人民调解员备案表
北京市高级人民法院、北京市司法局关于印发《诉前人民调解员管理办法》的通知-京司发〔2017〕95号
北京市高级人民法院、北京市司法局关于印发《诉前人民调解员管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市高级人民法院北京市司法局关于印发《诉前人民调解员管理办法》的通知京司发〔2017〕95号各区人民法院、各区司法局：根据《中华人民共和国人民调解法》和《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》，经市高院和市司法局共同研究，结合本市诉前人民调解实际情况，制定《北京市高级人民法院北京市司法局诉前人民调解员管理办法》，现印发给你们，请结合实际工作认真贯彻执行。
北京市高级人民法院北京市司法局2017年10月9日北京市高级人民法院北京市司法局诉前人民调解员管理办法第一章总则第一条为加强和规范诉前人民调解员队伍管理，推动诉调对接工作全面深化，实现诉调对接工作的规范化、系统化和常态化。
根据《中华人民共和国人民调解法》和《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》，结合本市诉前人民调解实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称诉前人民调解员是指接受诉前人民调解委员会聘任，在各法院从事人民调解工作的人员。
诉前人民调解员分为专职和兼职两类。
第二章任职条件与聘任程序第三条担任诉前人民调解员应当满足以下条件：（一）具有完全民事行为能力、身体健康的成年公民；（二）品行端正，公道正派，热心人民调解工作；（三）有一定的文化水平、政策水平和法律知识；（四）熟悉社情民意，善于做群众工作，有一定的调解能力。
具有政法机关工作经历的人员可以优先聘任。
行业性、专业性人民调解委员会人民调解员担任诉前人民调解员，还应当具备相关的专业知识。
第四条诉前人民调解员实行推选和聘任相结合的办法，但下列人员不得担任诉前人民调解员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除公职的。
人民调解委员会各项制度范本（4篇）
人民调解委员会各项制度范本一、引言人民调解委员会是我国基层群众性组织，旨在通过调解解决社会矛盾，维护社会和谐稳定。
为了确保人民调解工作的规范化和高效性，制定了一系列的制度，以下是人民调解委员会各项制度的范本。
二、人民调解委员会组织结构制度1. 基本原则人民调解委员会的组织结构遵循以下原则：充分民主，依法行政，公正高效，服务群众。
2. 调解委员会组织架构调解委员会包括主任、副主任、委员等成员，主任负责组织、协调和领导调解工作，副主任协助主任工作，委员参与调解工作。
3. 委员会选举和任期制度委员会成员由全体委员会选举产生，选举采取无记名投票制度，委员任期为三年，可连任一次。
三、人民调解委员会工作制度1. 调解申请受理制度调解申请受理时，调解委员会应确保申请人的权益得到保护，不得随意驳回申请。
2. 调解员业务培训制度调解员应接受相关业务培训，包括调解法律法规、心理沟通技巧等，提高调解能力。
3. 调解程序规范制度调解程序应均衡权力，使各方平等参与，设定明确的调解时限，并记录调解过程和结果。
四、人民调解委员会质量监督制度1. 调解结果监督制度对调解结果进行监督，确保调解受让方达成约定，如有违反，及时作出补救措施。
2. 调解员行为纪律制度对调解员的行为进行监督，严厉打击调解员收受贿赂、徇私舞弊等违规行为，确保调解工作的公正性和廉洁性。
五、人民调解委员会工作考核制度1. 考核指标制定原则制定科学合理的考核指标，包括调解案件数量、效率、质量等，确保调解工作的正常开展。
2. 考核结果运用原则考核结果作为调解员评优晋级、奖惩处理的依据，鼓励优秀调解员，惩罚违规行为。
六、人民调解委员会服务群众制度1. 调解工作公开制度调解委员会应及时公开调解信息和重要决定，接受社会监督。
2. 便民服务制度为当事人提供便民服务，包括在线咨询、申请受理等，方便群众办理相关事务。
七、人民调解委员会信息化建设制度1. 信息管理制度建立调解案件信息管理系统，确保调解工作的数据准确性和安全性。
人民调解委员会及调解员奖励办法-司法部令15号
人民调解委员会及调解员奖励办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人民调解委员会及调解员奖励办法（１９９１年７月１２日司法部令１５号发布）第一条为加强人民调解委员会组织建设，鼓励先进，调动调解人员的工作积极性，促进人民调解工作的开展，维护社会安定，根据《人民调解委员会组织条例》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法规定的奖励适用于人民调解委员会、人民调解员。
第三条奖励必须实事求是，实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。
第四条奖励条件符合下列条件的人民调解委员会，给予集体奖励：１、组织健全，制度完善；２、调解纠纷和防止民间纠纷激化工作成绩显著，连续三年无因民间纠纷引起的刑事案件、自杀事件和群众性械斗；３、积极开展法制宣传教育、预防民间纠纷效果显著；４、积极向村（居）民委员会报告民间纠纷和调解工作情况，为减少纠纷发生和加强基层政权建设作出突出成绩。
符合下列条件之一的人民调解员，给予奖励：１、长期从事人民调解工作，勤勤恳恳，任劳任怨，全心全意为人民服务，为维护社会安定，增进人民团结作出突出贡献者；２、在防止民间纠纷激化工作中，积极疏导，力排隐患，临危不惧，挺身而出，舍己救人，对制止恶性案件发生或减轻危害后果作出突出贡献者；３、在纠纷当事人准备或正在实施自杀行为的紧急时刻，及时疏导调解，采取果断措施，避免当事人死亡的；４、刻苦钻研人民调解业务，认真总结人民调解工作经验，勇于改革开拓，对发展人民调解工作理论，丰富人民调解工作实践作出突出贡献者；５、忠实于法律、忠实于事实，忠实于人民利益，秉公办事，不徇私情，不谋私利事迹突出者；６、及时提供民间纠纷激化信息，为防止或减轻因民间纠纷激化引起的重大刑事案件，群众性械斗事件发生，作出较大贡献者；７、在维护社会安定、增进人民团结等其它方面作出重大贡献者。
人民调解员备案登记汇总表
备注
黄建明 陈百正 朱宏荣 吕仲华 陈哲径 徐文建 鲁海山 黄国明 郑来忠 金合飞 谢孝槐 徐明敏 倪 冲
瓮宣达 王伟明
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
甬余人调 0802 甬余人调 0936 甬余人调 0012 甬余人调 1220 甬余人调 0013 甬余人调 0804 甬余人调 0937 甬余人调 1218 甬余人调 0015 甬余人调 0807 甬余人调 0808 甬余人调 1219 甬余人调 0016 甬余人调 0809 甬余人调 0810 甬余人调 0805 甬余人调 0806 甬余人调 1221 甬余人调 1222 甬余人调 0017 甬余人调 0811
甬余人调 0120 甬余人调 0121 甬余人调 0122 甬余人调 0123 甬余人调 0124 甬余人调 1237 甬余人调 0126 甬余人调 0127 甬余人调 0952 甬余人调 0129 甬余人调 0853 甬余人调 1233 甬余人调 1234 甬余人调 1235 甬余人调 1236 甬余人调 0854 甬余人调 0855 甬余人调 1238 甬余人调 1239 甬余人调 0953 甬余人调 0954
邱杏飞 楼建丽 钱妙红 高 晴
阳明街道富巷社区人民调解委员会 阳明街道锦江社区人民调解委员会 阳明街道锦江社区人民调解委员会 阳明街道锦江社区人民调解委员会 阳明街道锦江社区人民调解委员会 阳明街道锦江社区人民调解委员会 阳明街道二高村人民调解委员会 阳明街道丰南村人民调解委员会 阳明街道新桥村人民调解委员会 阳明街道庙弄村人民调解委员会 阳明街道丰山前村人民调解委员会 阳明街道群立村人民调解委员会 阳明街道北郊村人民调解委员会 阳明街道梁堰村人民调解委员会 阳明街道西街村人民调解委员会 阳明街道丰乐村人民调解委员会 阳明街道姚驾桥村人民调解委员会 阳明街道胜山村人民调解委员会 阳明街道康山村人民调解委员会 阳明街道芝山村人民调解委员会 阳明街道旗山村人民调解委员会
人民调解员备案表.doc
表彰级别
区级/市 级/省级
表彰部门 调解培训
培训级别 区级/市级/省级
备注 备注
团员/群众
职务
XX 人民调解委员会
调解员证号码
调委会主任/人民 调解员
年月
19XX.X-
19XX.X 调 解 工 作 经 历
担任职务 主任/人民调解员
专职／兼任 兼任/兼任
选举／聘任 选举/聘任
备注
年月
受 19XX.X表 19XX.X 彰 情 况
参 年月 加 培 19XX.X 训 情 况 备 注
表彰称号 优秀人民调解员
人民调解员备案表
时间：XXXX 年 X 月 XX 日
姓名
张三
性别 男/女 出生年月 19XX 年 X 月
所在调委组织
XXX 人民调解委员会
民族
汉
任职方式
□ 专职
□ 兼任
照片
任命方式
□ 选举
□ 聘任
身份证号 基
本 情
学
历
况 工作单位
330XXXXXXXXXXXXXXX
大专/本科/研究生
政治面貌
党员/共青 所在调委会
社区人民调解工作台帐样本
×××社区人民调解委员会××××年×月×日××××年社区人民调解工作台帐一、组织机构1，×××社区人民调解委员会2，×××社区居民委员会成员名单3，驻地单位分管调解工作联络人员登记表4，社区人民调解员登记表二、2009年人民调解工作计划三、人民调解工作接待登记表四、人民调解矛盾纠纷周排查调处分析表五、矛盾纠纷月分析情况或小结六、半年工作总结七、全年工作总结八、社区调解工作月报表九、人民调解工作程序示意图十、社区人民调解委员会学习、例会登记1，社区人民调解委员会学习、例会登记表2，社区人民调解委员会讨论调解案件登记表十一、信息报导（至少每季一次以上）十二、人民调解工作政策法律法规和规章制度十三、完善的调解卷宗（一案一宗）(另立册)十四、湖南路街道司法所电子信箱和博客网十五、湖南路街道司法所依法治理网页十六、其它临时性材料关于调整×××社区人民调解委员会的决定社区各单位、各位居民：由于人员的变动，根据《人民调解委员会组织条例》规定，经过研究和征求群众意见，决定调整本社区人民调解委员会组织。
现将调整后的人民调解委员会组织名单公布如下：委任职务姓名性别常任职务主任：×××××××副主任×××××××委员×××××××下设办公室：主任×××××××调解员××××××××××社区居民委员会（盖章）×××年×月×日第×届社区居民委员会成员名单2009年驻地单位分管调解工作联络人员登记表社区人民调解员登记表每个居委会保证做到三名以上成员.人民调解工作接待登记表社区人民调解委员会学习、例会登记表社区人民调解委员会讨论调解案件登记表信息报导的成功经验，调解案例的调解过程及结果等，均可以文字材料和图片材料作为信息报导内容，图片材料要专门收集装订后附上简短说明,同时及时上报司法所。
人民调解员协会专职人民调解员管理办法(发)
人民调解员协会专职人民调解员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范对专职人民调解员的指导管理，充分发挥专职人民调解员作用，根据《中华人民共和国人民调解法》和上级有关规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条本办法所指的专职人民调解员是指接受区人民调解员协会聘任并指派到用人单位的，以人民调解工作为岗位，专门从事纠纷调解工作且由区人民调解员协会统一发放工资待遇的专职工作人员。
第三条专职人民调解员由区人民调解员协会统一指导管理，培训考核和轮岗交流。
日常工作由辖区所在地的司法所、人民调解委员会会同派驻地政府、部门进行管理监督。
第四条专职人民调解员工作岗位，一般设置在区域性、行业性专业人民调解委员会及其派驻工作室、镇(街道)人民调解委员会及其派驻工作室或有条件的村(居、社区)人民调解委员会。
第五条专职人民调解员履行职务，受法律保护。
第二章聘任与聘用第六条专职人民调解员实行聘任制度，采取“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准择优录用。
第七条专职人民调解员应具备以下条件：（一）拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，乐于奉献，公道正派，热心人民调解工作；（二）具有一定的法律知识、政策水平和调解能力，以及较为丰富的群众工作经验，文化程度一般在高中以上；（三）年龄一般在22周岁以上，73周岁以下，身心健康，能胜任本职工作。
对有业务专长、特殊贡献的，年龄可适当放宽到75周岁。
第八条专职人民调解员由区人民调解员协会会同人民调解调解组织的设立单位从该行业组织成员中选取，或者从懂法律、有专长、热心人民调解工作的社会志愿人员中选取，根据需要也可以从全区各级人民调解组织的中选取。
第九条聘任的专职人民调解员，经考察通过或经过用人单位同意，由任职的人民调解组织的设立单位与区人民调解员协会签订政府购买服务协议后，由区人民调解员协会派驻任职的人民调解委员会开展工作。
第十条区人民调解员协会对专职人民调解员姓名、年龄、学历、政治面貌、工作简历、从事人民调解工作的经历、奖惩记录、培训、考核记录等情况进行存档，并报区司法局备案。
人民调解员备案登记汇总表
阳明街道新城市社区人民调解委员会 阳明街道新城市社区人民调解委员会 阳明街道阳明社区人民调解委员会 阳明街道阳明社区人民调解委员会 阳明街道阳明社区人民调解委员会 阳明街道阳明社区人民调解委员会 阳明街道阳明社区人民调解委员会 阳明街道舜水社区人民调解委员会 阳明街道舜水社区人民调解委员会 阳明街道舜水社区人民调解委员会 阳明街道舜水社区人民调解委员会 阳明街道舜水社区人民调解委员会 阳明街道龙泉社区人民调解委员会 阳明街道龙泉社区人民调解委员会 阳明街道龙泉社区人民调解委员会 阳明街道龙泉社区人民调解委员会 阳明街道龙泉社区人民调解委员会 阳明街道富巷社区人民调解委员会 阳明街道富巷社区人民调解委员会 阳明街道富巷社区人民调解委员会 阳明街道富巷社区人民调解委员会
凤山街道胜一村人民调解委员会 凤山街道胜一村人民调解委员会 凤山街道皇山桥村人民调解委员会 凤山街道皇山桥村人民调解委员会 凤山街道剑江村人民调解委员会 凤山街道剑江村人民调解委员会 凤山街道剑江村人民调解委员会 凤山街道剑江村人民调解委员会 凤山街道同光村人民调解委员会 凤山街道同光村人民调解委员会 凤山街道同光村人民调解委员会 凤山街道同光村人民调解委员会 凤山街道蜀山村人民调解委员会 凤山街道蜀山村人民调解委员会 凤山街道蜀山村人民调解委员会 凤山街道九垒山村人民调解委员会 凤山街道九垒山村人民调解委员会 凤山街道九垒山村人民调解委员会 凤山街道九垒山村人民调解委员会 凤山街道季卫桥社区人民调解委员会 凤山街道季卫桥社区人民调解委员会
145 甬余人调 0120 李贤芳 146 甬余人调 0121 熊 杰 147 甬余人调 0122 李兴建 148 甬余人调 0123 胡乃力 149 甬余人调 0124 黄旭华 150 甬余人调 1237 李国昌 151 甬余人调 0126 姜源裕 152 甬余人调 0127 周鲁斌 153 甬余人调 0952 苏译斐 154 甬余人调 0129 施晓黎 155 甬余人调 0853 邵列敏 156 甬余人调 1233 张炎飞 157 甬余人调 1234 何建江 158 甬余人调 1235 金建华 159 甬余人调 1236 施百生 160 甬余人调 0854 宋吕萍 161 甬余人调 0855 周静英 162 甬余人调 1238 李庆芬 163 甬余人调 1239 黄 江 164 甬余人调 0953 陆冰心 165 甬余人调 0954 谢丽萍
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时间：XXXX年X月XX日
姓名
张三
性别
男/女
出生年月
19XX年X月
照片
所在调委组织
XXX人民调解委员会
民族
汉
任职方式
□专职□兼任
任命方式
□选举□聘任
基本情况
身份证号
330XXXXXXXXXXXXXXX
学历
大专/本科/研究生
政治面貌
党员/共青团员/群众
所在调委会职务
调委会主任/人民调解员
工作单位
XX人民调解委员会
调解员证号码
调解工作经历
年月
担任职务
专职／兼任
选举／聘任
备注
19XX.X-19XX.X
主任/人民调解员
兼任/兼任
选举/聘任
受表彰情况
年月
表彰称号
表彰级别
表彰部门
备注
19XX.X-19XX.X
优秀人民调解员
区级/市级/省级
XXX
参加培训情况
年月
培训天数
培训性质
培训级别
备注
19XX.X
X天
行业性专业培训/传统性调解培训
区级/市级/省级
备注