员工家属入住宿舍申请表-行政表
员工家属入住公司宿舍协议书
员工家属入住公司宿舍协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码(或其他有效证件号码)：乙方家属详细情况：项目人员家属一家属二家属三姓名性别年龄与乙方关系联系方式身份证号码/其他有效证件号码是否具有不良病史（传染病/精神疾病/心脏病等）鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。
但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。
乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。
原已有家属入住，需补签订本协议。
如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。
本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。
1、家属入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超过一个月)注：本人已经认真阅读以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。
乙方租用甲方座落在武科东四路11号2栋3楼建筑面积为 80平方米。
租用期三周年，自本合同生效之日开始计算。
(二)不确定期限(三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。
因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
2、相关费用及安全协议在房屋保修期内(水电设施半年、土建一年，采暖设施一个采暖期，自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。
凡有家属入住的房间，每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。
乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩)，乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故，均由乙方自行承担并处理，甲方概不负责。
乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。
关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知
关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知
关于员工带家属入住公司宿舍的相关规定通知最近发现有同事带家属入住公司宿舍，还没有到行政部报备的，请尽快到行政部办理相关的手续。
公司原则上是不准员工家属入住公司的公共宿舍，但考虑无法长期在家与亲人团聚，假期想过来短时间团聚，同时考虑到员工身心的健康，但要经过公司批准方可将家属带回宿舍住宿以便团聚。
为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
（1）员工如需带家属入住，须事先向公司提出申请，
确认签字后方可携带家属入住，所有家属须在行政部
登记备案；
（2）员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理
规定，员工家属入住宿舍，负有全部的照顾责任，出
现任何意外或事故，均由自行承担责任；
（3）不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入宿舍；
（4）爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如
有丢失或损坏，应照价赔偿；
（5）严禁在宿舍楼及公共区域内大声喧闹，以免影响
到其他员工的正常作息；
（6）入住期间，公司会根据入住时间与人数扣除相关
的水电费用；
如员工家属违反宿舍管理规定，公司将取消员工家属的住宿资格。
员工家属入住公司宿舍责任书
员工家属入住公司宿舍责任书（保证书）本人XXX，担任XX部门XX职务，现因XX家属XXX需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及管理规定，为此本人向公司领导及管理人员做出以下保证：
一、本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，
经批准后才入住的；
二、本人保证家属会严格遵守国家的法律法规和公司的各
项规章制度；
三、本人会监督家属加强自我管理，注意安全防范，确保
其自己人生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜；
四、本人会监督家属绝不进入工作区域（含厂房）；
五、配合公司相关人员做好家属入住登记、管理；
六、如果本人家属在公司范围内违反法律法规和公司的规
章制度或纪律，造成人身（自身、他人）伤害（亡）或财产损失的，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。
责任人（保证人）：XXX
宿舍管理人员：XXX
公司：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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员工宿舍申请表
紧急联系人
员工住宿申请表
性别
年龄
民族
文化程度
出生年月
毕业院校
入职时间 部门 年月日
姓名
联系方式（地址、电话）
与本人关系
申请入住时间
申请入住原因
安排住宿位置
安排床号
科室审批签字
人事审批签字
办公室审批签字
入住须知
1、公司员工无适当住所或交通不便，距离较远的员工，பைடு நூலகம்以申请住宿； 2、凡是存在以下情况的不得住宿：（1）患有传染病或不适宜集体居住的； （2）有不良嗜好的；（3）携带家眷或宠物的；(4)不遵守公司管理规定的； 3、宿舍内水费、电费、物业费、暖气费、垃圾处理费等相关费用由员工自行缴 纳承担； 4、请自行妥善保管好自己的贵重物品，爱护房间设施，损坏需照价赔偿； 5、请确保自身安全，严禁携带危险物品，私拉电线，严禁使用大功率电器等设 备； 6、请自觉维护宿舍卫生环境，办公室将定期进行检查，对不合格人员进行处 罚，严重者清退，不得私自调换床位，退宿需进行交接，无问题方可退宿。
本人自觉遵守公司宿舍管理的相关制度，严格按照制度要求，如违
本人承诺事项
反了相关的规章制度，自愿接受相关条款的处罚及处理意见。 承诺人:
年 月日
备注
员工家属入住宿舍管理制度
一、总则为了规范员工家属入住宿舍的管理，保障宿舍环境的整洁、安全和舒适，提高员工家属的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部宿舍，员工家属入住宿舍应遵守本制度规定。
三、宿舍申请1. 员工家属入住宿舍，需向宿舍管理部门提出申请，并提交相关证明材料。
2. 证明材料包括：员工身份证、员工劳动合同、员工家属身份证、户口簿等。
3. 宿舍管理部门在收到申请后，对申请人进行审核，确认其符合入住条件。
四、入住条件1. 员工家属入住宿舍，需满足以下条件：（1）员工本人为公司正式员工，且与公司签订劳动合同；（2）员工家属无住房，且在本地无其他住房；（3）员工家属身体健康，无传染病；（4）员工家属遵守国家法律法规，具有良好的社会道德风尚。
2. 宿舍管理部门根据宿舍房源情况，优先安排符合入住条件的员工家属入住。
五、入住手续1. 审核通过的员工家属，需按照宿舍管理部门的要求，办理入住手续。
2. 入住手续包括：签订宿舍入住协议、缴纳住宿费、领取钥匙等。
3. 宿舍管理部门对入住的员工家属进行登记，建立档案。
六、宿舍管理1. 员工家属入住宿舍后，应遵守以下规定：（1）爱护宿舍设施，不得损坏；（2）保持宿舍环境卫生，不乱扔垃圾；（3）不得在宿舍内饲养宠物；（4）不得在宿舍内从事违法活动；（5）不得在宿舍内进行商业活动。
2. 宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括：（1）定期检查宿舍设施，确保安全；（2）定期清理宿舍卫生，保持整洁；（3）对违反宿舍管理制度的行为进行制止和纠正；（4）对宿舍内的安全隐患进行排查和整改。
七、退房手续1. 员工家属因工作调动、家庭原因等原因需退房，应提前向宿舍管理部门提出申请。
2. 宿舍管理部门在收到申请后，对退房原因进行核实，确认无误后，办理退房手续。
3. 退房手续包括：退还住宿费、归还钥匙等。
八、附则1. 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门负责补充和修改。
员工家属住宿免责承诺书范文
为了确保公司消费秩序和本人家属的生命平安，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常消费秩序和造成危害家属生命平安的事情，如有违背，愿承当全部责任，现作如下声明：1、家属任何时间不进入消费车间及办公区域。
如发如今以上场所出现，本人愿意承受公司任何形式的处分。
2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字前方可携带家属入住。
如回绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。
3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承当责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造本钱人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供给商进展索赔外，公司概不负责。
A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承当；B、因用电原因发生平安事故的由本人负责；C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承当责任，与公司无关；D、如小孩〔家属〕单独在宿舍及其他场所玩耍发惹事故，本人愿意承受公司处分；4、本人应主动对亲属进展提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。
5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下根本住宿规定：A、保护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丧失或损坏，应照价赔偿；B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进展其他违背消防平安的行为。
6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定〔包含上述第四条根本规定〕，并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的督导责任。
7、如本人家属违背宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消本人家属的住宿资格。
本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离，否那么公司有权一并取消本人的住宿资格；8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公司行政部审验登记后使用，否那么，一经发现，公司有权收回，并作出相应处分。
关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定
关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定
为规范公司员工的宿舍管理，营造良好的住宿环境，并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：
1、员工如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。
如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消员工住宿资格。
2、员工家属入住宿舍，员工负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由员工自行承担责任，公司概不负责。
3、员工应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。
4、员工家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；
C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；
D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。
F、严禁进入公司生产车间、办公室及其他设备区域，一经发现，带入人员罚款1000元；
G、严禁破坏公司绿化，一经发现，罚款100/次。
5、员工应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述基本规
定），并要求员工家属严格遵守，且员工负有对其家属的督导责任。
如员工家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消员工家属的住宿资格。
6、本规定的修改权和解释权归行政部所有。
员工住宿申请表
住宿申请表
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。
需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。
住宿申请表
编号：
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。
需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。
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员工家属入住宿舍申请表
部门
与申请人关 系
身份证号码 身份证号码 住宿事部意见 总经理意见
申请人： 申请人：
日期 日期 日期 日期 日期
说明
1、住宿期间必须遵守我公司规章制度及宿舍管理条例，如果住宿期间违反者， 将取消该人员的住宿资格。 2、有小孩进厂住宿，必须保证禁止孩子在车间内外、广场玩耍及其他一切危险 行为，否则我公司不予承担负责任。 3、公司员工在填写申请住宿表格时，若隐瞒事实、弄虚作假，经举报或调查属 实的，将取消该人员的住宿资格。