不予保障通知书【模板】
通知书模板(合集5篇)
通知书模板（合集5篇）1.通知书模板第1篇同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第____（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致；2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反单位规章制度的；4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的；8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称（盖章）xx年x月x日2.通知书模板第2篇各科室：“百安活动”已经接近尾声，安全态势平稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：一、时间：20__年3月29日上午9:30 二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：传达上级部门安全文件精神、通报近期事故; 对3月份的安全工作进行总结; 对4月份的安全工作作出安排; 五、会议要求：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司20__年三月二十八日3.通知书模板第3篇xx：你单位于招标中，经综合评定，确定你单位为中标单位。
中标价款为（人民币）元，中标工期天（日历日），工程质量达到国家施工验收规范标准。
员工不予录用通知书
员工不予录用通知书
【篇一：不予录用通知书】
不予录用通知书
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。
您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。
因名额有限，我们很遗憾地告
知您未被录用。
但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，
候有机会即当优先考虑。
..... 王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。
您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。
因先前那个职位的人又收回了辞职申
请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。
但我们已
经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。
.....
【篇二：试用期不予录用通知书】
不予录用通知书
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所
在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 的规定，公司决定不予录用。
请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市耀盛工业路有限公司
管理部
2015年10月14日
【篇三：新员工入职录用通知书】
录用通知书
本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。
租赁合同到期通知书模板5篇
租赁合同到期通知书模板5篇篇1尊敬的租赁方：您好！本租赁合同即将到期，现通知关于租赁合同到期事宜的具体事项。
为确保双方权益，特此发出本通知书，以便明确后续操作及相关责任。
以下为合同到期通知书的详细内容：一、背景说明本租赁合同自XXXX年XX月XX日起生效，至今已到期或即将到期。
双方本着公平、公正的原则，共同遵守合同条款，履行各自义务。
在租赁期间，双方均按照合同约定执行，但仍需对合同到期后的相关事宜进行明确。
二、合同到期时间本次租赁合同到期时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，原租赁合同将不再具备法律效力。
请租赁方做好相关准备，确保按期交还租赁物。
三、租赁物交还事项1. 请租赁方在合同到期前，做好租赁物的清理工作，确保租赁物交还时处于良好状态。
如有损坏或遗失，需按照合同约定进行赔偿。
2. 租赁方需于合同到期日当天将租赁物交还出租方，并办理相关交接手续。
逾期未交还，将按照合同约定承担违约责任。
3. 租赁方在交还租赁物时，应同时结清所有费用（如水、电、煤气等），确保无任何遗留问题。
四、续租事宜如有续租意向，租赁方需在合同到期前与出租方进行协商。
出租方将根据实际情况，综合考虑是否同意续租。
若双方达成续租协议，需重新签订租赁合同。
五、违约责任1. 若租赁方未在合同到期日交还租赁物，将视为违约，需按照合同约定支付违约金。
2. 若租赁方在租赁期间造成租赁物损坏或遗失，需按照合同约定进行赔偿。
3. 其他违反本合同约定的行为，均视为违约，需承担相应的法律责任。
六、争议解决方式如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 本通知书的解释权归出租方所有。
2. 本通知书一式两份，出租方和租赁方各执一份。
3. 本通知书自发出之日起生效。
八、结束语感谢租赁方在本合同履行期间的支持与配合。
为确保双方权益，请租赁方务必重视本通知书的内容，按时交还租赁物，确保合同顺利到期。
解除租赁合同通知书模板6篇
解除租赁合同通知书模板6篇篇1尊敬的租户：您好！鉴于双方共同签订的租赁合同（合同编号：[合同编号]），由于某些原因，我们经过慎重考虑，决定解除该租赁合同。
特此通知您解除租赁合同的有关事宜。
本通知书的内容严格遵守相关法律规定，以确保双方的权益得到合理保障。
以下为解除租赁合同的详细事宜及相关要求：一、解除原因本次解除租赁合同的原因如下：[具体解除原因，如租赁期限到期、房屋维修等原因]。
为确保双方的权益不受损害，我们经过认真考虑后决定解除该租赁合同。
请贵方予以理解并配合相关后续工作。
二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方签订的租赁合同自本通知书生效之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后尽快安排搬离事宜，并确保房屋及设施设备的完好无损。
为避免不必要的纠纷，请按照合同规定办理相关手续并结算相关费用。
三、房屋交接自本通知书生效之日起，贵方需将房屋及设施设备恢复原状并妥善保管。
在办理房屋交接时，请贵方提供完整的房屋交接清单，并确保房屋内的设施设备完好无损。
如有损坏或丢失，请按照合同规定进行赔偿。
四、租金及费用结算双方需按照合同规定结算至房屋交接完成之日的租金及各项费用。
请贵方在收到本通知书后七日内与我方完成相关费用的结算工作。
如有任何争议，我们将按照合同规定及相关法律法规进行处理。
五、违约责任如贵方未能按照本通知书的要求履行相关义务，包括但不限于未按时搬离、未办理房屋交接手续、未结算相关费用等，将视为违约行为。
我方有权按照合同规定追究贵方的违约责任，并要求贵方承担由此产生的一切损失。
六、法律适用及争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事宜请贵方在收到本通知书后尽快与我们联系，以便双方顺利办理相关手续。
为避免不必要的纠纷和损失，请贵方在解除租赁合同过程中严格遵守相关法律法规及合同规定。
【2018-2019】车险拒赔通知书-范文模板 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==车险拒赔通知书篇一：保险公司14大理由拒赔投保人应对有术诉讼讨公道保险公司14大理由拒赔投保人应对有术诉讼讨公道通常保险公司在拒绝赔付保险金时，会找出一大堆理由来，其中很多是和客户的行为相关的，在此我们列出了保险公司拒赔的14大理由，保险客户可以逐项对照，将拒赔的可能性降到最低。
真要觉得保险公司的拒赔理由不合理，还可以通过诉讼的方式，为自己讨回公道。
推荐阅读拒赔理由之一：未如实告知案例：201X年11月30日，张红(化名)与某寿险公司，签订了一份重大疾病定期保险合同，被保险人是王刚(化名，张红的丈夫)。
201X年12月9日，王刚被查出患有肝癌，后张红要求保险公司理赔。
保险公司则拒绝赔付保险金，同时决定终止保险合同，理由是张红“过失未如实告知”。
但张红称自己不知道也不可能知道王刚是乙肝患者，自己并不存在故意或过失。
但在庭审时，保险公司则向法院提交了王刚向医生陈述的患有乙肝20多年的病历记录。
法官认为，张红虽不是故意带病投保，但她是可以知道被保险人长期身患疾病，主观上是有过失的。
最后，张红向法院提出撤诉申请，法院同意这一申请。
缴费五年之后，张红及其丈夫却未能获得希望中的保障。
分析：这样的真实案例我们已经不是第一次听说，在签订保险合同中，投保人未能履行必要的告知义务，以致引起纠纷，甚至导致无法获得赔偿。
通常，消费者在购买寿险或健康险产品时，投保书上通常都有健康告知一栏，要求被保险人就自身健康状况以及既往病史进行如实告知。
根据《保险法》规定，投保人或被保险人故意或因过失未进行健康告知的，足以影响保险公司决定是否承保或者提高费率的，保险公司有权解除保险合同。
而一旦出险，保险公司也多以“带病投保且未如实告知”为由拒绝理赔。
当然，随着去年我国《新保险法》实施后，张红将不会被拒赔。
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的[员工姓名]：本通知书是根据本公司与您所签订的劳动合同，因实际需要变更或终止劳动合同的事宜，经双方协商后做出的决定。
为确保双方权益，特以此书面形式通知您。
一、通知背景因下列第______项原因，公司决定对您的劳动合同进行相应的变更或终止处理：1. 公司业务调整需要；2. 您的职位被其他同事兼任；3. 您因健康原因无法继续从事原工作；4. 其他原因：______________________（请具体说明）。
二、合同变更内容经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：1. 变更后的工作内容：______________________；2. 变更后的工作地点：______________________；3. 变更后的薪资及福利待遇：______________________；4. 其他需要变更的内容：______________________。
三、合同终止相关事宜1. 合同终止时间：____年__月__日。
2. 工资结算：截止到合同终止日，您的工作报酬将按照公司规定进行结算。
3. 补偿事宜：根据相关法律法规及公司政策，您将获得的补偿为______个月工资的经济补偿。
4. 离职证明：合同终止后，公司将为您提供离职证明，以便于您寻找新的工作。
5. 其他未尽事宜，将按照相关法律法规及公司规定进行处理。
四、双方确认与承诺1. 双方确认上述变更或终止内容；2. 您承诺在离职后遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息；3. 双方承诺解决所有与本次变更或终止有关的待遇及权责问题。
五、注意事项1. 请妥善保管此通知书，作为您与公司解除劳动合同的重要凭证；2. 若您对本次变更或终止有任何异议，请在收到本通知书之日起______日内以书面形式向公司提出；3. 若未在规定时间内提出异议，则本通知书自发出之日起生效。
六、法律效应与争议解决方式本通知书自发出之日起产生法律效应。
员工辞退通知书模板(15篇)
员工辞退通知书模板（15篇）员工辞退通知书模板【篇1】___先生/女士：根据本公司与您签订的`劳动合同第__条第__款的规定，决定终止合同，请您于20__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照___规定办理。
______有限责任公司年月日员工辞退通知书模板【篇2】____先生/小姐：鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的`权利(视您的表现)。
特此通知。
________公司人事部______年______月______日员工辞退通知书模板【篇3】因__原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工___，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于__日内完成离职手续，任职新岗位。
特此通知。
行政人事部20__年_月_日员工辞退通知书模板【篇4】__员工：您于20__年__月__日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以开除，解除劳动关系的.处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知！________公司人事部______年______月______日员工辞退通知书模板【篇5】公司各部门：公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极；对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾；上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。
更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。
20__年9月16日，经分管领导与谈话后，一直不来公司履行工作交接手续。
以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。
不可抗力通知书(模板)7篇
不可抗力通知书（模板）7篇第1篇示例：不可抗力通知书（模板）致：尊敬的各位客户/供应商/合作伙伴：在此我们向您致以诚挚的问候！由于无法抗拒的不可控因素，我们不得不告知您以下内容：1. 原定于【日期】举行的活动/会议/项目等计划已被取消/延期。
2. 因天灾/人祸等不可抗力因素，导致我们目前无法按原计划完成【具体工作内容】。
3. 我们深感抱歉，因为不可抗力的原因，我们无法按时为您提供【服务/产品等】。
尽管我们尽力管理风险和避免因不可抗力而带来的影响，但很遗憾，我们目前无法控制局势发展。
我们一直致力于为客户/供应商/合作伙伴提供最好的服务，但在这种情况下，我们希望您能谅解我们的无能为力。
在此，我们郑重声明，我们将尽最大努力尽快恢复正常工作，并尽可能减少不可抗力事件对您造成的影响。
我们也会及时与您沟通，共同寻找解决方案，以确保双方的利益。
再次感谢您一直以来对我们的支持和信任，我们相信只要携手合作，共同应对困难，我们一定能够克服一切困难，取得更大的成功。
衷心祝愿您和您的团队身体健康，事业顺利！谨致问候！此致敬礼【您的单位名称】【日期】第2篇示例：不可抗力通知书尊敬的客户/合作伙伴：感谢您一直以来对我们公司的信任和支持。
在此，我们很遗憾地通知您，由于不可抗力因素的影响，我们无法按照原定计划进行对您的服务/合作。
不可抗力是指在合同签订后，由于不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致一方或双方无法履行合同责任的情况。
常见的不可抗力因素包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、政府行为等。
根据合同相关条款以及相关法律法规的规定，不可抗力因素发生时，我们有权暂停或延迟对您提供的服务/合作，并不承担由此导致的延误或违约责任。
但我们会尽最大努力与您协商，争取减少不可抗力因素给您造成的不便。
请您理解并配合我们暂时的变动，我们会继续与您保持沟通，并根据实际情况及时调整服务/合作方案。
如果您有任何疑问或需要进一步了解不可抗力事件对双方关系的影响，请随时与我们联系，我们将尽力解答您的问题。