坚持精细化管理,努力提高机组可靠运行水平(2010.6.3)

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发电厂推行精细化管理实施方案

发电厂推行精细化管理实施方案

发电厂推行精细化管理实施方案精细化管理是集团2010年度推行的重点工作之一,必须引起全体干部、员工,特别是单位第一责任人的高度重视并坚持推行。

根据集团精细化管理方案中有关规定,发电厂组织副主任以上干部开展了多次讨论学习活动,并结合电厂实际情况制定本实施方案。

一、概述1、方案编制依据(1)集团精细化管理实施方案及近期集团组织的专题培训资料(2)发电厂当前管理现状,存在的问题及改进方向(3)集团、发电厂现行的各类制度、体系文件(4)小型火力发电厂企业管理评价标准2、方案实施应遵循基本原则(1)对精细化管理的学习,不只停留在表面现象上,要透过精细化管理发现企业管理中存在的制约企业发展的本质问题,并得以解决。

(2)对企业管理,应建立一套适合企业自身发展的制度体系,坚守此制度,并持续不断地改进它。

换句话说,管理工作贵在坚持。

(3)任何管理均应更多侧重于细节,侧重于那些日常看起来业已习惯,不以为然的小事上来,只有小的细节得到重视,才能从根本上提升管理力。

(4)现场管理,从改善员工工作环境的角度出发,可以对现场硬件设施进行必要的改善,但管理更应侧重于软件方面,即对员工工作行为的管理。

(5)管理上要推陈出新,在现有管理模式上要不断创新,只有发展、创新,企业才能有活力。

3、方案实施基本思路(1)精细化管理的实施,首先建立在企业完善的规章制度体系基础之上。

发电厂应在集团制度体系框架内,进步完善电厂内部的规章制度体系建设。

(2)精细化管理,必须体现“从细节着手,全员参与”原则,对全厂共性现象应制定统一的规范标准,包括:对岗位员工行为规范的管理,按员工到厂上班直到下班离厂这段在岗时间的工作流程去设计,规范管理。

对作业现场的管理,从改善工作环境、现场定置管理和细节化管理方面去设计,改善管理。

(3)精细化管理的目的是推动企业的管理,并最终获得相应的效益。

对企业管理任何方面细节的重视和改善都应属于精细化管理内容,故电厂下属车间在实施过程中,除遵循集团、厂部基本规定外,应结合本部门实际制定可操作性更强的实施细则,确定工作目标并严格执行。

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案一、前言机组大修工作是保证机组安全、可靠运行的重要环节。

机组大修涵盖了很多领域,需要对每一个环节进行详细的管理和控制,以确保工作的顺利实施。

本实施方案旨在对机组大修的精细化管理进行探讨和实施。

二、实施目标1. 确保机组大修工作的安全、有序、高效进行;2. 减少机组停机时间,提高机组可用率;3. 提高机组大修工作的质量;4. 满足公司的生产需求和安全生产要求。

三、实施步骤1. 制定机组大修工作计划机组大修工作计划是机组大修工作的基础,需要制定详细的工作计划,包括工作步骤、工作内容、工作时间等信息。

制定工作计划需要根据机组的设备情况、运行状况以及修理情况进行分析,确定大修方案及工作计划。

同时,需要考虑到机组停机长短、作业方式和辅助设备的使用等因素。

2. 实施现场管理在机组大修现场,需要组织专业团队进行现场管理。

现场管理人员需要具备相关技术和经验,负责现场的管理、监督、检查和协调工作,确保机组大修工作的顺利进行。

现场管理人员需要定期巡视、检查工作情况,及时发现和解决问题。

3. 实施安全措施机组大修工作是一项高危的工作,需要采取多种安全措施。

在工作前需要制定详细的安全计划,包括安全防范措施、紧急处理措施、安全检查等。

并对人员进行安全培训,提高安全意识,避免因为操作不当引起危险。

4. 实施预防性维护机组大修需要对设备进行维护和保养,以保证设备的正常工作和延长设备寿命。

维护和保养工作需要预先制定详细的计划,包括维护和保养时间、频率、方法等。

同时,还需要对设备进行性能监测,及时发现和解决问题,以减少设备故障的发生。

5. 进行后期管理机组大修工作结束后,需要对工作进行总结和评估。

总结机组大修的工作情况,包括工作计划、工作进度、安全情况等。

同时,还需要对机组的运行状况进行监测,及时发现问题并解决问题,防止问题的再次发生。

四、实施效果1. 实施机组大修精细化管理,可以提高机组的可用率和设备寿命,降低运行成本;2. 通过安全措施的实施,可以避免因操作不当引起的安全事故,保证工作的安全;3. 实施预防性维护,可以降低设备故障率,避免机组停机时间过长;4. 通过后期管理,可以总结工作情况,发现问题并解决问题,提高机组大修工作的工作质量。

以精细化管理促运维管理水平提升

以精细化管理促运维管理水平提升

以精细化管理促运维管理水平提升发表时间:2019-06-17T09:24:48.147Z 来源:《当代电力文化》2019年第03期作者:冯源才李基涛[导读] 在工作中逐步总结经验,完善规章制度,推进二次设备精细化管理模式。

积成电子股份有限公司山东济南 250104 摘要:精细化管理是由粗放型管理向集约化管理的转变,由传统经验管理向科学化管理的转变。

随着国家电网改革的不断深入与发展,我国明确提出以电网的安全生产为前提条件,选择具有良好基础条件、人员配置较高的检修班组或变电站进行试点工作,在工作中逐步总结经验,完善规章制度,推进二次设备精细化管理模式。

关键词:电力;精细化管理;运维管理电力行业作为关系国计民生的重要基础产业和公用事业,是国家经济的重要组成部分。

电力行业的发展关系到社会经济发展的各个方面,从人民曰常生活到各行各业的生产活动,电力的可靠供应是国民经济正常发展的必要条件。

随着我国经济持续发展和电力体制改革深入,客户对供电可靠性的要求不断提高,这一体制已经不能很好的适应供电企业的经营发展。

为了提高电力企业的竞争力,电力企业必须进一步加强管理。

提出了实施状态检修方式,建立了设备信息收集、设备状态评价、检修策略、检修计划、检修实施、检查考核的工作流程。

强调应建立二次设备精细化管理的制度流程保障、人才保障、绩效考核保障一、慨述首先,由于我国变电站比较分散,参与变电管理的人员不多,力量不集中,操作不均衡等矛盾越来越突出。

随着人们生产生活水平的不断提高,对用电量的需求不断加大,变电站的数量也与日俱增。

但变电管理人员的增长速度远远滞后于电网的发展速度。

受管辖区域的限制,各班组操作量不均衡的矛盾突出。

其主要原因是检修工作一般集中于某一时段某一区域,对于当值的运维班来讲,早出晚归也忙不完,即使轮休与当值人员共同参与也同样人手紧缺。

然而,非检修区域却相对清闲,这样一来,操作量不均衡的矛盾显而易见。

其次,车辆的分散调度使资源得不到充分运用。

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案

安全管理文档之机组大修精细化管理实施方案一、前言当前,许多机组大修项目的安全风险和管理难度越来越高,要求企业引入现代化管理和技术手段实现制度化、标准化和精细化管理,以保障运行安全和生产效益。

本文基于某机组大修项目特点,分析现有管理模式存在的问题,制定机组大修精细化管理实施方案,以提高大修项目安全效益和管理水平。

二、机组大修项目现状分析1. 大修项目组织管理不规范。

在大修项目中,项目组织结构不清晰,职责划分不明确,并且各部门之间的协调与支持不足,给大修施工安全带来较大隐患。

2. 大修项目安全风险高。

由于大修范围、业务过程复杂,参与人员多、协作需要高,施工现场人员、作业环境等矛盾影响大,而监管、验证等手段不足,一旦事故发生,后果严重。

3. 大修项目合同管理不合理。

大修项目验收合同承包、执行难度大,往往会出现管理失控、依赖承包商等情况,对大修安全和生产投资都造成不利影响。

三、机组大修精细化管理方案1. 建立项目管理机构。

由专业的安全、技术、质量等部门组成大修项目组,确保职责及权限明确,资源统一调配及信息共享。

同时,要注重组织创新及人员培训,提高管理水平和素质。

2. 制定现场施工安全规范。

组建现场监督小组负责技术规范制定、安全隐患调查、检查与监督,建立现场施工安全标准,加强现场监控和人员监管,确保施工安全。

3. 设立安全执行机构。

设立安全执行机构,专门负责安全生产的组织与管理,包括安全座谈、安全督查、安全教育等方面,强化大修现场的安全文化建设,增强安全意识和安全责任感,确保施工安全。

4. 实施技术管理与优化。

通过建立技术质量管理体系、制定技术标准、技术培训等措施,提高技术人员的整体素质和专业水平,优化大修施工方案,提高大修效益。

5. 建立整个过程的风险分析与管理机制。

在大修过程中,应建立全过程风险分析与管理机制,对大修项目实现预报、预防和预警,高度关注项目风险和安全风险指标,有利于提高整个大修项目安全管理水平。

如何提高生产安全管理的精细化水平

如何提高生产安全管理的精细化水平

如何提高生产安全管理的精细化水平在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想实现可持续发展,生产安全管理是至关重要的一环。

而提高生产安全管理的精细化水平,则是确保生产过程安全、高效、稳定的关键。

一、强化安全意识,筑牢思想防线要提高生产安全管理的精细化水平,首先必须强化全体员工的安全意识。

这需要从领导层开始,将安全视为企业发展的核心价值之一,并通过各种方式将这种理念传递到每一个员工的心中。

领导层应当以身作则,积极参与安全培训和活动,展示对安全工作的高度重视。

同时,制定明确的安全政策和目标,并将其与企业的整体战略相结合。

对于员工,要定期开展安全培训和教育活动。

培训内容不仅包括安全法规、操作规程等基础知识,还应涵盖事故案例分析、应急处理技能等实用内容。

通过生动形象的方式,让员工深刻认识到安全事故的严重后果,从而在思想上树立起“安全第一”的观念。

此外,建立有效的安全激励机制也是十分必要的。

对遵守安全规定、提出合理化安全建议的员工给予表彰和奖励,对违反安全规定的行为进行严肃处理,形成良好的安全文化氛围。

二、完善安全管理制度,明确责任分工一套完善的安全管理制度是实现精细化管理的基础。

企业应根据自身的生产特点和实际情况,制定详细、可操作的安全管理制度。

制度应涵盖从设备采购、安装调试、日常运行维护到报废处理的全过程,明确各个环节的安全要求和操作规范。

同时,对危险作业、特种设备、危险化学品等重点领域,制定专门的管理制度和应急预案。

在明确制度的基础上,要进一步细化责任分工。

将安全责任层层分解,落实到每一个部门、每一个岗位和每一个员工。

确保每个人都清楚自己在安全生产中的职责,避免出现责任不清、推诿扯皮的现象。

为了保证制度的有效执行,还应建立严格的监督和考核机制。

定期对各部门和员工的安全工作进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。

对于执行不力的部门和个人,要追究相应的责任。

三、加强设备管理,确保运行安全设备是生产过程中的重要物质基础,其安全运行直接关系到生产安全。

严抓细管,提高发电设备可靠性

严抓细管,提高发电设备可靠性

严抓细管,提高发电设备可靠性摘要:随着电力企业的快速发展,对发电设备健康水平要求运来越高。

为了更好地加强设备管理,做好设备的预防性检修工作,有效控制机组非计停事件发生,降低机组能耗,提高现役设备经济运行水平,要求我们应通过精细化管理,对构成主、辅设备非停、降出力、辅机故障、退出运行的事件原因实施每月量化管理与考核,调动检修人员工作的积极性、主动性,合理安排检修时间,不断提高设备可靠性标准,保证机组安全稳定运行。

关键词:精细化管理;设备可靠性;评价考核一、目的为进一步提高发电设备的可靠性,逐步达到电力企业提出的机组运行“拒绝非停”的目标,对构成主、辅设备非停、降出力、辅机故障、退出运行的事件原因实施每月量化管理与考核,调动检修人员工作的积极性、主动性,不断提供设备健康水平,保证发电机组安全、稳定、运行。

二、开发依据1、《电力可靠性管理暂行办法》2、《发电设备可靠性评价规程》3、《输变电设施可靠性评价规程》4、《可靠性管理规程》三、建立软件开发平台该系统基于.NET开发平台,B/S构架,开发环境如下:操作系统:Win2003Server;语言环境:FrameWork4.0框架;应用环境:IE8.0、IE9.0、IE10.0数据库:Oracle11G;开发工具:2010。

WEB服务器:IIS6.0/7.0;开发技术:基于FrameWork4.0框架,使用平台,三层架构,使用C#语言,通过对业务逻辑在数据层的小颗粒封装,中间层的再次封装,达到维护的简单化。

四、设备范围1、锅炉辅机设备范围:送风机、引风机、一次风机等;2、汽轮机辅机设备范围:给水泵、循环水泵、凝结水泵、真空泵等;3、电气系统辅机设备范围:电流互感器、电压互感器等;4、其它辅机设备范围:化学制水系统、取水系统、脱硫系统等;五、达到目标做好设备精准分析、统计,为设备状态检修提供准确依据,实现设备标准化、自动化管理、精细化管理。

六、软件功能模块从PI数据库中实时读取设备测点数据,并通过电力两票管理系统、设备缺陷管理系统获取支撑数据,来判断设备状态,健全设备运行档案。

精心运行精心维护精确调度全面提升电站安全运营水平

精心运行精心维护精确调度全面提升电站安全运营水平

会议专辑Conference Collection精心运行 精心维护 精确调度 全面提升电站安全运营水平中国长江电力股份有限公司2018年,是孙中山先生提出兴建三峡大坝100周年、中国改革开放40周年,也是习近平总书记视察三峡工程并发表重要讲话,给予三峡工程“一个标志、三个典范”的高度评价的一年。

中国长江电力股份有限公司(以下简称“长江电力”)全体员工以巨大的使命感、自豪感和管好大国重器的信心与决心,全力做好三峡-葛洲坝、溪洛渡-向家坝四座流域梯级电站的电力生产和运行管理,各项工作取得了显著成效。

一、2018年设备管理总体情况(一)设备管理基本概况2018年长江电力所属发电装机容量4549.5万千瓦,其中三峡电站总装机容量2250万千瓦,葛洲坝电站总装机容量273.5万千瓦、溪洛渡水电站总装机容量1386万千瓦、向家坝水电站总装机容量640万千瓦。

长江电力现运营管理的机组82台,其中70万千瓦及以上级巨型机组58台。

长江电力践行“精益运行、精心维护、精确调度”理念,确保机组安全、稳定、经济运行,充分利用来水多发电。

2018年长江电力流域梯级电站全年累计发电量2154.82亿千瓦时,同比增加45.89亿千瓦时,创历史新高;梯级电全年发电量,以及三峡、溪洛渡年发电量均刷新历史纪录。

(二)安全生产形势良好长江电力继续以“五大安全风险”管控为抓手,深入推进双重预防机制建设。

扎实开展承包商安全施工能力评估和二十五项反事故重点要求实施情况评价,安全风险管控关口进一步前移。

大力推进科技兴安,运用“互联网+”、大数据等信息化、智能化手段提升本质安全型企业建设水平。

2018年,长江电力安全生产保持平稳运行,未发生人身伤亡事故、设备事故、电力安全事故(事件),实现年度“零人身伤亡、零设备事故”目标。

截至2018年底,三峡电站连续安全运行4521天,葛洲坝电站连续安全运行5758天,溪洛渡电站连续安全运行2245天,向家坝电站连续安全运行2500天。

黔西电厂狠抓精准管理提升机组经济运行水平

黔西电厂狠抓精准管理提升机组经济运行水平

压力较大。

调度员承载力达到满载或者超载状态,仅为理论计算,表明调度员配置偏少、停电计划安排过于集中。

实际工作中一旦出现“时间紧、任务重”的局面,调度员很难做到面面俱到,“满足相关规程要求,保质保量的完成该项工作任务”的标准很难达到,工作容易出现差错,如工作申请票漏记开完工、EMS 系统检修牌漏摘、日志记录不完整、电网安全稳定分析不到位等,带来一定的安全风险。

4 结束语
参考文献:
1 周 挺,周文俊.电力调度人员业务承载力分析方法研 究[J].华东电力,2014,42(9):1893-1896.
2 杨俊新,王丽莎,陈铁雷,等.以承载力为导向的变电 检修企业人力资源管理[J].人才资源开发,2015,23(20): 81-82.
3 胡倍嘉.A 公司电力调度员胜任力模型的研究[D].广州: 华南理工大学,2015.
4 徐梦节.供电企业一线班组工作承载力浅析[J].劳动保 障世界(理论版),2013,5(9):231.
5 王文林,叶海峰,李 阅.调度员承载力分析及预警方 法[J].低碳世界,2015,5(1):50.。

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坚持精细化管理努力提高机组可靠运行水平大唐国际张家口发电厂尊敬的金总、高主任,各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢集团公司给予我们这次学习和交流的机会,我汇报的题目是《坚持精细化管理,努力提高机组可靠运行水平》。

张家口发电厂共安装8台国产300MW火力发电机组,总装机容量为2400MW,是向北京供电的重要电源点。

近年来,我厂认真总结自身的经验教训,研究、分析、学习兄弟单位的经验,通过健全制度、落实责任、加强培训、强化管理,在保障机组可靠运行方面做了大量的工作,并取得了明显的成绩,其中我厂1号机组被国家电监会命名为“2008年度300兆瓦级火力发电机组可靠性金牌机组”称号。

这是我厂继2007年度5号机获得银牌机组后取得的更高一项荣誉。

下面就我厂在设备管理、检修管理和运行管理三个方面向大家做汇报。

一、积极创新,细化设备管理1、突破传统理念,进一步深化点检定修管理。

不断完善设备点检定修管理体系,引入系统的思想,将以安全为主导的点检理念,转变到以系统经济性为主导、以安全性为边界条件的点检定修新理念上来。

不断推进定修的标准化、精细化管理,严格目标管理、过程控制,坚持修前设备状态评估,修后评价,做到应修必修,修必修好,实现设备状态可控、再控。

进一步加强点检岗位的队伍建设, 2009年初,讨论、制定并实施了《点检岗位竞争上岗实施办法》,建立和完善点检内部的竞争激励机制,对设备部点检员实行了岗位动态管理。

同时对点检人员进行绩效考核管理,通过一年两次的绩效、考试、测评,对点检员工作及工作效果进行综合评定,点检绩效与岗级评定、竞争上岗挂钩。

实施以来在激发点检人员工作积极性方面取得效果明显。

针对脱硫设备运行不稳定,可靠性低的情况, 2009年4月,成立灰硫点检专业。

灰硫点检成立以来针对脱硫、干灰、电除尘等设备进行重点检查和设备治理,进行了数项设备改造和完善,设备缺陷率大幅降低,脱硫投运率和效率均符合环保要求,干灰、电除尘设备可靠性也大大提高。

现脱硫、干灰设备已施行正常点检,点检率100%,制订了点检计划、标准,编制检修及维护作业文件等,在较短时间内使灰硫专业管理尽快走向正轨,环保设备逐步实现可控、在控。

加强设备可靠性分析与管理,每年至少举办五次可靠性管理知识的培训,每个点检员都对自己所辖的设备进行可靠性分析,正在进行SIS系统参数进入点检系统的连接工作,使可靠性管理成为点检员工作的一部分,并与点检员绩效考评结合,提高点检员个人及点检组织的工作成效。

2、深化设备缺陷管理,以零缺陷为目标,努力打造本质安全型企业积极开展降低缺陷工作一直是张家口发电厂促本质安全的一项重点工作,为加强缺陷管理,提高机组可靠运行水平,按照“五确认,一兑现”的工作方法,成立韩旭东厂长为组长的降缺陷领导小组,积极开展治理缺陷、降低缺陷的活动,坚持标本兼治重在治本的原则,实现从设备缺陷的被动处理到设备状态超前控制、从控制非停向控制缺陷的根本性转变。

1.制定目标,落实责任,兑现奖惩制定总体目标,实现设备缺陷单机月均数量比上一年降低50%,最终3年内实现单机月均设备缺陷数不超过10条。

对于检修后的机组,实现修后无缺陷启动,力争率先实现单机月度缺陷少于10条的目标。

同时对目标层层分解,做到责任层层落实,奖惩层层兑现。

2. 加强缺陷的事前控制,做到关口前移1)点检人员日常点检,运行人员的巡检,检修车间的“二.五”检查、专项检查,共同构成三道严密的检查体系,对查出的问题,制定措施并及时消除,防止缺陷扩大化。

2)各专业定期对所属设备进行点检数据分析,积极应用可靠性分析、质量控制、SIS点检等手段,准确掌握设备的技术状况和健康水平,同时加强与华北电科院等技术服务机构的联系,借助这些机构丰富的技术手段和精密的检测仪器,深入开展精密点检等工作,做好设备的劣化倾向分析,把设备缺陷消灭在萌芽状态,确保设备的安全运行。

3)严格按照《300MW机组定期工作标准》要求开展设备的定期检查、维护、倒换等工作,制定并完善给油脂标准在内的设备维护保养标准,加强设备维护保养力度,保证设备良好运行状态,杜绝因检查不到位、维护不到位、定期工作不落实等发生的缺陷。

4)认真开展春、秋检等各专项安全检查活动,加强防风、防汛、防火、防冻等检查。

各点检专业根据设备实际状况,不定期开展设备专项检查活动,排查设备隐患,有效治理。

加强现场文明生产治理,做实现场6S管理,积极主动开展“跑、冒、滴、漏”检查和治理。

5)依靠合理化建议管理系统,充分调动全厂各级人员的积极性,为设备治理献计献策,做好设备超前治理工作。

3.加强消缺的过程管理,保证消缺质量1)在每周五的生产例会上,生产领导对各专业一周内发生的缺陷数以及消缺率进行公布和点评,督促缺陷的控制和消除。

2)认真履行缺陷延期审批手续,严格控制延期缺陷的数量。

将延期缺陷、涉及多专业、技术复杂的缺陷录入问题库,实行挂牌督办制,同时启动专家库,甚至邀请厂外专家对缺陷进行综合会诊,实现发现问题、解决问题、监督反馈、持续改进的闭环管理。

3)消缺工作结束后,检修班长、技术员或车间专工进行一级验收,点检员接到检修的工作结束通知后进行二级验收,运行人员进行三级验收,并进行必要的传动工作,做到逐级把关,共同保证消缺质量。

4)按照“四不放过”原则对重要缺陷进行分析,从根源上查找原因,根治设备隐患。

并举一反三,预防同类缺陷的发生。

保证消缺质量,防止设备缺陷的重复发生。

5)点检人员做好备品备件工作,定期查库,掌握库存备件情况,并保证必要的事故备件储备,防止因备件问题影响消缺。

同时与物资部门配合,做好到货物资的验收、检验工作,保证备件可靠。

二、规范检修管理,加强过程控制,确保检修质量1、优化检修项目,强化质量验收以设备点检管理为基础,合理安排检修项目,避免“过维修”和“欠维修”。

在检修前6个月点检人员对设备状况进行分析,包括缺陷分析、点检分析、运行分析、技术监控分析、可靠性分析、专项分析等,将“两措”、安全性评价、安全检查、缺陷管理、技术监控、节能及耗差分析和可靠性分析、科技攻关等内容纳入到检修计划中。

始终坚持“应修必修,修必修好”原则,根据“保质量、保安全、保工期”的总体要求。

制定详细的检修计划,下发检修“三项措施”和检修网络图来规范检修过程。

加强机组检修的质量管理和过程控制,坚持使用检修工序工艺卡,严格执行三级验收制度,认真执行“机组检修质量管理规定”,搞好检修工序、工艺标准化和各项管理的规范化,修订完善检修质量管理文件、作业指导书、检修工艺规程,严格执行技术标准和方案论证,保证检修维护质量,杜绝因检修质量不良造成的设备事故。

确保机组修后180天内不发生非计划停运,为机组提供了长周期稳定运行的基础。

2、引入监理机制,加强过程控制,提高检修质量引入第三方监理可以强化我厂检修质量验收体系,克服质检人员、检修作业人员同为本厂职工,不能严格执行检修工艺和质量标准的现状;另外,外聘监理人员都是在各自专业工作多年的老专家,具有丰富的现场经验和严谨的工作态度,无论是对安全施工、现场文明生产,还是检修工艺质量都有很大的帮助。

我厂坚定不移地在机组大修中引入,并不断完善第三方监理机制,对机组检修实行质量监理,在检修质量验收中强化监理的作用,执行设备质量一票否决制。

同时,鉴于监理在检修工作中的重要作用,我厂对刚退休且专业技术和管理水平较强的职工进行监理知识的培训,返聘回厂开展监理工作,目前已在多台机组检修当中实施了内部监理,并取得了一定的效果。

经过聘请第三方监理机构对整个检修进行全过程监理,加强了机组检修过程控制、提高了设备检修质量。

3、加强“锅炉四管”管理,提高机组运行可靠性我厂在“锅炉四管”管理上,坚持“趋势分析、超前控制、重在检查”的原则。

将运行、检修、技术监控等各种资料数据进行统筹分析,从中寻求四管的劣化趋势。

通过综合判断,指导各种管理工作。

成立由生产副厂长和总工程师领衔的领导小组,下设设备管理、运行管理和检修管理三个小组,完成了防磨防爆工作三级防护体系,明确了检查、更换、监督、管理、奖励及考核等各项组织责任。

做到目标层层分解,责任层层落实,奖惩层层兑现,压力层层传递,形成了一个共同关注锅炉“四管”安全的氛围。

认真分析历年所有“四管”泄漏的原因,举一反三,针对每一次的泄漏、每一个部位,制定了防范、检查、整改的措施。

认真吸取锅炉爆管经验教训,修改锅炉防磨防爆考核制度,扩大受热面检查范围,追加了部分超温受热面管材更换计划并认真落实。

严格控制入炉煤品质,落实混配煤制度,减少飞灰对锅炉受热面的磨损,同时采购部分先进的金属检测仪器和高压管道无损检测仪器确认检查重点,扩大检查范围,加强检查力度。

针对因吹灰器故障造成的“四管”泄漏,加强吹灰器的检修维护及巡视检查,防止吹灰阀内漏及吹灰枪进退不正常,造成吹灰枪损坏及吹损受热面管子。

坚持炉内高压水冲洗,同时用高压消防水对尾部烟道内的低温过热器及省煤器进行冲洗,大大改善了检查的环境,发现缺陷的几率不断提高,检查死角越来越少。

增加炉内受热面脚手架的搭设密度和范围,使检查人员对炉内管系检查的更加细致全面。

坚持“逢停必查”原则,停备五天以内的机组重点检查部位在水平烟道、尾部竖井等部位,停备五天以上的机组,要搭设炉膛检修平台,进行全面的防磨防爆检查,同时还要根据运行状况及其他机组发现的问题,进行有目的的检查。

在我厂点检定修制实施的近7年时间里,不断制定和修改了《防止锅炉四管泄漏管理标准》、《防磨防爆检查奖励与考核实施标准》、《机炉外管道监督管理办法实施细则》、《张家口发电厂锅炉吹灰管理考核办法》、《防止锅炉超温措施》、《金属技术监督管理标准》等各项管理标准,进一步健全了锅炉四管、炉外管道、膨胀指示及炉顶支吊架管理台帐,并将膨胀指示及炉顶支吊架列入检修作业指导书中,逐渐完善了防磨防爆检查的管理内容。

狠抓检修质量管理,严格执行《锅炉设备检修工艺规程》、《电力工业锅炉压力容器监察规程》及《火力发电厂金属技术监督规程》等有关规定,严格按照三级验收的标准进行验收,坚持修后打压试验,严格用材制度,严肃焊接管理。

不断完善防止主、再热蒸汽超温和防止受热面管壁超温的技术措施,明确“宁压负荷,不拼设备”的原则,加大考核力度,凡是发生超温,一律进行考核,责任到人;加强运行分析,凡是发生超温的班组,必须认真分析原因,总结经验教训,并在各班组间互相交流,共同提高;强化运行培训,针对各种运行工况,加强事故预想,提高操作技能。

三、夯实安全基础,努力提高运行管理水平1、强化异常分析管理,规范异常分析汇报、审批、报送流程,专业把关、安全管理汇总,从2009年一月起,每月一期安全简报,及时通报上月的异常情况,提供给运行人员学习,按照“四不放过”的原则,防止类似事情的发生。

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