高职院校“双师型”教师教学能力特征研究
高职院校双师型素质教师培养模式探索研究

文章编 号 :1 6 7 1 — 4 8 9 X ( 2 0 1 3 ) 3 O 一 0 0 3 4 一 O 2
结协作 的 “ 双 师型 ”专业教学 团队。通过多种方 式帮助教师
选定一个相对清晰的教师职业发展方 向:鼓励教师通过读研、 读博等提升 学历层次 ;专业教 师取得相应行业 的专 业证书或 技能等 级证 书,能胜任相 匹配 的专业理论课和 专业技能课 的 教学工 作;鼓励专业教师 参与课程改革 ,开 发课程模块 ,编 写教材 ,能承担企业 员工 培训、企业生产指 导工作 ,成为专 业建设 的骨干人才、高端人才 、核心人才 。
高职 教育的任务是面 向生产、建设 、服务和 管理等培养 高素质高 技能型专 门人才 ,这 就要求高职 院校教 师既具备深 厚 的专业 理论知识和丰 富的教学经验 ,又具 备较 强的从事本 专业实践工作 的能力,即具备双师业教 师双 师素质 ,使双 师
基 金 项 目:本 文 为 2 0 1 3 年 江 苏 省 高等 教 育 教 改研 究 立 项课 题 “ 基 于 双 主 体人 才 培 养 的高 职 农机 专 业 综 合 改革 研 究 与实 践 ”成 果
素质 专业教 师 比例达 到 9 0 % ;当前加强 “ 双 师型 ”教师 队伍
建设 ,增加 “ 双 师 型 ” 比 例 , 不 仅 影 响 职 业 教 育 职 能 的 实 施
2 )走 出去 ,对 现有专 业教 师进行 实践 技能培 训。组 织
教师参加 国家 、省组 织的双师素质教 师培训,到学 院双 师素 质 培养基地或校 企合作工作站实 践,鼓励 教师参加各类 技能 培 训。安排专业 教师到相关企业 、科研 单位进行专业 实践,
业 课 学 时 比例 达 到 5 0 %以上 。
高职院校“双师型”教师对教学能力的认知

准 作 条 件 之 一 : 有 两 年 以上 基 层 生 产 、 设 、 务 、 理 第 一线 本 专 业 实 行 认 真 细 致 地 钻 研 的基 础 上 . 确 地 把 握 教 材 整 体 内 容 , 到 融 会 贯 ① 建 服 管 最 际 工 作 经历 , 指 导 本 专 业 完成 实践 教 学 . 有 中级 或 以上 教 师 职 称 , 通 ;再 次 ,研 究 和 探 讨 本 学科 与其 它 学 科 之 间 的 衔 接 与 应 用 关 系 ; 能 具
21 0 0年
第 5期
S 1N E&T C N L GYI F M I CE C E H O O OR ATON N
O本刊重稿 0
科技信息
高职院校“ 艳杰 ( 吉林铁 道职 业技术 学 院 吉林 吉林
12 0 ) 3 0 1
【 摘 要 】 双 师型 ” 师 是 高 职 院校 重 要 的 师 资 力 量 。 随 着职 业教 育 的迅 速 发 展 ,双 师 型 ” 师在 高职 院校 中的 比 重将 会 越 来 越 大 , “ ‘ ‘ 教 “ 教 而 双 师 型 ” 师 的教 学 能 力 又是提 升 专 业教 学 团队 水 平 . 高 高技 能 人 才 培 养 质量 的 关键 , 文 对 新形 势 下的 高职 院 校 “ 师型 ” 师 应 当具 有 的教 教 提 本 双 教 学 能 力 进行 了探 索 【 键词】 关 高职 院校 ;双 师 型 ” 师 ; 学能 力 “ 教 教
2 . “ 师 型 ” 师 应 当具 备 的教 学 能 力 2 双 教
2 . 组 织 教 学 能 力 .1 2
1 高 职 院校 “ 双师 型 ” 师 教 学 能 力 的 现 状与 存 在 的 问题 教
11 “ 师 型 ” 师 的 内涵 . 双 教
高职院校“双师型”教师教学能力特征研究

人 才 的 规 格 和 质 量 。 因 此 , 高 职 院 校 教 师 教 学 能 力 应 该 应 用 到 教 学 实 践 的 过 程 , 也 是 理 论 指 导 实 践 的 过 程 。 教 包 括 理 论 应 用 能 力 、 实 践 操 作 能 力 、整 合 能 力 和 专 业 价 师 通 过 自 己 的 教 学 实 践 和 心 得 ,不 断 提 出 新 的 理 论 , 然
括 高 等 教 育 理 论 应 用 能 力 、 职 业 教 育 理 论 应 用 能 力 、 专 业 理 论 应 用 能 力 以 及 企 业 和 行 业 发 展 理 论 应 用 能 力 。这
高 职 院 校 “ 师 塑 ” 教 师 教 学 能 力 的 双 构成 要素
一
、
种 理 论 应 用 能 力 表 现 为 善 于 实 践 、 勇 于 发 展 和 敢 于 创 新 的特征 。 第 一 , 善 于 实 践 。 实 践 性 是 科 学 理 论 的鲜 明特 征 ,
征 的 总 和 , 是 他 们 顺 利 完 成 教 学 任 务 所 必 备 的 一 种 能 育 教 学 新 理 论 的 魄 力 ,在 探 索 和 创 新 中 不 断 提 升 自 己 的
值观 。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
后 再 投 入 到 实 际 中 检 验 , 使 教 育 教 学 理 论 不 断 得 到 丰 富 和发展 。 第 三 ,敢 于 创 新 。创 新 是 科 学 理 论 的 新 鲜 血 液 , 是
其 中 ,理 论 应 用 能 力 是 高 职 教 师 教 学 能 力 的 基 础 , 实 践 操 作 能 力 是 高 职 教 师 教 学 能 力 的 体 现 , 整 合 能 力 是
1 矗 职 院 校 “ 彝 盈 ” 教 旁 曩 论 应 用 能 力 内 涵 曩 特 . 双
高等职业院校“双师型”教师教学能力内涵

2014.02学教育75高等职业院校“双师型”教师教学能力内涵贾俊玲(哈尔滨科学技术职业学院,哈尔滨150300)[摘要]“双师型”教师的教学能力是提高高等职业教育教学质量的关键。
研究其内涵能够为分析目前“双师型”教师教学能力现状及成因提供理论基础,所以通过文献研究法对此进行研究。
得出“双师型”教师教学能力的内涵是“双师”顺利完成高职专业的教学活动所必须具备的,并与教学活动效率相联系的心理特征。
它包括一般教学能力和特殊教学能力两部分内容。
其中特殊教学能力主要体现了高职教育的实践性、应用性和职业性的特点。
[关键词]高等职业教育;“双师型”教师;教学能力一、高等职业教育高等职业教育是职业教育的一种,由高等职业学校或普通高等学校来实施人才培养的方案。
主要培养的是适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才。
这种人才培养模式的基本特点是:“以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案;以‘应用’为主旨和特征构建课程和教学内容体系;以培养学生的技术应用能力为实践教学的主要目的;以“学校与社会用人部门结合、师生与实际劳动者结合、理论与实践结合”为培养的基本途径;走的是“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合”的发展道路。
所以培养出的人才应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点”。
①而在高等职业教育培养人才的过程中,“双师型”教师的教学能力是影响高等职业教育教学质量的关键因素。
二、“双师型”教师教学能力内涵1、“双师型”教师关于“双师型”教师(以下简称“双师”)的内涵,目前学界还没有形成统一的观点。
因为自从1995年国家颁布了关于“双师”的高职政策、文件以来,随着人们认识的深化,加之社会和时代对高职教师提出的更高要求,它的内涵就被赋予了不同的内容。
我们通过对文献的查阅、归纳和研究,发现“双师”的概念最早是由工科类专科院校在教学实践中提出的,它既由学校内有着丰富教学经验、扎实的专业知识以及较强的实践能力和实践技能的专业课教师和实习指导教师组成,又由从企业聘任的专业实践丰富的技能型的兼职教师构成。
高职院校双师型教师资格认定标准和培养对策研究

采用多种培训形式,如校内培训、企业实习、学术交流等, 提高教师的综合素质。
考核与评估体系
考核
制定考核标准,对教师的教育教学能力、 专业知识水平和实践技能进行全面评估。
VS
评估
定期对教师进行评估,了解教师的成长情 况,为教师提供反馈和建议,促进其不断 提高。
04
双师型教师队伍建设案例 分析
专业技能
应具备与所任课程相关的专业技能和行业经验,能 够承担实践教学任务。
教学能力
应具备丰富的教学经验和良好的教学方法,能够胜任课 堂教学和实践教学工作。
行业经验
应具有与所任课程相关的行业工作经验,能够将行业 最新动态和趋势融入到教学中。
师德师风
应具备良好的师德师风和职业道德,能够做到教书育人、 为人师表。
高职院校双师型教师资格认 定标准和培养对策研究
2023-11-03
目 录
• 研究背景和意义 • 高职院校双师型教师资格认定标准 • 高职院校双师型教师培养对策 • 双师型教师队伍建设案例分析 • 研究结论与展望 • 参考文献
01
研究背景和意义
研究背景
高职院校双师型教 师队伍建设的现状 和问题
国内外双师型教师 资格认定标准和培 养对策研究的现状 及趋势
4. 经验总结
该校双师型教师队伍建设的不足之处及改进措施 表明,加强教师实践能力培养、提高实践环节教 学质量以及加强行业合作与交流是建设高质量双 师型教师队伍的关键。
案例三
• 背景介绍:面对新的职业教育形势和发展要求,某高职院校 积极探索双师型教师队伍建设的创新实践,旨在提高教师的 综合素质和实践能力。
认定程序与方法
个人申请
符合条件的教师可以向所在学 校提出申请,填写《双师型教 师资格认定申请表》。
高职院校“双师型”教师能力素质提升研究

张广龙 韩庆艳 ( 邮 职 技 院) 安徽 电 业 术学
摘要 : 高高职 院校 教育质 量和办学水平 , 要一支具有优 秀的专业理 提 需 231言语表达能力。教 师的教学活动都 是通过语言来 实现 的。 .. 论素养和丰富实践经验 的“ 师型 ” 师队伍。 双 教 本文 阐述 了“ 师型” 双 教师的内 这所谓 “ 师者 , 以传道、 所 授业、 惑也。 一个高校教师的语言表达能 解 ” 涵, 分析了“ 双师型” 教师应该具备 的主要能力、 素质和素养 , 后提 出了提高 力好坏直接影响着教育效果 , 最 教师语言的感染力对学生性格、 情操 的 “ 双师型” 教师能力和 素质 的主要措施。 陶冶作用是非常大的。 关键词 : 高职院校 “ 双师型 ” 师 能力素质 教 232 组织教学 能力 。一个好 的教 师必须 能够根据 教学 目标合 .. 1 双 师 型 教 师 的 内 涵
理地安排教学 内容 , 设计能调动学生积极性 的教学方法 , 使学生易于 高职教育 的其培养 目标是为生产、 建设、 服务一线培养技术应用 理解和接受知识。 处理好教与学的双边 活动 , 要 科学地 分配知识的密 型人才 , 师型 ” “ 双 教师建设时限高职培养 且标的关键 。 与一般教师不 度、 广度 、 深度 , 重点突出 , 讲练得 当, 要适时激励学生 , 使学生保持强 同 ,双 师型 ” “ 教师是拥有双重 身份或职称的教师。对于什 么是 “ 师 烈 的参与欲和旺盛 的求知欲。 双 型” 教师 , 目前职业教育界至少存在 以下几种观点: 一是“ 双证 ” 双 即“ 233 动手 实践 能力。“ .. 双师型” 师必须具有娴熟的职业技 能, 教 师” 。如果高等学校 教师即获得 了当地教育部门发的教 师资格证 , 即很强的实践动手能力和工艺能力 ,最好 有一定 的企业一线工作经 同 时又持 有本专业中级 以上技术等级证 书, 此类教 师即认 定为 “ 双师 ” 验。很多高职 院校对于专业教师都会利用寒暑假安排到企业实践就 型教师。 比如有的研 究者认 为鉴定 “ 双师型” 教师的标准是 : 是否具 有 是培训教师实践动手能力很好的做法。 双 师资格证书。 “ 本质上说 ‘ 师型 ’ 从 双 教师属高职专业教 师, 应具备 234 管理 能力和组织协调能力。“ .. 双师型 ” 教师 , 既要具备 良好 相 当的教育教学能力和相应的行业知识和技能。从形式上看 ‘ 师 的班级管理、 双 教学管理能力 , 具备企业、 行业管理能力 , 具备指导学生 型’ 教师必须持有 ‘ 双证 ’ 即理论教 师资格证和技 能等级证 ” 。但是 有 参与企业 、 行业 管理 的能力 ; 要具备与企业 、 又 行业从业人 员交流沟 的研 究者认 为“ 双证 ” 不一定是 “ 双师 ” 因为我 国劳动就业准入制度 通 的能力 ; , 还要具备组织学生开展社会调查 、 社会 实践 , 导学生参 指 还 不健 全、 不完善 , 若一味强调证书 , 会误导教 师为拿证而无视 实践 与各种社会活动 、 习等的能力。 实 能力的培养 。 二是“ 双职称” 双师” 即“ 。持有这种 观点的学者认为“ 双 3 提 升 “ 师 型 ” 师 能 力素 质 的 途 径 双 教 师型” 教师应该 既具有 中级( 或以上 ) 师职称 , 获得本 专业 中级 教 又 31加 强“ 师型” 师培训 的培训力度 搞好教 师培-l- . 双 教  ̄ "作是 tr 【 以上 ) 或 的专业技术职称( 如工程 师 ) 或专业技能等级 的教 师 , 也就 加强高校教师队伍建设 的重要组成 部分 ,高等职业院校必须适应外 是 说“ 师” 师一定要具 备两个 以上职称 , 双 教 比如 “ 讲师 +工程 师” 部环境的变化 , 。 努力改善内部环境条件 , “ 把 双师型” 教师培养纳入教 三 是“ 双能” 教学能力和专业实践能力 ) 说( 。持有该观点的学者认 为 师队伍建设的总体规划。 有计 划地组织专业课教师到企业 、 单位 科研 “ 双师型 ‘ 教师并不是教师与工程 师( 技师 ) 的简单叠加 , 而是两者在 参观考察 、 挂职锻炼或带领学生下厂实 习和实践 。 使教师 了解 自己所 知识 、 能力和态度等 方面 的有机融合。 “ 双师型” 教师不仅应该具 备 从事专业 目前 生产 、 技术、 工艺、 设备 的状况和 发展趋势 , 最新的科技 良好 的师德修养、 育教学能力 , 教 还应具备 良好的行业态度 、 知识、 技 动态和 管理 方法 , 并及 时将反映生产现场的新技术 、 新方法融入到教 能和 实际操作能力。 四是 “ 源” 双 师”这种观点是从教师队伍 学之中。 师也可以带着教学中的一些问题 , 双来 即“ 。 教 向有丰富实践经验 的工 整体结 构上 强调 “ 师” 双 主要是指 “ 双来源 ” 的教师 , 即一方面 既有 高 程技术人 员请教 ,提高教师开展科研活动和解决生产 实际问题 的能 校学术水平很高的专职教师 ,另一方面又有来 自企业的能工巧匠做 力。同时 , 还可以聘请 具有丰 富经验 的专业技 术人 员来校做导师 , 利 兼职教 师。 用寒暑假 时间对在职教师进行培训 , 技能技巧和前沿性技术 , 传授 使 根据 以上几种观点 , 笔者认为“ 师型” 双 教师主要有两层涵义 : 教师在较短 的时间 内技能水平有所提高。 一 方面从整个 教师队伍 的结构来 说 , 既有专职教 师, 又有兼职教 师 ; 既 32 加强产学合作 加 强产学合作是提升 “ 师型” 师素质的 . 双 教 有来 自高校 的 , 又有来 自企业 的 i 既有 侧重于专业理论教学 的 , 又有 有效途径 。 企业为学校培养 “ 双师型” 教师提供 了实践锻炼的场所 , 教 侧重于专业技能教学的。另一 方面 , 教师个体来说 ,双师型” 师 师通过参与企业的科研 和技术改革 ,提高 了实践能力和技术应用能 从 “ 教 的内涵是指除 了要具备规定 的教 师任职资格外 ,还要突出以下 能力 力。同时 , 企业通 过推荐工程技术人员到学校担任兼职教师 , 改善师 和素质 : 行业职业道德、 行业职业素养、 社会 交往和组织协调能力、 管 资队伍 的结构 , 提高了学校 师资队伍的总体水平。 增加 广大教 师参加 理能力和适应能力等。 生产 实践和指导实 习设计的机会 ,使教师 由单 一的教 学型转 变为教
高职院校“双师型”教师队伍培养

高职院校“双师型”教师队伍培养随着高职教育的快速发展,高职院校面临着更为复杂、多元化的教育挑战。
在这个发展背景下,高职院校需要培养一支“双师型”教师队伍,以适应时代发展需求。
一、“双师型”教师的特点所谓“双师型”教师,是指具备双重专业背景和教育教学能力的教师。
他们既具备扎实的学科专业知识,也具备良好的教学能力和教学方法。
他们注重实践教学,能够将专业知识与实际应用相结合,培养学生的实践能力。
他们也注重学生的素质教育,能够培养学生综合素质和创新能力。
1. 为高职教育转型升级提供人才支撑。
高职教育的转型升级需要具备较高素质的教师队伍来支撑,只有具备“双师型”教师的高职院校才能更好地适应社会需求。
3. 推动高职院校与行业的紧密结合。
“双师型”教师不仅掌握学科知识,更能了解行业需求和发展动态,可以更好地与行业合作,为学生提供更好的实习机会和就业拓展空间。
1. 提高教师的学科专业素养。
高职院校需要加大对教师学科专业知识的培训和提升力度,鼓励教师参与学术研究和实践活动,提高他们的学科素养和研究能力。
2. 加强教师的教学能力培养。
高职院校要加强对教师的教育教学培训,提升教师的教学能力和教学方法。
可以通过组织教学研讨活动、观摩课堂、互相交流等方式来提高教师的教学水平。
3. 建立高职院校与行业合作机制。
高职院校应积极与行业企业合作,加强实践教学环节,提供更广阔的实习就业机会。
可以邀请行业专业人士、企业家等来校为学生进行专题讲座和经验分享,让学生更深入地了解行业需求和就业前景。
1. 加大教师培训投入。
高职院校要增加对教师培训的资金投入,提供更多的培训机会和资源。
可以聘请国内外知名专家和学者进行讲座和培训,组织教师参加学术会议和研修班,提高他们的学习意识和自我培养能力。
2. 优化教师考核机制。
高职院校应建立科学合理的教师考核机制,注重教师的教学成果和教学质量,引导教师积极参与教育教学改革和实践活动。
3. 搭建高职教师的交流平台。
高职院校双师型师资队伍建设研究

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目录
• 引言 • 高职院校双师型师资队伍现状 • 双师型师资队伍建设的策略 • 双师型师资队伍建设的实践与
探索 • 双师型师资队伍建设的发展趋
势与展望 • 研究结论与不足之处
01
引言
研究背景与意义
1 2 3
高职院校教育发展需求
随着社会对高素质技术技能人才的需求增加,高 职院校教育发展迅速,对师资队伍建设提出更高 要求。
培养高技能人才和提高教学质量的目标
培养高技能人才
双师型师资队伍建设应以培养高技能人才为目标,注重实践教学和技能训练,提高学生的实践能力和职业素养。
提高教学质量
通过加强双师型师资队伍建设,提高教学质量和水平,增强高职院校的办学实力和社会影响力。同时,双师型教 师也应注重教学方法和手段的改革创新,提高教学效果和学生的学习体验。
加强教师实践能力的培养
校企合作
加强与企业的合作,为教 师提供实践锻炼的机会, 提高其实践能力。
实践教学
鼓励教师开展实践教学, 通过实验、实训、课程设 计等方式,培养学生的实 践能力和创新精神。
技能培训
定期组织教师参加技能培 训,提高教师的专业技能 水平。
建立健全激励机制
薪酬激励
提高双师型教师的薪酬待遇,吸 引更多优秀人才加入。
未来展望
随着教育改革的深入推进,双师型师资队伍建设将更加重要,需要 不断完善相关政策和措施,提高教师队伍整体素质。
05
双师型师资队伍建设的发展趋 势与展望
适应行业企业发展的需要
行业需求导向
双师型师资队伍建设应紧密结合行业企业的发展需求,确保 教学内容与实际工作相符合,提高毕业生的就业竞争力和适 应能力。
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高职院校“双师型”教师教学能力特征研究
作者:秦桂美单长清
来源:《职业·中旬》2011年第12期
高职院校培养的是面向生产、建设、服务和管理一线的高素质技能型专门人才,这个培养目标决定了高职院校教师教学能力不完全等同于普通院校教师教学能力,有自身独有的特征。
但是由于高职院校在我国诞生的历史不长,办学经验还不足,教师教学能力及教育教学质量有待提高。
为了有效提高高职院校教师的教学能力,有必要对教师教学能力的构成要素及其特征进行深入的研讨。
一、高职院校“双师型”教师教学能力的构成要素
高职院校教学过程的实践性、开放性和职业性特征决定了高职教师要具备实践操作教学能力;高职院校坚持工学结合的人才培养模式和校企合作的办学模式,决定了高职教师要具备理论与实践相结合的教学整合能力;高职院校坚持育人为本、德育为先、立德树人的根本任务决定了高职教师要具备教书与育人相结合的教学整合能力;理论是行动的先导,决定了高职教师还要具备相应的理论应用教学能力,此外,高职院校教师的专业价值观又深刻影响着学生价值观的形成,影响着培养人才的规格和质量。
因此,高职院校教师教学能力应该包括理论应用能力、实践操作能力、整合能力和专业价值观。
其中,理论应用能力是高职教师教学能力的基础,实践操作能力是高职教师教学能力的体现,整合能力是高职教师教学能力的升华,专业价值观是高职教师教学能力的灵魂和核心。
这四个方面相互联系、相互影响、相互作用,共同构成了高职院校教师教学能力。
它们是高职教师个体所具备的、与实施成功教学有关的心理特征的总和,是他们顺利完成教学任务所必备的一种能力。
二、高职院校“双师型”教师教学能力特征
高职院校的培养目标和类型特征决定了高职院校“双师型”教师教学能力,除了具备普通院校教师教学能力特征外,还应该具有自身的特色,是一般性和特殊性的统一,具有双重属性。
具体来讲体现在以下方面:
1.高职院校“双师型”教师理论应用能力内涵及特征
高职院校教师教学理论应用能力是指高职教师理解、应用所授专业理论及教育科学理论的能力。
一般包括高等教育理论应用能力、职业教育理论应用能力、专业理论应用能力以及企业和行业发展理论应用能力。
这种理论应用能力表现为善于实践、勇于发展和敢于创新的特征。
第一,善于实践。
实践性是科学理论的鲜明特征,科学理论的价值就在于指导实践,促进实践,推动实践。
毛泽东说:“如果有了正确的理论,只把它空谈一阵,束之高阁,并不实
行,那么,这种理论再好也是没有意义的。
”因此,高职教师只有把自己所掌握的理论应用到教学实践中,才能体现出自己应用、驾驭理论的能力,并根据实际教学经验不断丰富教育教学理论,进而提升教学能力。
第二,勇于发展。
把学科专业理论和教育教学理论应用到教学实践的过程,也是理论指导实践的过程。
教师通过自己的教学实践和心得,不断提出新的理论,然后再投入到实际中检验,使教育教学理论不断得到丰富和发展。
第三,敢于创新。
创新是科学理论的新鲜血液,是科学理论永葆青春的力量所在。
高等职业教育不同于普通高等教育,它诞生的历史还不长,办学经验还不足,其理论体系还不完善,还处在不断的探索之中。
因此,高职院校教师要具有敢于从实际教学活动中不断探索教育教学新理论的魄力,在探索和创新中不断提升自己的教学理论应用能力。
2.高职院校“双师型”教师实践操作能力内涵及特征
实践操作能力是指高职院校教师履行所授专业所要求技巧的能力和教学技巧的能力。
它包括教师的专业技术实践能力和教学技术实践能力,在实际教学活动中表现为教中会做、做中会教的教做一体化特征,以及社会实践与教学实践相结合的综合性特征。
第一,教做一体化特征。
无论是在课堂理论教学、校内实践实训还是在校外实习中,高职院校教师都不仅要通过专业化、准确的课堂语言及有条理的课堂安排教会学生“是什么”、“为什么”,更重要的是要通过自己的实际操作(虚拟试验操作、专业技能操作等)教会学生“怎么样做”。
所以在这里教师不仅是理论知识的传授者,而且更重要的是实践技能的传授者与指导者。
如果仅仅强调一方面而忽视了另一方面,就会影响实践操作教学的质量和效果,这样培养出的学生也仅仅是知其然而不知其所以然,就达不到培养高素质技能型专门人才的要求,高职院校教育教学使命也就没有完成。
所以,高职院校的教和做是不可分割的,是一体的。
第二,社会实践与教学实践相结合的综合性特征。
社会实践是高职教师知识和技能外化为教学能力的前提条件,教学实践是高职教师知识和技能内化为教学能力的必要条件,二者是高职院校“双师型”教师实践操作能力的一体两面。
首先,高职院校要想培养出适应性强、动手能力强的高素质技能型专门人才,其教师一定要具备所授专业所要求的技术实践能力,要具有在企业、行业工作的社会实践经验。
其次,目前大量的非师范类毕业生充实到高职院校教师队伍中,其教学技能异常缺乏,这势必影响专业技能的传授。
所以,不能只强调社会实践能力的锻炼而忽视了教学实践能力的培养。
3.高职院校“双师型”教师教学整合能力内涵及特征
高职院校教师教学整合能力是指高职教师在校内、校外理论教学、实习、实训等教学环节把教育科学理论、教育教学技巧、专业理论、专业技能和教学管理活动有机结合起来的能力。
一般包括教书与育人整合能力、理论应用与实践操作整合能力、专业技能和教学技能整合能力。
整合能力是一种较高层次的能力要求,是“双师型”教师的一种特殊教学能力,是通过对所掌握的知识及技能的迁移、概括、归纳等形成的合力,这种整合表现在结果上要具有有效性和整体性,它不是两种能力的简单合并,而是二者的融会贯通。
它在实际教学活动中表现为“双师型”教师、“育心型”教师和“多面手”教师特征。
第一,“双师型”教师特征。
关于“双师型”教师,目前存在着政府、学校、专家三种标准和“双证”说、“双能”(双素质)说、“叠加”说、“双职称”说、“双层次”说、“特定”说六种观点。
但是,无论哪种标准、哪种观点,在本质上他们都承认“双师型”教师在教学活动中既能够进行理论教学,又能够进行实践、实训教学,具有理论和实践的整合能力。
第二,“育心型”教师特征。
“育心型”教师是以敬业、爱生、乐业为基础,按照学生身心发展规律教书育人,具有强烈的自主意识、独特的教育思想、个性化教育教学性格的现代教师。
它是四川华阳中学针对中小学教师专业发展方向探索出来的一种新理念。
根据目前高职学生文化素质参差不齐、整体素质不高和消极情绪严重等特点,高职教师不仅要会教书更要会育人,要具有教书育人整合能力,要具备“育心型”教师素质。
第三,“多面手”教师特征。
“多面手”教师表现为高职教师既能熟练运用信息技术顺利进行学科教学,又能在生产实践中熟练地指导学生进行实习、实训,还能根据教学和生产实践开展科学研究。
在实际教学活动中,“多面手”教师具有把信息技术、学科教学、生产实践和科学研究有机地融合在一起的能力,是一种较高层次的能力特征。
4.高职院校教师专业价值观内涵及特征
高职院校教师专业价值观是指被教师个体或教师群体所公认的、通过强化教育及观察学习等方式逐步内化而成的行为准则,是教师对学校各项事务有无价值和价值大小的一种认识和评价标准,是处理价值问题所处的立场、观点和态度的总和。
积极向上的教师专业价值观包括教师的主体责任感、教师对高等职业教育的职业认同感和教师的职业奉献精神。
它是一般性和特殊性、大众性和差异性、强制性和自觉性的统一。
第一,一般性和特殊性的统一。
不同的职业群体有不同的价值观,高职院校教师的专业价值观,既有普通学校教师的敬业、奉献、乐教、爱生等一般专业价值观,又具有职业教育特色的、以服务为宗旨的专业价值观,具有特殊性。
第二,大众性和差异性的统一。
高职院校教师专业价值观是指被教师个体或教师群体所公认的行为准则,具有大众性,但在相同的职业群体里,价值观也因个体的身份、年龄、性别等不同而有所不同,具有差异性。
第三,强制性和自觉性的统一。
积极向上的、健康的专业价值观并不是每个人在一开始都完全具备的,需要通过强化教育及观察学习等方式逐渐内化为个体的行为准则。
当个体的专业
价值观出现偏差时,就需要强化教育等方式进行扭转,当然主要的还是通过榜样示范、精神激励等方式使主体产生强大的内驱力,成为一种自觉需求。
课题项目:本文属于山东省高等学校教学改革研究项目《提高高职院校教师教学能力的研究与实践》(项目编号:2009585)。
(作者单位:菏泽家政职业学院)。