【2018作风建设】弘扬严实作风要与能力建设相结合
【2018作风建设】把“实”的作风落到实处
把“实”的作风落到实处修身做人要“实”，坚定铁一般的信仰信念。
党员干部要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，以“实”的作风立身、行事。
要坚持说的和做的一个样，台上台下一个样，人前人后一个样。
一个部门、一个单位的领导干部尤其是“一把手”老实、正派、坦荡，就会带动大家学老实人、做老实人。
老实人不是思想迂腐，不通人情世故，而是表里如一，不投机，不取巧，有担当，讲操守；不是一团和气，唯唯诺诺，而是真诚待人，以实立身，以德服人。
修身做人要“实”，体现在现实中就是对党忠诚，对事业忠诚，对群众忠诚，对同志忠诚，老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作；就是平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来。
用权律己要“实”，严守铁一般的纪律规矩。
党员干部正确运用权力，心中向党，心中有民，就会赢得组织信任和群众拥护；滥用权力，以权谋私，就会坠入腐化堕落的深渊。
用权律己要“实”，一是守住底线。
牢记党纪党规，强化底线思维，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，营造简单的人际关系，保持艰苦朴素的作风。
二是依法用权。
要养成按法律和规章说话办事的习惯，想问题、做事情先拿法律这把尺子量一量，划好边界，定好规矩，真正做到心中有法、言必合法、行必依法。
三是秉公用权。
古人云：“居官守职，以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。
”党员干部一定要深刻认识到，权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用、为民谋利，自觉接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。
干事创业要“实”，锤炼铁一般的责任担当。
领导干部要始终坚持深入实际调查研究，以“实”的作风干事创业。
一是躬身基层，摸实情。
古语讲：“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。
”深入一线、深入群众，重心下移、靠前指挥，才能找准问题，获得宝贵的第一手材料；把情况摸清了、弄准了，真正了解群众所思所想、所愿所盼，才能提出正确的工作思路，拿出切实可行的措施。
二是敢作敢为，谋实招。
2018年最新三严三实学习心得体会 作风建设新的标杆
中国共产党三严三实心得体会姓名：__________三严三实学习心得体会：作风建设新的标杆三严三实学习心得体会范文一习总书记指出，作风建设永远在路上，党员干部要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
"三严三实"要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，是推进作风建设新的标杆。
我们要认真践行"三严三实",加强思想教育学习，加强自律意识，强化服务意识，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，做加强修养的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。
一、加强道德修养，筑牢践行"三严三实"和忠诚干净担当的道德基础。
为官做人要加强道德修养，要时刻牢记自己是一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，固本守节，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
党员干部为官做人要遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做加强道德修养的模范，筑牢践行"三严三实"和忠诚干净担当的道德基础。
加强党员干部道德修养，要从看起来不起眼的小事做起，防微杜渐，要经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行，还要有一个好的心态，学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。
二、加强思想修养，筑牢践行"三严三实"和忠诚干净担当的思想基础。
深入学习党的科学理论，用党的科学理论武装头脑，加强思想修养，筑牢践行"三严三实"和忠诚干净担当的思想基础，不断提高我们党员抵御风险的水平和提高拒腐防变的能力。
做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，就是要经得住清贫，抵得住诱惑，耐得住寂寞，负得起责任，任何时候都不能搞****，否则不仅会个人身败名裂，单位、家庭也都要受到伤害。
只有加强思想修养，筑牢道德防线，遵守党纪国法，坚持廉洁从政，做到踏踏实实干事创业，兢兢业业为民谋利，才能真正成为一个一身正气、两袖清风的优秀党员干部。
2023年弘扬严实作风心得体会经典范文三篇
弘扬严实作风心得体会经典范文三篇弘扬严实作风心得体会一按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：一、存在的主要问题（一）理论素养还比较浅保由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业，工作作风心得体会。
参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论-功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到（三）在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。
虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因1、政治理论学习不够。
实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。
存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。
总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。
二是深入思考不够。
自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。
三是用理论指导实践不够。
平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。
解读弘扬严实作风的重要性和现实意义 发言
解读弘扬严实作风的重要性和现实意义发言第一篇：围绕“治庸强本领、治懒提效率、治散提精神、治贪扬正气”的活动主题，结合“铸魂行动”，加强党性检查，强化作风建设，切实做到转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展、团结协作建佳绩。
1、坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
2、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做的工作，严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为全县经济社会发展服务。
3、进一步更新观念，树立四个意识。
要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现史志部门良好的工作作风，解放思想，富于创造性，把握规律性，不断开拓史志工作新局面。
4、廉洁奉公，从严律己，争做勤政廉政的表率。
要把干净自身作为工作底线、道德底线，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公，慎言、慎行、慎微、慎交友，远离低级趣味，抵制歪风邪气，远离享乐主义和奢靡之风，坚持堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白履职，始终保持好党员干部的浩然正气。
第二篇：学习了XX书记的讲话精神，感觉很受教育，也更有干劲了。
严实作风是油田实现高质量发展的“制胜法宝”，大力弘扬严实作风，是油田发展的根本保障。
采油九厂XX采油作业区是20XX年XX月，在XX采油作业区XX 综合采油工区的基础上成立的。
尽管是刚刚成立的新作业区，但XX 油田已开发30余年，这个油田从地质条件特殊、生产环境艰苦、员工工作任务重的实际出发，坚持用大庆精神、铁人精神抓管理、带队伍，积极培育并大力践行“有第一就争、有排头就站、有红旗就扛、有先进就学”的文化理念，切实发挥文化力在油田开发、生产经营和队伍建设上的导向、凝聚与推动作用，促进了油田各项工作的平稳运行与和谐发展。
能力作风建设加强理论学习
能力作风建设加强理论学习能力作风建设加强理论学习「篇一」根据这次特别民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自己的思想和实际工作进行了深入的自我分析。
现将有关情况报告如下：一、有问题我于201X年一月经组织安排，调任镇上的工作。
在过去的一年里，我积极改变工作作风，迅速进入工作角色，履行职责，勤奋奉献，基本完成了负责工作，但也暴露了一些问题和不足。
首先，理论学习还不够深入。
主要表现为：理论学习系统性不够，上级要求学习更多，不要求学习更少，存在实用主义现象，没有系统学习理论知识，理论知识科学体系不够全面、系统；学习缺乏研究精神，学习针对性不强，重点少，缺乏挤压力量和钻力量对政治理论的实质性精神没有深刻的理解；学习与使用的结合并不紧密，在理论与实践的联系和指导工作实践中也做得不够。
此外，通常工作繁忙，对一些新知识、新理论只是品尝，不深入研究，使自己的知识结构不够全面，理解和应用不够充分。
第二，创新能力需要加强。
虽然他们可以完成主管或主管工作，想办法，努力完成工作，但也有一些创新措施，但经过仔细分析，他们的创新意识不够强，一方面，稳定害怕混乱的思想，习惯性地按照旧习惯，旧方法做事，不能完全按照时代的要求创造新的工作形势。
另一方面，工作缺乏创造力，不是为了工作，而是为了工作。
通常是一步一步的，党委安排尽力做什么，也考虑一些工作，但思想总是有这样的担忧，害怕违规，害怕越位，害怕负担。
创新理念不够广泛，水平不高，如何学习借鉴他人良好的经验和良好的实践研究不够，有时还有复制、复制的现象。
三是工作作风仍需转变。
在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。
但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。
围绕能力作风建设工作落实年活动谈谈如何转作风提能力
围绕能力作风建设工作落实年活动谈谈如何转作风提能力近年来，能力作风建设工作成为我国改革发展的重要方面，为推动国家治理体系和治理能力现代化，提升党和政府的执行力，加强干部队伍建设，增强全社会的发展活力起到了至关重要的作用。
为了进一步推动能力作风建设工作，不断提升工作效能，我国在每年都会开展一系列的活动，着重于转变作风、提升能力。
首先，要建立正确的工作理念，并将之贯彻到实际工作中。
只有树立正确的工作理念，才能明确工作目标，以实际行动推动工作的深入开展。
在这个过程中，领导干部要做到以人民为中心，真正把群众利益放在首位，关注基层民生，坚决防止形式主义和官僚主义的产生。
其次，要加强能力建设和学习培训，提升全员的工作能力。
随着时代的发展，各行各业都在不断变化和更新，只有不断提高自身的综合素质和专业能力，才能适应工作的需求，更好地服务于人民群众。
因此，各级领导干部要注重学习和培训，不断充实自己的知识储备，增强工作的能力水平。
此外，要倡导务实求真的工作作风，强化问题导向，加强整改落实。
在工作中，我们要坚持实事求是的原则，客观全面地分析问题，找出问题的根源和症结。
只有明确了问题，才能有针对性地解决问题，并推动问题的整改落实。
最后，要加强制度建设，规范工作行为。
制度的健全和完善是推动能力作风建设工作的重要保障。
各级领导干部要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到权责一致、权力运行公开透明。
同时，要加强对制度执行情况的监督，及时发现和纠正制度漏洞，保障制度的有效落实。
总之，能力作风建设是推动我国发展的必由之路，通过每年的活动，我们可以转变工作作风，提升工作能力，催生干事创业的良好氛围。
作为领导者，我们要自觉践行，带头转作风，不断提升自身能力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈努力。
作风与能力建设总结汇报
作风与能力建设总结汇报作风与能力建设是现代化管理的重要内容，对于一个组织的发展起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我们不断加强作风与能力建设工作，取得了一定的成绩。
以下是我对此的总结汇报。
一、作风建设作风是一个组织的精神风貌和行为表现形式，直接关系到组织的形象和效益。
在过去的一段时间里，我们通过以下几个方面的努力，有效地加强了作风建设：1. 强化纪律意识：我们建立了严格的纪律制度，并不断加强对员工的教育与管理，形成了良好的工作纪律和行为规范。
2. 激励优秀个人：我们注重激励优秀个人的工作表现，通过荣誉称号、奖励金等方式，激发员工的工作热情和创造力。
3. 打造和谐团队：我们鼓励员工之间相互合作、相互帮助，营造了一个和谐、团结的工作氛围，提高了协作效率和工作质量。
4. 加强沟通交流：我们重视内部沟通交流，建立了多种形式的沟通渠道，促进了信息传递和沟通效果，增进了组织内部的互信和团结。
以上措施的实施，有效地提升了组织的凝聚力和战斗力，改善了员工的工作态度和效率，对于组织的发展起到了积极的推动作用。
二、能力建设能力是一个组织在市场竞争中立于不败之地的重要支撑，有效的能力建设对于组织的发展至关重要。
在过去的一段时间里，我们通过以下几个方面的努力，有效地加强了能力建设：1. 提升员工素质：我们注重培养员工的专业知识和技能，通过开展培训、考核和学习交流等方式，提高了员工的综合素质和能力水平。
2. 强化创新意识：我们鼓励员工勇于创新，鼓励员工提出新的想法和建议，并为他们提供了实施创新的机会和资源，提升了组织的创新能力。
3. 完善管理制度：我们不断优化和完善管理制度，确立了科学、规范的管理流程和操作规范，提高了组织的管理能力和执行力。
4. 加强团队合作：我们鼓励员工之间相互学习、相互促进，培养了团队合作的意识和能力，推动了组织的协同发展。
通过以上措施的实施，我们有效地提升了组织的核心竞争力和适应能力，为组织的可持续发展打下了坚实的基础。
作风建设能力实施方案
作风建设能力实施方案作风建设是指组织或个人在工作、学习和生活中形成的一种稳定的行为习惯和工作作风。
良好的作风建设能够提高组织的凝聚力和战斗力，增强员工的责任感和使命感，促进组织的健康发展。
作风建设能力实施方案是组织为了提高作风建设水平，提升综合素质和竞争力而制定的一系列措施和计划。
下面我们就作风建设能力实施方案进行详细阐述。
一、明确目标作风建设能力实施方案的首要任务是明确目标。
明确的目标能够为作风建设提供清晰的方向和指引，使全体员工心向同一方向，共同努力。
目标应该具体、明确、可行，能够激发员工的积极性和创造力。
例如，可以制定“打造团结向上、敬业奉献的工作氛围”、“提高员工的责任感和使命感”等具体目标。
二、建立规章制度规章制度是作风建设的基础，是保证作风建设顺利进行的重要保障。
可以制定一系列的规章制度，明确工作流程、岗位职责、工作纪律等，使每位员工都知道自己应该做什么，怎样做，做到什么程度。
同时，要加强对规章制度的宣传和培训，确保全体员工都能够遵守规章制度，形成良好的工作习惯。
三、加强教育培训教育培训是作风建设的重要手段。
通过不断的教育培训，可以提高员工的综合素质和业务能力，增强员工的责任感和使命感。
可以通过举办各种形式的培训班、讲座等活动，使员工不断学习新知识，不断提高自身素质。
同时，要注重对员工的思想教育，引导员工树立正确的价值观和人生观，增强员工的使命感和责任感。
四、激励机制建设激励机制是作风建设的重要保障。
通过建立激励机制，可以激发员工的工作热情和积极性，增强员工的责任感和使命感。
可以采取多种激励手段，如物质奖励、精神激励、荣誉表彰等，使员工在工作中能够得到应有的回报和认可。
同时，要建立公平、公正的激励机制，使每位员工都有获得激励的机会。
五、监督考核机制监督考核机制是作风建设的重要保障。
通过建立监督考核机制，可以及时发现和纠正工作中的不足和问题，促进员工的不断进步和提高。
可以建立科学合理的考核指标和评价体系，对员工的工作进行全面、客观的评价，使员工能够清楚自己的工作表现，知道自己的不足和问题所在。
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弘扬严实作风要与能力建设相结合
纪检监察机关及其干部是党的纪律坚定维护者、执行者，身处第一线，要模范践行“三严三实”要求，以“严、实”作风，深化“三转”，抓好执纪监督问责，把纪律和规矩挺在前面，这对推进纪检监察体制改革，加强和改进党的纪律建设，形成良好的政治生态，任务艰巨，意义重大。
下面，我就纪检监察干部加强自身党性修养、能力建设谈三个方面的问题，具体就是要强化学思践悟、与工作责任结合、正人先正己。
要强化学思践悟。
纪检监察干部践行“三严三实”，有效履职，胜任岗位，须加强自身学习，强化学思践悟。
一是懂得为什么学。
思想是行动的先导。
加强学习，是提升个人修养，强化党性修养，增强能力建设的需要；是决定思考、谋划问题是否站位高、思维活、思路广的需要，可以不断提高有效履职能力和思想道德品质。
二是明白学什么。
作为纪检监察干部，开展监督执纪，可能涉及到方方面面的领域及知识，决定了自身要做复合性的人才，必须吃透党规党纪，把党规党纪作为监督执纪问责的准绳；熟知国家法律法规，坚持依纪依法安全文明办案，办经得起历史和人民检验的“铁案”；熟悉党和国家的大政方针政策，保障党委和政府的中心工作得到落实。
三是知道怎么学。
学习无处不在。
要
在书本中学、实践中学，向同事学，到基层学，要强化学思践悟，善于思考、善于总结，学会用连贯思维、辩证思维思考问题，不断提升理论水平，不断指导实践，树立终身理念。
要结合具体工作。
通过加强学习，与纪检监察工作实践结合起来，切实增强责任，忠于职守，敢于担当；跳出老思维、旧方法，按照新形势、新任务、新要求、新常态，抓监督执纪问责，处理好“树木”与“森林”的关系，把纪律和规矩停在法律的前面。
一是把具体分管和直接从事的工作与责任结合起来。
就委局班子成员和各室主任而言，要经常思考，举一反三，抓好业务工作，履职尽责，确保责任落实到位；就各纪工委而言，人员相对较少，但联系和监督的部门多，监督任务重，因此，不仅要敢监督，还必须会监督、能监督，要聚焦主业，创新方法，用好“一案双查”，推动主体责任和“一岗双责”得到有效落实。
二是要把会议部署和日常工作督查结合起来。
光有会议部署没有督查，工作就得不到有效落实。
过去，有的地方和部门开展工作只有会议部署，不注意开展督查，导致有的工作只停留在口头、纸上，责任缺失。
各班子成员到各室主任，今后都要注意这个问题，履行好常委责任、部门责任，以严的要求、实的作风，层层传到压力，保障工作落实。
三是把自己观察和举报反映问题线索与监督责任结合起来。
要坚决杜绝不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。
要瞪大眼睛、拉长耳朵，发现问。