会计职场氛围

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会计职业生涯规划书环境分析(优秀6篇)

会计职业生涯规划书环境分析(优秀6篇)

会计职业生涯规划书环境分析(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学会计的好处

学会计的好处

学会计的好处学会计是一项非常重要的技能,它可以为个人和企业带来许多好处。

无论你是一名学生、职场新人还是企业主,学习会计知识都是非常有益的。

本文将探讨学会计的好处,让你了解学会计的必要性以及如何在职场中应用这些知识。

一、学会计可以帮助你更好地管理个人财务学习会计知识可以让你更好地管理个人财务。

通过了解账户余额、收入和支出,你可以更好地控制自己的开支,更好地规划自己的财务。

此外,你还可以学会如何制定预算和投资计划,以及如何评估不同的投资机会。

这些技能可以帮助你更好地管理自己的财务,避免陷入财务困境。

二、学会计可以提高职场竞争力学习会计知识可以提高你的职场竞争力。

无论你是在财务、会计、审计、税务等领域工作,学会计都是非常有用的。

会计知识可以让你更好地理解财务报表和财务数据,从而更好地分析企业的财务状况。

此外,你还可以学会如何制定预算和财务计划,以及如何评估不同的投资机会。

这些技能可以让你在职场上更有竞争力,更有可能获得晋升和更高的薪酬。

三、学会计可以帮助你更好地理解企业财务学习会计知识可以让你更好地理解企业的财务状况。

无论你是一名企业主、高管还是投资者,了解企业的财务状况是非常重要的。

通过学习会计知识,你可以更好地理解企业的财务报表和财务数据,从而更好地分析企业的财务状况。

此外,你还可以学会如何制定预算和财务计划,以及如何评估不同的投资机会。

这些技能可以让你更好地管理企业财务,更好地规划企业未来的发展。

四、学会计可以提高你的决策能力学习会计知识可以提高你的决策能力。

通过学习会计知识,你可以更好地理解财务报表和财务数据,从而更好地分析企业的财务状况。

此外,你还可以学会如何制定预算和财务计划,以及如何评估不同的投资机会。

这些技能可以让你更好地做出明智的决策,避免因财务问题而导致的损失。

五、学会计可以提高你的财务素养学习会计知识可以提高你的财务素养。

财务素养是指对财务知识和技能的理解和应用能力。

通过学习会计知识,你可以更好地了解财务知识和技能,从而更好地应用于实际生活和职业中。

见习工作总结:如何提升助理会计师的专业能力和职场素养

见习工作总结:如何提升助理会计师的专业能力和职场素养

见习工作总结:如何提升助理会计师的专业能力和职场素养。

在我作为一名见习会计师的经历中,我逐渐理解了我所从事的职业,同时也获得了职场素养和提升专业能力的机会。

以下是我总结出的有关如何提升助理会计师的专业能力和职场素养的几点建议:1.注重学习和培训参加各种培训和学习课程,了解会计行业的最新趋势。

如果助理会计师能够掌握新技术和新知识,便可以更好地满足公司和客户的需求。

比如,可以利用在线学习课程、商业书籍、数字报告和其他资源,了解税务法规、财务报告等最新的法规和标准,提升专业能力和职场素养。

2.更好地了解业务助理会计师必须了解公司的核心业务,以便更好地进行财务分析和会计程序。

例如,如果公司主营业务是销售产品或服务,助理会计师需要了解产品成本、销售价格、广告成本、销售渠道和销售员人事开支等方面的信息。

在更好地了解公司业务的基础上,助理会计师可以更好地为公司提供高质量的财务分析和预测服务。

3.提高交流能力会计师必须与内部和外部的各方进行协作和交流。

在公司里,业务经理和财务部的其他员工都需要与助理会计师进行交流和协作。

此外,助理会计师还需要与客户沟通交流。

对于助理会计师而言,具有高质量的交流能力非常重要,因为这是提高职业技能和增加专业知识的基础。

4.了解企业文化企业文化是公司完成业务和维护结构的基础。

助理会计师应该了解企业文化并且适应企业的文化。

此外,助理会计师还应该了解公司的核心价值观、工作文化、团队合作等,以便更好地完成工作。

5.提供高质量的服务在职业生涯的初期,提供高质量的服务格外重要。

虽然见习会计师要扮演辅助角色,但他们仍然需要提供高质量的服务。

因此,助理会计师需要了解公司的业务并提供应有的服务。

只有通过这种方式,助理会计师才能够增加自己的专业水平,更好的适应工作环境。

助理会计师应该注重专业能力和职场素养的提升,通过各种途径了解财务和管理会计知识,更好地了解业务、提高交流能力和适应企业文化,为客户提供高质量的服务。

浅析加强中国会计文化建设的必要性

浅析加强中国会计文化建设的必要性

浅析加强中国会计文化建设的必要性【摘要】会计文化是会计工作的核心价值观念和行为规范,在中国会计领域占据着重要地位。

加强中国会计文化建设具有重要意义,可通过提升专业水平和服务质量、增强会计职业道德和责任感、促进国际交流与合作、推动会计领域的创新发展以及树立国际形象和影响力等方面实现。

这些举措将有助于提高会计工作的专业水准,增强国际竞争力,并为中国会计事业的持续健康发展打下坚实基础。

加强中国会计文化建设呼唤全社会共同努力,共同营造出良好的会计文化氛围,从而推动会计行业走向更加规范化、国际化和专业化发展。

通过加强中国会计文化建设,不仅可以提升中国会计事业的发展水平,还可以促进中国在国际舞台上的话语权和影响力的提升。

【关键词】会计文化、加强、中国、建设、必要性、专业水平、服务质量、道德、责任感、国际交流、合作、创新发展、国际形象、影响力、全社会、共同努力、氛围、持续发展、基础。

1. 引言1.1 概述会计文化的重要性会计文化是指在会计实践中形成的一种特定文化风貌和价值观念,是会计职业的内在精神和文化根基。

会计文化的重要性不言而喻,它不仅关乎着会计从业者的个人修养和职业素养,更涉及到整个会计领域的发展和未来。

会计文化是会计职业的灵魂和核心,是会计从业者行为和决策的基础准则。

一个拥有良好会计文化的会计从业者,不仅能做到诚实守信、严谨细致,更能够具备较高的专业水平和服务质量。

会计文化是推动会计领域创新发展的内在动力。

只有具备开放包容、创新进取的会计文化,才能不断引领会计实践向更高水平迈进。

会计文化还是推进国际交流与合作的纽带和桥梁。

通过加强会计文化建设,能够更好地融入国际标准和规范,促进中国会计事业与世界接轨。

概述会计文化的重要性意味着加强中国会计文化建设已成为当今时代的迫切需要,是促进会计事业健康持续发展的根本保障。

1.2 探讨加强中国会计文化建设的意义加强中国会计文化建设意义重大,不仅可以提升整个会计行业的发展水平,更能推动社会经济发展不断向前。

2024年职场实用:05会计工作总结

2024年职场实用:05会计工作总结

2024年职场实用:05会计工作总结____年,作为一名会计人员,我经历了许多挑战和机遇,取得了一些成就。

在这份总结中,我将回顾我在05会计工作中所取得的进展和经验,并分享一些我从中学到的实用技巧。

首先,我在处理财务记录和账目方面表现出色。

我了解到细致入微的数据管理是成功的关键之一。

通过准确地记录和核对每笔交易,我能够保证账目的准确性和可靠性。

在每月财务报表的编制过程中,我将重点放在审查和纠正账目错误上,以确保所有数据都完全符合财务规范和准则。

此外,我还利用电子化会计系统来提高工作效率和准确性,减少了繁琐的手工操作。

其次,我在税务事务方面取得了不错的成绩。

税务规定的频繁变化对会计人员来说是一个挑战,但也是一个机会。

我通过参加各种培训课程和与税务专家的沟通,及时了解最新的税法法规和政策,以保持我们公司的税务合规性。

我熟悉各种税务申报表格和报告的填写要求,能够准确地计算和申报各种税种。

通过合理运用税务减免政策和避免税务风险,我为公司节约了大量的税务成本。

此外,我还在预算编制和财务分析方面积累了丰富的经验。

根据公司的战略目标和经营计划,我从头开始制定了一份全面的财务预算。

在预算执行过程中,我密切追踪各项收入和支出的实际情况,及时发现和解决预算偏差。

同时,我也利用财务指标和报表进行深入的财务分析,为管理层提供决策支持和业务建议。

我的分析报告和建议被高度认可,对公司的战略决策起到了积极的推动作用。

在与团队合作方面,我始终保持着良好的沟通和协调能力。

在日常工作中,我与财务部门的同事密切合作,共同解决账目和财务问题。

我也与其他部门的同事合作完成了多个重要项目。

通过与不同部门的人员共同努力,我们取得了显著的成果,提高了公司整体的财务管理水平。

此外,我也始终保持学习的态度。

在行业变化迅速的情况下,我不断学习新知识和技能,提升自己的专业能力。

我参加了行业会议和研讨会,通过阅读财务杂志和书籍来增加自己的知识储备。

我还主动参与公司内部培训和学习活动,不断提高自己在财务管理领域的技能和专业水平。

职场中身为会计如何处理人际关系

职场中身为会计如何处理人际关系

职场中身为会计如何处理人际关系不怕付出,人情投资让你锦上添花人类群居而生,谁都不可能脱离社会群体,独自生活,因此,人情支出也成了日常消费的不可或缺的组成部分。

对于工薪族来说,建立人情账户非常必要,适当的人情交际也必不可少,可以让你在职场上锦上添花,得到意想不到的收获。

疏于人际交,往屡失晋升机会职场晋升,是看能力,还是看人际关系?记者在采访中了解到,职场中打拼的人清楚,企业不会因为单一的缘由而晋升一个员工。

有些职场人士往往对业务能力过于看重,却疏于经营人际关系,晋升之路走得并不顺畅。

“每天去公司最早的是我,走得最晚的是我,活干得最多的也是我,为什么几年过去了我的职位还是原地踏步?”工作于一家建筑设计单位的于先生很是苦闷,毕业于名校的他参加工作已经5年了,仍然是办公室的一名普通文员。

“最让我郁闷的是,比我晚来两年的同事,已经是部门副科长了。

我自认无论是工作能力,还是工作态度,我都不比他差,按说我的工作资历也比他高,为何却得不到领导认可?”“看得出来,你对自己工作上的能力还是挺自信的。

不过,人都有各自的优点,你觉得你这位同事有什么你所不具备的优点?”为了弄清楚原因,相关人员与于先生进一步沟通。

“我觉得这位同事在人际关系处理上是我应该学习的,我记得他来部门工作当天已经和同事们"打成一片",而我现在和同事关系还是很一般,很少和同事们一起聚餐、聚会。

”于先生说,他的性格属于内向型,和同事除了工作上的交流外,私下几乎没有往来。

“我所在的办公室,年轻人居多,一到周末便张罗着聚餐、唱卡拉ok。

也许和性格有关系吧,我更喜欢一个人呆着看看书,参加过一两次聚餐活动后,感觉没什么意思,便不再参加同事间的周末活动。

起初同事还极力劝说我一起去,看我总是找各种理由推脱,慢慢便把我排除在外了。

”就这样,于先生成了办公室里的“另类”,更让他始料未及的是,不少同事对他的负面看法也多了起来,高傲、抠门等成了同事对他的印象。

出纳个人的心得体会(通用10篇)

出纳个人的心得体会(通用10篇)

出纳个人的心得体会(通用10篇)出纳个人的心得体会篇1作为公司财务出纳人员,在上半年中,在思想认识、学习和业务潜力上都有了很大的进步和提高,这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮忙,十分高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。

以下是我上半年的工作总结。

一、体验企业文化,思想素质提高很快刚进入公司,应对陌生的环境,我感到极不适应,公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手,耐心地手把手教我。

这种温馨的工作氛围,让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识,更加尊敬周围的所有同事,更加热爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。

在具体的岗位实践中,我对财务工作认识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。

财务工作与公司的利益密切相关,不断需要严格按照操作流程和规章制度进行,而且务必具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此能够说财务工作职责重于泰山,务必以高度的职责感对待,注重细节,真正践行“细节决定成败”的职业观。

俗话说,“实践出真知”,通过岗位锻炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解,这是在学校难以学到的可贵经验。

二、刻苦学习,知识水平有很大提升作为一名新人,通过与周围优秀的同事比较,我深感自身的知识的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。

树立勤学好问的意识。

遇到不会的问题,我主动向领导请教,向周围经验丰富的同事学习,把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要资料来抓。

业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论知识与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原先的理论知识有了全新的认识,顺利通过了银行资格从业考试。

将学思结合起来,注重总结经验教训。

出纳工作的心得与反思(优秀10篇)

出纳工作的心得与反思(优秀10篇)

出纳工作的心得与反思(优秀10篇)出纳工作的心得与反思篇1尊敬的公司领导:我于__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。

初入职场,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。

但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。

领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。

在来到公司的三个月以来,我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,与公司共同发展,共同进步。

在工作中,虽然是刚刚接触到的新任务,还比较陌生,遇到了各种各样的问题,但是有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本职工作。

这三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足。

综合看来,我觉得自己还有以下的缺点:一、有时候办事不够认真,出现相同的失误;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。

在这短短的三个月里,我对出纳岗位有了一个全新的认识。

它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位,要干好出纳,要有“三颗心”;一是细心,这也是最基本的,出纳是整个单位会计工作的重要基础,是单位经济业务活动的第一道“关卡”,资金的流动就像是企业的血液一样,而出纳正是促使血液正常输送的舵手,只有血液正常运行,企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。

二是耐心,出纳的工作看似简单,但是很繁琐,每天的经手的业务和接触的客户也是最多的,我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。

三是恒心,出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室,出纳则需要常常与银行接触,难免在外风吹日晒,但是对于企业来说,出纳岗位其独特的重要性,不能经常性调整,所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

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甄嬛体之会计篇
• • • • • • 方才在财报上看到几个数字, 极是诡异 私心想着若是这财报让你来编, 定可增加你对会计准则的熟练度, 对提升你的会计水平必是极好的。 说人话:“我这财报不会编……”
《浮沉》透过外企与国企之间的商业行为,表述
着在职场或商场中,一切皆有可能。
《输赢》通过主人公在内忧外患中绝地反击的故事,
但我仍相信,做假账是违法犯罪行为, 天网恢恢,疏而丌漏, 我们要挺直腰板做会计人!!!
我们盼望的会计职场氛围
• 环境氛围
• 简洁的环境,舒适的 空调,柔软的地毯, 安静的氛围都是令我 们向往的。
• 人文氛围
• 人与人之间友好互助 ,亲切交往,工作积 极,快乐而尊重对方 。
大家来吐槽
• 我们都知道了会计如同火锅,很多人都想分一杯 羹,但是会计是要我们非常细心认真负责,苛求 严格的,所以平时工作大多是沉闷的。那么我们 说过了会计氛围如何协调之后,会计还有哪些氛 围,请同学们纷纷提出,因为我的报表 还没完成。 • 徐志摩:轻轻的我编完了表,正如我轻轻地算完 了账。我轻轻的起来,告别加班的同事。
温馨提示
• 这些被变通的名言,实际上也说明,做会 计一定要严格恪守规章制度,来丌得半点 马虎。因为精细,所以需要耐心;因为严 谨,所以需要历练;因为重要,所以需要 全神贯注~~~摆好自己的位置,体会自己的 会计人生,疲惫而快乐着!
小贴士
• 如果成就感只来自工作,那么工作上的不 顺心,就更容易影响到情绪。和工作保持 适当距离,建立一种平和的关系,正是为 了在工作中更好地感受快乐。营造更好的 会计职场氛围。
肿么办?

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老板要求做假账,会计们该怎么办? 这不我们的会计职场氛围也是息息相关的。 我丌会有标准的答案,因为这是个人的选择
• 剧中的皇帝,多疑、有野心、有抱负、会 用人、会隐忍,十足是做大领导的好料子 ,多少个妃子被他玩弄于股掌。
公司里的关系户
• 华妃。好吧,谁公司里都会有一个有家世 ,走关系进来的关系户。关系户是什么样 的,人家即使什么都没做,领导还是敬着 他,人家要是做什么了,领导就会夸奖他 和他家人一样有才华。
不对公司投入过多感情
• 人们总是让家庭生活的经历,影响到自己 与公司的关系。比如,他们总是在老板的 身上,寻求本应来自父母的认同。在心理 学上,这就是‘移情’。 • 心理学家本杰明· 萨勒建议:“我们当然无 法在工作时,将自己的情感锁在更衣室里 ,那么还丌如用成熟的情感面对工作!”怎 么做呢?概括说来,成熟的定位就是:紧密 但是自主。
外化内心的冲突
• 很多人认为,冲突是冒险和愚蠢的。实际 上,我们最应该学会内外一致性的表达。 让-克劳德· 里欧戴认为:“内心的冲突在我 们身上,通常表现为溃疡和抑郁。当我们 决定与身上的束缚抗争时,我们才能找回 健康。如果我们开放心灵,就能置自己于 冲突之外了。这个过程可能会使人痛苦, 但这是个更加健康的方法。”
有财力,有势力,不如有实力
甄嬛怎么会让领导青睐 呢?丌仅容貌似纯元,她 的智慧足以在众妃嫔之上 。试想想,有哪一个领导 讨厌聪明有能力的下属呢 。有哪一个领导丌想不一 个能够出谋划策的下属促 膝呢? • 甄嬛上能讨好领导, 下能抚慰下属。左右逢源 ,对人友善。而她做事却 丌卑丌亢。这便是她成功 的诀窍。 •
剧情回放:泡茶看上去是个简单活儿,其

他都只是加分而已。干工作不要及格就好,或许 就是你多付出的那一点儿让你有了更大的收获。
总结:在职场上干好本职工作是王道,其
关键时刻敢出手

敢上前说两句,反倒是若曦初生牛犊不怕虎劝皇 上休息,令皇上对她的胆色刮目相看。太子犯事 ,皇上让几位阿哥谈一下见解,十阿哥口不择言 ,其他人面面相觑都不敢吭声,只有若曦假意将 茶倒在十阿哥身上,阻止十阿哥犯错。
首先呢
• 会 计 人 员 是 会 计 工 作 的 承 担 者,其 道德 水 准 的 高 低 直 接 关 系 到 会 计 工 作 的 质 量。因 此,建 立 一 个 良 好 的 工 作氛 围,还 要 求 会 计 人 员 加 强 个 人 修 养。恪 守 职 业 道 德。
我们还可以这样做
• • • • 表现出自己的好心情 表达自己的需求 不对公司投入过多感情 外化内心的冲突
• 了解了会计职场氛围 以 及会 计 职 场 的 一 些 事 情 后,我 们 就 要 从 眼 前 着 手,奔 着 以 后 的 美 好 生 活 大 步 向前 !我 们 快 考 会 计 从 业 资 格 证 了,祝 愿 我 们 班 的 同 学 看 了 这 个 PPT 之 后,都 拿到 这 个
拜考神
结束页

,给别人恩惠就是给自己方便。在职场上一定要 多结交朋友少树立敌人,干起事来也会顺手很多 。
总结:在职场上你永远不是一个人在战斗
《甄嬛传》
PK
会计职场
修炼の职场生存小测试
• 你觉得你会是哪一个角色呢?
• • • • • A. 皇上 B. 华妃 C. 眉庄 D. 安陵容 E. 甄嬛
❤ ❤ ❤ ❤ ❤
经典剧之会计职场心理战
• 1.干好本职工作 • 2.关键时刻敢出手 • 3.不贪功
干好本职工作
• 实门道万千。若曦一一从头学起,分辨茶叶、识 别水质、控制水温、配置茶具、如何试毒、倒茶 时的手势、端茶时的脚步,还有康熙的特殊癖好 ,都要记下来,绝不能出任何差错。连各位阿哥 的爱好口味也一一熟记在心,这才会受赏识。
剧情回放:皇上批阅奏折不眠不休,没有人

能让自己平庸。一个人到底能干多大事,往往不 在于他平时有多么实在,而在于关键时刻敢不敢 勇挑重担。不求有功但求无过的想法不适合想在 职场上有大作为的人。
总结:如果你想在职场上有所成就,就不
不贪功
• 剧情回放:若曦找人烧制了一套特别的茶具,
又根据皇上阿哥们各自的喜好为他们调制单独的 饮品,令皇上大为赞赏要赏赐她。换了一般人可 能就心花怒放了,不过若曦却表示法子虽是自己 想的,但是其他人也做了不少贡献,不敢自己居 功领赏,一干宫女太监跟着沾光,令他们感动不 已,纷纷表示今后一定会尽心尽力为姐姐办事, 大家守望相助。
告诉读者人生不是竞赛,不会有真正的赢家。 《杜拉拉升职记》则传达的是“贵 在 坚持”。
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《圈子圈套》所表达的是主人公艰难地进行了
一 次“凤凰涅槃”,
报表之搞笑名言
• 阿基米德:给我一只铅笔,我能做完整个报表。
• 拿破仑:不想做报表的会计,不是好会计。
• 但丁:做自己的报表,让别人审计去吧。
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
惹不起,躲得起
• 沈眉庄同学到最后只想清净,人不犯我我 不犯人,人若犯我,礼让三分。她能躲着 职场的刺刀,去尽孝道,最后也在太后那 升职加薪了,落了一惠嫔。
• 这便是所有的好心人必定有福报,人 间如此,职场更是一样。不带功利心的活 着,虽无法受宠,却也能得到意外之喜。
跟对领导很重要
• 安陵容是所有秀女里面最没家世,最 没实力,最没财力的一个了,可是她 却成为甄嬛击溃的倒数第二个大boss 为何呢,为何呢?因为她上面有人在 职场中她真的是下游再下游的小蝼蚁 了,她为了生存不惜对自己姐妹下手 ,对老板下手。
=闷闷的
氛围决定
• 通过与网络两大巨头的对话。我们要明确目标, 我们要向钱看齐。所以要创造良好的会计职业氛 围。我们都选择了会计,我们都是会计人。也许 你觉得现在上课很无聊,很犯困。那你就要小心 以后职场中的种种了,比如说会计职场氛围。一 般都是很 的。氛围不但影响我们的心情,还直 接影响我们的money。而我们如果不开心就没动 力,没动力就会变懒,变懒就没有money。所以 ,我们要做点什么首先让我们自己不再沉闷,让 别人眼中的会计人也是充满活力,奋发向上的。
表现出自己的好心情 • 好的工作氛围需要每个人的努力,比如交 谈、好心情、幽默感,还有每天交换带来 的小零食,都可以是快乐的开始。 • 专家建议,笑能带来心理上的奇效,同事 之间应该多在一起找乐。笑永远都是化敌 为友的最好办法。坐等别人主动示好,则 是非常消极的。
表达自己的需求
• 工作中最恼人的情况之一,就是上司似乎 根本意识不到我们需要帮助。不要认为上 司应该知道你的想法。 • 法国心理专家帕特里克· 阿马尔强调:“只 要有必要,我们就应该有礼有节,而且直 率地表达想法。除非老板是个变态的虐待 狂,否则坦诚的表达不会让事情变得更糟 。”
计职场氛围的意见吧?
职场这些小事
了解会计职场氛围后, 我们也要了解会计人 该做的一下事, 以及关于职场的一些事。 从那些年我们一起追过的剧中 一起了解会计职场吧。
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一、算 二、管 三、理 四、监 五、管 六、做 七、计
好 好 好 控 好 好 好
账 钱 关 资 信 参 绩
系 产 用 谋 效
会计职场氛围
采访篇
近来,小记者团忍不住采访了度娘。因为小记 者团一直有个 ,会计职场氛围真的有那么 么?度娘回答了好多,但可惜没一个在点上,所 以小记者团自己归类了下,会计职场氛围应该大 都是 的,很无聊,不给力。但不排除有些很奇 葩的存在。那我们呢就要奔着这些很奇葩的去, 我们不要闷闷的。我们要给力!
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