劳务派遣单位经营情况报告表
度劳务派遣公司经营情况报告的指标说明.doc
２017年度劳务派遣公司经营情况报告的指标说明统计时点:请填报20１７年底的信息一、劳务派遣公司基本情况表1、公司全称:请填写《劳务派遣经营许可证》的单位名称。
2、许可证注册资本:请填写《劳务派遣经营许可证》的注册资本。
３、法定代表人：请填写《劳务派遣经营许可证》的“法定代表人"。
４、许可证住所地：请填写《劳务派遣经营许可证》的“住所”５、公司是否专营劳务派遣：公司专门从事劳务派遣业务,点击“是”;公司专门从事和经营其他行业,点击“否”。
６、实际经营地址：请填写公司开展劳务派遣业务的实际经营地址。
7、企业性质:请按照公司情况,选择“国有控股”、“集体控股"、“私人控股”、“港澳台控股”“外商控股"、“其他”的之一。
8、经营场所性质：请填写公司实际经营场所的建筑面积,保留１位小数，若其中一项没有，请填写0。
9、经营场所租用协议的租期：请填写租用协议的年限长度，使用阿拉伯数字,最多保留１位小数；若经营场所是自用，填写0.１0、组织机构代码：营业执照的统一社会信用代码第9位—第17位,或者是市质量技术监督局核发的组织机构代码证９位编码.1１、公司营业执照注册地址：请填写营业执照“住所”一栏内容。
12、上级母公司名称（劳务派遣子公司需填写):请劳务派遣子公司填写其上级母公司的正式名称。
若没有，请填写“无"。
１3、营业执照的统一社会信用代码（1８位)：请填写营业执照的统一社会信用代码，若未办理新版执照，则请填写工商注册号1５位.１４、公司是否从事人才中介:请填写公司是否有“人力资源服务许可证"。
有许可证,点击“是”;没有许可证，点击“否”。
１５、公司是否已建立工会：请填写公司是否建立工会组织，有工会，点击“是”;没有工会,点击“否”.16、公司网址:公司有网址,请填写网址，若没有,填写“无”。
1７、《劳务派遣经营许可证》编号或者备案编号:请公司填写许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》的编号、或者分公司填写备案机关出具的《劳务派遣分支机构备案回执》编号.18、《劳务派遣经营许可证》发证日期或者备案日期：请公司填写许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》的发证日期、或者分公司填写备案机关出具的《劳务派遣分支机构备案回执》的备案日期.公司如果是已备案的劳务派遣分公司,需填写上级法人单位情况,具有独立法人资格的劳务派遣公司和劳务派遣子公司不需要填写。
上年度劳务派遣经营情况报告范文
上年度劳务派遣经营情况报告范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!上年度劳务派遣经营情况报告一、经营概况1.1 公司基本信息。
劳务派遣单位经营情况书面总结报告范文
劳务派遣单位经营情况书面总结报告范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务派遣单位经营情况报告书
篇一：劳务派遣单位经营情况报告书附件1:劳务派遣单位经营情况报告书（示范文本）（年度）单位名称_____________________________组织机构代码___________________________许可证编号_____________________________报告日期____________________________1234篇二：劳务派遣单位经营情况报告表劳务派遣单位经营情况报告表124篇三：如何做年度劳务派遣经营情况报告(含报告模板)怎样做年度劳务派遣经营情况报告（模板附后）怎样做年度经营情况报告我们申请的经营许可证是今年3月份的，今年不用交，具体也不知道市局的要求如何，但按照通知精神，感觉市局是想掌握派遣公司的经营状况进行备案，同时，引导派遣公司规范经营，在这里，就本公司的理解，对通知要求的事项提出自己的理解，希望可以能给大家一点参考。
总之，我个人觉得，做这份报告，一是遵照通知精神的要求，二是符合法律法规的规定，三是必须根据自己企业的实际经营状况，所以，模板的意义其实不是很大，因为，如何根据自己实际的经营状况来整理材料才是最关键的。
同时，也提醒71号以后的同行朋友，在今年的经营中，如何领会好通知要求，提前在一些领域作出改善，避免在经营中违反法律法规的要求，这一点真的很关键。
我们开了一个关于劳务派遣疑难杂症公益咨询群，交流劳务派遣服务中遇到的各项问题，有需要的朋友可以加入。
群号：7，注：该群是公益群，进群不要打广告。
以下是我们对报告事项的理解，供大家参考：（一）经营情况以及上年度财务审计报告；经营情况和一般企业的经营情况应该是一致的，大概报告一下当年的经营状况，根据自己企业的情况组织文字，请注意一定还要结合财务审计报告的内容。
财务审计报告是会计事务所出的，我们每个月都有当月的财务报税数据，年底请事务所做个年度审计报告，这个事务所要另外收钱，别的地方不知道多少，我们做了12年的花了1800。
劳务派遣延续三年经营情况汇报范文-概述说明以及解释
劳务派遣延续三年经营情况汇报范文-范文模板及概述示例1:劳务派遣延续三年经营情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸地向大家呈现劳务派遣延续三年的经营情况汇报。
在过去的三年里，我们团队努力工作，取得了一系列的成绩和进展，我将为大家做一下总结和归纳。
首先，让我们回顾一下过去三年的劳务派遣业务发展情况。
自成立以来，我们秉承着勤勉和诚信的原则，为客户提供高质量的劳动力资源。
我们的客户包括各类企业和组织，跨越了不同行业和领域。
通过不断优化我们的招聘和管理流程，我们成功地为客户提供了数以千计的合格劳务派遣员工。
我们的业务呈现了快速增长的态势，同时在市场上树立了良好的声誉。
其次，我想强调一下我们在人力资源管理方面的成果。
为了保证我们的员工能够充分发挥他们的潜力，我们注重员工培训和发展。
我们实施了一系列的培训计划，帮助员工提升专业技能和职业素养。
此外，我们还积极倡导员工参与各类培训和学习机会，以不断提高他们的综合能力。
我们的员工满意度调查结果表明，他们对我们的培训和发展机会非常满意，这也为我们的员工保持较高的忠诚度奠定了基础。
除此之外，在高质量的服务交付方面，我们也取得了显著的进展。
我们建立了一套完善的服务质量控制体系，确保我们的员工在服务过程中能够始终保持专业和高效。
我们与客户保持紧密的沟通和协作，了解他们的需求，并根据具体情况提供量身定制的服务解决方案。
在客户满意度调查中，我们以出色的成绩获得了客户的高度评价和认可。
最后，我要强调的是我们团队的凝聚力和创新精神。
作为劳务派遣部门的一员，我们着眼于团队合作和共同发展的目标。
我们积极鼓励成员之间的协作与分享，并提供了良好的工作环境和激励机制。
这种团队合作的精神为我们的劳务派遣业务的成功和可持续发展奠定了基础。
尊敬的各位领导、同事们，以上是我对劳务派遣延续三年经营情况的汇报。
在未来的发展中，我们将继续努力，不断提升自己的专业能力，进一步优化服务质量，积极创新，以更好地满足客户的需求。
《劳务派遣单位分公司备案表》(样本)
填表人姓名
填表日期
备案情况
备案机关
（盖章）
备案编号
经营场所情况
办公用房
□自有 □租用 建筑面积：平方米
主要设备
服务设施
□电脑□办公桌（椅）□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施（可附纸填写）
专职工作人员情况（可附纸填写）
姓名
性别
身份证号
学历
职业资格及等级
职业资格证书编号
提交材料情况
附件5
劳务派遣单位分公司备案表（样本）
劳务派遣单位分公司盖章：
□本省跨社会保险统筹区经营
□本省未跨社会保险统筹区经营
□外省（自治区、直辖市）来江苏经营
劳务派遣单位情况
单位名称
住所
注册资本
法定代表人
联系电话
许可证编号
许可证有效期限
发证机关
发证日期
劳务派遣单位分公司情况
分公司名称
住所
负责人
身份证
号码
联系电话
注各执一份。
□劳务派遣经营许可证副本
□营业执照
□经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
□劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
□拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
□劳动合同文本
□集体合同文本
□劳务派遣单位分公司职工名册
劳务派遣单位年度经营情况报告表一
填报人：联系电话：填报时间：
备注：
1、以上数据填写中涉及金额的为全年数据或全年平均数，涉及人数、份数的为截至年末12月31日的时点数据。
2、企业性质按照工商营业执照上的“公司类型”填写。
3、公司派遣员工总人数应等于表二中的派遣人数合计。
1、所属行业按照单位的主要经济活动确定。
具体按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）规范名称填写。
（农、林、牧、渔业、采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业、教育业、卫生和社会工作、文化、体育和娱乐业、公共管理、社会保障和社会组织。
2、企业性质按照用工单位工商营业执照上的“公司类型”填写。
3、用工单位用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的劳务派遣劳动者人数之和。
劳务派遣单位经营情况报告表
劳务差遣单位经营状况报告表填报单位（盖印）：单位名称允许证号公司性质经阵营点法定代表人能否建立工会联系人2013 年度营业收入专职人员人数劳务此中差遣专职人员（一）单位专职人员（二）状况2014 年薪资总数单位编号审查编号口国有口有限责任口外资口是口否万元人劳动姓名性别合同种类存案人数有效限期注册资本（人民币） / 元办公面积单位注册登记时间能否签署口是口否集体合同联系电话2013 年度万元收益总数拥有职业人资格证人数劳动职业级别合同限期资格2013 年度使用手册编号实发薪资元劳务差遣人员薪资支付方式能否建立子公司能否建立分公司口用工单位直接支付口差遣单位直接支付口二者并存子公司名称口是口否分公司名称口是口否劳务差遣人员元/ 人?均匀月薪资月允许有效经阵营点证号限期存案有效经阵营点编号限期填报单位（盖印）：劳务差遣人数人占本单位人数比率（一）男性人女性（二）本市人外市城镇人外市乡村（三）30 周岁人31-49 周岁人50 周岁以下以上（四）初中及人高中 / 中专或人大专及以放学历技校学历以上学历参加养老人参加医疗人参加工伤劳保险保险保险（五）%人人人人人务参加生育保险派推行计件薪资制遣（六）推行计时情薪资制况订立劳动合同（七）执行劳动合同排除、停止劳动合同人参加失业人参加商业保险保险人月均匀薪资水平人月均匀薪资水平订立固按限期劳动合同订立无固按限期劳动合同口全面执行各自的义务口基本执行各自的义务口不可以执行各自的义务口依法排除、停止劳动合同口违纪排除、停止劳动合同人元∕人 ?月元∕人 ?月人人办理终结（八）劳动争议件案件数目正在办理件件填报单位（盖印）：单位所属劳务被差遣薪资用工单位名称公司性质差遣限期编号行业差遣人数劳动者工作地址支付方式用工单位状况口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口国有公司口外资公司口其余内资公司口其余单位口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市口大连市口用工单位支付人口辽宁省其余城市口劳务差遣单位支付口外省市劳务差遣协议执行状况劳务差遣协议订立劳务差遣协议内容劳务差遣协议执行口已和用工单位订立劳务差遣协议口未和用工单位订立劳务差遣协议（一）差遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地址；（三）差遣人员数目和差遣限期；（四）依据同工同酬原则确立的劳动酬劳数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；（六）工作时间和歇息休假事项；（七）被差遣劳动者工伤、生育或许生病时期的有关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济赔偿等花费；（十）劳务差遣协议限期；（十一）劳务差遣服务费的支付方式和标准；（十二）违犯劳务差遣协议的责任；（十三）法律、法例、规章规定应该归入劳务差遣协议的其余事项。
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人
（五）
参加养老保险
人
参加医疗
保险
人
参加工伤
保险
人
参加生育保险
人
参加失业
保险
人
参加商业
保险
人
（六）
实行计件工资制
人
月平均
工资水平
元∕人?月
实行计时工资制
人
月平均
工资水平
元∕人?月
（七）
订立
劳动合同
订立固定期限劳动合同
人
订立无固定期限劳动合同
人
履行
劳动合同
口 全面履行各自的义务
口 基本履行各自的义务
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业口 其他单位
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
劳务
派遣
协议
履行
情况
劳务派遣
协议订立
口 已和用工单位订立劳务派遣协议
口 未和用工单位订立劳务派遣协议
劳务派遣
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业
口 其他单位
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业
口 其他单位
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
劳务派遣单位经营情况报告表
填报单位（盖章）：
单位名称
单位编号
备案人数
许可证号
审核编号
有效期限
劳务
派遣
单位
情况
企业性质
口国有口有限责任口外资
注册资本
（人民币）/元
经营地址
办公面积
法定代表人
单位注册登记时间
是否成立工会
口 是口 否
是否签订集体合同
口是 口 否
联系人
联系电话
2013年度营业收入
万元
2013年度利润总额
子公司名称
经营地址
许可
证号
有效
期限
是否成立分公司
口 是
口否
分公司名称
经营地址
备案
编号
有效
期限
填报单位（盖章）：
劳务派遣
情况
劳务派遣人数
人
占本单位人数比例
%
（一）
男性
人
女性
人
（二）
本市
人
外市城镇
人
外市农村
人
（三）
30周岁
以下
人
31-49周岁
人
50周岁
以上
人
（四）பைடு நூலகம்
初中及
以下学历
人
高中/中专或
技校学历
人
大专及
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
口 已包括上述内容 口 未包括上述内容
劳务派遣
协议履行
口 双方依法履行各自的义务
口 双方未依法履行各自的义务
口 未发生争议
口 已发生争议
争议
件数
件
已处理件
未处理件
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业
口 其他单位
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业
口 其他单位
人
口 大连市
口 辽宁省其他城市
口 外省市
口用工单位支付
口劳务派遣单位支付
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业口 其他单位
万元
专职人员人数
人
具有职业
资格证人数
人
其中
姓名
性别
劳动
合同类型
劳动
合同期限
职业
资格
级别
专职人员（一）
专职人员（二）
2014年工资总额
使用手册编号
2013年度实发工资
元
劳务派遣人员
工资支付方式
口 用工单位直接支付
口 派遣单位直接支付
口 两者并存
劳务派遣人员
平均月工资
元/人?月
是否成立子公司
口 是
口 否
口 不能履行各自的义务
解除、终止劳动合同
口 依法解除、终止劳动合同
口 违法解除、终止劳动合同
（八）
劳动争议案件数量
件
处理终结
件
正在处理
件
填报单位（盖章）：
用工
单位
情况
用工单位名称
单位
编号
企业性质
所属
行业
劳务
派遣人数
被派遣
劳动者工作地点
派遣期限
工资
支付方式
口 国有企业
口 外资企业
口 其他内资企业
口 其他单位
协议内容
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；