麦肯锡七步成诗
解决问题的方法论七步成诗

*
分析议题工作表
举例
关键性议题或未解决的问题
陈述可能的答案
议题
假设
支持性依据
分析
来源
支持假设的因素或数据
进行研究以证明或推翻假设
信息和数据的获得方式
乙公司是否应该在技术上投资2千万元?
如果不进行新的投资,乙公司成本将没有竞争力
竞争者的制造成本在降低 行业领导者在新技术上的投资 投资在短时间内会产生回报
两种方法 将问题分解为一系列小块 帮助确认工作的最基本部分 建立工作小组的“问题结构“
在不同阶段 两者都被使用
PAI020916BJ(GB)-TrainingD1_RC
*
减少咨询人员的工作时间 – 议题树举例
减少咨询人员的工作时间
减少每个人的工作量
增加工作能力
对项目进行恰当的管理
增加每个小组中咨询人员的数量
减少分析工作量
增加有效性
提高效率
对项目的范围和内容进行清晰的界定
使时间和资源与项目范围相适应
减少项目量
雇佣更多的咨询人员
减少对细节的关注
排除不重要的部分
确认重要的议题
将精力集中在这些议题上
在有些具体结果上不要太耗精力
更高效地利用辅助人员
通过培训消除个人弱点
改善规划/协调
怎么做
怎么做
PAI020916BJ(GB)-TrainingD1_RC
如果不进行新的投资,公司成本将没有竞争力 竞争者的制造成本在降低 行业领导者在新技术上的投资 投资在短时间内会产生回报
制造成本比较 重新分析有竞争力的投资项目 现金流;净现值
专家、行业报告 与制造商及顾客的访谈 会计部门
麦肯锡七步成诗读后感

麦肯锡七步成诗读后感麦肯锡七步成诗:问题的解决之道当我们面临复杂的问题时,如何有效地进行分析并找到解决方案?麦肯锡咨询公司的七步成诗法提供了一个系统化的框架。
读完《麦肯锡七步成诗》后,我深感其强大的实用性和指导意义。
第一步是明确问题。
在面对任何问题时,我们首先要清晰地界定问题。
这是至关重要的,因为模糊的问题会导致模糊的答案。
明确问题的核心,有助于我们锁定目标,从而更好地寻找解决方案。
第二步是分解问题。
一个大的问题可能包含许多小的、更易于处理的子问题。
通过将问题分解,我们可以更细致地了解问题的各个方面,从而更好地理解和解决它。
第三步是关键要素排序。
在分解问题之后,我们需要确定哪些要素是最关键的。
这需要我们运用逻辑思维和判断力,识别出那些对解决问题具有决定性影响的要素。
第四步是制定详细的工作计划和搜集数据。
在确定了关键要素之后,我们需要制定一个详细的工作计划,并开始搜集与这些要素相关的数据。
数据是支撑分析和决策的基础,没有足够的数据,我们可能会做出错误的决策。
第五步是分析研究关键要素。
这一步需要我们深入挖掘数据,寻找模式、趋势和关联。
通过这一步,我们可以更深入地理解问题,并为解决问题提供有力的支持。
第六步是汇总研究成果,建立论据。
在分析关键要素之后,我们需要汇总所有的发现,建立强有力的论据来支持我们的解决方案。
这一步需要我们具备强大的逻辑思维和表达能力。
最后一步是形成汇报文件。
当所有的研究和发现都已经完成之后,我们需要将这些成果整理成一份汇报文件。
这份文件不仅是对我们工作的总结,也是向客户或上级汇报的依据。
在这一步,我们需要注重文件的逻辑性和清晰度,确保我们的成果能够被他人充分理解并接受。
这七步构成了一个完整的问题解决流程。
每一步都需要我们用心去做,确保我们的工作是系统、有条理的。
《麦肯锡七步成诗》不仅提供了一个解决问题的框架,还教会了我们如何思考、分析和解决问题。
这本书对于那些希望提高解决问题能力的人来说是一本必读之作。
麦肯锡培训资料-解决问题的基本方法七步成诗PPT共48页

45、自己的饭量自己知道。——苏联
麦肯锡培训资料-解决问题的基本方法 七步成诗
1、战鼓一响,法律无声。——英国 2、任何法律的根本;不,不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律,也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正,其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等,但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
《麦肯锡七步成诗法》课件

肢体语言
人们不仅关注您说了什么,更多 的是关注您怎么说话的方式。
与观众沟通
眼神交流对于表达与观众之间的 关系非常重要。
第五步:完善
设计简单
请勿将演示文稿的外观弄得混乱不堪。
认真校验内容
对涉及数字、图形等的幻灯片需要认真评估。
修整枝条
评估幻灯片是否能够有效地传达信息,是否需 要更改。
打磨演示后的尾声
3
娓娓道来
语调太快会让听众听不懂,您需要与观众缓慢而有力地交流。
第三步:布局
1
主题噱头
强调演示文稿的主题,让观众感到舒适,有兴趣。
2
满荷载的信息
将图表、图片、视频与干净的文字组合。对于每张幻灯片,务必将内容控制在三 至四个主要信息点。
3
渐进展开
通过渐进式放映来添加深度和情感,引起观众的注意。
第四步:表达
声音和语言审美
提高语言修辞的艺术性会让演示 文稿表达更丰富,让观众更加投 入。
确保您的演示结束准确、有力,增强观众对您 演示内容的记忆。
第六步:设计
颜色搭配
选择一个ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合您的演示吸引力的 颜色方案。
字体选择
选用清晰易读的字体,保持风格 简单。
页面设计
将页面元素组合以更好地呈现您 的内容。
第七步:呈现
1
提前预习
提前阅读讲者下一步要探讨的问题,以免意外。
2
展示自信
使用自信的肢体语言和语气来强调演示内容,增强观众的信心。
3 获得信赖
用七步法打造结构良好、内容丰富、数据准确、逻辑严密的演示文稿,让观众更加信任 您的观点。
第一步:选题
新颖的点子
选定一个切实可行、引人入胜、 新奇独特的主题,可以让您的演 示文稿更加有趣。
【培训课件】麦肯锡培训资料-解决问题的基本方法七步成诗

步骤3
去掉所有非关 键 问 题(漏 斗 法 )
步骤4 制定详细的
工 作计 划
…… …
步骤5 进行关键分析
步骤6
综合调查结果, 并建构论证
步骤7
讲 述 来 龙 去 脉 :在 沟通文件中将数据 及论证联系起来
一周解答 然后再来
10 20 30 40 50
ppt课件 4
第 一 步 ?陈 述 问 题
TRPA000615TP-RC(97)
首要之务是对 问题的准确了解
ppt课件 6
陈述问题的实例-公共图书馆
TRPA000615TP-RC(97)
问题
公共图书馆面临着大家抱怨它 不能提供信息服务的问题
图 书 馆是 否 应 努 力 改 善 对 会 员 的服务?
能否采取不同的图书馆管理方 法以改善对会员的服务?
评价
事实的陈述
无可争议 太空泛
并有所显现
•因 为 图 书 馆 的 工 作 人 员 是 主 要 的 改
革实施者,所以他们必须支持改革
2.影 响 决 策 者 的 主 要 因 素 5.主 要 衡 量 标 准
图书馆馆长
• 12 个 月 後 需 再 由 市 长 续 聘 并
由理事会批准
•已任职7 年的市长 •将在9 个月后重新选举,并
面临着需增加赋税但没有提
比细节的精确度更为重要
•但 不 能 超 出 预 算
ppt课件
9
TRPA000615TP-RC(97)
关心听众所急
ppt课件 10
TRPA000615TP-RC(97)
一定要考虑到决 策者的主要标准
“杰瑞,我根据一个人所
穿 的 鞋 来 对 他 进 行 评pp判t课件。
解决问题的基本方法–“七步成诗法”

完成后续工作;如果你承诺做什么,一 定要做到
不要一口气做太多的访谈,试着在中间 停下来做些分析工作
15
LGDG001219BJ(GB)-VCKICKOFF
确定访谈的方式
漏斗式 倒漏斗式
开放性问题
广义认识
封闭性问题
具体数据
普遍的知识
具体细节
具体的知识
普遍的知识
封闭性问题
细节
开放性问题
结论
16
Oilco原油产品份额 100%=80MB 产品3
18
1. 运输
2. 原油成本
6.40
Allentown
3. 3个本地炼油厂 (几乎是自给自 足的市场)
Oilco利润情况 1992年,百万美元 毛利 利税前收益
55%
产品运 输优势
原油运 净优势 输劣势
产品 27 2
产品 1
362
65 48 29 52 15
第七步
整理一套有 力度的文件
一周结果, 然后再来
?.… ?....
0
LGDG001219BJ(GB)-VCKICKOFF
第一步–陈述问题
一个好的问题陈述的特点 清晰地阐述要 解决的问题
• 一个主要问题或可靠性很高的假设 • 具体陈述而非笼统说明 • 富有内涵(而不是一种事实的罗列或一种
无可争议的主张)
5
LGDG001219BJ(GB)-VCKICKOFF
第四步–制定详细的工作计划
关键步骤
负责人/ 时间
谁获取数据 ,谁进行分 析
??
??? ... ... .
??? ... ... .
问题
定义 沿逻辑树倒推 形成问题 • 议题可以是一 个或可以引发 某些行动的重 要问题 如何做 好 尽可能地得到 详细阐述 • 确定小问题
麦肯锡经典课程:七步成诗

21
步骤3-淘汰不重要的问题
自然风光 自助 国内
西 藏 张家界 九寨沟 …...
Step 3 消除非关键问 题(漏斗法)
旅游计划
22
Step 3 分解问题 (树图)
关键业绩指标的价值树及分类
业务员数量
保费 保费 总收入 保险净 收入
业绩类别 人员招聘 和保留 销售队伍 产能
需衡量的关键业绩指标
依据人选标准的增人率 13个月业务人员流失率 不同业绩级别人员的流失率 保费目标达成率 不同级别业务人员的月均保费 不同级别业务人员的月均收入 活动率 主要销售活动管理率 交叉销售率
?
Step 5 进行关键分析 Step 6 综合结果并建 立结构化的结 论 Step 7 整理一套有力 度的文件
•…...
…. ….…. ….
一周结果,
然后再来!
•…...
24
“ 哇 !不 对 !出 不 去 了。 ”
Step 4 制定详细 的工作计 划
涂 料
25
步骤4-制定详细的工作计划
问题 假设 分析 工作 来源
x
生产率
+
以前的保费 续期
–
x
续期率
个人 寿险 业务 的净 利润
+
费用 投资净 收入 可投资资本
佣金
业务质量 客户满意 度
13个月及25个月保单继续率 短险赔付率 投诉率 客户满意指数
+
经营成本 经营效率
投资回报率 续期收费达成率 费用预算执行率
x
回报率
23
如图所示的解决问题的七个步骤] Step 1 陈述问题 Step 2 分解问题 (树图) Step 3 消除非关键问 题(漏斗法) Step 4 制定详细的 工作计划
【培训课件】麦肯锡培训资料-解决问题的基本方法七步成诗

制定实施计划
根据解决方案,制定具体的实施计划 ,包括实施时间、人员、资源分配等 。
实施过程中的监控与 调整
在实施过程中,对实施计划进行监控 和调整,确保实施计划符合实际情况 和需求。
资源整合与协调
整合内外部资源,协调各方面的利益 关系,确保解决方案得以顺利实施。
第七步:反馈与评估
实施效果评估
对实施后的效果进行评估,包括实施效果是否达到预期目标、是否满足利益相关者的需求 等。
分析问题的利益相关者
识别问题的利益相关者,包括直接和间接的影响者,并分析他们的需求和期望。
第二步:分析问题
收集信息
01
通过调查、研究和分析相关数据和信息,了解问题的现状和影
响因素。
识别关键因素
02
分析收集到的信息,找出影响问题的关键因素,并确定这些因
素之间的相互关系。
制定分析框架
03
根据问题的特点和需求,制定一个或多个分析框架,帮助对问
根据第四步验证结果,制定相应 的解决方案。
考虑资源投入和效益 产出
在制定解决方案的过程中,应考 虑资源投入和效益产出的平衡, 确保解决方案具有可行性和可持 续性。
解决方案的多样性和 灵活性
在制定解决方案的过程中,应考 虑多种可能的方案和备选方案, 并确保解决方案具有多样性和灵 活性。
第六步:实施解决方案
总结与展望
总结解决问题的基本方法的核心要点与使用技巧
• 核心要点 • 定义问题:明确问题的本质和目标,避免模糊和笼统的定义。 • 分析问题:对问题进行深入的分析,了解问题的各个方面和可能的影响因素。 • 提出假设:根据分析结果,提出解决问题的假设和方案。 • 实施方案:根据假设和方案,制定实施计划并付诸实践。 • 验证结果:对实施结果进行验证和分析,确定是否达到预期目标。 • 总结经验:对整个解决问题的过程进行总结,积累经验和教训。 • 使用技巧 • 逻辑思维:运用逻辑思维和分析方法,对问题进行有条理、有逻辑的思考和解决。 • 系统思维:从整体和系统的角度出发,全面、综合地考虑问题及其影响因素。 • 创新思维:积极寻求新的解决方案和思路,突破传统思维模式和方法。
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Printed 2009-5-6 2:02:05
HKO-AAA123-20090317-
良好的问题界定应 具备什么样的特点?
McKinsey & Company
| 6
HKO-AAA123-20090317-
问题的最终界定必须是明确且可执行的
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
▪
分析时不要过分注重细节,在这一阶段,+30%的准 确度已经足够,甚至从总体上把握即已可以,只需 要进行简单迅速的计算
Printed 2009-5-6 2:02:05
▪
要有冒风险的准备,现在正在做的一切在未来都会 有所调整
McKinsey & Company
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
• 项目组分组讨论,根据听到的问题背景阐述,使用 问题界定报告完成问题界定 • 时间:30分钟 • 每个小组派出一个代表阐述小组意见
Printed 2009-5-6 2:02:05
资料来源:麦肯锡
McKinsey & Company
七步成诗
麦肯锡培训材料,仅供培训人员参考
2015年5月
CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY Any use of this material without specific permission of McKinsey & Company is strictly prohibited
5. 解决方案所受的限制 确定解决方案范围内的(最初)限制,这些限制可能随着解决方案/问题的明朗而逐渐缓解 (项目小组需要调查限制缓解后的影响) – 如2年后才能有回报
McKinsey & Company
| 8
HKO-AAA123-20090317-
关于如何做好问题界定的小诀窍
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
议题一 议题二
议题N
Printed 2009-5-6 2:02:05
逻辑树
▪ ▪ ▪
明确 完整 便于操作
McKinsey & Company
| 12
HKO-AAA123-20090317-
两种主要的逻辑树
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
• 始终让管理层参与
• 确保沟通渠道畅通,让参与问题界定的
各方都达成一致
• 如有需要,重新界定问题的范围 • 在问题界定过程中并不需要知道所有问
题的答案
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McKinsey & Company
| 9
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练习一:界定问题
1
界定问题
2
3
将问题分解成议 题 去除不重要的议 题(优先排序)
4
制定详细的工作 计划
?
5
分析重要议题
6
汇总研究成果, 建立论据
7
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准备你的故事 衡量结果是 否成功, 然 后从第一步 重新做起
McKinsey & Company
| 2
HKO-AAA123-20090317-
McKinsey & Company
| 11
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逻辑树的用途
…到完整的、有内在联系的一系列相
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
从一个被粗略界定的复杂问题…
关议题
▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
现在我该做什 么呢?
... .. .
... .. .
第六步
归纳建议
第七步
交流沟通 循环反复, 重头再来
Printed 2009-5-6 2:02:05
?.… ?....
McKinsey & Company
| 1
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学习用七步法来解决问题
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
议题树
假设树
根据1 假设 (可能的 答案)
议题 (问题)
根据2
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根据3
“什么”或“如何”?
“为何”?
McKinsey & Company
| 13
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议题树 – 投资资本回报率
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
公司已经与相关的服务供应商达成了折扣协议 在目前的公司规定下,不可能进一步降低价格 (如集中使用少数合同合作伙伴)
McKinsey & Company
| 15
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练习二:学会如何画议题树
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
增加产量 增加收入 x
提高价格
提高利润
–
+
减少研发成本 减少生产成本 减少营销成本
提高投资 资本回报率 (ROIC)
÷
减少成本
+ +
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减少销售成本 减少固定资产
减少投资 成本
+ 减少营运资本
McKinsey & Company
| 14
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清晰的问题 界定,明确 的目标
Printed 2009-5-6 2:02:05
总经理确定 需要开展一 个项目
项目负责人和总 经理一起检查问 题界定,并达成 一致
项目负责人和其 余的利益相关方 对问题的界定进 行探讨,并达成 一致
McKinsey & Company
| 5
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
优先排序的必要性
1
优先位置 非关键性议题
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
已确定优先 次序的议题 问题1
4 1 2 为什么要排序?
问题陈述 剔除非关键 性议题
问题2
3
▪ 从高层管理的角度出发 ▪ 集中精力,更有
效地利用现有资 源
Printed 2009-5-6 2:02:05
问题3
问题4
McKinsey & Company
| 18
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如何进行优先排序
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
▪ ▪
用判断力和洞察力决定各议题的重要程度 客户参与:客户往往能提供更多有益的判断和见解
良好的问题界定的特点(SMART原则)
• (S)具体而不空泛
对要解决的问 题的明确确定
• (M)成功标准是可衡量的
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• (A)以行动为导向的 • (R)相关的 • (T)有时限性的
McKinsey & Company
| 7
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| 10
学习用七步法来解决问题
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
1
界定问题
2
3
将问题分解成议 题 去除不重要的议 题(优先排序)
4
制定详细的工作 计划
?
5
分析重要议题
6
Printed
汇总研究成果, 建立论据
7
准备你的故事 衡量结果是 否成功, 然 后从第一步 重新做起
McKinsey & Company
| 3
HKO-AAA123-20090317-
让我们先来看一个使用七步法来解决问题的简单例子(2/2)
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
5
分析重要议题
6
汇总研究成果, 建立论据
7
准备你的故事 衡量结果是 否成功, 然 后从第一步 重新做起
McKinsey & Company
| 4
HKO-AAA123-20090317-
界定问题是一个往复循环的过程
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China Standard Time
项目负责人修 改问题界定 项目负责人进 行第一次问题 界定 项目负责人修 改问题界定 项目负责人与 主办方探讨
HKO-AAA123-20090317-
解决问题的基本方法 – “七步成诗法”
Last Modified 5/27/2015 9:10 AM China StandFra bibliotekrd Time
第一步 界定问题
第二步 分解问题 (逻辑树)
第三步 优先排序 (漏斗法)
第四步 分析议题
?
第五步
关键分析
??
???