项目经理为组长，各部门经理为公共关系协调组成员；3.1.4后勤保障组：项目部办公室主任为组长，办公室全体人员为后勤服务组成员；3.1.5应急___的分工及人数由项目副经理根据事故现场需要灵活调配。
3.2职责3.2.1现场应急领导小组职责：发生安全事故时，负责指挥现场抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态（范本）并做出最新决策，第一时间向110、119、120、上级公司、业主方、___安监部门、公安部门求援或报告情况。
3.2.2平时应急领导小组成员轮流值班，值班者必须住在施工现场，手机___小时开通，发生紧急事故时，在项目部应急组长抵达前，值班者即为临时救援组长。
3.2.3现场抢救保安组职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，负责现场的安全保卫，保护现场，防止事故进一步扩大。
某公司人身伤害应急预案
某公司人身伤害应急预案
一、在公司日常工作中，人身伤害是一种不可预测的意外事故，为此公司应建立完善的人身伤害应急预案，以确保员工在遇到意外伤害时能够得到及时有效的救助和处理。
紧急救助措施：发生人身伤害事故时，第一时间应立即拨打急救电话，同时通知公司安全责任人员和相关部门。
对伤者进行紧急救护处理，保护现场，防止二次事故发生。
医疗救治措施：将伤者迅速送往医院接受专业医疗救治，尽快确定伤情严重程度，制定相应治疗方案，及时进行手术或其他医疗处理，确保伤者生命安全。
通知调查措施：对人身伤害事故展开调查，查清事故原因和责任人，通过调查分析来改善工作环境，提高公司员工的安全意识，避免类似事故再次发生。
安全培训措施：公司应定期进行安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力，定期组织演练，提高员工在发生突发事件时的应变能力。
保险理赔措施：公司应购买足额的人身伤害保险，确保员工在受伤时能得到及时理赔和赔偿，并提供相应的协助和支持，帮助员工尽快康复重返工作岗位。
责任追究措施：对于因公司管理不善或其他原因导致的意外事故，应追究相关责任人的责任，并采取相应措施来避免类似事故再次发生，维护员工的合法权益。
以上是某公司人身伤害应急预案的主要内容，希望全体员工能够认真遵守预案规定，做到心中有戒，时刻保持警惕，共同努力营造一个安全、和谐的工作环墶。
应急预案人身伤害
一、编制目的为提高我单位应对突发人身伤害事件的能力，保障员工的生命安全和身体健康，减少经济损失，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在日常生产经营活动中发生的人身伤害事件，包括但不限于以下情况：1. 工作场所发生的意外伤害；2. 交通事故；3. 火灾、爆炸等事故；4. 医疗事故；5. 其他可能导致人身伤害的事件。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责统一指挥、协调、监督应急预案的执行。
由单位主要负责人担任指挥长，各部门负责人为成员。
2. 应急救援小组：负责具体实施救援工作，包括医疗救护、现场保护、信息报送等。
由相关部门负责人和专业技术骨干组成。
3. 医疗救护组：负责伤员救治、转院等工作。
由医疗机构和专业医护人员组成。
4. 现场保护组：负责现场警戒、隔离、交通管制等工作。
由安保人员、消防人员等组成。
5. 信息报送组：负责及时、准确地向应急指挥部报告事件进展情况。
由办公室、人力资源部门等组成。
四、应急响应程序1. 发现伤害事件：任何人发现人身伤害事件，应立即向应急救援小组报告。
2. 紧急救援小组接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关部门和人员。
3. 医疗救护组迅速对伤员进行救治，必要时将其送往医疗机构。
4. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离，确保现场安全。
5. 信息报送组及时向上级部门报告事件情况，并通报相关部门。
6. 应急指挥部根据事件情况，协调各部门开展救援工作。
五、应急处置措施1. 医疗救护：对伤员进行现场急救，必要时将其送往医疗机构进行救治。
2. 现场保护：设置警戒线，隔离事故现场，防止事故扩大。
3. 交通管制：对事故现场周边道路进行交通管制，确保救援车辆通行。
4. 调查取证：对事故原因进行调查，查明事故责任。
5. 事故善后：妥善处理事故善后事宜，包括伤员救治、赔偿等。
六、应急保障措施1. 资金保障：设立专项应急基金，用于事故救援、赔偿等。
2. 物资保障：储备必要的事故救援物资，如急救药品、医疗器械等。
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防止人身事故应急预案
1 总则
1.1目的
对事故或未遂事故进行处理和预防管理，防止电力生产发生重大人员伤亡事故，防止和减少突发性事件可能产生的人员伤害，建立紧急情况下快速、有效的处理人身死亡事故、群伤事故抢险、救援和应急处理机制，保证公司系统职工生命财产安全，降低事故损失，制定本预案。
1.2工作原则
在人身伤亡事故的预防与处理工作中，必须遵循“预防为主，快速反映，立足现场，迅速抢救”的原则，采取积极措施挽救伤员的生命，减轻伤员的伤害。
1.3编制依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《电业生产事故调查规程》、《电业安全工作规定》、《道路交通事故处理办法》、中电投集团公司《安全生产工作规定》等法规和规定。
1.4适用范围
本预案适用于动力车间。
1.5危险分析
人身事故风险主要如下：
1.5.1触电：电气操作，检修，电动工器具的使用不当造成人身伤亡。
1.5.2高空坠落：安全措施不合格，违章作业，造成人身坠落。
1.5.3起重伤害：起重机械设备或吊起物体在运行或起吊过程中造成人身伤亡。
1.5.4物体打击：交叉作业，防护措施不完善，物体堕落，导致人身伤亡。
1.5.5车辆伤害：职工在生产区域内遭遇机动车辆伤害，导致人身伤亡。
1.5.6机械伤害：因机械异常运行或工器具使用不当造成人身伤亡。
1.5.7火灾：火灾或火灾扑救过程中因烧、摔、杂、窒息、中毒、高温、辐射等原因导致的人身伤亡。
1.5.8灼烫：蒸汽、热水、热焦、高温灰渣等烫伤，酸碱等化学药品及电、气焊造成人员灼伤而引起的人身伤亡。
1.5.9淹溺：运行、检修人员工作失当，失足落水。
1.5.10中毒：窒息、酸碱氯化物等有害物质造成急性中毒导致人身伤亡。
1.5.11爆炸：煤粉、可燃气体、易爆物爆燃，爆炸或锅炉等压力容器爆炸造成人身伤害。
1.5.12坍塌：厂房建筑、机构物坍塌，灰库坍塌等造成的人
身伤害。
1.5.13其他伤害：除以上伤害外的其他人身伤害。
2组织体系与职责
2.1成立防止人身伤害应急指挥部
总指挥：动力车间车间主任
副总指挥：值长
成员：自备电厂各部门领导及相关专业人员
防止人身伤害应急指挥部设在动力车间办公室。
2.2 防止人身伤害应急指挥部及相关部门职责
2.2.1 应急指挥部：根据人身伤亡发生情况，启动防止人身伤害应急预案，按照应急预案迅速开展抢险，力争将损失降低到最小程度。
负责调用各种物资、设备、人员，统一指挥抢险工作，组织或配合有关部门进行事故调查处理。
当发生人身事故时，根据应急指挥部的指示、命令，统一指挥应急工作，迅速开展抢险恢复工作。
根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对实施方案进行调整、修改和补充，及时向上级部门汇报事故情况、抢险过程、调查处理结果等。
2.2.2 总指挥：全面组织指挥人身事故的应急救援工作，发布应急预案启动和关闭命令。
2.2.3 副总指挥：协助总指挥负责指挥应急救援的具体工作，获总指挥授权代替发布应急预案启动和关闭命令。
2.2.4值长：负责人身事故的应急指挥。
负责监督有关部门
做好人身事故所需应急物资的准备。
负责人身事故应急预案的编制。
负责组织人身事故应急预案的演练。
2.2.5综合部：负责人身事故工作汇报。
负责人身事故应急信息的编辑及发布。
负责接受有关部门对事故情况的询问。
负责协调与外部应急力量、政府部门的联系。
负责应急物资的准备，生活后勤等保障工作。
2.2.6工会、计划部：负责为人身事故应急提供法律、法规方面的支持。
负责做好伤亡职工的思想动员、家属安置、工伤、财产保险理赔、参与事故调查处理等工作。
2.2.7生产技术部：协助安全监察部做好应急力量、应急物资的调配和抢险工作。
3.预防
3.1各级安全生产管理部门及各专业班组均要针对本单位、本部门人身安全的实际，进行危险因素分析和人身安全危险点的预控，制订可能出现的各类典型事故处理预案。
3.2在制订事故应急处理预案时，要严格按照《防止电力生产事故的25项重点要求》中防止人身事故防范措施部分作为总体的技术保障措施规范要求。
结合事故类型和事故规律，重点制定并落实防止重特大人身事故的预防性措施，限制事故影响范围及防止事故扩大的紧急控制措施，以及减少事故损失并尽快恢复正常秩序的恢复控制措施。
3.3为防止重特大人身伤亡事故的发生，各部门要认真落实春、秋季安全大检查，认真落实人身安全设施措施的检查、完善及职业健康体系。
3.4 按照制订的危险因素分析和《安全性评价工作管理办法》和《安全性评价工作实施办法》的要求，要积极组织开展安全性评价工作。
3.5 严格按操作监护制度进行操作，防止发生误操作造成人员伤亡。
3.6 定期对人员进行安全技术培训，提高安全技术防护水平。
3.7 认真做好对《防止电力生产事故的25项重点要求》防人身事故措施及交通事故措施的落实。
4．应急响应及程序
4.1人身事故发生后，事故部位应该向车间主任及值长或班组长报告。
报告内容包括：发生事故的部门、事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人数以及现场救援所需的专业人员和抢险设备等。
4.2发生人身事故时，事故区域发现者根据伤害程度立即组织实施就地抢救，并迅速用电话进行逐级汇报。
发生火灾时须拨打119进行报警。
4.3事故现场保持不变，待应急指挥部到达现场查看并拍照后，才准恢复工作。
4.4动力车间发布启动“人身事故应急处理预案”的命令后，
所属事故相关各部门应无条件服从，并立即执行。
按照规定程序迅速做出反应，充分利用一切有效急救办法进行人身事故抢救和应急处理，并视情况请求地方人民政府提供必要的人身事故应急救援，尽最大努力减小事故造成的损失。
4.5发生重大人身事故时，电厂应急指挥部应立即向上级主管部门报告，并且在上级应急处理指挥部的统一指挥下进行事故应急处理工作。
按照上级公司应急处理指挥部的指令和本单位的事故应急处理预案，立即进行事故救援抢险。
4.8 应急预案的关闭：当恢复正常运行后，由应急指挥部总指挥或副总指挥宣布应急预案关闭，并继续开展后续工作。
5 善后处理
5.1 事故单位做好对财产损失和事故伤亡人员的调查、理赔工作，做好事故涉及人员的政治思想工作。
5.2 收集检查事故应急过程中的相关记录、对本次应急工作进行评估。
6 事故调查及责任追究
6.1事故调查
6.1.1发生人身事故后，按照有关规定组成事故调查组，按照《电业生产事故调查规程》进行事故调查。
查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出防范措施，并按照“四不放过”原则对事故责任人提出处理意见。
6.1.2事故调查组有权向发生事故专业的有关人员了解有关
情况和索取有关资料，任何人不得拒绝。
6.1.3事故调查组按照《电业生产事故调查规程》程序对事故的原因、经过、伤亡情况、经济损失等情况进行事故调查，任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
6.1.4发生轻伤事故由安全监察部组织有关人员进行调查，调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的专业负责处理。
6.1.5因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按国家有关法律、法规追究责任。
6.1.6在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律、法规追究责任。
6.1.7在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击抱复者，按国家有关法律、法规追究责任。
6.2调查程序
6.2.1 保护事故现场。
事故发生后在实施应急救援的同时派专人保护事故现场。
对事故现场做出标志、绘制现场简图、写出书面记录，保存必要的痕迹、物证。
6.2.2 收集、整理原始资料。
对事故现场进行照相、录像、绘制草图；立即组织有关人员分别如实提供现场情况并写出事故原始材料，上交事故调查组；收集现场的所有物件，保
持原样，注明地点、时间。
7 培训与演练
7.1每年对参与应急预案行动的所有人员进行应急培训，提高应急能力、救援能力以及协同作战能力。
如：如何采取应急措施，如何安全疏散人群，紧急救治等。
加强对《电业安全工作规程》等方面的知识培训，如：人工呼吸、灼烫、外伤救治。
7.2本预案每年进行一次全面演练，或至少进行2次组合演练或单项演练。
演练结束后，应对演练的结果进行总结和评估，对本预案的演练中暴露的问题和不足进行修正。
8 检查与考核
安全监察部负责监督、检查和考核本预案的执行。
9 反馈
防止人身伤害应急预案应根据执行情况和反馈意见，及时进行修订、完善，每年修订一次。
10 附件
防止人身伤害应急指挥部通讯录
防止人身伤害应急指挥部通讯录
制度执行情况反馈意见表。