读《工作要做对,更要做到位》有感——做人到位了 做事就到位
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工作重在到位心得体会把工作做到位心得体会【优秀6篇】看完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,不妨坐下来好好写写读书笔记吧。
到底应如何写读书笔记呢?这次为您整理了6篇《工作重在到位心得体会把工作做到位心得体会》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
工作重在到位心得体会篇一第一次拿到这本书的时候,我自己满眼不屑,心想,工作重在到位,谁不知道?肯定又是满书的夸夸虚谈。
然则当我真正拿起这本书的时候,我发现,原来我想错了。
现在,我真正喜欢上了这本书,也从中学到了不少职场中值得注意的细节。
书中细分了好几个单元,序言提出了遍布中国职场的“浮躁病”,很欣赏刘永存的那句独到而精确,甚至有些锋利的见解:昂贵的中国人力资源。
认真地观察我国各个行业,你会发现,中国的人力资源,真的不是我们常说的“低廉的人力资源”,“工作不到位,打折扣”的现象让中国的人力资源价格大大提升,价值却大大下降。
第一单元书中很自然地提出“希望发展快,希望没问题,希望效益高”的密匙是“工作到位”,逐渐加深读者的印象。
破译唐骏们的发展密码,作者获得“中国新闻奖”的切身体验,还有装修工旷荣成和张曼玉的交情等等的例子,从侧面展示了工作到位与个人发展的关键联系。
总有些人抱怨自己在小职位上,没有能够发挥自己的能力,千里马难遇伯乐。
可是,他却没有想过自己是否真正是一匹千里马,在小职位上都做不好,谁放心让你在大职位上做?不要抱怨没有机会,不管有身份还是没身份、普通人还是名人,只要你能够把每一件事做好,做到放光,做到让人难忘,你就同样可以获得机会甚至是超级的机会,工作到位的力度与你的发展速度成正比。
很多人喜欢用“我以为······”来回答问题。
总喜欢根据自己的想法来判断,没有根据客观事实做事情,那种想当然的想法根深蒂固,结果很简单:误人误己。
责任心是工作到位的核心,工作的时候少一点先入为主,拿不准的事情一定要找相关方面的人来确定,决策前多做研究。
工作要做对更要做到位读后感

不要只做我告诉你的事,请做需要做的事读完《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》,心中一下明朗。
记得作者说过这样一段话:“在当今的商业社会,传统的对待职业的态度,已越来越不适应了,只有忠诚远远不够。
那些事事待命而行,满足于完成交付给自己的任务的员工,将会越来越力不从心。
那些能自己管理、领导自己的员工,才是雇主、企业到处寻找的人”。
每个管理者对员工都有一种期望,期望员工能始终运用自己的最佳判断,努力做好需要做的事情,为公司的成功添砖加瓦。
这种期望被称为“终极期望”它是每位员工都需要聆听到的一则讯息,却极少有雇主能够清楚地传达出来。
不断地去做最需要你做的事情,永远不要等待吩咐。
就像很多道理和建议一样,终极期望也是简单不过的常识。
同样的道理,它听起来简单,做起来却不是那么简单。
虽然雇主是雇佣员工来做某项特定工作的,但雇主更需要的是员工运用自己的思想、判断力和行动为公司创造最大利益。
实现终极期望路途中鲍勃也提到了一些障碍。
不等吩咐,主动做需要做的事情包括冒一些风险。
多数人都不愿承担风险,而倾向于一步一脚印。
不太愿意主动采取行动,一般是因为恐惧、挫折和失败。
怎样发挥主动性面向成功呢?鲍勃简单明确的告诉我们:思考、准备、行动、坚持。
想一想哪些事情在等我们去做,行动前做好充分准备,然后主动出击,绝不轻言放弃。
这就是每个员工实现终极期望的必由之路。
发挥自己全部的能量,加大我们的工作难度。
想一想事情还能如何被改进,为了公司的利益,敢于提出问题,早做准备化需求为机会。
准备行动前做好充分准备,先变不知为知。
为了自己的想法主动收集信息,研究多种可能,制订行动计划。
细量计划,当然不是一开始人人都把你的想法当回事。
不过万不可不懂装懂。
孔子曰:知之为知之,不知为不知,是智也。
行动开始需要不同的尝试,发表自己的意见,培养影响力。
主动争取艰巨的任务,以创新精神迎接挑战,寻找问题中积极的一面,做一个能办事的人。
要尊重上司和同事的时间,每个人都有自己需要做的事。
读《工作要做对 更要做到位》有感

读《工作要做对更要做到位》有感《工作要做对更要做到位》一书中,作者把每一名员工的最起码工作准则、每个人做人的基本要求作为书名,主题鲜明、重点突出,牢牢抓住了读者的心理,让人手不释卷。
全书层次分明,简明扼要,环环相扣;结合管理案例阐发道理,有理论而不泛泛说教,读来受益匪浅。
责任是前提。
责任是分内应做的事,无处不在、无时不在,人生因责任而有意义,事业更需要责任心。
中华民族是勇于担当的民族,“国家兴亡、匹夫有责”,大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮为蜀汉事业“鞠躬尽瘁、死而后已”;文天祥高歌“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”……“在其位、谋其事”,尽职尽责,勇于担当,已经成为中华民族的一种高尚品德。
“不患无策,只怕无心”。
一种职业,一份责任;一个岗位,一份使命。
不要遇事首先考虑个人得失,瞻前顾后,有利的、风险小的、容易的争着干、抢着干,风险大的、困难大的能推的推、能拖的拖。
要找准自己的角色、定位,要勇于担当,敢为人先,恰当履行自己应当担负的职责,是工作要做对更要做到位的前提。
实干是基础。
实干是事业成功的基础。
“空谈误国,实干兴邦”。
古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,“绝知此事要躬行”。
赵括只会“纸上谈兵”,长平之战40万赵军全军覆没,赵国从此一蹶不振,教训深刻。
毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神,强调“一件事不做则已,做则必做到底,做到最后胜利”,“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。
抓而不紧,等于不抓”。
邓小平同志强调“少说空话、多干实事”,凡事都“要落在实处”,“开会、讲话都要解决问题”。
xx同志强调“落实,落实,再落实,因为这是做好一切工作的关键环节”,“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。
xx同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一,脚踏实地,埋头苦干,坚决反对形式主义和官僚主义”。
这些论述,就是要求我们发扬实干精神,始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,真正放下架子、扑下身子,坚持全身心地投入“创业创新创优”工作中去,求真务实、真抓实干,使各项工作得到落实。
读《把工作做到位》有感

读《把工作做到位》有感近日,我在拜读了《做人做事做到位》一书,读后感触很深,明白了很多做人做事做到位的道理,它让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格,人品的重要步骤。
工作事情无大小,既然我们选择了一项工作,来到一个集体,就要用心与同事相处,用心去做好每一件事情,对待企业利益没有份内份外的事情。
书中通过浅显的道理和具体事实说明把工作做到位的意义和重要性,和做不到位的危害。
随着社会的进步,改革开放步伐的加快,行业竞争越来越烈,作为公司的一名员工,更深切地感受到我们企业所面临来自各个方面的竞争压力,我们没有别的选择,只有我们每个员工用心,爱自己的企业,爱自己的岗位,用心干好本职工作,才能把每一项工作、每一件事情做到位,才能为企业赢得安全,赢得效益。
其实,道理我们都知道,在教育别人的时候,也可以说的头头是道,天花乱坠。
可是真正做到的又有几人?我们的工作没有贵贱之分,只有分工不同。
在商品经济里,人们更多的价值取向是看你在什么岗位,评价一个人的成功和失败,我认为应该看一个人能不能脚踏实地做好你自己的本职工作,在自己岗位上能否独当一面,把自己份内的事做到位,让领导放心,对企业有所贡献,或者是有所建树,得到同事们的认可和称赞,并由此体味到成就感。
读了《把工作做到位》一书给我的启示,还有便是“岗位到位,更应工作到位……”而要想达到这一目的,惟一的决窍就是把工作做到位。
不是所有人都内心平静,但很多人时常浮躁;不是所有人都安于平凡,但很多人流于平庸。
渴望一夜成名,最终名落孙山;时刻忠于职守,不料功成名就。
平凡与平庸,一字之差,差在心情态度,差在习惯和认同,差在承担和逃避。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我们都是普通人,过得也是普通的日子,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。
人生要爱业、敬业、精业、乐业,为绝大多数人谋利益,才能体形人生的价值。
读《做事要做对更要做到位》有感

读《做事要做对更要做到位》有感恰到好处——读《做事要做对更要做到位》有感读罢《做事要做对更要做到位》一书后,掩卷思之,不期然想起中国古文中有一段描写美人的话:“此女增一分则太长,减一分则太短;着粉则太白,施朱则太赤;眉如翠柳,肌如白雪,腰如束素,齿如含贝;嫣然一笑,无不倾城”。
“增一分则长,减一分则短”,其实说的就是一个适可而止,恰到好处。
做事做到位,何为到位?通俗的说,就是一个恰到好处,适可而止。
与儒家的“中庸之道”不期而合。
作为儒家核心的“中庸之道”自“五四”运动以来,在哲学界一直被作为批判对象出现,但是它所提倡的“预则立不预则废”、“过犹不及”却对现实生活有着重要的指导意义。
当然,可能有人会说“中庸就是一种不讲原则的圆滑世故”。
其实,我个人认为,这是后世对孔子中庸之道的一种误读,或者说是一种曲解。
孔子曾说:“乡原,德之贼也”。
这里的乡原是不讲原则,四面玲珑,自私伪善的意思。
他所提倡的中庸的本质并不是如某些人理解的那样是“无原则”的东西,它的本意是:“去其两端,取其中而用之。
”去除偏激,选择正确的道路。
它体现的是端庄沉稳、守善持中的博大气魄和宽广胸襟。
对中庸之道“无过而无不及”恰到好处的把握,是要我们辨黑白、论是非,它是要我们做事情的时候要把握事物的“中”,即事物的核心。
做到适可而止,恰到好处,关键在于把握一个度。
而实际上人们常常很难把握好这个度,以至于出现这样那样的问题。
适可而止的道理似乎大家都知道,然而,怎样才能做到适可而止呢?适可而止的适度标准是什么?雨水可以滋润大地,可是多了就会变成水灾;阳光可以促进万物生长,可是太多阳光,就变成了干旱。
我国的组织收入原则是“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税”,这里就充分体现了一个“到位”的问题。
税收作为国家财政收入的主要来源,组织国家财政收入是税收原生的最基本职能。
但是在我国历史上,为增加国家收入,人为简单粗暴的提高税率、增加税目,杀鸡取卵涸泽而渔,最后百姓不堪忍受苛捐杂税之苦,揭竿而起,最终推翻统治王朝的事例不一而举。
读《做事要做对更要做到位》有感

读《做事要做对更要做到位》有感做事要做对更要做到位《做事要做对更要做到位》这篇读后感,让我不禁思考起人们在工作和生活中的行为方式。
做对一件事是我们应该做到的基本要求,但是做到位则要求我们在做事的过程中不能有丝毫的敷衍了事。
每一个人都有做事的方式,但是成功的人就是能够做到对每一件事情负责任,在细节中追求精益求精。
这是我从这篇读后感中最深刻的体会。
在职场上,做事要做对更要做到位,意味着我们在完成任务时要保质保量,不断追求卓越。
一份工作的完成并不仅仅是任务的正确执行,更要考虑如何将任务完成得更好。
对于每一个细节都要认真负责,力求完美。
只有这样才能够得到领导和同事的认可和赏识。
做事要做到位还意味着,在完成任务之外,要善于思考、总结和提升自我。
我们在做事的过程中,需要自我激励和自我反馈机制,只有不断地审视自己的工作情况,找到不足之处,才能够不断成长和进步。
做事要做对更要做到位的理念,是一种自我要求和自律的体现。
这种做事态度不仅在职场中有着重要的意义,在生活中同样如此。
日常生活中,我们也常常会遇到各种琐碎的事情。
有时候,我们可能会觉得这些琐碎的事情并不重要,可以随便应付,但是恰恰是这些琐碎的事情,可以反映一个人的生活态度和品质。
做事要做对更要做到位的理念告诉我们,在生活琐事中也要保持一种高度的责任感和追求卓越的意识。
无论是家务琐事还是与人交往,我们都应该以负责任的态度去对待。
这种做事态度不仅能够提升我们的生活品质,也会让我们赢得他人对我们的尊重和信任。
做事要做对更要做到位,就是要求我们在不断追求完美的同时,也要把握好平衡。
追求完美是一种积极向上的力量,但是过度追求完美则会让我们陷入困境。
因为世界上没有完美的事物,我们只能尽力去做到完美,但也要接受事物的不完美。
做事要做到位还需要具备一种全局观。
我们在做事的过程中,要持续关注整个大局,并不断优化我们的工作方式和战略。
只有站在全局的高度,我们才能做到事事精益求精、爱岗敬业。
工作重在到位读后感(汇总5篇)

工作重在到位读后感(汇总5篇)1.工作重在到位读后感第1篇《工作重在到位》这本书从“工作到位”的效果、要点、心态、思维和行为准则等五个方面来阐述“工作到位”的重要性。
读完这本书后,我感触颇深。
作为一名混凝土实验员,我感觉应该学习其中有益的观点,促进自己的工作更上一个新台阶。
这句话深刻地阐明了工作到位与否对工作效果的影响,同时也让我感受到了自己肩负的责任与使命。
工作不到位,常常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要原因。
到位,是我们做工作不断追求和实现的目标,更是关乎一个企业能否适应现代市场竞争的大问题。
从表面看,是对工作之“度”的衡量和评价,实质上,是责任之“心”的外在表现,反映的是履行我们企业职能使命的能力和水平,体现的是社会需求和思想境界。
工作到位,必须心先到位。
心到位了,才能把工作想到位、抓到位。
古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,企业犹如一条防洪堤坝,各部门的工作就是堤坝上一个个细小的蚁穴,我们如果不加以重视各部门那些细小的工序,那么,企业终究会被不断衍生的蚁穴所掏空而崩溃倾塌。
在实验室这个部门也是这样,我们在日常的工作中主要负责控制进场原材料的质量和出场混凝土的质量,在工作过程中,如果某个环节甚至某个实验数据出现错误就会导致我们公司生产的混凝土质量不达标,以致影响产品销售和公司效益。
所以,在以后的工作过程中,我将从行动上严格要求自己,力争把每项工作都做到位。
细节决定成败,所以无论做人还是做事,都要注意细节,从小事做起。
古人云“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。
”的确,细节在我们生活中表现出来的魅力是无以伦比的。
你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会,从而体现了自身的价值,修复了自己的人生,完善了自己的品格。
品味细节,从生活中的小事做起,你会更强大,因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的。
没有小的成功,哪来大的收获。
有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。
把工作做到位读书心得3篇

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现在要静下心来看书很少,借这次读书月活动,用一个星期的时间,断断续续的读完了《工作要做对,更要做到位》这本书,掩卷沉思,感触很深,细细玩味,受益菲浅。
做人到位了,做事就到位,有做事到位的习惯和素质,工作还能不做到位吗?
做人到位是一种素质。
在谈到素质的时候,我不由地想起社会上广为流传的一句话:一个人有了文凭并不代表就有了水平,有了水平也不代表就有能力,而有了能力更不代表就有很好的素质。
所以说素质是一个人行恶行善的行为根本。
我们常说:人的思想观念决定人的行为,人的素质决定人的命运。
提高我们的素质,人们往往只重视大的方面,而忽视了一些小的方面,实际上一个良好的素质,都是从一点一滴做起的,提高自己的素质,首先要树立一种信心,要逐步锻炼自己的能力。
因此,要提高综合素质,必须牢记中国的一句古话勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
做事要到位必须要有良好的素质,这是做好事一个前提。
做事和素质有着非常紧密的联系。
不该做的事不做,这是一个人的基本素质。
做事要有原则,做好该做的事,能成就一个人;做了不该做的事,就毁掉一个人。
一个人一旦做了不该做的事,无论他能力多强、本领多大,都可算是缺乏素质的人。
做好应该做的事,主要是能胜任本职,做好自己应该做的事,这是一个人非常重要的素质。
什么是做好?就是要做到位,对于大家都能做的事,能在最短的时间内保质保量地完成,就比别人做得好;在工作中勇于创新,能够解决复杂棘手问题,就比那些只会按部就班、墨守成规的人做得好;干同样的工作,创造出不同的社会价值,并且大于平均值,工作就干得越好。
经得起事,就是在重重困难、种种压力面前,敢于担责任,担风险,要受得了打击、扛得住挫折、经得起褒奖的意志品质。
做事的过程,就是克服各种困难挫折的过程,就是经得起心理和品质考验的过程。
经得起大事,才做得了大事。
在实际工作中,任何环节做得不对和不到位,都将事关大局,影响深远。
我们每一位员工,都是单位运转的重要环节,每个人的工作质量都有可能会给单位带来巨大的影响。
比如说,因为水电费收费人员对小区居民服务态度不到位,导致居民的投诉,影响收费站的形象;因为养护工人养护工作不到位,路面有杂物,导致发生交通事故;因为销售人员的沟通不到位,导致客户另寻他家;因为售后的服务工作不到位,导致合作多年来的老客户也终止合作。
工作了不等于工作做到位了,一个员工因一件小事做不到位,影响了企业的形象,别人不会细究这是企业的制度不健全还是个别人做事不到位而导致的,在别人看来,员工就代表企业,员工没做到位,就是整个企业没做到位。
其实,到位与不到位,仅一字之差,但两者导致的结果却相差百倍,甚至千倍。
把工作做对做到位并不难,只需要我们端正工作态度,比别人多做一点点,多想一点点,多些对工作的热爱,多些责任和主动,就可以把工作做对做到位。
在每次开完处务会、布置各项任务后,都要由专人进行检查落实情况,对不规范的地方进行整改,将一切工作做到井然有序,杜绝一切空虚的口头谈论,全力以赴,尽职尽责地做好自己的本职工作。
做为收费站的管理者,要时时刻刻以身作则,对收费站的各方面情况了如指掌,包括站区、广场、宿舍以及内业资料等等,站上的规章制度认真去执行,检查、监督、落实到位。
鼓励职工多提建议和创新,
打造一支高技能、高素质的收费队伍。
因此,我们必须把工作做对做到位作为我们最基本的工作准则,并落实到我们的实际工作当中去。