2016年度医务科工作总结.doc
医务科工作总结12篇
医务科工作总结12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院工作业绩
医院工作业绩医院工作业绩医院科室工作总结内三科2016年工作总结2016年即将结束，在这紧张而繁忙的一年中，全科同志，以饱满的精神面貌，认真、严谨、诚信的工作态度，不断充实和提高自己，不断增强业务素质和责任意识，努力进取,勤于学习，敏于求知，立足本职，埋头苦干，尽职尽责，兢兢业业。
大家在工作中严格要求自己，积极要求进步，吃苦耐劳，爱岗敬业，加班加点，树立病人至上的服务理念，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需，解病人之所难，努力完成了院领导下达的各项管理目标和工作任务，取得了可喜成绩，现将一年来的主要工作汇报如下：（一）贯彻十六大精神，全面提高思想道德建设。
2016年是卫生厅继续开展医院管理年的重要一年，为贯彻十六大和十六届六中全会精神，在院领导及全科医护人员齐心努力下，根据院党委的安排部署，认真组织学习，使大家充分认识到开展医院管理年活动的必要性和重要性，积极推行以“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，积极参与反商业贿赂、纠正医疗行业不规行为，严禁收受药品促销费、宣传费、推广费及临床劳务费，全年杜绝接受患者的红包、和吃请50余次，受到广大患者及医院领导的好评和肯定。
按照三条禁令、六不准的要求，严格贯彻执行医疗2016年医院工作总结2016年医院工作总结2016年医院工作总结范文一2016年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。
现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
1、基础医疗质量根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。
医务科工作总结(通用20篇)
医务科工作总结(通用20篇)1. 针对医务科工作的总结经过一年的工作，我深刻地意识到医务科是医院中最重要的部门之一，它的工作直接关系到患者的生命安全。
在这一年的工作中，我锻炼了自己的责任心和专业能力，也遇到了很多困难和挑战。
我的未来职业道路还很长，但我一定会不断努力，为病人的健康贡献力量。
2. 医务科的工作总结作为医务科的一名工作人员，我在过去的一年中负责了医院的设备维护和保养工作。
我养成了良好的工作习惯，发扬了团队精神，在解决设备故障方面积累了丰富的经验。
随着科技的不断进步，医疗设备也越来越复杂，我将继续学习，提高自己的技能，为医院和患者提供更好的服务。
3. 医务科工作总结与心得体会在医务科工作的日子里，我学到了很多东西，也感受到了很多。
我深刻认识到，医务科的工作是非常重要的，我们的工作直接影响着患者的健康和生命安全。
能够为病人工作是一份非常大的责任和荣誉，我会继续努力工作，为病人提供更好的服务。
4. 医务科工作总结及感悟在医务科工作的两年中，我养成了规律的作息习惯和勤奋的工作态度。
通过工作中的学习和实践，我不断提升自己的专业能力和人际交往能力，收获了很多。
在未来的工作中，我将继续不断学习和提高自己，为病人服务，为医院发展贡献一份力量。
5. 医务科工作总结在医务科工作的三年中，我逐渐成长为一名的技能娴熟、责任心强的医疗设备维护人员。
协助医院高效开展日常医疗工作，保障医疗设备的正常使用，同时也为改善患者的就诊体验贡献一份力量。
未来，我会继续努力提高自己的专业知识和技能，为更多病人服务。
6. 医务科工作总结医务科工作是一项非常重要的工作，我从这份工作中感受到了成就和快乐。
在过去三年的工作中，我克服了很多困难和挑战，积累了丰富的经验。
我深刻认识到，作为医务科工作人员，我们的责任是为患者提供优质的医疗服务。
未来，我将继续努力工作，为病人和医院做出更大贡献。
7. 医务科工作总结在医务科工作的三年中，我逐渐成长为一名卓越的医疗设备维护人员。
医院医务科工作总结范文（通用16篇）
医院医务科工作总结范文（通用16篇）医院医务科篇1专科医院通过张家港卫生政府部门审批后于20xx年x月xx日正式开业，在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下，医院员工励精图治、艰苦创业，群策群力，以自己的智慧、劳动和忠诚，以主人翁的精神，积极投入医院的建设和发展，取得了良好的社会效益和经济效益。
现将20xx如下：一、建章立制，完善规范，高起点高标准建设医院开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基本。
医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。
制定了医疗技术及护理操作规范。
制定了各项医疗及护理操作流程。
并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足病人的要求。
为医院顺利发展和运行奠定了基础，二、广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场人才是医院最为宝贵的财富，也是医疗市场竞争中竞争力的要素。
开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港卫生部门进行注册，聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。
曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。
是医学界学科带头人。
外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲医院从事外科研究工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究和丰富的临床经验。
曾主持开展了多项临床新技术。
结合临床实际开展了多项科研项目外科主治医师岳新中，毕业于安徽医科大学，从事外科临床研究20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。
医务科年度总结与计划加强科室协作提高医疗服务效能
医务科年度总结与计划加强科室协作提高医疗服务效能一、引言医务科作为医院中负责管理医疗事务和推动医疗服务提升的部门，承担着重要的责任。
本文将对医务科过去一年的工作进行总结，并制定一份计划来加强科室协作，提高医疗服务效能。
二、过去一年的工作总结在过去一年中，医务科通过科室内部的协调、沟通以及外部的合作，取得了一些显著的成绩。
主要工作总结如下：1. 提升医疗质量：医务科主动推动医院引进国际先进医疗设备，并组织相关人员进行培训，提高了医疗技术水平和诊疗水平。
2. 强化协作机制：医务科加强了与其他科室的协调和合作，建立了科室间互相学习和交流的平台，促进了医疗资源的共享和优化利用。
3. 完善管理体系：医务科加强了对医生和护士的培训，提高了团队成员的综合素质和管理能力，有助于提升医疗服务的效能。
三、医务科协作计划为了进一步加强科室协作，提高医疗服务效能，我们将制定以下计划：1. 推行跨科室合作：建立跨科室病例讨论制度，鼓励医生之间进行病例分享和学术交流，促进多学科的合作。
2. 加强与药学部门的合作：与药学部门建立紧密联系，加强药品的合理使用管理，提高医疗服务质量。
3. 提高信息管理能力：引进信息化系统，改进以往的纸质病历管理方式，提高信息的流转效率和准确性。
4. 加强培训与知识共享：组织定期的培训活动，并与其他医院或学术机构建立合作关系，共享医疗研究成果和最新发展动态。
5. 加强团队建设：定期组织团建活动，增进团队成员之间的凝聚力和合作意识，营造积极向上的工作氛围。
四、总结与展望医务科过去一年的工作取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。
在新的一年里，我们将加强科室协作，借助科技的力量提高医疗服务效能。
我们相信，在全体员工的共同努力下，医务科必将迎来更好的发展和更高的医疗服务水平。
五、致谢特别感谢全院医务人员的辛勤付出和卓越工作，以及上级领导对医务科工作的大力支持和关怀。
六、参考文献（此处省略参考文献列表）*注意：以上为示例文章，实际情况可根据题目要求进行修改和补充。
医务科工作总结范文8篇
医务科工作总结范文8篇第1篇示例：近期，我单位医务科工作取得了令人瞩目的成绩，我在此做一份工作总结，总结工作中的亮点和不足之处，为今后工作提供借鉴。
一、工作亮点：1. 服务意识强：医务科全体工作人员时刻牢记医院宗旨，始终将患者利益放在第一位，以病人需求为中心，提供优质高效的医疗服务。
2. 专业能力强：医务科人员不断学习进步，提高专业水平，积极参加各类培训和讲座，确保在医疗工作中无差错。
3. 团队合作精神好：医务科内部团结一致，相互配合，积极开展团队协作，提高工作效率，达到最佳服务效果。
4. 创新意识强：医务科在工作中不断创新，勇于尝试，不断优化工作流程，提高医疗服务水平。
5. 宣传力度大：医务科积极开展各种健康宣传活动，加强对群众的健康教育，提高民众自我保健能力。
二、工作不足之处：1. 缺乏沟通：在医务科内部沟通方面存在不畅的情况，部门之间信息交流不够及时，需要加强沟通协调，提高工作效率。
2. 担保工作不力：在一些急需担保的病人救治工作中，医务科的担保工作并不是很到位，需要进一步加强和完善。
3. 知识更新不及时：部分医务科人员知识更新不及时，需要加强学习，提高专业水平，以更好地服务患者。
4. 服务态度有待改进：个别医务科人员服务态度不够亲切，需要提高自身素质，以更好地服务患者。
5. 疫情防控不力：在新冠疫情期间，医务科在疫情防控方面存在一些不足，需要总结经验，加强疫情防控工作。
三、今后工作展望：1. 加强团队建设：进一步加强医务科内部团队建设，提高团队整体素质，形成更强大的战斗力。
3. 提高服务质量：进一步提高医务科的服务质量，优化工作流程，提高医疗服务水平，让更多患者得到满意的治疗。
4. 加强专业技能培训：加强医务科人员的专业技能培训，确保医疗服务质量，提高医务科整体服务水平。
5. 加强疫情防控：继续加强疫情防控工作，提高医务科对突发疫情的处置能力，切实保障患者和医务人员的安全。
医务科工作虽有亮点，但也存在不足之处，我们将以总结为契机，进一步提高工作质量，为患者提供更好的医疗服务，为医院发展贡献自己的力量。
医院医务科职员工作总结
医院医务科职员工作总结医院医务科是负责医疗管理和统计工作的一个重要部门，我在此部门工作已有一年多的时间。
从我进入这个部门到现在，我不断地学习、进步，积极投身于组织的各项工作中，为医院的发展和医疗服务的提高贡献自己的力量。
下面是我对自己工作的总结：一、工作内容1、医疗统计：对医院内各科室的门诊、住院患者进行医疗统计分析，不仅要关注疾病和人次的变化趋势，还要关注医疗资源的利用率、效益等方面的指标，因此要对各种数据软件和统计方法有一定的了解和应用。
2、质量管理：从医疗的全过程出发，对治疗过程进行纪录、分析和挖掘，发现治疗的不足之处，提出针对性的措施，提高医疗质量，保障患者的生命安全。
3、卫生监管：对全院进行水、电、气、消毒等各项卫生监管工作，严格把关环境卫生质量，确保医疗服务的安全、卫生。
二、工作收获1、团队协作：在医院医务科工作，需要和各部门协作，同时也需要和医生、护士和患者打交道，这个过程中我学会了如何处理不同人员间的关系，如何加强沟通和协作，学会了如何处理突发事件，提高了组织和协调能力。
2、专业技能：我们医务科的工作既要熟悉医疗知识，也要熟悉计算机操作与各种数据管理软件的使用。
在工作中，我不断地学习、实践、总结，学会了如何处理各种情况，提高了专业技能。
3、责任心：医务科的工作直接关系到患者的治疗效果和医院的管理质量，我们一定要高度负责，尽职尽责，认真细致地完成工作，保护患者的利益和安全。
三、展望未来的日子，我将不断努力工作，不断学习提高自身的素质和能力。
在工作中，我将更好发挥同志的优秀品质，发扬团队合作精神，认真履行各项工作任务，不断挖掘和开拓工作中的优化空间，并通过优秀的工作，为医疗服务更好地发展贡献自己的力量。
医务科工作总结医务科人手少
医务科工作总结医务科人手少
医务科是医院内重要的一个职能部门，主要负责医院内医疗卫生管理工作。
我在医院
工作期间担任过医务科工作，工作中遇到了人手短缺的挑战，并通过各种方式积极应对。
一、工作内容
医务科的主要工作内容包括：医生收入管理、诊疗费用管理、药品管理、医疗器械管理、医院卫生管理等。
这些工作都是医院正常运转的基础，缺一不可。
二、人手短缺的原因
因为医务科的工作较为繁琐，需要用心细致地处理，需要不断地跟踪，较难彻底解决
问题。
所以需要一定数量的人手，但现实是医务科的人手深度不足。
原因一来是人手不足；二来是因为这类岗位往往需要长期经验的积累，所以也出现了员工流失的现象。
三、应对方法
1.普及技能，提高技能水平。
尤其是专业性比较强的技能，需要有培训和学习交流的
机会，鼓励医务科的员工积极参与。
2.合理分工，提高效率。
根据各个人员的实际情况和能力，进行相应的工作分配和培养，让员工都能够做到工作职责之内的工作。
3.加强沟通与协作。
医务科的员工之间要建立良好的沟通交流机制，通过协作完成工作，并对个别问题提出建设性意见。
4.岗位职责规定明确，落实责任，加强监管。
建立各个员工的工作量统计制度，监督
每个人的工作成果。
坚决打击违规行为，提高医务科工作的效益。
总之，医务科是医院内重要的一个职能部门，虽然人手短缺，但通过普及技能、合理
分工、加强沟通与协作、规定明确的岗位职责和加强监管等多种方式，可以有效的提高工
作效率，为医院的运转和医疗卫生管理提供支持。
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2017年医务部工作总结2017年医务部在院领导指导下和大力支持下，继续以开展“中医特色、服务、安全”三大战略，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作得以有序的进行。
现将本年度的工作总结如下：一、1、严格依法执业，规范执业行为;认真履行行业准入制度;严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制;认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动;加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。
2、第一、二季度开展“医疗核心制度”落实与学习，针对卫计委发布新版十八项医疗核心制度，进一步加强该制度落实与学习，组织各临床医技科室分组学习，组织全院核心制度考试，通过率100%，并对优秀个人、优秀科室进行评奖。
第三、四季度实施“百日攻坚战”医疗质量安全专项整治行动，先后以“临床/医技科室医疗质量安全自查自纠、医药护技医患沟通大比武、各临床对常用20种药物进行系统学习”三个阶段进行，收效良好，期间无一例医疗纠纷。
3、依据绩效考核制度方案，持续推进医疗质量三级督查：即以竞聘未来科主任必须有科室质控业绩考核条件，来勉励质控员严格把关日常质控作为一级督查；科主任、质控员通过医疗夜查房进行二级督查；医务部、质控科、全质办、院领导班子以行政查房、随即抽查等方式进行三级督查。
把医疗隐患遏制在苗头、杜绝于未然。
4、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
5、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究，着重吸取经验教训。
6、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
7、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
今年先后邀请了株洲中心医院、省直中医院、株洲市妇幼保健院专家参加医疗安全分析会，指出我院医疗安全最大隐患是“核心制度”落实不到位。
针对该问题在持续不断落实改进中，如将准备下发《医疗核心制度手册》进行学习、考核，提高医务人员的责任、风险意识；在医疗夜查房中，核心制度落实情况作为重点查核内容，做到问题早发现，早处理，不断改进。
8、督查“疑难病例讨论记录本”、“死亡病例讨论记录本”、“术前讨论记录本”、“科内学习培训记录本”、“医疗安全检查记录本”、“医疗质量控制小组活动记录本”和临床实验室“危急值”报告记录本”等记录情况，有助于核心制度的落实、提高医疗质量、记录质量。
10、加强输血安全管理。
(一)组织全体医务人员认真学习《中华人民共和国献血法》，广泛开展节约用血的宣传; (二)严格输血申请审查制度; (三)严格掌握临床输血的适应症; (四)严格执行输血同意书签字制度；(五)严格考核输血规范记录及疗效评价；(六)积极开展成份输血工作，我院成份输血率为99%。
(七)在市卫生局组织的全市输血工作检查中受到上级主管部门的好评。
2017年全年受理医疗投诉**例，有效投诉**例，尚有*件正在处理中。
其中处理历史遗留影响较大的医疗争执案凌升启、黄瑞斌、汪国中、肖敬平4例。
通过认真接待、处理医疗纠纷，加强医患沟通，保护了患者、医院及医务人员的合法权益，维护了医院良好医疗秩序和声誉，为构建和谐的医患关系和医院的发展建设作出了贡献。
医疗质量与安全仍然是医务部工作的重点、难点，我们的核心制度落实不到位、风险与责任意识差，尤为突出。
医务部对医疗质量安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。
二、继续医学教育工作今年上半年度举办各种业务讲座20余场次，参加人员约4000人次，主要涉及中医学知识、急诊急救相关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。
利于邀请全国知名专家熊继柏教授主讲“中医看病三要素”提升中医诊疗技术；李志强教授，针对“医患沟通”、“核心制度方面”的讲座，在交班改革、苏格拉底式学习提问、沟通方式与技巧、如何成为一个“牛医师”等方面受益匪浅。
逐步全院推广。
三、科教工作方面今年我院派出医疗、医技人员到省中医药大学附属医院、省肿瘤医院、广州省中医院等上级医院进修学习；参加各类省级、国家级学术活动多次，为医院引进新技术，新方法和新经验。
特别是中医特色治疗方面树立中医经典科为模板科室，逐步推向全院，目前不断取得较好的临床效果，也有效提高了医院收入，降低了药比。
规范实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。
各科室转科结束时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进行考核，考核合格后，到医务部报到，按照转科安排时间进行下一科室的实习、见习。
四、对口支援、下乡义诊今年株洲市一医院下派了6名主治医师以上职称分别对我院的中医经典科、骨一科、脑病科、普外科、消化感染科等进行了为期半年的对口支援。
同时我院也派出了主治医师3名，对枫林市、船湾、均楚卫生院进行帮扶，并严格按照既定实施方案完成了相关任务。
应市卫计局、市委组织部精神，分别派遣配备心电图、B超及各主治以上专科医师的义诊队伍，前往来龙门社区、嘉树敬老院、黄达嘴卫生院、贺家桥卫生院等进行义诊活动。
五、完成指派性工作。
结合医院实际，根据院、局领导指导精神，改革医疗绩效考核方式，目前正在试运行阶段。
与省中医药研究院建立“中医药联盟”，聘邀该院肿瘤专家在我院长期坐诊、讲座，以提高我院肿瘤诊疗技术；建立双向转诊关系，为本市人民肿瘤诊治方面更加方便快捷有效。
在市委组织部的协作下，与湘雅医院联合举办“湘雅乡情”大型馈恩活动，通过拜师方式建立长效人才培养；通过定期义诊，让市民在家乡即可享受湘雅专家诊疗待遇；通过科室查房、会诊手术等实战方式提高我院业务水平。
高考体检派遣医务工作人员420余人次，完成3798人次体检。
六、无假日医院自2011年开始实行无假日医院继续有效运作。
无假日门诊、检查和手术，24小时急诊服务。
接到急救电话，120救护车3分钟内出发。
对急、危、重病人开设绿色通道，先抢救后治疗，后办手续。
七、病案管理医院为加强病案管理水平，配备专职病案管理人员，进行病案的收集、计算机录入、整理归档工作，病案室实行专人管理并委派专人进行病案质量把关，各科成立病案质量管理小组，由科主任护士长直接负责出院病案的科级质量评分工作。
在督查中发现，我院病历拖欠问题仍然严峻。
为加强监管，在绩效考核制度中，将乙、丙级病历作为重罚对象。
以三级督查、医疗夜查房、病案统计室督导多方式促进病案质量提升。
八、学科建设与人才引进2016年我院完成搬迁新住院楼，改造120急救中心，新开经典科、重症医学科、儿科、肾病糖尿病科、心血管二科，有效提升我院综合救治能力，特别是急危重症方面。
分批派遣各临床、医技科室主任、骨干到上级医院进修轮训；中医经典科、妇科、血液肿瘤科、骨伤科、儿科长期聘请上级医院专家坐诊，有效提升各学科业务能力。
人才引进方面结合医院实际情况，着重实际处理能力，招聘硕士研究生十余人试用；引进心血管介入团队，开创湘东地区在此领域的新纪元。
九、加强合理用药管理1、继续认真组织开展“抗菌药物临床应用专项整治”活动。
(1)下发2015年版《抗菌药物临床应用指导原则》;并认真组织在医院内学习实施。
(2)修订了《抗菌药物合理应用管理责任书》，各科室主任签定了新修订的《抗菌药物合理应用管理责任书》，明确了各自的责任职责和任务。
(3)制定、下发各临床科室药比控制、DDD值标准，每月对药比、合理用药、抗生素使用率进行下科室进行合理用药检查督导。
2、督促全院医务人员进一步学习了《处方管理办法》、“药品使用环节管理与合理用药”和卫生部有关合理用药的规定;3、经过抗菌药物临床应用专项整治，目前我院抗菌药物临床应用情况基本规范。
较近三年度对比各科药比下降10—20%，特别是抗生素使用、辅助用药使用方面。
但一类切开抗生素使用仍然存在差距。
十、加强“120”院前医疗急救指挥调度。
遵循就近、就急、就能力、病人自愿的院前医疗急救指挥调度原则，指挥抢救危重病人、处置突发公共卫生事件，为全市人民健康出了贡献。
尤其是在“4.13重大交通事故”、“5.20鞭炮厂爆炸事件”中，处理及时到位，得到群众和上级主管部门一致好评。
十一、组织医院职工参加医院消防演习、全县食品安全事件应急演练、重大传染病应急演练，展示了医务工作者良好的形象和工作能力，得到市、局领导的好评。
十二、执业执法完成执业医师注册、变更10余人次，再次调整抗生素、精麻毒药品使用权限，手术资格权限。
十三、平安医院创建。
按照卫生部《三级中医医院评审标准实施细则（2012版）》的要求，认真组织实施，完善各项资料准备。
通过国家专家组评审团检查合格，成功晋级为三级甲等中医院。
十四、优势病种中医诊疗方案与临床路径工作。
按照三级中医医院建设要求，深入开展优势病种诊疗方案及临床路径工作，已经开展共60种优势病种中医诊疗方案，22个病种临床路径，按时完成了信息收集和上报工作。
2016年，医务部在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。
如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位以及服务临床一线的主动意识还有待加强等，这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
我们深信，在院党政的正确领导下，有全体医务人员的共同努力，中医院的明天会更好！医务部2016年12月。