SC1周口《安全管理制度》
安管规章制度
安管规章制度安全管理制度1. 概述为了确保员工的安全和维护企业的正常运作，制定本安全管理制度，以规范员工的行为举止，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 安全意识2.1 全员安全教育所有员工在入职前需接受安全培训，了解企业的安全管理制度和安全操作规程，并进行考试合格方可上岗。
2.2 安全意识培养企业将定期组织安全意识培养活动，提高员工的安全意识和危机意识，包括火灾逃生演练、急救培训等。
3. 动火管理3.1 动火审批所有动火作业必须提前进行相关审批手续，包括填写动火工作申请表和动火许可证，由专职安全人员审核和签发。
3.2 动火操作动火作业必须严格按照安全操作规程进行，操作人员必须佩戴个人防护用品，防火设备必须到位。
3.3 动火监督专职安全人员会定期巡视施工现场，检查动火作业的合规情况，并对违规行为进行纠正和处罚。
4. 安全防范4.1 出入管理员工在进入企业办公区域前必须刷卡或进行指纹识别，并佩戴有效的电子门禁卡，未经授权人员严禁入内。
4.2 客户来访管理外来人员必须进行身份登记，并佩戴访客证件，由工作人员陪同，并在特定的区域进行活动。
4.3 设备安全企业设备必须按照要求进行定期检修和维护，确保其安全可靠，不得擅自更改、修理或卸载设备。
设备故障必须及时报修。
5. 突发事件处理5.1 突发事件应急预案企业将制定和定期更新突发事件应急预案，包括火灾、爆炸、事故等，明确各部门的责任和应对措施。
5.2 突发事件报告任何突发事件发生后，员工必须立即向专职安全人员或相关部门报告，并采取措施阻止事态扩大。
5.3 突发事件处置相关部门应按照应急预案组织人员进行处置，确保人员的安全撤离和财产的保护。
事后必须进行事故调查和整改，避免类似事件再次发生。
6. 交通安全6.1 驾驶员管理企业对驾驶员进行严格的考核和培训，确保其具备良好的驾驶技术和安全意识，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或违章操作。
6.2 交通事故防范企业将加强对车辆的日常维修和保养，确保车辆的安全运行。
安全管理规章制度范本（2篇）
安全管理规章制度范本一、总则本安全管理规章制度是为确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定的规章制度。
本规章制度适用于本企业全体员工，任何员工都应严格遵守。
二、安全责任1. 企业负有安全生产主体责任，必须建立健全安全管理体系，明确安全管理职责与权限，并落实到各级管理人员。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产各项工作措施。
3. 人力资源部门要加强员工安全培训，确保员工掌握相应安全知识。
4. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和管理，确保各项安全生产任务的完成。
三、安全生产规范1. 员工必须严格遵守安全生产相关规范，执行生产操作流程，不得违反操作规程。
2. 禁止未经培训的员工擅自进行危险作业和操作。
3. 禁止超负荷操作设备和机器。
4. 禁止在生产区域内吸烟，使用明火。
5. 禁止在无权限的情况下擅自更改、拆卸安全设施和设备。
6. 禁止私自购买、携带易燃易爆品进入工作场所。
7. 员工应密切关注安全隐患，及时上报并采取相应措施进行处理。
四、应急措施1. 各部门应建立健全应急预案，定期进行演练并进行修订。
2. 危险品仓库应按照规定要求存放，配备合格的消防设备。
3. 灭火器和疏散通道应随时保持畅通和完好。
4. 一旦发生火灾、爆炸或其他突发事件，员工应按照预案及时转移，并迅速报警求救。
五、安全检查与监督1. 各级管理人员要定期检查与评估工作场所的安全状况，发现问题及时整改，并督促员工遵守安全规定。
2. 各部门要建立巡检制度，定期巡查各工作区域的安全隐患，并记录整改情况。
3. 员工发现安全隐患，应立即上报，并积极参与整改工作。
4. 违反安全规定的员工，将依据公司制度进行相应的处罚，严重者甚至可能面临辞退。
六、安全教育和培训1. 企业要制定全员安全教育培训计划，并保证培训的有效性和及时性。
2. 员工入职时，必须接受安全管理的培训，并通过考核后方可上岗。
周口市人民政府关于印发周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案的通知
周口市人民政府关于印发周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2012.08.16•【字号】周政[2012]47号•【施行日期】2012.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文周口市人民政府关于印发周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案的通知（周政[2012]47号）各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，黄泛区农场：《周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一二年八月十六日周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案为深刻吸取淮阳“6.18”烟花爆竹爆炸事故教训，有效预防各类事故和遏制较大以上生产安全事故的发生，确保全市安全生产形势稳定好转，按照上级有关要求，结合我市实际，制定本工作方案。
一、工作任务坚持科学发展、安全发展，以开展“安全生产年”活动和“安全周口”创建为契机，全面排查治理各地、各行业（领域）安全生产事故隐患，强化安全生产基础，提高安全管理水平，深化重点行业领域安全专项整治，进一步完善重大安全隐患的排查、登记、监控、督办和整改工作，推进以信息化管理为基础、以企业自查自报为核心的隐患排查治理体系建设，健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，实现全市安全生产状况明显好转。
二、排查治理的范围全市所有生产经营单位。
三、排查治理的内容全面排查、治理各行业（领域）事故隐患。
排查治理的基本内容包括：领导组织建立情况；隐患排查治理方案的制定情况；安全生产法律法规、规章制度和规程标准的贯彻执行情况；安全生产责任制的建立落实情况；重要设施、装备和装置的完好状况及日常维护、保养管理情况；特种设备、危险物品的存储容器、运输工具完好状况及检测检验情况；生产经营场所及重点环节、重大危险源普查建档、危害辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；安全生产应急队伍建设情况，应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”执行情况。
十到安全管理制度
1. 总则为了加强我单位的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
2. 安全管理组织机构2.1 成立安全工作领导小组，负责全单位的安全管理工作。
2.2 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
3. 安全生产责任制3.1 单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
3.2 各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
3.3 员工对本岗位安全生产工作负责。
4. 安全教育培训4.1 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
4.2 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.3 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
5. 安全检查与隐患排查5.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
5.2 对重点部位、关键环节进行重点检查。
5.3 对隐患进行排查，落实整改措施。
6. 事故报告与处理6.1 事故发生后，立即向安全工作领导小组报告。
6.2 依法依规进行事故调查处理。
6.3 事故原因查明后，对责任人进行严肃处理。
7. 应急救援7.1 建立应急救援组织，制定应急预案。
7.2 定期进行应急演练，提高应急处置能力。
7.3 事故发生后，立即启动应急预案，组织开展救援工作。
8. 安全生产投入8.1 单位应按照国家规定，保证安全生产投入。
8.2 安全生产投入主要用于购置、更新安全设备、设施，改善安全生产条件。
9. 违反安全管理制度处罚9.1 对违反安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
9.2 对重大安全事故责任人，依法追究刑事责任。
10. 附则10.1 本制度自发布之日起施行。
10.2 本制度由安全工作领导小组负责解释。
通过以上十项安全管理制度，旨在提高我单位安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，促进单位持续健康发展。
各部门、员工应严格遵守本制度，共同努力，共创安全、和谐的工作环境。
周口市人民政府办公室关于印发周口市保障食品药品安全工作实施方案的通知
周口市人民政府办公室关于印发周口市保障食品药品安全工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2008.04.28•【字号】周政办[2008]44号•【施行日期】2008.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家安全正文周口市人民政府办公室关于印发周口市保障食品药品安全工作实施方案的通知（周政办[2008]44号）各县（市、区）人民政府，泛区农场，市人民政府有关部门：《周口市保障食品药品安全工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○○八年四月二十八日周口市保障食品药品安全工作实施方案食品药品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济社会又好又快发展。
市委、市政府高度重视，将“努力保障食品药品安全”列为2008年承诺为人民群众办好的十件实事之一。
为确保这一承诺落到实处，取得实效，制定本实施方案。
一、总体要求以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化产品质量和食品安全专项整治，以加强食品药品安全监管与控制、促进产业升级与发展、保障人民群众健康与安全为目标，健全完善“全市统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动、社会广泛参与”的工作机制，继续坚持立足当前与着眼长远、标本兼治与着力治本、完善制度与强化监管、行业自律与社会监督、示范带动与全面推进、分工协作与落实责任相结合的工作原则，把保障食品药品安全工作放在突出位置，全面完成各项目标任务。
二、目标任务（一）食品质量安全1、种植养殖环节。
全面禁止甲胺磷等5种国家禁用的高毒农药的生产、经营和使用。
蔬菜农药残留合格率达到95%以上；瘦肉精污染检测合格率达到99%，配合饲料抽检合格率达到95%。
无公害农产品、绿色食品、有机食品品种分别增加20个；无公害畜产品产地认定增加20家。
2、生产加工环节。
食品生产加工企业100%取得食品生产许可证，100%建立质量安全档案；食品质量监督抽查合格率提高1-2个百分点；小作坊100%签订食品质量安全承诺书。
约束安全管理制度
约束安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常运营秩序，提高企业安全管理水平，制定本管理制度。
第二条公司各级管理人员必须认真执行本制度，并对职工进行安全教育和培训，加强安全意识，提高责任意识，确保安全生产。
第三条公司要加大对安全设施的投入，不断完善安全管理制度，不断提高安全管理水平，确保公司安全生产。
第四条公司严格执行《安全生产法》，规范各项安全管理措施，严格执行安全生产责任制，落实到每一个员工。
第五条公司领导班子和各级管理人员要加强对安全生产工作的领导和管理。
第六条公司要严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准，不得违反。
第七条公司要建立健全安全生产工作机构，明确安全生产工作的职责。
第八条公司要建立健全安全生产管理制度，确保安全生产。
第九条公司要抓好内部安全检查和安全控制，严防各类事故发生。
第十条本制度自公布之日起施行。
第二章安全管理制度第十一条公司要建立健全安全管理制度，并组织实施。
第十二条公司要制定安全生产管理制度，规范安全生产管理工作。
第十三条公司要制定安全检查制度，加强对安全生产工作的监督检查。
第十四条公司要制定事故应急预案，有效应对突发安全事故。
第十五条公司要建立健全安全文明施工管理制度，规范施工现场管理。
第十六条公司要建立健全消防安全管理制度，规范消防安全管理工作。
第十七条公司要建立健全危险化学品管理制度，规范危险化学品的使用和储存。
第十八条公司要建立健全安全生产责任制，落实安全生产工作的责任。
第十九条公司要建立健全安全生产信息报告制度，保障安全生产信息的真实性和及时性。
第二十条公司要落实安全生产管理的考核奖惩制度，建立安全生产长效机制。
第三章安全生产教育与培训第二十一条公司要制定安全生产教育与培训计划，按照岗位、工种、职业危害等情况，对员工进行随时培训。
第二十二条公司要对员工进行全方位的、周密的、及时的安全生产教育和培训。
第二十三条公司要强化对新员工的安全教育和培训工作，提高新员工的安全生产意识。
周口市人民政府办公室关于印发周口市打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项行动方案的通知
周口市人民政府办公室关于印发周口市打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项行动方案的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2009.01.19•【字号】周政办[2009]3号•【施行日期】2009.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文周口市人民政府办公室关于印发周口市打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项行动方案的通知（周政办[2009]3号）各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门：《周口市打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。
二〇〇九年一月十九日周口市打击非法制售、使用瘦肉精等违禁药物专项行动方案为保障全市畜产品质量安全，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《农产品质量安全法》、《河南省畜产品质量安全管理办法》，我市将于春节前后在全市范围内开展为期3个月的打击非法制售、使用瘦肉精专项整治行动，现制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、着力治本”的工作方针和构建和谐社会的要求，坚持集中整治与制度建设、加强监管与规范引导、打击违法与扶优扶强相结合，大力整治违法生产、经营和使用瘦肉精等行为，提高肉品质量安全保障水平，确保人民群众消费安全。
二、整治范围和重点这次整治范围为全市所有定点屠宰厂（点）、生猪交易批发市场、生猪贩运户、年出栏20头以上的生猪养殖场（户）、兽药和饲料生产经营者、餐饮行业等。
重点查处生产、经营瘦肉精等违禁药物的非法企业和窝点；查处养殖场（户）在自配饲料和动物饮用水中添加瘦肉精等违禁药物以及贩运、销售、屠宰含有瘦肉精的生猪及其产品的行为。
通过整治，使非法生产、销售和使用瘦肉精等违法行为得到有效遏制，饲料生产和经营、生猪养殖和屠宰、猪肉加工和流通以及餐饮等环节的秩序得到进一步规范，提高肉品质量安全保障水平，确保人民群众吃上“放心肉”。
通用类安全管理制度
通用类安全管理制度第一章总则第一条为规范和加强企业的安全管理工作，保障员工的人身和财产安全，提高工作效率，确保生产经营的稳定顺利进行，根据国家有关法律法规，结合企业的实际情况，制订本制度。
第二条本制度适用于企业的各项生产经营活动，包括但不限于生产、办公、运输等各个环节。
第三条企业应当建立完善的安全管理制度，科学合理地配置安全管理人员和设备设施，制定明确的安全操作规程，加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和技能，确保各项工作的安全、稳定、有序进行。
第四条企业安全管理应当遵循“预防为主、综合治理、依法治理、安全第一”的原则，以防范和解决安全问题为目标，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制度，各级领导干部及相关人员对本单位的安全工作负有直接责任，必须履行安全管理职责，确保安全管理工作的顺利开展。
第二章安全管理组织第六条企业应当设立专门的安全管理机构，负责组织、监督和检查安全管理工作的开展，制定和完善安全管理制度，开展安全检查和隐患排查，协调处理安全事故和紧急情况。
第七条企业安全管理机构应当设定明确的管理权限和职责，并与其他相关部门建立良好的协作机制，共同推动安全工作的开展。
第八条企业应当设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，成员包括各部门负责人、安全管理人员和员工代表，负责制定和监督实施安全管理制度，讨论并解决安全工作中的重大问题。
第九条企业应当定期组织安全培训，对安全管理人员和员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条企业应当建立健全安全督察、考核和奖惩制度，对安全管理工作进行定期检查和评估，对安全工作出色的个人和单位进行表彰奖励，对违反安全规定的个人和单位进行通报批评和处罚。
第三章安全管理制度第十一条企业应当建立安全管理规章制度，包括但不限于消防安全、交通安全、劳动安全等各项规定，明确安全管理的目标和要求，规范各项安全操作。
第十二条企业应当建立健全危险源识别、风险评估和控制制度，对生产经营中可能存在的各种危险源进行识别和评估，采取合理有效的控制措施，确保危险源得到有效管控。
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SC1周口《安全管理制度》WHHNN-SC-01安全生产治理制度公布日期：2019—05—0 1 实施日期：2019—05— 01目录1、安全生产治理责任制度 ............................................................................................................... - 2 -2、安全生产隐患排查治理制度 ........................................................................................................ - 6 -3、安全生产资金保证治理制度 ........................................................................................................ - 7 -4、安全生产教育培训制度 ............................................................................................................... - 8 -5、安全生产会议制度..................................................................................................................... - 10 -6、危险作业安全治理制度 ............................................................................................................. - 11 -7、相关方及外用工治理制度.......................................................................................................... - 14 -8、危险物品及重大危险源治理制度............................................................................................... - 16 -9、建设项目“三同时”治理制度 ...................................................................................................... - 20 -10、安全生产工作奖罚制度 ........................................................................................................... - 21 -11、设备安全治理制度................................................................................................................... - 22 -12、劳动爱护用品发放制度 ........................................................................................................... - 24 -13、伤亡事故报告及调查处理制度 ................................................................................................ - 26 -14、消防安全治理制度................................................................................................................... - 29 -1、安全生产治理责任制度一、差不多方针和原则依照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际情形，进一步明确各级领导和各类治理人员在生产中应负的安全责任，制定本制度。
二、安全生产治理领导机构公司建立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全治理领导机构，具体如下：组长：余瑾浩组员：张剑、鲁云帆、陈炳钻分公司总经理是安全第一责任人，对分管分公司安全工作全面负责，总经理必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和各项生产法规、制度和标准。
三、安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和公司制定的相关治理制度和标准。
审定、颁发本单位安全生产治理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究部署安全生产工作。
2、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）开发新产品中的重要安全技术问题。
3、批准、公布本企业的各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施打算和长远规划，审核公司安全费用。
4、牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全治理机构和人员，在打算、布置、检查、总结、评比生产时，同时打算、布置、检查、总结、评比安全生产工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施。
5、审核本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施打算，对发觉的事故隐患及时组织力量进行整改，整改率要求100%。
对本单位无法解决的重大事故隐患，应及时向集团公司报告。
6、经常深入现场了解把握安全生产情形，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和治理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方案，并每年组织1-2次预案演习。
7、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。
8、按“四不放过”的原则（事故缘故分析不清不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定出防范措施不放过，相关人员没有受到教育不放过），组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析，并对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9、组织全厂性安全教育与考核工作。
对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
10、接到安全生产监督治理部门发出的有关监察指令书后，在限期内妥善解决问题。
11、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（二）工会安全生产职责1、工会对各单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
2、工会发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
3、工会发觉危及从业人员生命安全的情形时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须赶忙做出处理。
4、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
5、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
（三）安全治理员安全生产职责安全治理员在公司的领导下，监督指导各职能部门认真落实相关安全生产治理制度，对安全生产治理负责。
1、监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情形，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作的意见。
2、制定本公司安全生产目标治理打算和安全生产目标值，并提出完成打算和目标的措施和方法。
3、了解作业现场安全情形，定期或不定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，坚决禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等情形。
4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全治理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉程度。
5、参与审查和汇总安全技术措施打算，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情形。
6、参与审查新建、改建、扩建和引进建设项目的设计、工程验收和试运转工作，发觉不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请相关主管部门禁止其施工和停产。
7、组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产体会，树立安全生产典型。
8、组织督促落实新职员入厂后的三级安全教育，特种作业人员安全技术教育，调岗、换岗工人、外来务工人员的安全教育，组织本单位有关部门或人员对职工安全技术培训和考核，并确保特种作业人员持证上岗。
按规范每年组织对相关特种设备进行安全年检。
9、做好动火、登高、吊装、有限空间等相关危险作业的审批和安全监管工作，落实好各项安全防护措施和安全监护人员，确保安全作业。
10、做好化学危险品储存和使用治理，严防发生化危品泄漏和中毒事故。
11、组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进体会12、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查。
在业务上同意当地安全生产监督治理部门和集团的指导，如实向集团公司和上级主管领导反映情形。
四、各职能科室安全生产职责（一）办公室安全生产职责在总经理的领导下，对本企业的安全考核工作全面负责。
1、把安全治理作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。
在工资和奖金分配方案中，包含安全生产及消防安全方面的要求。
2、做好特种作业人员的选用及调动工作。
3、协助做好伤亡事故调查工作。
4、组织新录用职员进行体格检查；落实对新职工厂部级安全教育。
5、负责组织制定安全治理考核标准，对各签约车间、科室的安全治理情形进行通报及考核；年底结合日常检查考核结果，组织对各签约车间、科室的安全事故目标和安全治理目标执行完成情形进行检查、复核、评定，得出签约车间、科室年度考核结果。
（二）设备科安全生产职责1、负责公司各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的治理，自觉执行上级部门对设备治理的有关规定，加强设备定期保养，使之保持良好状态。
2、制定有关设备、保养的安全治理制度及操作规程，并负责贯彻实施。
3、确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁设备时，安全防护装置必须完整有效。
4、协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
5、组织定期、不定期安全检查，确保设备安全装置或防护设施处于完好状态。