高级管理人员辞职报告2020优秀精彩范文五篇
因工作量大辞职报告范文2020
因工作量大辞职报告范文2020（一）尊敬的领导：您好！我从21年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获21年度先进员工奖。
在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。
但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面，可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点，再加上，现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。
开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持，但是我一直在坚持，但是还是没有办法继续，工作量太大，压得我几乎都喘不过气能力有限根本完不成工作还的经常加班，所以面对这次辞职，我思考了许久，所以很遗憾在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。
巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。
我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：2021年x月x日因工作量大辞职报告范文2020（二）尊敬公司领导、财务总监：你们好！时光荏苒，转眼间在工作已有x年，非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。
由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。
从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观雄伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很骄傲。
高级管理人员的辞职报告10篇
高级管理人员的辞职报告10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高管离职申请书
高管离职申请书
尊敬的公司领导：
我在此申请辞去本公司的高级管理职位，正式提出高管离职申请。
经过深思熟虑和慎重考虑，我认为离开目前的岗位对我个人的发展更
有利，并且相信这对公司的长远利益也是一个正确决定。
首先，我想感谢公司给予我的机会和信任，让我在这个职位上有所
斩获。
在公司的时间里，我深入了解了行业环境和市场竞争，所积累
的经验和收获对我的职业发展具有重要意义。
然而，在经过详细的自
我评估之后，我认识到我需要更多的个人成长和挑战。
离开目前的岗
位将为我提供更多自我发展的机会，以便更好地应对行业竞争和挑战。
其次，我深知在我离开后，我的职责将转交给其他能够胜任的同事。
我将竭尽全力确保平稳的交接过程，并将我的经验和知识传承给接班人。
我愿意提供适当的培训和指导，以确保新的高级管理人员能够顺
利接管，并帮助公司实现顺利过渡。
最后，我想再次感谢公司对我的支持和信任。
在我工作的期间，我
得到了很多宝贵的经验和机会，也非常珍惜与同事们的合作。
离开是
我个人发展的需要，但我将永远怀念这段难忘的经历。
再次感谢公司的理解和支持。
我相信，离开目前的岗位并不意味着
我们的联系中断，我愿意继续为公司提供力所能及的支持，并为公司
的发展贡献一份自己的力量。
我希望公司能尽快审批我的离职申请，以便我有足够的时间安排好工作交接事宜，以确保公司的正常运营。
谢谢！
此致
敬礼
[你的姓名]。
高级白领(管理人员)的辞职演讲
高级白领（管理人员）的辞职演讲
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，我要向每个人表达我的谢意和敬意。
在这个特殊的时刻，我站在这里，向大家宣布我辞去管理职务的决定。
过去几年来，我在这个公司度过了一段宝贵而难忘的时光。
在这个岗位上，我不仅得
到了机会展示和发展自己的才华，还结识了许多优秀的人才，并与各位一起迎接和战
胜了挑战。
我对这段经历感到非常骄傲和满足。
然而，辞职并不是一个轻率的决定。
经过深思熟虑和认真的内省，我意识到自己的职
业目标已经发生了改变。
我对新的挑战产生了浓厚的兴趣，并希望以全新的角度来探
索和发展自己的潜力。
因此，我决定辞去管理职务，追求个人发展的机会。
虽然我将离开管理层，但这并不意味着我会离开公司。
我将继续为公司提供支持和贡献，并保持与各位领导和同事们的良好合作关系。
我相信，通过团结合作和共同努力，我们能够为公司创造更加美好的明天。
我要衷心感谢公司和各位领导对我的支持和信任。
感谢所有给予我指导和帮助的同事们。
正是因为你们的支持和鼓励，我才能够成长和取得今天的成绩。
最后，我要特别感谢我的家人。
是你们一直以来的支持和理解，让我能够专注于工作
并追寻自己的梦想。
离开管理岗位，我将有更多的时间陪伴你们，共同享受生活的美好。
辞职并不是结束，而是新的开始。
我希望能够在新的职业领域中找到自己的定位，并
不断进取和成长。
我相信，无论将来去往何方，我都将以这段珍贵的经历为基石，为
自己的未来打下坚实的基础。
谢谢大家！。
最新银行高管辞职报告范文
在银行的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。
如下是给大家整理的银行高管辞职报告，希望对大家有所作用。
银行高管辞职报告范文篇【一】尊敬的领导：您好!我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与银行解除劳动合同。
以发展的眼光来看，全日制研究生将会是银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。
不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。
这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。
我自200年参加工作以来就一直在银行，经历了从筹备建设到银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。
在决定离开她的过程中，我很犹豫。
要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。
但我记得上小学老师就教过逆水行舟，不进则退的道理，并一直视此为做人做事原则。
托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。
我相信自己的决定。
真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。
我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。
事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。
在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!此致敬礼!辞职人：2020年xx月xx日银行高管辞职报告范文篇【二】尊敬的xx行长：经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。
高管辞职报告范文
高管辞职报告范文尊敬的领导：我谨以此信向您表达我辞去公司高管职位的决定。
在过去的几年里，我有幸能够在这个优秀的团队中工作，参与并见证了公司的成长和发展。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候迈出新的一步，寻求新的挑战和机遇了。
首先，我要衷心感谢公司领导和同事们在我任职期间对我的支持和信任。
在这里，我学到了很多，也结识了许多优秀的人才。
我对公司的未来充满信心，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天。
然而，作为一个职业人士，我始终坚信个人的成长和发展同样重要。
在过去的工作中，我已经积累了丰富的经验和技能，但我也意识到自己还有很多不足之处需要不断提升和完善。
因此，我决定在职业生涯中寻求新的挑战和机遇，以更好地实现自己的职业目标。
经过慎重考虑，我决定辞去公司的高管职位，并将在未来的日子里寻求新的发展机会。
这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑的结果。
我相信这样的决定不仅对我个人的职业发展有利，也会为公司带来新的活力和机遇。
我深知离开并不是一件容易的事情，但我相信这对我和公司来说都是一个新的起点。
我将永远怀念在这里度过的美好时光，也会永远珍惜与大家共同奋斗的回忆。
我相信，无论将来走到哪里，我都会把公司的理念和文化带在心中，继续努力拼搏，为自己和公司创造更加辉煌的未来。
最后，再次感谢公司领导和同事们在我任职期间的支持和帮助。
我希望在未来的日子里，我们还能够保持联系，共同见证彼此的成长和进步。
祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功，也祝愿大家在各自的职业生涯中能够获得更好的发展和成就。
衷心感谢！此致。
敬礼。
领导辞职申请报告范文5篇
领导辞职申请报告范文(1)尊敬的××总：首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。
也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：xX年X月X日领导辞职申请报告范文(2)尊敬的老板:您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来x宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在x宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职，请您支持。
高管辞职申请书范文关于公司高管辞职的申请书模板
尊敬的董事会：
我谨代表公司高管团队向全体董事会成员提交我个人的辞职申请书。
我于xx年加入本公司，并从2024年起担任高管职务。
在这期间，我有幸参与到公司的多个战略和业务领域，在公司的发展进程中贡献了自己的力量。
经过深思熟虑和多次沟通，我认为该辞职已是最佳的决定。
我知道这个决定对于公司和广大员工来说是一个不小的震动，但这是我为了自己未来的发展和公司的长远利益所做的判断。
在我离开之前，我想向董事会和所有员工表达我的感激之情。
我感谢公司给了我宝贵的机会和挑战，让我在职业生涯上迈出了重要的一步。
我还要感谢公司的领导和同事们，他们一直以来都是我的伙伴和支持者，共同努力为公司的成功做出了贡献。
在的过渡期间，我将竭尽所能配合公司的工作，确保公司的业务得以延续和顺利进行。
我会帮助公司尽快找到我的合适继任者，并向其传授自己的经验和思路，以便公司在未来的发展中能够取得更好的成绩。
我感谢董事会和所有员工对我的支持和帮助！祝愿公司更大的发展壮大。
此致
敬礼！
申请人:
日期：xxxx年x月x日。
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高级管理人员辞职报告2020优秀精彩范文五篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
那么下面是资料库我收集的高级管理人员辞职报告的内容，供您选择。
高级管理人员辞职报告(一)各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。
公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。
公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?4)公司最底层的员工命运是悲惨的，F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?5)公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!我离开QSMC后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!高级管理人员辞职报告(二)一、具体化的原则从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。
而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。
因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。
虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。
比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。
这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。
又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。
可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。
例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。
社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。
“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。
因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。
要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。
纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。
其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。
对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。
因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。
原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。
此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。
不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理?比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。
因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。
比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。
而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。
因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。
但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。
如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。
不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。
如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。
措辞用语要简洁精炼、委婉动人。
另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。
也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。
高级管理人员辞职报告(三)尊敬的领导：从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。