积分奖励制度
积分制奖惩制度范本
积分制奖惩制度范本一、总则为建立科学、合理、有效的激励机制，充分调动员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和质量，根据公司实际情况，特制定本积分制奖惩制度。
本制度本着公平、公正、公开的原则，实行积分制，对员工进行奖励和惩罚。
二、积分制奖惩制度1. 积分奖励（1）员工完成工作任务，按照公司规定标准给予基础积分。
（2）员工在工作中取得突出成绩，为公司创造显著经济效益或社会效益的，给予额外积分奖励。
（3）员工参加公司组织的各项活动，表现突出的，给予相应积分奖励。
（4）员工获得上级部门或行业表彰的，按照表彰等级给予相应积分奖励。
2. 积分惩罚（1）员工违反公司规章制度，按照违规程度扣除相应积分。
（2）员工工作中出现失误，给公司造成经济损失或声誉损害的，按照失误程度扣除相应积分。
（3）员工不履行岗位职责，工作态度消极，影响工作氛围的，给予相应积分扣除。
三、积分兑换1. 积分可用于兑换公司提供的各种福利，如奖金、休假、培训、晋升等。
2. 积分兑换标准根据公司实际情况制定，并适时调整。
3. 积分兑换过程中，必须遵循公开、公平、公正的原则。
四、积分管理1. 积分制奖惩制度由公司人力资源部门负责组织实施。
2. 各部门负责人负责本部门员工积分的日常管理，确保积分数据的准确性和公正性。
3. 积分数据作为员工绩效考核的重要依据，纳入员工年度考核评价。
4. 积分制奖惩制度实施过程中，如有争议，由公司人力资源部门负责协调解决。
五、附则1. 本积分制奖惩制度自发布之日起实施，原有奖惩制度 simultaneously repealed。
2. 本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责补充完善。
3. 公司可根据实际情况调整积分制奖惩制度，确保制度的有效性和适应性。
通过实行积分制奖惩制度，公司旨在激发员工的工作积极性和创新能力，提高整体竞争力，实现可持续发展。
希望全体员工积极参与，共同营造良好的工作氛围，为实现公司愿景贡献力量。
班级积分奖惩管理制度
班级积分奖惩管理制度为了规范班级管理，促进同学之间的良好互动，增强班级凝聚力，提高班级整体素质，我校制定了班级积分奖惩管理制度。
通过积分的奖惩机制，激励同学们自觉遵守纪律，培养团结合作精神，提高集体荣誉感，营造和谐的班级氛围。
一、积分奖励1. 课堂表现：同学在课堂上积极发言、认真听讲、主动回答问题等行为，每次可获得1-3分不等的积分；优秀的表现将有机会获得班级表扬；2. 诚信行为：同学遵守学校规章制度，诚实守信，不作弊，不抄袭，可获得额外的积分奖励；3. 助人为乐：同学乐于助人，热心帮助他人，关心集体荣誉，每次可获得1-2分的积分奖励；4. 参加活动：积极参与班级组织的各项活动、比赛，表现突出的同学将获得额外的积分奖励；5. 突出表现：在竞赛、比赛中取得优异成绩，获得奖项的同学将获得额外的积分奖励；6. 提出建议：同学可以提出对班级管理、学习氛围等方面的建议，被采纳的建议将获得积分奖励。
二、积分惩罚1. 迟到早退：迟到、早退、旷课等行为将被扣除相应的积分；2. 缺勤情况：无故缺席活动、课程等，将被扣除一定数量的积分；3. 不遵守纪律：在校园内吸烟、打架斗殴、损坏公共设施等违纪行为，将被扣除较多积分；4. 学习成绩不佳：期中、期末考试成绩不合格，将被扣除一定数量的积分；5. 损坏公物：故意损坏班级公物、图书馆书籍等，将被扣除积分并需要赔偿；6. 不配合教师：对老师不尊重、不听从指挥，影响班级正常教学秩序的，将被扣除一定积分。
三、积分的管理与监督1. 每周班会：班主任和学生干部定期召开班级会议，对同学们的表现进行评定，奖惩分明；2. 积分记录：班级设立积分大事记，每位同学的积分情况将被详细记录，便于监督管理；3. 公开透明：班级积分情况将及时公布于班级群、班级公告栏等地方，保证公开、公平、透明；4. 督促提醒：老师和学生干部会对积分较低的同学进行帮助和督促，帮助他们改正不良行为，提高积分；5. 纠正错误：不规范行为、拒不改正的同学将会被进行批评教育，如果情况严重还会进行惩罚处理。
家庭孩子学习积分奖罚制度
家庭孩子学习积分奖罚制度一、积分制度1. 基础积分：每完成一项家庭作业，获得5积分。
2. 额外积分：- 按时完成作业：额外+2积分。
- 作业被评为优秀：额外+3积分。
- 参与课外学习活动：额外+5积分。
- 考试获得好成绩（90分以上）：额外+10积分。
二、积分兑换1. 积分兑换规则：每50积分可以兑换一次奖励。
2. 奖励内容：- 观看电影或电视剧1小时。
- 选择家庭晚餐的菜品。
- 购买学习用品或玩具。
- 参加一次兴趣班或课外活动。
三、积分惩罚1. 未按时完成作业：扣除5积分。
2. 作业质量差：扣除3积分。
3. 未参与家庭集体活动：扣除2积分。
4. 考试不及格：扣除10积分。
四、积分记录1. 积分记录簿：设立积分记录簿，记录孩子的积分增减情况。
2. 家长监督：家长负责监督积分的公正记录和兑换。
五、积分奖励周期1. 月度奖励：每月累计积分达到100分，可获得额外奖励。
2. 学期奖励：每学期累计积分达到500分，可获得更大的奖励。
六、积分惩罚措施1. 限制娱乐时间：积分低于50分，限制每周娱乐时间。
2. 增加家务任务：积分低于30分，需要额外完成家务任务。
七、积分制度的调整1. 定期评估：每学期结束后，根据孩子的学习表现和家庭反馈，调整积分制度。
2. 家长会议：定期召开家长会议，讨论积分制度的执行情况和改进措施。
八、积分制度的实施1. 明确规则：确保孩子清楚了解积分规则和奖励惩罚措施。
2. 公平执行：家长需公正执行积分制度，避免偏袒或不公。
通过这样的积分奖罚制度，旨在激励孩子积极学习，培养良好的学习习惯和自我管理能力，同时也为家庭营造一个积极向上的学习氛围。
小学生积分奖励奖罚制度
小学生积分奖励奖罚制度一、积分奖励制度1. 积分获取方式：- 每日出勤：按时到校，无迟到早退，每日获得1积分。
- 课堂表现：积极参与课堂讨论，表现突出，每次获得2积分。
- 作业完成：按时完成作业，作业质量高，每次获得3积分。
- 考试成绩：在各类考试中取得优异成绩，根据成绩排名，获得相应积分。
- 行为表现：遵守校规校纪，表现良好，每周获得5积分。
2. 积分兑换机制：- 积分可用于兑换小礼品，如文具、书籍等。
- 积分达到一定数量，可兑换学校组织的各类活动参与资格。
3. 积分公示：- 每周公示一次积分榜，鼓励学生互相学习，形成良性竞争。
二、积分惩罚制度1. 积分扣除方式：- 迟到早退：每次扣除2积分。
- 未完成作业：每次扣除3积分。
- 课堂纪律问题：如讲话、玩手机等，每次扣除5积分。
- 违反校规校纪：视情节轻重，扣除相应积分。
2. 积分清零与警告：- 积分累计扣至0分，将给予警告，并通知家长。
- 若积分连续两周为负，学生需参与学校组织的纪律教育课程。
3. 积分恢复机制：- 学生通过参与学校组织的志愿服务等活动，可逐步恢复积分。
三、奖罚制度的实施细则1. 制度公示：- 奖罚制度需在学校显眼位置公示，确保每位学生和家长都能了解。
2. 家长沟通：- 定期与家长沟通，反馈学生在校表现，共同促进学生全面发展。
3. 定期评估：- 每学期对奖罚制度进行评估和调整，确保制度的公平性和有效性。
4. 教师培训：- 对教师进行奖罚制度的培训，确保执行过程中的一致性和公正性。
通过这样的积分奖励奖罚制度，可以激励小学生积极表现，同时对不良行为进行适度的惩罚，促进学生形成良好的学习和行为习惯。
学校奖励积分制度规定
一、目的与意义为激发学生积极性，提高学生综合素质，营造良好的学习氛围，我校特制定奖励积分制度。
本制度旨在通过积分奖励的方式，鼓励学生勤奋学习、积极参与各类活动，培养德智体美劳全面发展的优秀人才。
二、积分奖励体系1. 学业成绩积分（1）根据学生在校期间各学期的学业成绩，按一定比例计算积分。
（2）成绩优异者，将获得额外积分奖励。
2. 综合素质积分（1）学生参加各类竞赛、比赛、活动等，根据获奖情况获得相应积分。
（2）学生积极参与志愿服务、社会实践等公益活动，按参与时长及贡献程度给予积分。
3. 团队合作积分（1）学生参加班级、学校组织的各类团队活动，根据表现获得积分。
（2）学生担任班级、学校职务，按职务级别及工作时长给予积分。
4. 创新创业积分（1）学生参与创新创业项目，根据项目成果及贡献获得积分。
（2）学生发明创造、论文发表等，按成果质量及影响力给予积分。
三、积分奖励方式1. 积分兑换奖品（1）学生可凭积分兑换学习用品、文体用品等实物奖品。
（2）积分达到一定数量，可兑换证书、奖状等荣誉证书。
2. 优先选拔（1）积分较高的学生，在各类评选活动中优先考虑。
（2）积分达到一定数量，可优先推荐参加各类比赛、活动。
3. 优秀学生表彰（1）每学期末，对积分排名靠前的学生进行表彰。
（2）优秀学生将获得荣誉证书、奖学金等。
四、积分管理1. 积分记录（1）学校设立专门机构负责积分记录、审核及发放。
（2）学生可通过学校官网、微信公众号等渠道查询个人积分。
2. 积分公示（1）学校定期公示学生积分情况，接受学生监督。
（2）学生如有异议，可向学校提出申诉。
3. 积分有效期（1）积分有效期为三年，到期后自动清零。
（2）学生可在有效期内使用积分兑换奖品或参加评选。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
特此规定。
积分奖惩制度_积分奖惩制度规范
积分奖惩制度_积分奖惩制度规范积分奖惩制度_积分奖惩制度规范为提高个人的学习工作效率，明确奖罚界限，应制定规范的积分奖惩制度。
下面店铺为大家整理了有关积分奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。
积分奖惩制度篇1每个人100分基本分。
奖励加分制度：1.上课积极抢答问题并且回答正确+20分。
2.作业完成良好+40分，优秀+100分，完成并且家长签字+30分。
3.遵守课堂秩序和纪律+20分。
4.上台展示一次+50分，最好的学员+100分。
5.考试第一名+500分，第二名+300分，第三名+200分。
惩罚扣分制度：1.迟到早退-20分。
2.作业不完成-40分，家长不签字-30分，两者都未完成-100分，并且叫家长。
3.随手扔垃圾、吐痰-20分，并且惩罚打扫卫生。
4.有上课捣乱行为-20分。
5.有骂人行为-30分。
6.有打架行为-100分，并且叫家长。
7.损坏公物-100分，并赔偿。
8.有弄虚作假行为-100分。
积分奖惩制度篇2第一条总则一、公司积分奖励制度，是对员工工作的认可和鼓励。
良好的激励机制，有利于充分调动员工的积极性，有利于激发员工的创造性，提高企业的经济效益。
同时让员工感受到自己的利益与企业的命运紧密相连，真正把企业当作自己的企业，当作自己的家一样对待。
二、积分体系将作为个人优秀员工评选、奖金发放、年终评优、岗位晋升及股权分配的重要评定依据。
三、本规定适用于公司的'全体员工。
第二条积分细则积分奖励分为：基础积分、奖励积分、贡献积分、绩效积分。
具体如下：一、基础积分：1. 每天正常出勤，3分，迟到或早退各减少1分。
2. 保质保量完成当日工作并提交日报，工作无明显失误，1分。
3. 遵守公司各项规章制度，没有违章违纪行为。
1分。
4. 积极参加公司组织的各类活动加分：如拓展活动，大型会议，年会、展会，招聘会等集体活动，每天加5分(如果此活动属于加班，则按加班处理，不重复积分)。
5. 加班加分：经审批有效的加班，平日加班每1小时加1分，每天最多加5分，不足1小时不加分。
(完整版)小学生习惯培养积分奖励制度
（完整版）小学生习惯培养积分奖励制度一、积分奖励制度目的为培养小学生良好的学习、生活习惯，激励学生在校期间全面发展，特制定本积分奖励制度。
二、积分奖励制度适用范围本积分奖励制度适用于全国小学生，各学校可根据实际情况在本制度基础上进行适当调整。
三、积分奖励项目1. 学习表现（1）课堂表现：按时完成作业、认真听讲、积极参与课堂讨论等，每项积分0.5分，每日上限2分。
（2）考试成绩：单科成绩在班级排名前5%的学生，每科积分1分；排名6%-20%的学生，每科积分0.5分。
2. 生活习惯（1）卫生习惯：保持个人卫生、整理床铺、保持教室卫生等，每项积分0.5分，每日上限2分。
（2）作息规律：按时就寝、早起、规律饮食等，每项积分0.5分，每日上限2分。
3. 社会实践参加学校组织的各类社会实践活动，每次积分1-3分，具体积分标准由学校根据活动性质及参与程度确定。
四、积分奖励兑换1. 学生积分达到一定数量，可兑换相应奖品，奖品设置分为学习用品、生活用品、图书等。
2. 积分兑换时间及地点由学校统一安排。
3. 学生兑换奖品后，积分不予退还。
五、积分奖励制度实施与监督1. 各学校应成立积分奖励制度实施小组，负责制定具体实施细则、组织积分兑换活动等。
2. 老师应认真记录学生积分，确保积分的公正、公平。
3. 家长应积极配合学校，关注学生在校表现，共同培养学生的良好习惯。
4. 学校应定期对积分奖励制度进行总结，根据实施效果调整积分项目和标准。
六、附则1. 本积分奖励制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校所有。
（注：本文仅为示例，实际制度内容需根据学校实际情况进行调整。
）五、积分奖励的具体操作流程1. 积分获取- 学生在每学期开始时，由班主任向学生及家长介绍积分奖励制度的具体内容和要求。
- 学生在各项活动中，达到规定的标准即可获得相应积分，积分由班主任负责记录，并在每周五进行汇总。
- 学生积分记录应公开透明，接受学生和家长的监督。
小学班级小组积分奖罚制度
小学班级小组积分奖罚制度小学班级小组积分奖罚制度应遵循公平、透明、激励和教育的原则，以下是一些基本的制度内容：1. 积分规则：- 每小组基础分为100分。
- 每天按时完成作业，每项作业加2分。
- 课堂表现积极，如主动回答问题，每次加1分。
- 参与班级活动或比赛，根据表现和结果，每次加3-5分。
2. 奖励机制：- 每月底进行积分统计，积分最高的小组可获得小奖品或表扬信。
- 每学期积分累计最高的小组，可获得班级特别奖励，如优先选择座位等。
3. 惩罚机制：- 未按时完成作业，每次扣2分。
- 课堂纪律不佳，如讲话、扰乱课堂秩序，每次扣1分。
- 违反校规校纪，视情节轻重，每次扣5-10分。
4. 积分公示：- 每周五将小组积分更新并公示在班级公告栏上。
- 每月末进行积分总结，公布月度积分排名。
5. 积分异议处理：- 小组成员对积分有异议时，可向班主任提出，班主任需在24小时内给出处理意见。
6. 积分兑换：- 积分可用于兑换班级内部的小礼品或特权，如图书借阅优先权、活动参与权等。
7. 积分清零：- 每学期结束时，所有小组积分清零，新学期重新开始积分。
8. 家长沟通：- 定期向家长通报小组积分情况，鼓励家长参与孩子的学习和行为习惯培养。
9. 特殊贡献加分：- 对班级有特殊贡献，如帮助他人、拾金不昧等行为，可酌情加分。
10. 小组互助：- 鼓励小组内部成员相互帮助，共同进步，小组内部成员互助行为可获得额外积分。
通过这样的积分奖罚制度，可以激发小学生的积极性，培养他们的团队协作精神和责任感，同时也有助于形成良好的班级氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
起航辅导积分奖励制度
一、积分奖励的目的：
在教学过程中，综合考评学生的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现、有明显进步的学员以积分卡奖励，侧重对学生的鼓励，激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。
二、参加对象：
本辅导班全体在籍学生。
三、实施细则：
1.教师根据学生的表现给予积分卡奖励。
每一天结束，教师根据学生本日的总体表现情况进行评比，分别评出三名表现最优秀的学生给予积分卡奖励，分别为三张，二张和一张。
学生凭所累积的积分卡兑换相应的奖品。
2.积分奖励主要是为了激发学生的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予评定。
3.兑换方法：积分卡仅限于学生本人使用
4.积分方法：
（1）每节课表现突出者（包括认真听讲，举手回答问题、参与表演、互动很好、进步较大者）
（2）听写2个100分，换一张积分卡；作业3个good 换一张积分卡。
（3）考试100分者可获得三张积分卡；90以上两张；85以上一张。
（4）参加值日的同学，值日一次可获得一张。
积分卡兑换规则
（1）2张积分卡可换：橡皮
（2）3张积分卡可换：冰糖葫芦蜡笔
（3）4张积分卡可换：便利帖
（4）5张积分卡可换：修正带；本子（英语、数学）；扇子圆珠笔；小驴可站立中性笔等等。
积分卡越多，换的奖品越丰厚。
同学们，努力学习吧！
起航辅导文明班规
（1）课堂注意力集中，学习主动，学习积极性高。
（2）作业完成质量高：正确率高、书写认真、上交及时。
（3）尊敬老师，团结同学。
（4）每次到辅导过后课桌保持清洁、干净。
（5）在辅导班语言文明，多用礼貌用语。
（6）到辅导中心后主动做家庭作业。
（7）不带影响学习的物品到辅导中心
（8）主动帮助其他有困难的同学。
（9）诚实守信、知错就改。
（10）勤学好问，知难而上。
（11）课堂上积极主动回答老师问题。
（15）课后不到处乱跑、不大声喧哗。
（16）爱护辅导班的公物。
（17）做作业、测验、考试的时候自主完成，不作弊。
（18）未经允许，不得随意动辅导班的物品。
（19）敢于主动维护班级秩序、维护辅导班声誉。
（20）见到辅导中心有不清洁的地方主动清扫。