XXXX年新员工安全岗前培训
新员工安全知识培训
新员工安全知识培训1. 火灾逃生：- 了解公司的火警逃生路线和紧急出口。
- 在发生火灾时，保持镇定，按照指示逃离现场，不要慌乱。
2. 机械设备操作：- 在操作机械设备时，务必戴好安全帽、耳塞、眼镜等防护用具。
- 不要在未经培训的情况下操作设备，确保自己了解操作手册并按照要求操作。
3. 化学品安全：- 使用化学品时，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
- 不要将不同种类的化学品混合使用，以免产生危险的化学反应。
4. 身体姿势：- 在工作中要注意保持正确的身体姿势，避免长时间或重复性的动作造成身体损伤。
5. 安全意识：- 在工作中，要时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告并加以解决。
- 不要将个人安全置于次要位置，任何时候都要优先考虑自己的安全。
希望通过以上安全知识培训，能够让大家更加重视工作中的安全问题，保护自己的身体健康。
我们期待着与大家共同努力，创造一个安全、舒适的工作环境！祝大家工作顺利！为了进一步加强新员工对安全知识的了解，我们将继续介绍一些工作中常见的安全风险和相应的预防措施。
6. 高处作业安全：- 当需要进行高空作业时，必须戴好安全帽，并使用安全绳、安全带等保护用具。
- 在爬高、下降时要格外小心，确保设备的牢固和稳定。
7. 电气安全：- 在接触电气设备时，确保设备已经断电，并使用绝缘工具和绝缘手套。
- 不要随意触摸电气设备，以免发生触电事故。
8. 紧急救援：- 在公司内设立了急救箱和相关急救设备，新员工要了解其位置和使用方法。
- 学习基本的急救知识，比如心肺复苏、止血包扎等，以便在紧急情况下及时处理。
9. 个人防护设备和穿戴：- 公司提供了各种个人防护用具，新员工要学会正确使用和保管这些设备。
- 在工作过程中要按要求穿戴相应的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
10. 安全意识培养：- 公司将通过不定期的安全演习、安全培训等形式不断培养员工的安全意识。
- 鼓励员工参与安全管理，提出安全改进建议和建议，共同维护公司的安全环境。
新员工入职安全培训方案范文实用6篇
新员工入职安全培训方案范文实用6篇新员工入职安全培训方案范文实用6篇新员工入职安全培训方案范文如何制定？为了确保大家的努力取得实效，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
下面是小编为大家搜集整理的关于新员工入职安全培训方案范文，供大家参考，快来一起看看吧！新员工入职安全培训方案范文篇1根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方案。
一指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。
二安全培训内容以“谁主管谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。
三安全教育培训对象站全体职工安全管理人员安全员特殊工种和临时人员四安全教育培训目的强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产五教育培训实施措施：1充分发挥各科室的作用。
2员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。
3建立培训考核与使用相结合的制度。
4凡特殊工种技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗;六组织机构为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。
新员工入职安全培训方案范文篇2为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。
一培训目标1新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2企业全员接受安全培训达标率100%;3安全管理人员安全培训率达到100%;4生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5广场工作人员安全培训率达到100%;6特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
新员工安全培训内容
新员工安全培训内容一、安全意识培训。
在公司中，安全意识是最基本的要求。
新员工需要了解公司的安全政策和规定，包括火灾逃生、急救知识、紧急疏散路线等。
在日常工作中，要时刻保持警惕，注意观察周围环境，及时发现并报告安全隐患。
二、职业健康培训。
公司会为新员工提供职业健康培训，包括正确使用劳动防护用品、避免职业病危害、正确姿势和方法等。
新员工要严格按照培训要求执行，保护好自己的身体健康。
三、设备操作培训。
针对公司常用的设备和工具，新员工需要接受相应的操作培训，了解设备的使用方法、注意事项和维护保养。
只有熟练掌握设备操作技能，才能保证工作安全和高效进行。
四、应急预案培训。
公司会对新员工进行应急预案培训，包括火灾、地震、泄露等突发事件的应对措施。
新员工要牢记相关应急知识，做好随时应对各种突发情况的准备。
五、安全责任教育。
公司将强调安全责任教育，要求新员工牢记安全第一的原则，不仅要保护好自己，还要关心他人的安全。
在工作中，要积极发现并及时纠正安全隐患，共同维护良好的工作环境。
六、安全知识考核。
为了检验新员工的安全培训效果，公司将进行安全知识考核。
只有通过考核，才能正式上岗工作。
新员工要认真对待培训内容，确保能够通过考核，做到安全上岗。
七、持续跟踪督导。
公司将对新员工进行持续跟踪督导，及时发现并纠正工作中的安全问题。
同时，公司也鼓励新员工积极参与安全管理，提出改进建议，共同营造良好的工作环境。
结语。
新员工安全培训是公司对员工负责的体现，也是公司文化的一部分。
希望新员工能够认真对待安全培训内容，牢记安全第一的原则，做到安全工作、健康生活。
公司也将全力支持新员工的安全工作，共同创造一个安全、和谐的工作环境。
新入职员工安全生产岗前培训
目录
CONTENTS
01. 单 击 添 加 目 录 标 题 02. 培 训 目 的 和 意 义 03. 培 训 内 容 和 方 法 04. 培 训 时 间 和 安 排 05. 培 训 效 果 评 估 和 考 核 06. 培 训 师 资 力 量 和 资 源 保 障
培训目的
确保新员工掌握基本的安全 知识和技能
工作表现评估：根 据员工在工作中表 现的安全意识和行 为进行评价
定期复训：确保员 工持续掌握安全知 识和技能
培训师资力量
培训师资格认证：确保培训师具备相关资质和经验 培训师专业领域：针对不同岗位提供专业化的培训师 培训师授课经验：具备丰富的授课经验和教学技巧 培训师持续培训：定期对培训师进行继续教育和技能提升
培训员工如何在实际工作中运 用法律法规解决问题
案例分析：违反法律法规对企 业和个人的影响
安全生产规章制度
员工必须遵守的安全操作 规程和作业指导书
安全生产责任制和安全生 产管理规定
危险源辨识、风险评估和 控制措施
应急预案的编制、演练和 实施
安全操作规程
了解设备操作规程和安全 注意事项
掌握正确使用安全防护用 品的方法
员工义务和权利
遵守公司规章制度，确保工作 安全
参加安全生产培训，提高安全 意识
发现安全隐患及时报告，预防 事故发生
享有安全保障的权利，对违反 安全规定的行为进行投诉和举 报
Hale Waihona Puke 汇报人：XXX培训时间
培训开始时间： XXXX年XX月XX 日
培训时长：共计 XX天
培训方式：线上 +线下
培训内容：安全生 产法律法规、安全 操作规程、应急处 置等
培训安排
工人岗前安全培训
尊敬的各位工友，大家好！欢迎大家来到我们2024年工人岗前安全培训的课堂。
今天，我们将一起学习如何在工作中确保自身安全，预防事故的发生。
安全不仅是我们企业文化的重要组成部分，更是我们每位工友的生命线。
希望通过今天的培训，大家能够掌握必要的安全知识和技能，为我们的工作和生活保驾护航。
首先，我们要明确一个概念：安全是第一生产力。
一个安全的工作环境能够提高工作效率，减少事故损失，保障员工的健康和生命安全。
因此，我们每个人都应该将安全视为工作的首要任务。
接下来，我们将从以下几个方面来探讨工人的安全培训：一、安全意识的重要性安全意识是预防事故的第一道防线。
我们要时刻保持警惕，认识到工作中的潜在危险，并采取相应的预防措施。
例如，在操作机械设备时，要始终保持注意力集中，避免分心导致事故；在处理化学品时，要了解其特性和可能带来的危害，正确佩戴个人防护装备。
二、应急处理能力即使在最严格的预防措施下，事故也可能会发生。
因此，我们每个人都应该具备应急处理能力。
这包括了解常见的应急措施，如灭火器的使用、心肺复苏等急救知识。
此外，我们还应该熟悉工作场所的紧急疏散路线，以便在紧急情况下能够迅速撤离。
三、个人防护装备的使用个人防护装备是保护我们免受伤害的重要手段。
我们要了解不同类型的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞、防滑鞋等，并正确佩戴和使用它们。
同时，我们还要定期检查个人防护装备的状态，确保其完好无损，能够有效保护我们。
四、工作场所的安全管理一个安全的工作场所离不开良好的安全管理。
我们要遵守工作场所的安全规定，如禁止吸烟、禁止携带危险物品等。
同时，我们还应该积极参与工作场所的安全检查，及时报告和处理安全隐患，共同维护一个安全的工作环境。
五、团队协作与沟通在团队工作中，良好的协作和沟通是确保安全的关键。
我们要与同事保持良好的沟通，相互提醒注意安全，共同遵守安全规定。
此外，我们还应该与上级领导和安全管理人员保持沟通，及时反映工作中的安全问题，共同解决问题。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
新进员工岗前安全培训
•安全意识培训•岗位安全操作规程•紧急情况处理与自救互救•安全设施与个人防护用品的使用•安全事故案例分析01安全意识强的员工能够提前识别和预防潜在的安全风险，从而降低事故发生的概率。
预防事故发生提高工作效率树立企业形象安全意识强的员工能够更好地保护自己和他人的安全，减少因事故导致的生产中断和效率下降。
员工的安全意识和行为反映了企业的安全管理水平，提高员工安全意识有助于树立企业的良好形象。
030201安全意识的重要性人员伤亡生产中断和赔偿等。
财产损失处罚。
法律责任安全意识薄弱导致的后果如何提高安全意识企业应定期组织安全培训，向员工传授安全知识和技能，提高员工的安全意识。
通过宣传标语、海报等形式营造安全文化氛围，使员工时刻关注安全问题。
组织模拟演练和应急演练，提高员工应对突发事件的反应能力和自我保护能力。
通过设立安全生产奖励和违规惩罚制度，激励员工自觉遵守安全操作规程。
定期培训安全文化宣传模拟演练建立奖惩机制02岗位安全操作规程的制定与执行制定培训行培训和考核。
考核岗位安全操作规程的培训与考核岗位安全操作规程的监督与检查监督检查03分类处理原则紧急情况的分类与处理原则设备故障自然灾害火灾交通事故紧急情况的自救互救方法01020304立即停止操作，关闭电源，寻求专业人员帮助。
遵循疏散指示，迅速撤离到安全区域。
使用灭火器或消火栓进行灭火，同时拨打火警电话119。
确保自身安全的前提下，及时救助伤员，并拨打急救电话120。
紧急情况的报告与记录报告在紧急情况发生后，应立即向上级领导报告，并按照公司规定逐级上报。
记录详细记录紧急情况发生的时间、地点、原因、经过及处理结果，为后续工作提供参考。
04安全设施的种类与使用方法消防设施包括灭火器、消防栓、烟雾探测器等，用于应对火灾等紧急情况。
使用方法包括定期检查消防设施是否完好，火灾发生时正确使用灭火器或消防栓进行灭火，并按照疏散指示逃离火场。
机械设备安全装置如传送带防护罩、电气设备的接地保护等，用于防止机械伤害和触电事故。
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
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2015年新员工岗前安全培训
3、机械伤害事故
⑴事故经过：2005年9月14 日下午，某某公司检修某火电 厂输煤工程，在钢结构制作时， 铆工刘某使用磁力钻给桁架钻 孔，由于刘某双手戴手套一边 钻孔一边清理铁屑，左手手套 被旋转的钻杆绞住，造成左前 臂骨折。 ⑵事故原因分析：受害人违章，戴手套操作旋转设备，在未 停机的情况下清理废物。
2015年新员工入职安全培训
——新疆昊睿新能源生产部 2015年1月
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主要提纲
一、安全的重要性和意义 二、安全生产常识 三 、劳动保护常识 四、应急救治常识 五、事故案例分析
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一、安全工作的重要性和意义
各位新员工，大家好! 我们认为，在工厂里，安全应该是一个人最大 的幸福和财富，对于大家及各个家庭。不要认为危险离我们很远，恰恰相 反，危险离我们很近，如果你不了解周围的危险，甚至做一些冒险的事情， 做一些违章的事情，危险可能随时会降临，如果你时刻保持清醒的头脑， 时刻注意安全，不做危险和冒险的事情，安全将永远陪伴着你。对于操作 员来说，更是如此，因为，你们天天和危险的东西打交道，因此更应该养 成良好的安全意识和习惯，从保护自己开始，做到三不伤害（不伤害自己， 不伤害他人，不被别人伤害）
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预防为主，就是把安全生产管理工作的关口前移， 超前防范，源头治理，做到防患未然。安全生产许可 制度、安全生产责任制、安全生产教育培训制度、 “三同时”制度、事故隐患排查治理制度等，都是有 效的事前控制措施。
综合治理，就是综合运用法律、经济、科技和行 政手段，采取人管、法治、技防多管齐下，标本兼治、 重在治本，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用。 这是在社会主义市场经济条件下，利益主体多元化的 情况下，防治手段也需要多元化。因
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《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病 防治法》等。
《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是： ⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ⑵建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出 建议； ⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全 生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控
五、事故案例分析
1、物体打击事故
⑴事故经过：2007年4月19日 15时，某某公司生产部工程师王 某在检查工作过程中，被高处坠 落钢丝网，砸中眉骨。事故原因 是机修工李某在检修循环泵过程 中，安全防护罩没有及时安装， 在大风的作用下吹落。。
⑵事故原因分析：高空作业的 设施未及时归位，随意乱放在平 台上。
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吊车吊钩） 8）在起吊物下作业、停留 9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、
清扫等工作 10）有分散注意力行为 11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合
中，忽视其使用 12）不安全装束 13）对易燃、易爆等危险物品处理错误
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②物的不安全状态分4类： 1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 2）设备、设施、工具、附件有缺陷 3）个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜 及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、 安全鞋等缺少或有缺陷 4）生产场地环境不良 ③管理缺陷；
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5、爆炸事故
⑴事故经过：6日中午12时 09分，海门市贝斯特精细化工 有限公司叔丁基二甲基氯硅烷A 车间三楼，反应釜突发爆燃事 故，造成1死2伤。
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②违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂 安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全 知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制 度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己 的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。
③违反劳动纪律：上班时不知道劳动纪律，或者 不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成 不安全因素。
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告； ⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险
作业； ⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急
情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所；
⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品 的权利；
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2、触电急救：发现有人触电时，应首先迅速拉电 闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接 触电器部位分离开，然后抬到平整场地施行人工急救， 并向公司负责人报告。
3、当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折 部位的保护，避免因不正确的抬运，使骨折错位
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造成二次伤害。 4、发现食物中毒，要及时报告，并拨120。发现
⑸事故调查“四不放过” 事故原因没查清不放过，事故责任者没有严肃
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处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措 施没有落实不放过。
⑹特种作业 是指对操作者本人和其他作业人员以及对周围设 施的安全有重大危害因素的作业。国家规定从事特种 作业人员，必须经专门培训，持证上岗。特种作业人 员有12类： 电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电 梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅 炉作业（含水质化验）、压力容器操作、制冷作
有毒气体中毒，要迅速通风，及时报告，并施行急救 或送往医院。
5、发现火险时，应立即取出灭火器或接通水源或 采取其它措施扑救。火势较大时在组织扑救同时立即 拨119报警，注意讲清地点、情况、报告人、单位等。
6、为了控制事态，减少事故损失，针对各类事故 事件公司制定了《突发事件综合应急预案》。
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4、触电事故
⑴事故经过： 2009年7月 31日上午8时，某公司安排林某 抽循环水泵房无阀滤池基坑积 水，林某接好水泵电线、合上 开关后，见没有水抽上来，就 去提水泵查看，因水泵漏电， 发生触电事故，经医院抢救无 效，林某死亡。 ⑵事故原因分析：开关箱没有漏电保护器，水泵接线应由专 业电工操作，操作者发现水泵不出水后，在未关闭电源的情况 下检查水泵。
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安全制度、现场环境、车间工特点及可能存在的不安全因 素等。
三级：班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安 全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
⑶杜绝“三违”现象 ①违章指挥：企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄， 缺乏安全知识，思想上存在侥幸心理，对国家、集体的财 产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产 有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。
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⑷做到“三不伤害” 三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人 伤害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到 别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自 我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护 了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。两人 以上共同作业时，注意协作和相互联系。
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此增加“综合治理”，是对安全生产规律性认识的深 化和完善。
⑵三级安全教育 企业新进员工， 必须接受公司、车间、班组的三 级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 一级：公司安全培训教育的主要内容是：国家和 地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、 规程和企业的安全规章制度等。 二级：车间安全培训教育的主要内容是：车间
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5、操作旋转机械设备的人员，应穿“三紧”（袖 口紧、下摆紧、裤脚紧）工作服、不准戴手套、围巾、 长发外露。
6、严禁酒后上班。 7、进入现场应走安全通道。 8、严禁上班期间带手机。
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四、应急救治常识
1、车间发生伤亡事故时应有组织地抢救受伤人员， 并保护现场不被破坏，及时向上级和有关部门报告。
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2、高处坠落事故
Hale Waihona Puke ⑴事故经过：2010年3月14日 晚上7点现场加班铺设钢格栅，某 公司员工郭某某于7点15分上6米 高平台检查钢格栅安装情况，在 钢格栅上行走时，不小心滑倒， 连同钢格栅一起摔下平台，经紧 急送往医院诊断，左腿内踝骨骨 裂，右腿轻微檫伤。
⑵事故原因分析：钢格栅未固 定、临边无防护措施。
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安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人报告。
5、安全生产基本概念 ⑴安全生产方针：“安全第一，预防为主，综
合治理”。 安全第一，就是在生产经营过程中，必须坚持
“以人为本”，始终把保证人民群众生命安全放在首 要位置，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前 提下进行生产，切实保护劳动者生命安全和身体健康。
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业、爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山 排水作业（含尾矿坝作业）、由省/自治区/直辖市安 全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出并经 国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
⑺职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在 职业活动中，因接触粉尘、放射性其他有毒有害物质 等因素而引起的疾病，职业病共分10类115种。矿 业职业病、矽肺病最为典型。
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6、其他安全生产常识 ⑴ 三宝、四口、五临边 “三宝”：安全帽、安全带、安全网。 “四口”：楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞 口等。 。