见刊编辑温馨提示:中小学教师各级职的称要求标准

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中小学教师职称评价标准

中小学教师职称评价标准

中小学教师职称评价标准第一条基本条件一、拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻落实党和国家的教育方针政策,忠诚于人民的教育事业。

二、遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,立德树人,具有高尚的师德修养和良好的职业道德,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

三、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任职,切实履行岗位职责和义务。

四、坚持继续教育培训学习,年均培训学时不少于72学时(其中少先队辅导员年均少先队专业培训不少于24学时)。

五、取得教育行政部门认可的学历或学位。

六、身心健康。

第二条业务条件一、三级教师(一)基本掌握任教学科的教育原则和方法,能够正确教育和引导学生;(二)具有教育学、教育心理学、教学论和课程论的基础知识,基本掌握任教学科的专业知识和教材教法,能够完成任教学科的教学工作;(三)具有大学专科学历,在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满,经学校考核能胜任教育教学工作。

二、二级教师(一)熟练掌握任教学科的教育原则和方法,能够胜任班主任、辅导员或主持辅导社团工作,或者参与组织学生社团活动,教育效果好;(二)熟练掌握教育学、教育心理学、教学论和课程论的基本理论知识,具有任教学科必备的专业知识,掌握任教学科的课程标准,正确传授知识、培养技能,教学效果好;(三)掌握基本的教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践工作;(四)具备硕士学位;或者具备大学本科学历,见习1年期满,经学校考核胜任教育教学工作;或者具备大学专科学历,见习1年期满再从事教育教学工作满1年,年度考核为合格以上等次;或者具备三级教师资格2年以上,年度考核为合格以上等次;(五)任教以来,年均完成教学工作量300课时以上(幼儿教师能独立承担教育教学活动任务),每学年均执教过校级公开课。

三、一级教师(一)具有较强的教育能力,能根据任教学科学生的思想实际和年龄特征设计教学活动,并将思想道德教育渗透于课内外活动中;(二)扎实掌握任教学科的基本理论和专业知识,掌握任教学科的课程标准、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,专业技能较强,能结合教学开展课外实践活动,教学效果好;(三)具有一定的教育教学研究能力,并承担一定的教学研究任务,在教育创新实践中积累了一定经验;(四)具备博士学位;或者具备硕士学位,从事本专业技术工作满2年,年度考核为合格以上等次;或者具备大学本科学历,在二级教师岗位任教4年以上,近四年年度考核为合格以上等次;或者具备大学专科学历,在幼儿园、小学、初中二级教师岗位任教4年以上,近四年年度考核为合格以上等次;或者具备中等师范学校学历,在幼儿园、小学二级教师岗位任教5年以上,近五年年度考核为合格以上等次。

中学初级、小学高级初级专业技术职务任职的必备条件

中学初级、小学高级初级专业技术职务任职的必备条件
教师近五年
中要有三年
优秀
职称
计算
机等

c级以上,
(荣中B)
凡免试:
男50岁
,女45岁。
以交材料
时间为准
D级以上凡
免试:
男50岁
,女45岁。
以交材料
时间为准
D级以上,
免试:男50岁,
女45岁
暂不要求
D级以上,凡免试:男50岁,女45岁
D级以上,凡免试:男50岁,女45岁
暂不要求
免试的提供身份证复印件并填写免试表
2 0 0 7年9月
荣中:市级公开课、教研课教案。
乡县:一篇校级公开课教案;荣中:县级公开课教案。
原始教案一本或典型教案一

原始教案一本
公开课教案一份以上(近期片区以上)
原始教案一本
教案一本
近期公开课、教研
课等教案
(小学教师还需市级教研课
、课题研
究获奖)
普通
话考

二乙。凡54
年元月1日
前出身的免试
二乙。凡54
年元月1日
暂不要求
需本学科本专业且字数要达到相应要求。
继续
教育
近三年合

近பைடு நூலகம்年合格
当年合格
当年合格
当年合

当年合格
当年合格
提供合格
证复印件
技能
检测
凡已检测
的项目应
达要求
凡已检测
的项目应
达要求
凡已检测的项目应达要求
凡已检测的项目应达要求
凡已检测的项目应达要求
提供合格
证复印件
公开课教案
乡县:县级公开课、教研课

职称评审要求

职称评审要求

宁夏回族自治区中小学教师职务评审条件(2015-01-15 11:46:43)转载▼标签:教育分类:文化教育为客观公正地评价我区中小学(幼儿园)教师的师德修养、学识水平和专业能力,培养造就一支高素质专业化教师队伍,促进教育事业的优先发展、科学发展,根据《教师法》和人力资源和社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》(人社部发〔2011〕98号)、教育部《关于印发<幼儿园教师专业标准(试行)><小学教师专业标准(试行)>和<中学教师专业标准(试行)>的通知(教师〔2012〕1号)、《自治区人民政府关于深化中小学教师职称制度改革试点工作的实施意见》(宁政发〔2012〕104号)精神,结合我区中小学教师队伍实际,特制定本水平评价标准条件。

第一条水平评价范围等级一、本水平评价标准条件适用于宁夏回族自治区普通中小学校、职业中学(中心)、特殊教育学校、幼儿园、教育科研和校外教育等机构中从事教育教学工作的人员。

二、全区统一的中小学(幼儿园)教师职称(职务)等级设员级、助理级、中级、副高级、正高级职称(职务),名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。

第二条水平评价基本条件一、师德条件1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义,热爱祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,忠诚于人民的教育事业。

2.贯彻执行党和国家的教育方针政策,具有育人为本、德育为先的基本理念。

3.认真遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行《宁夏回族自治区中小学教师行为十不准》,具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表。

4.具有崇高的职业理想与先进的教育理念,尊重学生人格,富有爱心、耐心和责任心,善于以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生全面发展、健康成长的指导者与引路人。

5.志存高远,恪尽职守,刻苦钻研,严谨笃学,奋发进取,品行端正,衣着整洁,语言规范,举止文明,模范践行社会主义核心价值体系,恪守家庭和社会伦理道德规范,且在任现职期间师德考核(测评)中均达到合格以上。

中小学教师高级专业技术职务评审标准精选

中小学教师高级专业技术职务评审标准精选

中小学教师高级专业技术职务评审标准第一章总则第一条为客观公正地评价中小学校教师的教育教学水平,促进教师专业化发展,适应基础教育课程改革的需要,依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中学教师职务试行条例》和《小学教师职务试行条例》,结合我省中小学教师队伍实际情况,制定本评审标准。

第二条符合本规定申报条件的人员,必须通过水平能力测试与评审相结合的方式进行评价。

取得相应专业技术职务的人员,表明其具有承担相应专业技术职务岗位工作的理论水平和业务能力。

第三条中小学校教师系列中、高级专业技术职务名称分别为:中学一级教师、小学高级教师和中学高级教师。

其中,中学一级教师和小学高级教师为中级职务,中学高级教师为高级职务。

第四条本评审标准适用于公办和民办的普通中学、农(职)业中学、县(区)教师进修学校、工读学校、盲聋哑学校、小学、幼儿园、少年宫(少年之家)、少儿中心等按照中小学管理的教育、教学和教研机构及成人中等、初等学校(不含成人中专)中从事教育教学工作(含教研、实验、电教、德育等)的教师。

第二章申报条件第五条遵守中华人民共和国宪法和有关法律,热爱教育事业,为人师表,教书育人,模范遵守《中小学教师职业道德规范》。

第六条取得符合《教师资格条例》规定的教师资格。

第七条身体健康、未达到国家法定退休年龄,被聘在岗,且任现职以来年度考核结果均达到合格以上。

第八条坚持终身学习,努力实现自身专业素质的提高,自觉地参加教师培训活动,培训合格,效果明显。

第九条学历、资历要求一、中小学教师合格学历为:小学(幼儿园)教师:中等(幼儿)师范毕业及以上学历。

初中教师:大学专科毕业及以上学历。

高中教师:大学本科毕业及以上学历。

二、符合下列条件之一者,可申报中学一级教师职务:(一)大学专科毕业7年以上(在初中教育教学岗位上任教),或大学本科毕业5年以上,被聘中学二级教师职务满4年;(二)具有硕士学位,被聘中学二级教师职务满3年;(三)具有博士学位,经考核合格。

[讲稿]《中小学、幼儿园教师任职条件和岗位职责》

[讲稿]《中小学、幼儿园教师任职条件和岗位职责》

[讲稿]《中小学、幼儿园教师任职条件和岗位职责》中学教师任职条件和岗位职责一、中学教师的任职条件1、中学二级教师的任职条件:(1)自觉贯彻党和国家教育方针~热爱本职工作~敬业爱岗,重视教书育人~注意教师形象~参与各项素质教育实践~关爱学生~关心学习困难学生;严于律己~为人师表~重视师生关系~注重团队合作.(2)基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识~参与教材教法改革实践。

(3)具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识~能掌握所教学科的教学大纲、教材教法~能按照教学原则制定学期授课计划~能根据教材的重点、难点~结合学生实际~正确清楚地讲授课程内容~胜任本学科教学工作。

(4)基本掌握教育中学生的原则和方法~制定并实施班级工作计划,胜任班主任工作。

(5)完成规定的教育和教学工作量~工作主动~认真负责~教育教学效果较好~所教学生的学业和思想品德在原有基础上有所提高.(6)任期内考核优秀者~优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十五)。

2、中学一级教师的任职条件:(1)自觉贯彻党和国家教育方针~热爱教育事业~敬业爱岗,教书育人~积极参与各项素质教育实践~关爱学生~师生关系良好~能主动帮助学习困难学生.严于律己~为人师表~具有团队合作精神。

(2)掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识~了解课程教材教法改革的发展趋势~在教学实践中能体现二期课改的教学理念~并能正确运用这些知识处理教育教学中的实际问题。

(3)对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识~能比较系统地理解所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法~正确传授知识和技能~在打好基础的同时~有计划地培养学生的能力~发展学生的智力~在业务上起骨干作用~有一定的咨询答疑能力~能开设专题讲座~并结合教学开展课外活动.(4)具有正确教育学生的能力~能根据中学生的年龄特征和思想实际~正确地运用教育原则和方法教育学生~在培养学生自治自理能力、形成班级集体方面有一定的经验~善于把思想政治、品德修养教育寓于学科教学过程和课外活动之中.(5)具有指导教育研究的能力~并承担一定的教科研任务~其研究成果具有积极的指导意义.(6) 完成规定的教育和教学工作量~工作积极主动、认真负责~进取心强.教育教学效果好~所教学生的学业和思想品德在原有基础上有较大的提高。

教育部中小学教师标准

教育部中小学教师标准

教育部中小学教师标准教育部中小学教师标准是对中小学教师职业素养和专业能力的要求和规范,是教师队伍建设的重要指导文件。

教育部中小学教师标准的实施,对于提高中小学教师的整体素质、推动教育教学改革、促进学生全面发展具有重要意义。

教育部中小学教师标准的制定,是为了适应新时代教育发展的要求,促进中小学教师专业化、现代化、职业化发展。

首先,教育部中小学教师标准要求教师具备坚定的政治信仰和高尚的师德。

教师要以爱国主义为核心价值观,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉践行社会主义核心价值观,带头践行社会主义荣辱观,树立正确的人生观、价值观和世界观。

同时,教师要具备爱岗敬业、诚实守信、敬业乐群、勤政廉洁的师德风范,树立正确的人生观和价值观,自觉维护国家和人民利益,自觉履行教书育人的神圣使命。

其次,教育部中小学教师标准要求教师具备扎实的学科基础知识和专业教育知识。

教师要具备宽厚的文化底蕴和较高的学科素养,具备良好的教育教学专业知识和实践能力,具备教育教学科研能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操。

同时,教师要具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操,具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操。

再次,教育部中小学教师标准要求教师具备良好的教育教学能力和教育教学实践能力。

教师要具备良好的教育教学能力和教育教学实践能力,具备良好的师德修养和职业道德情操,具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操,具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操。

最后,教育部中小学教师标准要求教师具备良好的团队合作精神和创新精神。

教师要具备良好的团队合作精神和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操,具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操,具备良好的教育教学实践能力和创新精神,具备良好的师德修养和职业道德情操。

河南省中小学教师职称评价标准

河南省中小学教师职称评价标准

河南省中小学教师职称评价标准第一章总则第一条为了适应新时代中国特色社会主义建设事业发展的新要求,全面贯彻落实党和国家的教育方针,客观公正科学地评价中小学(含幼儿园,下同)教师教育教学的能力和水平,建设一支高素质的中小学教师队伍,促进教育事业和社会经济的发展,根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定,结合我省实际,制定本标准。

第二条中小学教师职称分为员级、助理级、中级、副高级和正高级,名称依次为:三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

第三条中小学高级教师和正高级教师职称评审采取讲课答辩和专家评审相结合的方式进行评价。

一、二、三级教师职称的评价方式由省辖市、省直管县(市)或省直主管部门根据实际拟定,报省人力资源社会保障厅批准后实施。

第四条本标准适用于我省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校以及各级教研室、电化教育馆和校外教育机构中从事中小学教育教学、学前教育和教研工作的在职在岗教师。

民办中小学校教师可参照本标准参加职称评审。

根据国家深化中小学教师职称制度改革要求,河南省公办中小学教师全面实行岗位管理,在核定的岗位结构比例内开展职称评审。

第二章总体要求第五条基本条件(一)坚持正确的政治方向。

拥护中国共产党的领导,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

积极弘扬和培育社会主义核心价值观,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚人民教育事业。

(二)坚持以德为先。

爱岗敬业,关爱学生,为人师表,把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件,强化教师职业道德的考察,实行师德“一票否决制”。

(三)坚持立德树人。

积极承担班主任等德育工作,遵循青少年成长特点和规律,引导学生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求,养成良好政治素质、道德品质、法治意识和行为习惯,形成积极健康的人格和良好心理品质,促进学生核心素养提升和全面发展,为学生一生成长奠定坚实的思想基础。

中小学职称评审条件

中小学职称评审条件

中小学/教师职称评定细则1、按着国家对于专业技术职称条理规定:中学教师的职称有高级和中级(中学一级)之分。

特级教师,不是职称系列,是荣誉称呼。

2、请见中学教师职称评定标准一、评审条件中级:中学一级(知足一条即可)1、硕士学位、中学二级职称满两年2、本科满五年,中学二级满四年3、专科满七年,中学二级满四年4、专业不对口,毕业时间加五年高级:中学高级(知足一条即可)1、博士学位、中学一级满一年或硕士学位六年以上,任中学一级满四年2、本科满十年,中学一级满五年3、专科满二十年,中学一级满五年4、中专满二十五年,并已获得大专学历,中学一级满五年5、专业不对口,毕业时间加五年附件:中小学教师职称评审工作的有关政策说明一、年限的计算(一)任职资格的起算时间教师专业技术资格的任职时间,由各级评委会评审通事后,经同意组建该评委会的职称工作部门同意发文之日起算。

(二)专业技术资格年限(职龄)的计算专业技术人员的“职龄”从签署聘约、被聘用之日开始计算。

各专业技术资格试行条例(技术资格评审条件)的任职条件所提的任某级职务的年限,是指实质被聘用的年限。

为此,今年任职年限计算的截止日期是2008年12月31日。

二、职称报评资料的有效性依据市职称领导小组办公室文件规定,今年职称报评的有效资料原则上应为聘用现专业技术职务到上一年度末的资料。

三、申报教师专业技术资格的基本条件(一)申报中学高级教师专业技术资格的基本条件任职年限、学历要求:⑴获取博士学位后,获得中学一级教师或小学高级教师资格并执行其职责2年以上;⑵获取硕士学位,获得中学一级教师或小学高级教师资格并执行其职责4年以上;⑶大学本科毕业从事教课工作,获得中学一级教师或小学高级教师资格并执行其职责5年以上;⑷从事小学教课工作申报中学高级教师资格的人员(以下简称“小中高”),1979年末从前从事教课工作,获得大学专科学历后从事小学教课工作满12年、获得小学高级教师资格并受聘小学高级教师6年以上。

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2017见刊编辑温馨提示:中小学教师各级职的称要求标准
从小我们就知道,学生是祖国的花朵,教师是祖国的园丁。

每个人都是从启蒙教育开始,慢慢的接触各种课程,从最初的语文数学,到后来的品德,自然等。

我们在不断的汲取着知识,而这些知识的来源,就是通过老师。

本文给大家总结了中小学教师各级职称的一些要求及标准。

拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。

身心健康。

中小学教师评聘各级别职称(职务),除必须达到上述标准条件,还具备以下标准条件:(一)正高级教师。

具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;
在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

(二)高级教师。

根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色各级职评审联系杂志谁见刊编辑老师扣766085044地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;
具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;
具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并中小学教师在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。

城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

(三)一级教师。

具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;
对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好;
具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;
在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。

(四)二级教师。

比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;
掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有所教学科必备的专业知识,能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能,教学效果较好;
掌握教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践;
具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。

(五)三级教师。

基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生;
具有教育学、心理学和教学法的基础知识,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法,能够完成所教学科的教学工作;
具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

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