(学生协议)电子商务专业现代学徒制培养协议书
现代学徒制三方培养合作协议书2019
现代学徒制人才培养合作协议书甲方：乙方：（企业）丙方：（学生）为深入贯彻落实国家大力发展职业教育的精神，充分实现资源共享和优势互补，推进现代学徒制人才培养模式改革与创新，提高企业的竞争力，形成校企共同发展的良好格局，本着“双向开放、资源共享和互惠双赢”的原则，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就校企合作达成如下协议：一、合作内容（一）甲乙丙三方共同实施现代学徒制项目，共同制定2016级机电一体化技术专业（大专）的人才培养方案；（二）乙方负责选派企业优秀工程技术人员作为甲方学校现代学徒制师傅，根据人才培养方案完成学生在企业的学习过程；（三）乙方接收甲方机电一体化技术（大专）专业学生，提供教学场地和学徒岗位，以学徒身份完成项目学习；负责为项目实施期间的每位学生缴纳意外伤害保险，切实保障学生在学徒期间的人身安全等权益；（四）丙方在乙方学徒期间，乙方负责每周安排一(半)天的时间用于理论学习和组织讨论，具体学习内容安排另行制定；（五）甲乙双方共同参与教学过程管理，逐步建立科学的教学质量监控体系，共同制定并逐步完善现代学徒制考核评价机制；（六）甲乙双方实现资源共享，包括技术力量、实训设备、实训场地等。
甲方可安排教师到企业实践锻炼，选派优秀骨干参与乙方企业生产攻关和产品研发；根据乙方的要求，甲方学校为乙方企业员工提供所需的员工培训等。
二、权利和义务（一）甲方的权利和义务1．明确甲方在现代学徒制试点工作中的主导地位，与乙方一起按照人才培养方案设置专业课程体系和教学内容，共同完成项目实施任务；2．对乙方提供的师傅进行考核，并将考核结果反馈给乙方；3．安排专人与乙方一起共同管理学生在企业期间的学习和生活事宜，教育学生自觉遵守学校和企业的规章制度，履行相应的职责，并定期的对学生的学习进行检查和督导；改革实施学徒制专业的课程传统的评价考核方式，在实践中逐步形成和完善学生考核评价体系；4．负责将丙方的综合表现在每学年结束时向乙方进行通报，根据乙方意见及时改进教学；当丙方的行为表现影响到本协议继续履行时，应立即向乙方以书面形式通报等直接交付乙方。
学徒制协议书范文
学徒制协议书范文一、学徒制协议书的缘起学徒制是指由资深职工指导新入职的员工学习技术和知识的一种培训模式。
随着现代工业的不断发展，学徒制也越来越被企业和员工所重视。
建立一份学徒制协议书，成为公司与学徒之间一份重要的约定。
二、协议的双方本协议由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“学徒”）双方签署，约定以下的内容和条款。
三、学徒的基本信息学徒的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息应在协议中列明，以便公司在操作过程中做好记录。
四、学徒的入职条件作为一个学徒，应该满足企业的招聘条件。
比如说要具备一定的技术或学习基础，还要符合年龄等条件。
五、学徒的培训内容公司应该安排好学徒的具体培训内容和时间，在本协议中体现出来。
学徒应该认真学习，遵守培训纪律，按时参加培训考试。
六、学徒的实习期学徒进入公司之后，会有一段时间的实习期。
学徒应该在实习期内尽快适应企业的文化和要求，学习和掌握相关的知识和技能。
实习期时间可以根据具体的情况而有所不同。
七、学徒的福利待遇学徒作为企业的未来发展之根，应该得到一定的福利待遇，以保证他们的生活安定和学习积极性。
这些福利可以包括一定的经济补贴和社会保险，也可以包括学徒培训结束之后的招聘优先权等。
八、协议的期限本协议的期限应该由双方协商确定。
如果学徒表现优秀，企业可以考虑延长学徒制协议的期限，以便为企业的发展引进更多的人才。
九、就业保障学徒完成培训后，有可能被企业招聘为正式员工。
企业应该对学徒的技能进行充分考察和评估，并根据学员的能力和贡献给予合理的优化。
如果学员在就业方面遇到了问题，企业也应该提供适当的帮助和支持。
学徒制协议书是企业与学徒之间的一份重要约定，如果双方在协议内容中互相尊重和配合，将会为学员和企业带来很多益处。
企业需要抓住学员的潜力，为他们提供更多的机会，让他们成为企业的未来之星。
2024版现代学徒制培养三方协议书
2024版现代学徒制培养三方协议书合同目录第一章：协议总则1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 协议解释第二章：协议主体2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 丙方信息第三章：学徒培养内容3.1 培养目标3.2 培养计划3.3 培养方式第四章：各方权利与义务4.1 甲方权利与义务4.2 乙方权利与义务4.3 丙方权利与义务第五章：学徒待遇5.1 学徒工资5.2 学徒福利5.3 学徒保险第六章：学徒管理6.1 学徒日常管理6.2 学徒考核6.3 学徒纪律第七章：协议期限与终止7.1 协议期限7.2 协议终止条件7.3 协议终止程序第八章：违约责任8.1 违约定义8.2 违约处理8.3 赔偿责任第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构9.3 争议解决时间第十章：签字栏10.1 甲方签字10.2 乙方签字10.3 丙方签字10.4 签订时间10.5 签订地点合同编号______第一章：协议总则1.1 协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在现代学徒制培养过程中的权利、义务和责任，确保学徒培养工作的顺利进行。
1.2 协议适用范围本协议适用于甲方（企业）、乙方（教育机构）和丙方（学徒）之间的学徒培养合作。
所有与学徒培养相关的活动均需遵守本协议的规定。
1.3 协议解释本协议的解释权归甲乙丙三方共同所有。
如对协议条款有异议，三方应通过协商解决，必要时可提交相关法律机构进行仲裁。
第二章：协议主体2.1 甲方信息甲方名称：______甲方地址：______甲方法定代表人：______甲方联系电话：______2.2 乙方信息乙方名称：______乙方地址：______乙方法定代表人：______乙方联系电话：______2.3 丙方信息丙方姓名：______丙方身份证号：______丙方联系电话：______2.3.1 丙方资格丙方应具备相应的教育背景和技能水平，符合甲方和乙方共同确定的学徒培养要求。
现代学徒制合作协议
现代学徒制合作协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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通用范文(正式版)现代学徒制三方协议书
现代学徒制三方协议书协议书的目的和愿景本协议书旨在确立由雇主、学徒和职业培训机构三方共同参与的现代学徒制度。
通过此制度的实施，雇主能够对学徒进行培训和指导，学徒能够获得实际工作经验和专业知识，职业培训机构则承担着提供理论知识和监督学徒培训进程的责任。
本协议书旨在明确各方的权利和义务，确保学徒制度的有效实施。
一、雇主责任1.提供工作机会和实际工作经验。
2.分配有经验和资质的员工担任学徒的导师并进行指导。
3.对学徒进行全面的培训，包括但不限于专业技能、工作方法、工作安全等方面。
4.对学徒进行定期的评估，并及时提供反馈和建议。
5.为学徒提供合理的报酬和福利待遇。
6.遵守相关劳动法律法规，确保学徒的权益和安全。
二、学徒责任1.遵守雇主的规章制度和工作要求。
2.认真学习，并按时参加职业培训机构组织的培训和考试。
3.积极与导师沟通，接受指导和建议，并努力改进自己的工作表现。
4.遵守职业道德和职业规范，保护雇主的商业机密和利益。
5.维护自己的形象和声誉，并在工作中表现出专业精神。
三、职业培训机构责任1.提供相关专业知识和理论教育，包括但不限于课程设置、学习资料和教学指导。
2.监督学徒的学习和培训进程，确保学徒按时参加培训和考试。
3.对学徒的培训成果进行评估，向雇主提供学徒学习情况的报告。
4.向学徒提供就业指导和协助，推动其在工作岗位上实现个人职业发展。
四、权利保障1.雇主有权要求学徒遵守雇主的规章制度和工作要求，并对学徒的工作进行评估和监督。
2.学徒有权得到雇主提供的培训和指导，并获得合理的报酬和福利待遇。
3.职业培训机构有权根据学徒的学习情况和考核结果，向雇主提供学徒的评估报告。
五、解除协议如有情况之一，任何一方有权解除本协议： 1.雇主无故不履行提供培训和指导的责任。
2.学徒违反了雇主的规章制度和工作要求，或对工作表现不尽职尽责。
3. 学徒不按要求参加职业培训或未通过培训考核。
六、协议期限和变更本协议有效期为（起始日期至终止日期），如未发生解除协议的情况，双方可以协商继续续签协议。
现代学徒制 协议 pdf
现代学徒制协议
现代学徒制协议是一种劳动合同协议，用于规定雇主和学徒之间的权利和义务。
以下是一个现代学徒制协议的示例：
协议标题：现代学徒制协议
雇主信息：公司名称：XXX公司地址：XXX地址联系人：XXX 联系方式：XXX
学徒信息：姓名：XXX 地址：XXX地址联系方式：XXX
协议条款：
学徒期限：本协议的学徒期限为XXXX年月日至XXXX年月日。
学徒内容：学徒将在雇主公司进行实际工作，并接受相关的培训和指导。
工作时间：学徒的工作时间为每周XX小时，具体工作安排由雇主确定。
薪酬：学徒将按照现行法律法规规定的最低工资标准支付薪酬。
培训计划：雇主将制定详细的培训计划，包括学习内容、培训方式和评估方法等，并与学徒共同制定学习目标。
保密条款：学徒应对公司的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
终止协议：任何一方有权在提前通知对方的情况下终止本协议。
终止协议后，双方应进行工作交接和结算相关事宜。
双方确认并签字：雇主（签字）：________________ 日期：________________ 学徒（签字）：________________ 日期：________________
请注意，以上示例仅供参考，实际的现代学徒制协议可能会根据具体国家或地区的法律规定和实际情况进行调整和修改。
在签署协议之前，建议咨询法律专业人士以确保协议的合法性和有效性。
现代学徒制合作协议(2024版)
现代学徒制合作协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合作目的1.2 合作原则1.3 合作范围第二章：合作双方2.1 甲方（企业方）信息2.2 乙方（教育机构）信息2.3 双方权利与义务第三章：学徒制培训内容3.1 培训目标3.2 培训内容3.3 培训方式第四章：合作期限与培训周期4.1 合作期限4.2 培训周期4.3 期限变更与续约第五章：学徒管理5.1 学徒选拔5.2 学徒日常管理5.3 学徒考核与评价第六章：费用与资助6.1 培训费用6.2 资助与奖学金6.3 费用支付方式第七章：知识产权与成果归属7.1 知识产权归属7.2 成果分享机制7.3 保密条款第八章：违约责任8.1 违约情形8.2 违约责任8.3 违约处理第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决程序9.3 法律适用第十章：不可抗力10.1 不可抗力的定义10.2 不可抗力的通知与证明10.3 不可抗力的法律后果第十一章：其他约定11.1 附加条款11.2 通知与送达11.3 合同的解释权第十二章：签字栏12.1 甲方代表签字12.2 乙方代表签字12.3 签订时间12.4 签订地点合同编号_______第一章：总则1.1 合作目的本协议旨在建立甲乙双方在现代学徒制培训项目上的合作关系。
1.2 合作原则双方应本着互利共赢、共同发展的原则进行合作。
1.3 合作范围本协议涵盖的合作范围包括但不限于学徒培训、技术研发、人才培养等。
第二章：合作双方2.1 甲方（企业方）信息甲方名称：______甲方地址：______甲方法定代表人：______2.2 乙方（教育机构）信息乙方名称：______乙方地址：______乙方法定代表人：____2.3 双方权利与义务甲方负责提供培训场所和实践机会，乙方负责提供符合要求的学徒。
第三章：学徒制培训内容3.1 培训目标明确学徒培训的目标，培养符合企业需求的专业人才。
3.2 培训内容包括专业理论教育和实践技能培训。
现代学徒制三方协议(全文)(二)
现代学徒制三方协议(全文)（二）1.引言本文是现代学徒制三方协议的续篇，是对之前协议的进一步完善和补充。
本协议旨在确保学徒制度的有效实施，促进企业与学校之间的合作，为学徒提供全面的培训和发展机会。
2.协议范围本协议适用于参与现代学徒制项目的企业、学校和学徒三方。
3.学徒选拔和录用3.1学徒选拔方式学徒选拔通过学校和企业共同组织的面试和评估进行。
面试将重点关注学生的职业兴趣、能力和潜力。
3.2学徒录用条件学徒需要符合学校及企业要求的相关条件和要求。
学徒进入企业工作前，需要签署本协议并进行相应的入职培训。
4.学徒培训计划4.1学校学校将负责学徒的理论学习和技术培训，安排学徒定期参加相关培训课程和考试。
4.2企业企业将为学徒提供实际工作机会和岗位培训。
企业指派专门的导师或导师团队来指导学徒的工作，并定期进行评估和反馈。
5.学徒待遇和福利学徒将按照国家有关规定和企业承诺的标准享受工资、社会保险和福利待遇。
6.学徒评估和晋升学徒的评估将通过学校和企业的联合评审进行。
评估内容将包括学徒的实际工作表现、学习成绩和能力提升情况。
7.学徒制度终止7.1终止协议条件学徒制度终止的条件包括学徒完成培训计划、学徒和企业达成协议解除、学徒被解雇或自愿离职等。
7.2终止协议程序学徒制度终止时，学徒和企业应书面通知另一方，并进行协商解决相关问题。
8.保密条款受学徒培训过程中所涉及的商业机密、专有技术等保密信息，学徒需承诺不泄露给第三方。
9.协议修订和解释对于本协议的任何修订和解释，需经学校、企业和学徒三方协商一致，并作出书面记录。
10.争议解决条款对于因本协议引起的争议，学校、企业和学徒应通过友好协商解决。
若协商不能解决，任何一方均有权向相关法院提起诉讼。
11.协议生效和存续本协议自签署之日起生效，并持续有效直至学徒完成培训计划或协议解除。
结语本文详细阐述了现代学徒制三方协议的各个方面，包括学徒选拔和录用、学徒培训计划、待遇和福利、评估和晋升、终止条件等。
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电子商务专业现代学徒制培养协议书
合同编号：
本合同签订日期：年月日
本合同签订点：
签约各方：
经过甲乙双方协商确定，乙方为甲方安排技术能手作为师傅负责带领学生上岗学习、提供电商美工技能指导和培训服务，达成一致，签订本协议。
双方必须严格按照本合同所规定的条款执行。
第一条平台服务内容
1、培养服务的项目名称：现代学徒制班
2、平台培养周期：8个月
2.1、第一个月：培训期，具体培训服务内容如下：
（1）Photoshop基础工具应用
（2）推广图的制作
（3）首页设计
（4）详情页设计
（5）切图上线（包括淘宝、天猫后台，京东后台）
2.2、后五个月：实训期，基于平台以师徒方式指导学员接单、做单，更深技能的接触。
实训期分为两个阶段，前阶段至学校放暑假前（2019年6月30日）；后阶段，学员可自主选择是否留在开三云匠继续进行实训，选择继续留在开三云匠实训的学员，后阶段从2019年8月5日～12月3日，12月3日以后的学员需另行签订实习协议，薪资根据该日之前学员取得等级计算。
（共分为创客、中级、初级三个等级，初级为50%提成，中级为60%提成，创客为90%提成）
2.3、暑假放假时间8月5日——9月1日（学校规定开学日）。
3、乙方有成熟的平台培养体系，甲方同意乙方为其提供电商美工培训、指导接单、做单。
4、甲方在学习期间的场地、电脑设备均由乙方提供。
5、学习完毕后乙方承诺可入驻开三云匠网众创空间进行创业式就业。
5.1、6个月后，对于优秀学员如需要推荐去其他企业，平台会根据学员的专业技能水平等综合评价进行人才输送；薪资待遇由任职公司制度为准。
5.2、在开三云匠公司实习期间住宿费用由甲方自己承担。
4、保障期为9个月，甲方培训结束后入驻开三云匠网之日起8个月为限，甲方需做到以下内容：
（1）遵守开三云匠网《工作标准》
（2）按时按量完成由团队师傅安排的与工作相关的合理任务，以保证现代学徒制教学落地实施。
（3）完成接单任务，师傅真正帮助学生实践、创业等训练。
如在保障期内，甲方未做到以上内容，否则对乙方造成的损失由甲方自己承担。
第二条平台管理服务期限：为个月，自年月日起至年月日止。
第三条平台管理服务费收取方式：
1、甲方的平台管理服务费为4680元；
2、缴纳方式为实训期间内所接订单完结且到账金额的50%中扣除（4680元）或一次性缴纳；
2、支付宝账户：支付宝账户名：;开户名：
3、学员实训期为五个月，实训期间学员所产生收益的50%为师傅指导费、平台运维费和其它管理费用；另50%为学员的收益。
学员成为创客后，平台只收取创客管理费为10%，会员费为300元/月，其它收益为创客所有。
4、工薪支付方式：学员接单所得薪资，自动转入开三云匠后台，学员可随时提取。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方承诺在平台培养期间，自觉遵章守纪，努力学习，按照乙方提供的培训宣传资料、教学课程、实施流程、培训教案等认真学习电商美工相关知识，完成所有课程内容。
遇到问题，应积极主动与乙方进行沟通。
2、甲方应根据乙方指定的时间表进行签到学习，因甲方迟到、早退等行为所造成规定时间内不能按时完成，由甲方承担所有责任。
3、甲方应在培训学习期间妥善安排好学习、生活，除在上课教室内因乙方过错导致甲方个人受到人身伤害外，其他甲方在学习期间的安全责任与乙方无关。
4、乙方承诺在甲方学习完成之后，可入驻开三云匠网众创空间进行创业式就业。
5、乙方承诺甲方培训结束后入驻开三云匠网之日起8个月为保障期，即在保障期到期之日甲方所接单高于培训费的利润学员可按平台创客等级享受相应待遇。
7、甲方对培训项目所使用的资料仅限于本协议规定的使用权，非经乙方书面许可不得公布或向第三方透露乙方所提供的相关教程等任何文件及信息，不得利用任何方式进行复制、传播等方式向第三方公开资料。
8、乙方根据培训需要可以对培训课程格进行适当调整的，但是如果对培训模块进行大幅度调整，则需要与甲方协商并经过甲方同意。
9、未经乙方书面同意，甲方不得使用、复制甲方及其关联公司的商标、标识、商业信息、技术及其他资料。
10、甲方需按时支付平台培养押金费用。
11、在培训服务期间，甲方对乙方培训服务内容均可向乙方咨询，同时甲方有权向乙方就培训服务内容提出善意的建议。
12、甲方必须保证维护乙方声誉及公司形象，不得制作有损于乙方的任何作品、文字、图案；在授权范围内使用乙方许可的公司名称、商标及合作产品名称等，为保持连贯性，甲方不得对乙方商标、合作产品进行改装、改动。
第五条乙方的权利和义务
1、乙方有义务按照平台培养内容进行培训服务。
2、在教学过程中，乙方有权对培训课程项目进行调整变更，并及时通知甲方。
但是如果对培训模块进行大幅度调整则需要经过甲方同意才可执行。
3、学员在实训期间内所接订单完结且到账金额的50%扣除基础培训费（4680元）后，作为学员实训期间的收入。
4、乙方向甲方准备必要的培训资料。
5、甲方有权对乙方实施的培训和考试工作监督和检查，并有权要求乙方及时更正。
第六条知识产权
乙方提供宣传品设计文稿或宣传成品、宣传视频片、培训教学大纲、电子版课件、变更内容、培训教材名称、题库、参考资料等相关资料知识产权均归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得擅自以任何形式复制、传播，并不得用于非本协议约定之用途。
第七条保密义务
双方承诺对对方为履行本合同所提供的包括商业秘密在内的秘密信息负有保密的义务，并采取一切合理的措施以使该信息免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。
于本合同终止之日，乙方有权要求甲方返还或销毁其所提供的资料。
双方承诺在本合同终止之后仍然继续承担在此条款下的保密义务。
甲乙双方有权对对方故意或过失泄露商业机密所造成
的损失提出赔偿。
第八条通知条款
甲方和乙方确定的通知方式如下：
1、甲方的联系方式：联系地址：，联系电话：。
2、乙方指定的培训项目联系人为：，职务：，联系方式：。
第九条：违约责任
本协议任何一方不履行或不全面履行或迟延履行本协议项下其承担的任何义务，均构成违约，应承担违约责任，负责赔偿另一方因此遭受的全部经济损失。
第十条：协议的解除、终止
1、本协议于以下情形之一发生时终止：
（1）双方协议一致同意终止本协议的；
（2）由于本协议一方严重违反本协议，致使本协议的履行和完成成为不可能，在此情形下，另一方有权单方以书面通知方式终止本协议。
2、终止后果
（1）如果本协议根据本协议第四条第4项规定实施。
（2）如果本协议根据第十条第1（2）项的规定而终止，违约方应当就其因此而给守约方造成的损失向守约方做出足额补偿。
第十一条不可抗力
1、如果由于不可抗力的因素需要对本协议进行变更、迟延履行、终止履行的，遭遇不可抗力的一方须在不可抗力事件发生后15日内向另一方提供该事件的详细书面材料；两方应根据不可抗力事件造成的影响，决定是否变更、迟延履行、终止履行本协议。
2、遭遇不可抗力的一方应当及时有效的采取合理措施以减少对方由此可能造成的损失，不可抗力因素消除后，应继续履行其在本协议项下的义务。
第十二争议的解决
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由两方协商解决。
如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其它
1、本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商作出补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
2、在合同执行中如发生纠纷，双方应及时协商解决。
协商不成时，任何一方可直接向合同签订地人民法院通过诉讼解决。
3、本合同正本壹式两份，甲乙双方各执壹份, 均具有同等法律效力。
-----------------------------------以下为签署页，无正文------------------------------------- 甲方：乙方：。