雇佣协议(标准版)范本
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
雇佣协议范本6篇
雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。
1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。
1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。
2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。
三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。
4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。
5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。
六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。
6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。
雇佣协议书范本（精选5篇）
雇佣协议书现如今，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保证双方合作愉快。
一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的雇佣协议书范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
雇佣协议书1甲方(用人单位名称)：法定代表人：主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
雇佣协议书范本（通用6篇）
雇佣协议书范本（通⽤6篇）雇佣协议书范本（通⽤6篇） 在⽣活中，很多情况下我们需要⽤到协议，签订协议可以保障⾃⾝的权益不被侵害。
写协议需要注意哪些问题呢？下⾯是⼩编精⼼整理的雇佣协议书范本（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
雇佣协议书1 甲⽅： ⼄⽅： 甲⽅聘请⼄⽅为保姆，双⽅经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第⼀条⼄⽅的职务为保姆。
第⼆条⼄⽅受聘于甲⽅期间，应根据甲⽅⼯作安排履⾏⼯作职责。
做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫⽣使房屋时刻保持⼲净整洁协助主⼈照顾照看⼩孩主⼈交待的其他机动家务事宜 第三条⼄⽅⼯作职责、事项由甲⽅依⼄⽅的职务或⼯种，并视⼄⽅能⼒及甲⽅需要进⾏安排。
第四条⼄⽅的正常⼯作时间上午9：00⾄13:00、下午15：00⾄19：00，每周⼯作6天，周⼀⾄周六，周⽇休息。
第五条甲⽅根据⼯作需要，要求⼄⽅加班时，除不可抗拒的事由外，⼄⽅应予以配合。
第六条由于⼄⽅为提供劳务⽅，双⽅不构成劳动法律关系，所涉及到的⼄⽅保险等与甲⽅⽆关。
第七条甲⽅应按⽉⽀付⼄⽅报酬，⼄⽅的⼯资待遇每⽉1500元⼈民币，⼯作⽇包吃不包住。
第⼋条⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅次⽉5⽇发放，若⼯资发放⽇适逢周⽇或假⽇，甲⽅可提前或推后1⽇或数⽇发放。
第九条⼄⽅不能胜任本合同时甲⽅有权随时终⽌本合同，⼄⽅发⽣的⼀切伤害事故由⼄⽅⾃⾏承担，甲⽅对此不负任何责任。
第⼗条⼄⽅应尽职尽责，如果造成甲⽅经济损失或者其他损失，甲⽅终⽌本合同，并追究⼄⽅的赔偿责任 第⼗⼀条⼄⽅主动提出终⽌本合同时，需提前⼀个⽉通知甲⽅。
第⼗⼆条本合同⼀式两份，甲⼄双⽅各执⼀份，经双⽅签字后于⽉⽇起⽣效。
⼄⽅：姓名 ⾝份证号码住址 联系⽅式 雇佣协议书2 雇佣⽅(甲⽅):住所:主要负责⼈:联系⼈:联系电话: 受佣⽅(⼄⽅):性别:⾝份证号:住址:联系电话: 甲⼄双⽅经平等协商,共同决定建⽴雇佣关系。
本服务协议属于雇佣协议，不在《中华⼈民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
简单雇佣合同的范本4篇
简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____身份证号码/营业执照号码：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（职位名称）一职，主要负责____（具体工作内容）。
第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，即每周____天，每天____小时，共计每周____小时。
第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币（大写）元整（￥），每月____日前支付。
第五条福利待遇甲方将为乙方提供____（列举福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第九条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十条违约责任如任何一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院起诉。
第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。
乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。
第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____ 日期：____（注：以上合同内容为示例文本，具体条款应根据实际情况制定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
正规的雇佣合同模板样本5篇
正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务，下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”，欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
雇佣合同标准版(5篇)
雇佣合同标准版甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
雇佣协议样本通用版5篇
雇佣协议样本通用版5篇篇1雇佣协议样本通用版甲方：（以下简称“雇主”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“雇员”）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，双方经友好协商，特订立本协议如下：第一条工作内容1. 雇员应按照雇主的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自离开工作岗位；2. 雇员应遵守工作纪律和管理制度，服从工作安排和领导的工作指挥；3. 雇员应遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业利益。
第二条工作时间和工作地点1. 工作时间为每周工作日，每日工作时间为8小时；2. 工作地点为雇主规定的地点，必要时需外出工作的，应得到雇主的书面同意。
第三条薪酬及福利1. 雇员的工资为每月（或每周）固定数额，具体数额以双方协商确定；2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 雇员超时工作的，按照国家规定加班工资付给雇员。
第四条保密义务1. 雇员在工作期间获得的与企业有关的商业秘密，须保密不得泄露；2. 雇员不得利用企业资源为自己谋求私利，不得向竞争对手泄露企业机密。
第五条违约责任1. 若雇员违反本协议规定，经书面通知后不改正的，雇主有权解除雇佣关系；2. 若雇主违反本协议规定，造成雇员权益受损的，雇员有权要求雇主依法承担相应的责任。
第六条协议变更1. 若需变更本协议内容，需经双方协商一致后签订书面协议；2. 双方协商一致，可根据实际情况调整工作内容、工作时间、薪酬等事项。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼解决。
第八条生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或双方终止雇佣关系时终止。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2雇佣协议样本通用版雇佣协议甲方：（雇主）地址：____________________________________________________电话：____________________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________________乙方：（员工）地址：____________________________________________________电话：____________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方，并乙方愿意接受甲方的雇用，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的__________，具体工作内容为：__________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
雇佣协议
编号：FS-DY-20721
雇佣协议
由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系。
其中，外事服务机构与外国企业驻京代表处是劳务关系，需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系，需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国企业驻京代表处与中国雇员是劳务关系，有时也需要签订《雇佣协议》，该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。
为帮助大家加深理解，现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下：雇佣协议
甲方：(外企代表处)
乙方：(外事服务机构派谴员工)
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。
甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。
计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为____元/日，出差地住勤伙食补助费为_____元/日，住宿补助费____元/日。
若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。
如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休
假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：__________
___________。
如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇
员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字)
日期：日期：
Foonshion图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd。