带薪培训协议范本2018
公司带薪培训协议书范本
公司带薪培训协议书范本甲方（培训单位）：________________________乙方（受训员工）：_______________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定对乙方进行带薪培训，乙方同意参加甲方组织的培训，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本协议书。
一、培训内容1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3. 培训地点：_________________________4. 培训方式：_________________________5. 培训目标：_________________________二、培训费用1. 甲方负责支付乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 培训费用预算为人民币（大写）：______________________元。
三、培训期间的工资待遇1. 乙方在培训期间的工资按照甲方规定正常发放。
2. 乙方在培训期间享有与在岗员工同等的福利待遇。
四、培训成果的归属1. 乙方在培训期间所获得的知识和技能归甲方所有。
2. 乙方应将所学知识和技能应用于甲方的工作中。
五、培训期间的纪律要求1. 乙方应遵守甲方及培训机构的规章制度，按时参加培训，认真完成培训任务。
2. 乙方不得无故缺席、迟到或早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。
六、违约责任1. 如乙方在培训期间违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。
2. 如乙方在培训结束后未按约定在甲方工作，应按照培训费用的____%向甲方支付违约金。
七、其他约定1. 双方因本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
带薪培训合同范本
带薪培训合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（培训人员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意为乙方提供带薪培训机会，以提升乙方的专业技能和知识水平，双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供 [具体培训内容] 的培训。
二、培训期限培训期限自 [起始日期] 至 [结束日期] ，共计 [X] 个月/周/天。
三、薪资待遇1. 在培训期间，乙方将享受甲方支付的薪资，具体金额为 [每月/每周/每天的薪资数额] 。
2. 薪资发放时间为 [具体发放时间] 。
四、培训要求1. 乙方应按时参加培训课程，不得无故缺勤。
2. 乙方应认真学习，努力掌握培训内容，达到甲方规定的培训目标。
3. 乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度。
五、培训考核1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核，以评估乙方的培训效果。
2. 考核方式和标准由甲方确定。
六、服务期限乙方承诺在完成培训后，将在甲方处服务至少 [X] 年/月。
七、违约责任1. 如果乙方在培训期间违反本合同约定，甲方有权扣除部分或全部薪资，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 如果乙方在培训结束后未履行服务期限承诺，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为 [具体金额或计算方式] 。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（签字）：签订日期：。
带薪培训合同范本
带薪培训合同范本甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展的需要，为提高员工的专业技能和综合素质，甲方同意为乙方提供带薪培训机会。
现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 培训项目：[具体培训项目]2. 培训时间：[开始时间]至[结束时间]3. 培训地点：[具体培训地点]二、培训费用及福利待遇1. 甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材、讲师费用、场地费用等。
2. 乙方在培训期间享受甲方提供的带薪培训待遇，即按照乙方原岗位工资标准发放工资。
三、服务期及违约责任1. 乙方在培训结束后，需为甲方服务[服务年限]年。
服务期限自培训结束之日起计算。
服务不满[服务年限]年的，应向甲方支付培训费用的[具体比例]作为违约金；服务已满[服务年限]年的，无需支付违约金。
四、培训期间的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的培训安排和要求，认真学习，完成培训任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的培训资料和培训内容。
3. 乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。
五、协议的变更、解除和终止1. 本协议的任何变更或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在培训期间违反甲方的培训安排和要求，情节严重的；未按照约定为甲方服务的；泄露甲方的商业秘密或从事任何违法违规活动的。
培训结束；双方协商一致解除本协议；乙方违反本协议约定，甲方解除本协议。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________[签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。
带薪上岗培训协议书模板
甲方：（公司名称或单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工业务能力和综合素质，促进企业发展，决定对乙方进行带薪上岗培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1. 培训内容：本次培训内容主要包括但不限于以下方面：- 行业发展趋势及市场分析- 公司规章制度及企业文化- 专业知识与技能培训- 团队协作与沟通技巧- 其他甲方认为必要的培训内容2. 培训目标：- 提升乙方在专业领域的知识和技能水平- 增强乙方的工作能力和综合素质- 促进乙方更好地适应工作岗位，为甲方创造价值二、培训时间与地点1. 培训时间：培训时间自协议签订之日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 培训地点：培训地点为____（具体地点）。
三、培训费用与待遇1. 培训费用：甲方承担乙方参加本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 带薪培训：在培训期间，乙方享有甲方规定的带薪休假待遇，具体按甲方相关制度执行。
3. 培训考核：培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将获得甲方颁发的培训证书。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 提供培训所需的教学资源、设施和环境。
- 指定培训讲师，确保培训质量。
- 对乙方在培训期间的考勤、学习情况进行监督。
- 对乙方进行培训考核，并颁发培训证书。
2. 乙方权利与义务：- 积极参加培训，认真学习，按时完成培训任务。
- 遵守培训纪律，尊重讲师和同学。
- 按时参加培训，不得无故缺席。
- 如因个人原因需请假，需提前向甲方提出申请。
五、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训，导致乙方未能完成培训，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按约定参加培训，或违反培训纪律，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
带薪培训合同协议书
带薪培训合同协议书甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方是希望获得专业培训以提升自身技能的个人，双方就乙方参加甲方组织的带薪培训项目达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供如下培训内容：[具体培训课程名称]。
1.2 培训将包括理论学习、实践操作、案例分析等多种形式。
第二条培训时间2.1 培训开始日期为：[具体日期]。
2.2 培训结束日期为：[具体日期]。
2.3 培训时间为每周[具体天数]，每天[具体小时数]。
第三条培训地点3.1 培训地点为：[具体地址]。
第四条培训费用4.1 培训费用总计为：[具体金额]元。
4.2 乙方需在培训开始前支付全部培训费用。
第五条带薪培训5.1 甲方同意在培训期间向乙方支付工资，工资标准为：[具体金额]元/小时。
5.2 工资支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、现金等]。
5.3 工资支付时间为：培训结束后的[具体天数]个工作日内。
第六条培训要求6.1 乙方必须按照甲方的培训计划和要求参加培训。
6.2 乙方应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席或迟到。
6.3 乙方应认真完成培训课程，并达到甲方设定的培训目标。
第七条保密条款7.1 乙方在培训期间所接触到的所有资料、信息、技术等均属于甲方的商业秘密。
7.2 乙方不得将上述商业秘密泄露给任何第三方，也不得用于除培训外的其他任何目的。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为培训费用的[具体百分比]%。
8.2 如甲方未能按照本协议的约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
带薪培训协议范本
带薪培训协议范本带薪培训协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于：甲方需要对乙方进行培训，提升其工作能力和专业素质；双方本着友好协商的原则，就甲方对乙方进行的带薪培训事宜达成如下协议：一、培训内容和方式1.1 甲方将为乙方提供以下培训内容：（详细列举培训项目或培训计划）1.2 培训方式可以包括但不限于：课堂培训、实践操作、实习、研讨会等。
二、培训时间和地点2.1 培训时间：从（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
2.2 培训地点：（具体培训地点）三、培训费用及支付方式3.1 培训费用由甲方承担，支付方式为（可选：一次性支付/分期支付）。
3.2 各阶段的培训费用及支付时间如下所示：- 第一阶段（具体时间）：费用（具体金额），支付时间（具体时间）- 第二阶段（具体时间）：费用（具体金额），支付时间（具体时间）- 第三阶段（具体时间）：费用（具体金额），支付时间（具体时间）（可根据培训计划的具体情况进行调整）四、培训期间的工资和福利待遇4.1 在培训期间，乙方将享受正常的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等。
4.2 培训期间，乙方发生的相关费用（如差旅费、食宿费等）由甲方承担。
五、培训后工资和福利待遇调整5.1 在乙方完成培训后，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求等因素，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
5.2 调整幅度和时间将根据甲方公司的实际情况进行具体协商。
六、保密条款6.1 乙方在培训过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守相关信息，并严禁非法使用或泄露。
6.2 对于乙方违反保密条款给甲方造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、培训合同解除及违约责任7.1 若培训期间需要解除合同，一方应提前（具体天数）提出书面通知，但应承担相应的费用及违约责任。
7.2 若双方协商一致解除合同，双方应签署解除协议，并明确双方的权益和责任分担。
7.3 若乙方在培训期间有违反培训纪律、不按照培训计划完成任务等行为，甲方有权终止培训，并保留追究其违约责任的权利。
带薪培训协议范本
带薪培训协议范本带薪培训协议范本如下：带薪培训协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为了提高员工的专业素养和职业技能，决定对乙方进行带薪培训；2. 乙方愿意参加甲方提供的带薪培训，并遵守相关培训规定。
就以上事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容与方式1. 甲方将根据乙方的职位要求和发展需求，为乙方提供相关培训内容和方式，并书面告知乙方培训目标、培训时间和培训地点。
2. 乙方在培训过程中应认真参加培训课程，按时完成培训任务，并积极配合培训师的工作。
3. 培训形式可包括但不限于内部培训、外部培训、业务指导、学习交流等。
4. 培训费用由甲方承担，并按规定发放培训津贴或报销相关费用。
二、培训期限1. 本次培训的具体起始日期和结束日期将在双方签署本协议后商定，并以书面形式确认。
2. 培训期限一般不超过3个月。
如因特殊原因需要延长培训期限，应经双方协商一致并签署书面补充协议。
三、薪资和福利待遇1. 乙方在培训期间保留原有的薪资和福利待遇，如有需要，甲方可根据实际情况进行适当调整。
2. 乙方在培训期间享受与正常工作员工相同的各项福利待遇，包括但不限于带薪假期、医疗保险、社会保险等。
四、培训成果评估1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果决定是否发放相应的培训证书或其他奖励。
2. 乙方需要配合甲方进行培训成果评估，提供相关材料和表现。
五、保密协议1. 乙方在培训期间接触到的公司机密信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在本次培训期间创作的作品，版权归甲方所有，乙方不得私自使用或转让。
六、违约责任1. 如乙方在培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权终止培训并解除双方签署的本协议。
2. 如乙方非因个人原因无法完成培训，甲方有权要求乙方返还已支付的培训费用或其他相关费用。
七、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可签署书面补充协议。
带薪上岗培训协议书范本
带薪上岗培训协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，以满足岗位要求，乙方愿意接受甲方提供的培训，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本带薪上岗培训协议书。
第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下培训内容：________________________ 1.2 培训将包括但不限于理论学习、实践操作、模拟演练等。
第二条培训期限2.1 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 培训期限内，乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。
第三条培训费用3.1 甲方负责培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、材料费、场地费等。
3.2 乙方在培训期间的交通、食宿等费用由甲方承担。
第四条培训期间的工资待遇4.1 乙方在培训期间的工资按照甲方的薪酬制度执行，不低于国家规定的最低工资标准。
4.2 乙方在培训期间享有与正式员工同等的福利待遇。
第五条培训效果的考核5.1 培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于理论知识、操作技能等。
5.2 乙方应通过考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训或解除本协议。
第六条培训后的上岗6.1 乙方通过考核后，甲方将安排乙方上岗，岗位为：________________________6.2 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。
第七条保密义务7.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的培训资料、技术信息等负有保密义务。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、转让或用于其他商业目的。
第八条违约责任8.1 如甲方未按协议约定提供培训或支付培训费用，乙方有权要求甲方履行或解除本协议。
8.2 如乙方无故不参加培训或考核不合格，甲方有权要求乙方支付相应的培训费用或解除本协议。
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带薪培训协议范本2018
合同范本
（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、
交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。
在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。
如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上
按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日。