英国大企业承诺聘请员工不看姓名避免种族歧视等
精编大学生就业指导模拟考试168题(含答案)
2020年大学生《就业指导》168题[含答案]一、选择题1．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题二、多选题2．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（ABCD）A、求职者的组织行为、洞察力B、求职者的倾听、说服力C、求职者的感染力、团队意识D、求职者的成熟度无领导小组面试的流程3．办公室五大礼仪包括哪些？（ABCDE）A、电话B、迎送C、名片D、介绍E、握手4．下列哪些属于办公室的忌讳？（ABCDE）A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话5．下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点？（ABCEF）A、民工荒与返乡潮B、“富士康”效应C、“40、50”问题与结构性失业D、大学生就业容易E、职场马太效应F、劳动力市场无序6．大学生职业发展课程主要包括哪些？（ABC）A、大学生职业生涯规划B、大学生创新创业指导C、大学生就业指导D、大学生心理健康7．一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（ABCD）A、封面B、求职信C、简历D、附件8．从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应9．在就业协议书上签字的包括哪几方？（）A、毕业生B、用人单位C、学校（培养单位）D、政府人社部门10．就业协议与劳动合同：（）。
（A、都得遵守国家法律B后者效力大于前者C就是一回事D标的可以有区别正确答案：ABD11．认识企业主要从哪些方面入手？（ABCD）A、企业文化、用人标准B、成立时间、员工数量与结构C、负责人、资本额、营业额D、产品、关系企业、人事制度12．礼仪礼节的作用至少有哪几个？（ABC）A、表示友好B、表达尊重C、表现修养D、彰显地位13．面试中通常会问什么性质的问题？（）A、个人属性类B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案：ABCD得分：14．如何理解职业锚？（）A、核心职业价值观B、需要3——5年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策15．下列哪些属于办公室的忌讳？（）A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话16．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流17．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）A、与他们和谐相处B对号入座避免消极面过分暴露C深度理解自己与他人D跟上潮流正确答案：ABC18．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力正确答案：ABCD19．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）A、求职者的组织行为、洞察力B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度正确答案：ABCD20．观念与信念的关系是什么？（）A、信念比观念程度深B有某观念未必有该信念C信念衍生观念D观念信念都影响行为正确答案：ABCD21．以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。
2017年秋尔雅雷老师就业指导考试答案
一、单选题（题数：40，共40.0 分）1以下不属于就业信息网的是（）。
（1.0分）1.0 分A、学校就业信息网B、专业招聘网站C、学校教务处网站D、企业网站招聘专栏正确答案：C 我的答案：C2面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）1.0 分A、电话B、短信C、邮件D、以上都可以正确答案：D 我的答案：D3马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。
（1.0分）0.0 分A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要正确答案：B 我的答案：A4大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0 分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇正确答案：B 我的答案：B5关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分）1.0 分A、良好的品德B、一定的知识或技能C、较高的社会地位D、创造、创新能力正确答案：C 我的答案：C6关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。
（1.0分）1.0 分A、简历是一种市场推广手段B、简历是个人能力的映射C、简历是一份产品说明书D、以上都对正确答案：D 我的答案：D7个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
（1.0分）1.0 分A、*** ***** ***B、** **** *****C、*** **** ****D、***** ******正确答案：C 我的答案：C8以下女装中，适合面试穿着的是（）。
（1.0分）1.0 分A、超短裙B、职业套装C、深V连衣裙D、紧身包裙正确答案：B 我的答案：B9“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0 分A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠正确答案：C 我的答案：C10下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）（1.0分）1.0 分A、事先了解用人单位；B、认真听企业宣讲；C、了解需求岗位、应聘要求；D、制作个性化求职简历；E、可以应聘不同岗位；F、注意仪表；正确答案：E 我的答案：E11下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
《商业伦理与企业社会责任》复习重点
四、偷窃（theft)
偷窃的基本内涵
• 偷窃，就是拿走不属于自己的东西。也就是在未 经主人同意的情况下取得其财产。
• 企业伦理意义上的偷窃：如果财产是在遵守所处 文化环境的经济规则下进行的竞争中失去的，这 不是偷窃，但是，如果财产是改变经济规则而取 得的，而且符合下列条件之一，便被视为偷窃：
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一、贿赂（bribery)
贿赂的基本内涵
• 贿赂，是通过购买影响力而操纵别人。 • 贿赂使受贿人与其所在组织之间产生利益冲突。 • 从宏观上说，贿赂改变了进行决策的条件，因而
减少了选择的自由，造成了较多的资源被配置给 较差的对象。 • 最常见的贿赂目的是增加销售、进入新市场、改 变或规避公共政策。
等。 • 欺骗是最常见的违背企业伦理的行为。 • 欺骗的范围从可能不产生危害或产生极小危
害的小谎言到产生严重经济危害或人身危害 （包括死亡）的大的欺骗性阴谋。
假冒
• 1、假冒他人的注册商标 • 2、擅自使用知名商品特有的名称、包装、
装潢
仿冒
• 1、仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢。 • 2、仿冒他人的企业名称或者姓名。
• 4、给予和接受折扣的经营者必须如实记帐。
回扣与佣金的区别
• 佣金也称酬金、手续费等等，是企业活动中的 一种劳务报酬。
• 佣金有以下特征： • 1、佣金是企业活动中中间人的劳务所得，它
可以是买方给付的，也可以是卖方给付的，也 有双方都给付的； • 2、佣金是经营者以明示的方式给付的。给付 和接受佣金都必须如实入帐，依法纳税。
虚假宣传
• 虚假宣传是指经营者利用广告或者其它方式， 对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产 者、有效期限、产地、价格、制作方法等作引 人误解的宣传。
2021年尔雅就业指导
1.1.1欧阳光明（2021.03.07）1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（V）1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%2【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）A、122B、123C、124D、1253【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（V）1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（V）1.2.11【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（V）1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（V）1.2.31【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。
A、兴趣B、能力C、性格D、价值观2【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。
入职大公司为什么要起个英文名
入职大公司为什么要起个英文名作者：罗振宇来源：《领导文萃》2024年第03期大家有没有发现一个现象，你入职大公司之后，往往要起一个英文名字。
早期这个习惯是在外企流行的，这个好理解，中国人起一个英文名，便于和他们的外国老板交往。
但是后来，像腾讯这样地地道道的中国公司也是这样，全公司都是英文名：Pony、Tony、Daniel……。
于是有人就觉得，这是虚荣心，是崇洋媚外，假装高端洋气。
但是后来像阿里巴巴这样的公司，每一个人入职之后也要起一个花名。
刚开始是武侠小说里的名字，什么风清扬、逍遥子，后来阿里公司变大了，武侠小说里的名字不够用，连网络小说里的名字也拿来凑数。
这么做到底是为什么？要想理解这么做的用意，我们先从一个航空事故说起。
1997年8月，韩国大韩航空的一架飞往关岛的飞机在降落时遇到大雨。
这个飞行员多次飞过这条航线，大雨又不是什么了不得的大麻烦，所以他也没太在意。
但是很不幸，这架飞机撞上了机场附近的山，机上人员254人共有228人遇难。
事后调查发现，主要责任是机长的，当天他非常疲倦，做出了一系列错误的决定。
更重要的是，其他机组人员是发现了问题的，而且他们也提醒了机长。
但是重点来了，他们提醒的语气非常委婉，简直就是暗示。
韩国是一个权力、等级意识强烈的国家。
在他们的文化传统中，副机长和机械師绝对不会对他们的上级——也就是机长——用直接、生硬的语气说话，那被认为是失礼。
在正常的环境下，机长可能不难听出下级的话外音。
但在当时，机长非常疲倦，情况又非常紧急，他没能听出下级委婉语气中的真实信息，没能及时修正错误，最终酿成大祸。
大韩航空公司在事后痛定思痛，决心进行彻底的改变。
他们请来了美国专家，制定了针对性的措施。
其中最重要的一个措施就是要求所有机组人员，在工作时使用英语。
两个韩国人在一起说英语，看起来的确有些怪异和做作。
但只有这样，才能彻底消除语言中无处不在的等级意识。
况且，英语是世界航空界的通用语言，机组人员和机场塔台指挥人员的交流反正也要用英语。
英国混合经济模式的概况和对我国的启示借鉴
英国混合经济模式的概况和对我国的启示借鉴【摘要】混合经济的迅速发展,股份制在经济生活中的突出作用,成为搞活国有企业的重要途径,要充分认识混合经济本质和特征。
发展混合经济是完善市场经济体制的必然要求和国企改革的重要出路,有利于国企和私营经济的优势互补。
本文主要分析英国的混合经济模式，并结合我国的实际，对我国现行经济体制的改革及其发展提出看法和措施，在此基础上来提高我国的经济快速，有效和平稳的发展。
关键词：混合 经济模式 福利制度 启示借鉴引言众所周知，经济全球化已成为不可阻挡的历史潮流，它带动了建立在地区经济合作基础上的区域经济集团化的发展。
各国、各地区经济联系日益密切，经济依存日益加深。
然而，现有的经济体制中存在着市场饱和，经济增长动力不足，以及经济结构不均衡等现象，原有的经济模式已很难满足在全球一体化进程迅速加快下的现代经济增长的需求，这势必要求各国家和地区进行产业结构调整。
因此借鉴国外的一些先进体制对我国经济的发展已显得尤为必要，通过加强经济合作，规避经济发展中的劣势，这将在很大程度上对我国的现有体制改革提供帮助，使我们少走弯路。
以切实有效的方式带动我国经济的长足发展，甚至带动整个世界经济的前进。
一、 混合经济的概述1、混合经济的由来混合经济的最早提法出现在西方社会，主要是指企业股权的混合状态，即多种所有制经济能够融为一体，形成以股份制为主要形式的混合所有制形式。
当今，它已成为市场经济国家企业非常重要的组成形式，相当具有生命力。
那么，什么是混合经济呢？所谓混合经济，就是在所有制上，实行公有制与私有制混合；在分配制度上，实行按劳分配和按资分配混合；在经济运行方式上，实行国家宏观调控与市场经济混合。
其中，最核心的是所有制的混合，因为，只有做到了所有制混合，才有可能做到分配制度与经济运行方式的混合。
具体来说，混合经济就是国有企业或者集体企业改制成有限责任公司，股份公司或上市公司，这是一种资本社会化、产权多元化的企业组织形态。
成功实施企业管理多样性的方法
成功实施企业管理多样性的方法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2017尔雅就业指导
1.1.11【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（V）1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%2【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）A、122B、123C、124D、1253【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（V）1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（V）1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（V）1.1.41【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（V）1.1.51【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。
A、兴趣B、能力C、性格D、价值观2【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。
A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、以上均是3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。
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英国大企业承诺聘请员工不看姓名避免种族
歧视等
作者：
来源：《WTO经济导刊》2015年第11期
英国大企业承诺聘请员工不看姓名避免种族歧视
据香港《文汇报》10月27日报道，英国政府、多家公营机构及私营企业同意，未来招聘
大学毕业生或实习生时，将会实行求职者“糊名制”，遮盖求职人姓名，以防雇主“无意识歧视”
少数族裔及女性，估计这一制度将令1，000万求职者受惠。英国大学联招机构UCAS也同
意，从2017年起实施“糊名制”，增加少数族裔学生进入大学就读的机会。新措施是英国首相
卡梅伦消除歧视计划的一部分，除了政府中低级公务员招聘外，英国广播公司（BBC）、英国
国民保健（NHS）、汇控、德勤、毕马威等公私营机构也会参与。
法国预计到2050年电力可完全不依赖核能
据法媒10月24日报道，法国环境及能源管理署（Ademe）发布最新报告：法国未来的电
力将全部来源于可再生能源，而且不会给政府带来额外的财政压力。报告中显示：在理想的情
况下，2050年法国的电力结构可能是这种状况：63%的风能，17%的太阳能，13%的水能，7%
的地热以及其他可再生热能。电力的主要能量来源是风能和太阳能。
世界银行承诺将再投入数十亿元用于应对气候变化
据德国媒体10月10日报道，国际货币基金组织和世界银行在秘鲁举行的会议上，世界银
行承诺追加应对气候变化的资金。世界银行行长金墉宣布，该项资金数目将从每年103亿美元
增加到每年160亿美元。金墉称，加上世界银行其他资助项目提供的130亿美元资金，平均每
年将有190亿美元。
挪威为减排放“大招” 市中心禁私家车
奥斯陆市政议会10月19日宣布，为了大幅降低温室气体排放量，应对全球气候变化，将
于2019年前，全面禁止私家车进入市中心。奥斯陆将成为第一个全面并长期禁止私家车在市
中心通行的欧洲首都城市。根据计划，当地政府还将在2019年前修建总长超过60公里的自行
车道，改善公共交通系统，为购买电动自行车者提供补贴，目标是在2019年将全市机动车流
量降低20%。
印度政府为企业履行社会责任寻求更多灵活性
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据《印度时报》网站10月17日报道，印度企业事务部（MCA）下属委员会建议在履行
企业社会责任方面给予小公司更大的实操灵活性。为了将所有以公共服务为对象的活动囊括到
合格的企业社会责任活动中来，他们还提议在现有法规中加入一项“总括条款”。此外，委员会
还提议增加企业社会责任活动相关的行政开支。鉴于印度各组织目前处于履行社会责任起步阶
段，截止到目前，委员会推荐实施 “未遵守不惩罚”原则。