龙山县选派重点移民村党组织第一书记
驻村第一书记工作述职总结
驻村第一书记工作述职总结驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。
做掌握实情的调查者。
今天店铺给大家整理了驻村第一书记工作述职总结，希望对大家有所帮助。
驻村第一书记工作述职总结范文一本人自20_年8月到--乡工作以来，在县委、县政府和乡党委的直接领导下，在县人大的指导帮助下，立足岗位，积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员，团结全乡干部群众，围绕全乡政治经济社会发展总体目标，结合--实际，深入学习党的各项路线、方针、政策，认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议，模范地遵守党的政策和国家法律法规，充分履行好岗位职责和班子领导成员职责，身体力行地实践了“三个代表”重要思想，保持了共产党的先进性，为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效，促进了全乡经济社会的全面发展，为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。
一、加强学习，不断提高理论素养，适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要学习是永恒的主题。
面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境，不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法，了解乡情村情，从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力;三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，进一步熟悉了乡情村情，夯实了做好农村工作的基础;四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。
围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇，实现四大战略，建好七大产业基地，争当‘四化’排头兵，加强三大建设的整体思路”，加强了市场经济理论学习，适应了全乡跨越式发展需要。
某某县村(社区)第一书记考核办法
某某县村（社区）党组织第一书记考核办法为进一步抓好村（社区）党组织第一书记（以下简称第一书记）考核，促进农村基层组织建设，推进扶贫攻坚目标落实，结合我县实际，制定本办法。
一、总体目标充分发挥考核评估的“指挥棒”作用，通过明确工作职责、细化工作任务、优化考核指标、延伸结果运用，进一步推动第一书记“将思想统一到上级决策部署上、将行动落实到联系服务群众上、将忠诚体现在管党治党上、将担当细化到扶贫攻坚上”，奋力推进全面小康目标落实，确保2017年贫困县“摘帽”、2018年减少80%贫困村和全部贫困人口脱贫。
二、考核内容主要考核第一书记当好“八员”履行扶贫工作职责情况：1.当好党建指导员，建好一支扶贫队伍。
具体做好三项工作：一是加强班子建设。
督促落实“三会一课”和民主集中制，定期学习文件资料，坚持民主议事决策，不断提高“两委”班子的凝聚力和战斗力。
二是优化党员队伍。
全程参与党员发展，认真组织民主评议，积极引导有能力的党员参与扶贫攻坚，不断提高党员队伍的纯洁性和先进性。
三是培养后备力量。
牵头抓好333村级后备力量培养工作，认真落实“实习村干部”制度，推动村级后备人选在扶贫工作一线锻造历练。
2.当好帮扶服务员，结对一批困难群众。
具体做好三项工作：一是熟悉基本情况。
全面摸清结对帮扶贫困户的家庭人口、致贫原因、劳力数量、生产资料、产业基础、发展意向等情况。
二是加强帮扶指导。
结合贫困户实际，帮助制定“一户一策”脱贫计划，每年实施1-2个扶贫项目，推动贫困户增收。
三是抓好对接服务。
平时加强沟通联系，帮助剩余劳动力转移就业，协调解决生产生活难题，及时落实产业奖补政策，确保群众满意认可。
3.当好政策宣传员，发放一批宣传资料。
具体做好三项工作：一是抓好扶贫政策宣传。
采取发放宣传册、口袋书、宣传单等方式，让群众全面了解中央和省市县的扶贫政策，为贫困户用好政策、选好项目奠定基础。
二是抓好依法治县宣传。
大力宣传法律法规，引导群众通过法律途径表达诉求和维护权益，为加快发展创造良好环境。
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知组通字〔2015〕24号
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知组通字〔2015〕24号作者：来源：《中国扶贫》2015年第10期各省、自治区、直辖市党委组织部、农办（农工部、农委、农工委、农牧办）、扶贫办（协作办），中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、扶贫办，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：多年来，一些地方和单位探索选派机关优秀干部到村任第一书记、选派党建指导员、派干部驻村等做法，抓党建、抓扶贫、抓发展，取得了明显成效，积累了有益经验。
在党的群众路线教育实践活动中，这一经验得到进一步运用和推广。
实践证明，选派机关优秀干部到村任第一书记，是加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题的重要举措，是促进农村改革发展稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径。
为深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持和运用选派第一书记等经验，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动中加强基层组织建设、打通联系服务群众“最后一公里”等成果，进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，根据中央农村工作会议、全国组织部长会议部署，现就做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作通知如下。
一、选派范围和数量对党组织软弱涣散村要全覆盖。
主要是那些党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的，党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的，班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，组织制度形同虚设、不开展活动的，尤其是换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、村务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾集中的村。
对建档立卡贫困村要全覆盖。
重点区域是六盘山区、秦巴山区、武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化区、滇西边境山区、大兴安岭南麓山区、燕山—太行山区、吕梁山区、大别山区、罗霄山区和西藏、四省藏区、新疆南疆三地州14个集中连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县。
第一书记和驻村工作队工作的有关要求
第一书记和驻村工作队工作的有关要求省委组织部干部一处（此件请报单位主要领导，及时传达到每名第一书记和驻村工作队员，并于12月14日前将传达情况报市委组织部组织二科）根据《关于重申第一书记和驻村工作队工作有关要求的通知》（赣开发〔2017〕7号）、《关于做好定点帮扶工作有关事项的通知》（赣开办字〔2017〕33号）等文件，现将第一书记和驻村工作队工作的有关要求整理如下：一、保持帮扶村不变。
要按照《新一轮定点帮扶贫困村工作安排》（赣开发〔2015〕7号）文件精神，在新一轮驻村帮扶工作启动前，保持帮扶村不变。
新一轮驻村帮扶，计划在完成定点帮扶考核后明年3月份部署安排；2017年有退出任务的6个县，新一轮驻村帮扶将在贫困县退出评估之后安排。
对擅自中断帮扶工作或变更所帮扶村的单位，追究单位主要领导的责任。
二、保持帮扶队伍稳定。
在新一轮驻村帮扶工作启动前，第一书记和驻村工作队员一律不得调整。
对因身体健康等原因确需调整的，必须由选派单位提出申请，经同级组织、扶贫部门同意后，选派得力干部接任，做好工作交接，确保工作不断线。
要把驻村工作队员和第一书记放在同等位置来严格要求，做到完全与原单位工作脱钩，决不可搞“双重标准”。
选派单位主要领导要按照脱贫攻坚“百日行动”要求，每月至少深入定点帮扶村调研指导1次，协调解决贫困户脱贫、贫困村退出存在的突出困难和问题，关心和支持本单位第一书记和驻村工作队员的驻村工作。
三、保持帮扶力度不减。
各级定点帮扶单位要认真落实省委省政府有关工作部署要求，持续加大帮扶工作力度，做到与第一书记和驻村工作队责任、项目、资金“三个捆绑”，落实政策、资金、物资、技术、信息等帮扶贫困村措施。
各级选派的第一书记和驻村工作队要认真履职尽责，对照有关要求，尽职尽责完成好各项工作任务；要针对帮扶措施不精准、工作不扎实、工作日志记录不完善、贫困户不熟悉工作队等突出问题，采取切实有效措施加以整改；要全面了解掌握帮扶村和贫困户的基本情况，精准制定帮扶措施，切实做到“因村施策、因户施策”，坚决防止以走访慰问代替驻村帮扶；要开展经常性的入户走访工作，让贫困户和非贫困户熟悉工作队员、了解扶贫政策和帮扶措施，做到选派干部与帮扶村群众“双熟悉”，切实提高群众对驻村帮扶工作的满意度；要完善工作台账资料，及时建好帮扶工作台账，记好结对帮扶手册，确保完整详实、可查可考。
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知
各有关单位、各地县：
为更好地做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作，根据省委、省政府有关文件精神，我厅特制定本通知。
一、理解“投人才应属针对性”。
要因地制宜，针对村庄的发展形势和实际需要，明确选派目标，采取分步投人、人地相连的原则，根据村庄的实际情况或者周边区域的发展情况选择合适的机关优秀干部任第一书记。
二、加强考察评估工作。
要进行专业化考察评估，请村民代表参与考察评估工作；充分考察候选人的履历、能力、思想特征及在当前部门任职时所作出的工作业绩等情况；并根据考察评估意见审核筛选出合格人员进行归口备案。
三、加强落实责任制。
要将选派机关优秀干部到村任第一书记作为重大问题立即上升到市县委常委会水平夯实体制机制保障。
明确相关单位的责任和任务，采取密集巡察和闭环监测方式进行不断监测考核。
四、切实加强后勤保障工作。
要在保障选派机关优秀干部生存带上冗余保障预留必备日常生活用品,如水电、交通等;严格执行五大手续办理制度,包括:就业问题,户口迁徙,子女教育,医保住房,信用奖惩; 落实奖励中心,尤其是当地特产供应; 加強无理由外出教育学习; 对女士落实特别留意; 提供文化生态便民服务……众多后勤保障工作.
五、精心学习教育工作。
要将理念教育与时政敏感敏感性引入学习教育过程中; 加大学习教育力度; 深入了解当地特产文化风情; 不断开展法律法规学习; 高度重视集体之间思想气氛方面的整合……运用多种方法不断学习.
特此通知!
领导小组。
选派干部事迹材料
市委组织部优秀选派干部事迹材料市委组织部优秀选派干部村党支部第一书记市委组织部优秀选派干部村党支部第一书记 2008-12-20 15:11:39 xx市委组织部年轻干部桑林庆被选派到涧溪镇鲁山村任党支部第一书记。
一年多来他凭着强烈的事业心和满腔的工作激情全身心地投入到选派村的各项工作中充分调动了全村党员干部群众的积极性使鲁山村从原来的后进村变为如今的先进村。
在刚刚结束的明光市2007年度选派工作考核中他被确定为优秀等次。
“干得气顺干得舒心干得来劲”以前鲁山村“两委”每决策实施一项较大事项不管正确与否群众总有些议论怀疑村干部会从中捞好处。
桑林庆到村后及时建立健全了《村“两委”议事规则》等制度对如荒山、机动田发包等重大事项均采取“事前发布公告、现场公开竞标”方式。
大洪冲40亩机动田以前每亩每年承包费60元通过招标每亩半年承包费就提升到160元在增加村集体经济收入的同时还让老百姓心服口服。
通过这种方式鲁山村还先后将50亩荒山、一处门面房和120亩机动田对外出租。
2007年7月村干部领取上半年工资时惊奇地发现工资比原先翻了近一倍这是绩效工资制带来的效应。
鲁山村原先各项工作在全镇排名靠后而镇里实行绩效工资制他们每人每年平均只能拿到1500元左右的工资。
而如今村里各项工作都有了很大进步部分工作还名列前茅村干部的工资也随之有了较大提高他们的信心重新被激发出来干劲十足。
干得气顺干得舒心干得来劲是村“两委”干部的一致感受。
“路通了灯亮了心暖了”鲁山村虽然是街道村但基础设施建设比较滞后。
桑林庆到任后通过“争取上级帮一点群众筹一点村集体拿一点”的方式筹集资金3万多元先后修通了朱岗、江庄等生产路1.8公里、街道下水道500米硬化了2.7公里“村村通”水泥路路肩架设了80盏路灯争取涵管85节对各村民组的当家塘进行了涵管配套对曹阳港大桥桥头的高滩进行降坡畅通了河湾两岸道路彻底改变了群众生产生活出行长期不便的状况。
桑林庆还利用村级组织活动场所专项资金4.15万元并争取领导协调资金9万多元新建了三上三下180平方米的村级组织活动场所配套了相关设施使党员和群众有了宽敞明亮的活动场所。
第一书记帮扶工作
第一书记帮扶工作第一书记帮扶工作_第一书记帮扶工作1根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。
按照市“双千工程”的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。
严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市“双千工程”工作增光添彩。
现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：一、村基本情况茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。
该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地0.9亩。
二、存在的困难村党建工作比较薄弱，村两委班子配备不齐，存在队伍老化、青黄不接等问题;茶棚村民主要收入以传统种植和外出打工为主，经济收入较少;村集体无自留地和村办企业，经济收入为零，村务工作开展十分困难;三村合并之后，内部矛盾十分突出，时有上访情况发生，为枣庄市重点上访村，目前，在村两委班子的积极沟通和协调下逐渐稳定。
三、2022年-2022年帮扶计划一是党组织建设工作。
结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟;严格把好发展党员的质量关口，确保把思想品德好、农村事务处理能力强、政治上要求上进的年轻人发展到党员队伍上来，计划确定两名积极分子和一名预备党员转正。
二是发展产业促脱贫。
充分利用茶棚村的交通优势和良好生态环境，多次与台湾农业部门沟通引资农业项目，此项目涉及到种植、养殖和水产等内容，用地规模(茶棚村700亩)3000余亩，投资金额1000余万元。
目前，通过区、镇两级领导的协调和严格把关，已基本达成合作意向。
驻村第一书记到任讲话三篇
驻村第一书记到任讲话三篇讲话，是指说话;发言;谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。
xx今天为大家精心准备了驻村第一书记到任讲话，希望对大家有所帮助!驻村第一书记到任讲话一篇同志们：今年，市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名第一书记活动。
经过市委的层层选拔，我们怀着冲动和喜悦的心情迎来了51位作风硬、素质高、能力强的第一书记，这充分表达了市委对我区开展的高度重视和大力支持。
在此，我代表山亭区委、区政府和全区52万人民对各位第一书记的到来，表示热烈的欢送和衷心的感谢!山亭区总面积1018平方公里，辖8镇1乡1街道、1个省级经济开发区、268个行政村二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责主要做到三戒：一戒做客思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识;二戒歇气思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风; 三戒镀金思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，尽快甩掉后进的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，效劳群众的宗旨观念。
尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在工程、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村两委班子和全村广阔党员群众，不断加强村两委班子自身建设，增强村两委班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的开展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动开展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事，比方争取上级党政各口各项救助扶持资金等。
力争在为期一年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济开展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。