单位环境卫生的工作计划

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单位环境环境卫生工作计划范文(三篇)

单位环境环境卫生工作计划范文(三篇)

单位环境环境卫生工作计划范文环境卫和食品卫生工作计划及管理大纲为切实抓好公司的环境卫生和个人卫生,努力提高职工的健康水平,促进公司职工养成良好的卫生习惯,积极开展传染病的防治宣传教育工作,抓好公司卫生工作特制定本文件。

环境卫生方面:1、认真学习,提高卫生工作的认识认真____加强爱国卫生工作的精神,____全体职工《公司卫生工作条例》、《传染病防治法》等,充分认识搞好公司环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确公司是精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生。

2、加强____管理,充分发挥全员管理的作用加强卫生工作的____管理,实行分管领导亲自抓,各部门负责人分头抓,全体职工一齐抓的管理模式,实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度,定期检查考核,确保公司卫生工作达标。

3、加强环境卫生,创设良好的育人环境响应号召,积极开展绿化活动,净化、美化公司环境。

积极开展爱国卫生活动,推进公司的整体卫生水平。

努力创设整洁、文明、优美的工作环境4、加强防治工作学习____《传染病防治法》,进一步做好春季流行疾病防治工作,认真落实防治措施,发现传染病,马上严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

作好环境卫生监督:室内。

建立卫生检查管理制度,坚持做到一日一扫并开展登记评比工作,达到地面清洁,桌椅整齐,门窗四壁无积尘,物品摆放合理。

室外。

划分卫生包干区,做到地面墙壁清洁,无乱涂乱画现象,严格管理,保证公司清洁美丽。

食品卫生方面:切实加强对公司食品卫生安全工作的领导。

明确职责,责任细化,层层抓落实聚为合力,形成上下联动的工作格局,有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害,____、协调指导应急处置工作,把危害后果控制在最小范围,并降到最低程度。

坚持把食堂、食品卫生安全和传染病防治工作作为大事来抓,紧紧围绕确定的工作目标,狠抓落实,力争取得明显效果。

重点抓好三个方面的工作。

(一)、加强公司食堂安全监管,提高餐饮质量公司食堂监管从源头抓起,建立炊事员采购食品时索取产品合格证制度,严把进货渠道关,加强食品卫生日常管理;并有专人负责,积极配合卫生监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施,规范食品烹饪方法选择的科学性。

单位爱国卫生活动工作计划精选(10篇)

单位爱国卫生活动工作计划精选(10篇)

单位爱国卫生活动工作计划精选(10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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环卫公司工作计划(通用9篇)

环卫公司工作计划(通用9篇)

环卫公司工作计划环卫公司工作计划(通用9篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的环卫公司工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

环卫公司工作计划篇120xx年根据市四创办、市住建局、区爱卫办、区城建局关于爱国卫生工作安排,我公司积极进取,开拓创新,认真组织,抓好计划的落实工作,创造性的开展工作,实现爱国卫生工作向优质高效发展。

一、环境卫生工作继续巩固发展创建国家级卫生城市活动,提高城市的现代化管理水平,大力开展健康教育,促进文明城市建设,继续抓好以巩固发展省级卫生城市,努力创建国家级卫生城市为重点的城市卫生管理工作,深入开展城市环境综合整治活动,为创建国家级卫生城市做出新的贡献,发挥职能作用,促进城市卫生的长效管理。

根据工作任务,适时召开会议,部署任务,提要求,抓落实。

在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣传教育、卫生检查评比等活动中,都充分发挥组织作用,确保各项任务的完成。

对辖区道路清扫保洁范围进行重新统计核定,结合路段距离、难易程度、人员组成等实际问题严格做到定路线、定人员、定职责,分片作业,任务到人,改变一日两扫的作业方式为随脏随扫、全天保洁,从早晨5点到晚9点,两班轮换,不留空挡,全天侯不间断清扫保洁,使一、二马路主次干道清扫保洁质量在整体水平上有了新的突破,清扫保洁质量始终走在全市前列。

在工作中,充分运用协调手段,处理好部门之间、人员之间的关系,使之相互联系,积极配合,密切协作,以达到预期目标。

严格按照国家爱卫会新颁布的《国家卫生城市》标准。

继续抓好清扫保洁和垃圾清运工作。

积极发挥检察督导职能。

在具体工作中,从宏观、全局和整体要求出发,对各部门落实爱国卫生计划的情况依据标准进行监督、检查。

二、病媒生物防制工作扎扎实实搞好夏季蚊蝇消杀活动和冬季集中灭鼠活动。

坚持采取物理、化学、生物等方法相结合的措施,以喷洒高效低毒滞留药物为主,大幅度降低蚊蝇、鼠类的密度,减少虫媒传染病的暴发流行。

2024年单位除四害工作计划(4篇)

2024年单位除四害工作计划(4篇)

2024年单位除四害工作计划一、背景介绍随着城市化进程的加快和人们生活质量的提高,城市里面的四害问题逐渐凸显出来。

蚊虫滋生、老鼠猖獗、苍蝇蚂蚁频繁进入生活区域,对人民群众的身体健康和生活环境造成了很大的威胁。

为了创建良好的单位环境,保障员工的身体健康,我们制定了2024年的单位除四害工作计划。

二、整改目标1.完全消除蚊虫滋生。

通过加强蚊虫防治工作,使单位内部不再有蚊虫滋生的现象,保障员工的身体健康。

2.彻底清除老鼠。

通过加强居民楼和单位内部的老鼠防治工作,彻底清除老鼠,消除老鼠对员工生活和工作环境的影响。

3.减少苍蝇蚂蚁进入单位。

通过加强单位周边环境的清理和消毒,减少苍蝇蚂蚁的繁殖和进入单位的可能性,改善员工的工作环境。

4.提高员工的健康意识。

通过开展健康宣传教育活动,提高员工对四害问题的认识和处理能力,提高员工自我保护的能力。

三、具体工作措施1.蚊虫防治(1)加强清洁卫生工作。

加强单位内部的清洁卫生工作,定期清理垃圾、清扫卫生死角,减少蚊虫滋生的场所。

(2)加强杀虫工作。

定期对单位内部进行杀虫处理,采用无毒环保的杀虫药剂,确保蚊虫的彻底清除。

(3)加强巡查监测。

建立蚊虫滋生的监测机制,定期巡查单位内部和周边环境,及时发现蚊虫滋生的问题,采取相应的措施加以解决。

2.老鼠防治(1)加强环境整治。

加强单位内部和周边环境的整治,消除老鼠的滋生和藏身之处。

(2)加强封堵措施。

加强单位内部建筑结构的封堵工作,防止老鼠的入侵。

(3)加强巡查监测。

建立老鼠防治的巡查机制,定期巡查单位内部和周边环境,及时发现老鼠的迹象,采取相应的措施加以处理。

3.苍蝇蚂蚁防治(1)加强环境清理。

加强单位周边环境的清理工作,清除垃圾和污水,减少苍蝇蚂蚁的滋生场所。

(2)加强消毒工作。

定期对单位内部进行消毒处理,减少苍蝇蚂蚁的滋生和进入单位的可能性。

(3)加强宣传教育。

开展苍蝇蚂蚁防治的宣传教育活动,提高员工的防治意识,加强个人卫生。

环卫工作计划15篇

环卫工作计划15篇

环卫工作计划15篇环卫工作计划15篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。

什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的环卫工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

环卫工作计划1一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度1、在内部机构和人员调整上,大胆选拔人才,调整和压缩管理人员,配强环节干部,加强队伍建设,合理调整人力资源,打破以往管理人员只能上、不能下的老观念,进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,大胆决策,大胆使用政治素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群众基础牢的同志,带动环卫工作的开展,使环卫队伍建设具有突破性的一步。

2、截止到10月底,我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕,全部上墙粘贴悬挂。

向社会公布举报电话,欢迎广大市民对我单位的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报,给我们提意见和建议,出主意,讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。

3、把健全各项规章制度放在首位。

进一步建立健全和完善了单位内部《办公制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暂行管理办法和工作质量标准,加强了分层管理,使之更加完善,以制度促管理。

为了加强内部管理,完善各种管理措施和规章制度,不断进行保洁制度改革,在实行"一扫两保"的基础上,采取"定人、定段、定责"等形式,加强监督,注重实效,促进工作质量的提高。

完善奖惩措施,定期考核,奖优罚劣。

二、加快环卫基础建设,确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。

垃圾清运处理与居民生活息息相关,功在当代,利在千秋。

随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。

目前城区日产垃圾200余吨,已超出了一期的日处理能力,为了达到城区垃圾的日产日清。

县委县政府高度重视,创新举措,不断加大资金投入力度,满足城区居民的生产生活需要,筹措资金建设垃圾处理场二期工程。

环卫的工作计划范文3篇

环卫的工作计划范文3篇

环卫的工作计划范文3篇要制定一个有效的、切实可行的并不容易。

那关于环卫的工作计划有哪些呢?下面是小编为你整理的环卫的工作计划范文,希望你喜欢。

环卫的工作计划范文篇120xx年,我们将进一步认清形势,强化管理。

切实把减排工作放在更加突出的位置,加大对企业环境行为的监管力度,确保完成各项目标任务。

(一)、工作思路:20xx年是我们深入贯彻落实精神,同时正确面对形势,已安全发展为基础,以深化改革为动力,以强化落实为手段,同心协力,克难攻坚,确保企业健康、持续、稳定发展。

(二)、工作措施:1.强化减排措施,确保减排任务完成。

一是以减排为中心,按照减排工作要求,合理安排减排项目,督促污染减排项目实施;二是督促境内规模化养殖企业,加强“硬件”建设,做好污染减排相关工作;三是加大对重点减排项目监察力度,确保环保设施正常稳定运行,污染物达标排放。

2.强化源头控制,做好新上项目环评和“三同时”工作。

重点加强对县经济开发区和濉芜产业园及六个工业集中区项目环评和“三同时”的督促、指导和服务工作,确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到95%及以上。

3.强化环境监管,解决突出环境问题。

一是加强对国控、省控和市控重点行业、重点企业的监管,防止污染事故的发生。

二是继续开展整治违法排污企业保障群众身体健康环保专项行动。

三是加强对全县饮用水源地环境安全执法检查,切实保障饮用水源安全。

四是强化信访维稳,着力解决群众关心的环境问题。

4.强化能力建设,提高环保依法行政水平。

切实加强环境监察能力建设,进一步规范监察工作制度、程序,努力提高环境执法水平。

同时,全面加强机关思想、作风、组织、业务、制度五大建设,提高队伍综合素质,为环保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

5.强化环境宣传,努力提高公众参与意识。

继续加大环境宣传教育力度,推动环境信息公开,增强公众环境保护法制观念和维权意识。

继续开展绿色学校、绿色社区和环境优美乡镇的创建活动,扩大社会参与力度,让群众主动参与保护环境、治理环境、监督环境。

单位卫生整治方案

单位卫生整治方案

单位卫生整治方案1. 引言单位卫生是维护员工身体健康和创建良好工作环境的重要组成部分。

通过定期开展卫生整治工作,可以有效预防传染病的发生,减少职业病的风险,提高员工的工作积极性和生产效率。

本文档旨在制定单位卫生整治方案,提供一些实用的措施和建议。

2. 整治范围卫生整治的范围应包括单位内的公共区域、办公室、洗手间、厨房、餐厅等场所。

3. 人员分工3.1 卫生整治负责人单位应指定一个卫生整治负责人,负责协调整治工作、制定整治计划、落实各项卫生措施,并监督执行情况。

3.2 巡检人员单位还应设立巡检人员,负责定期巡查卫生状况,及时发现卫生问题并进行处理。

4. 卫生整治措施4.1 环境清洁定期进行环境清洁是卫生整治的基本任务。

包括:•做好地面、墙壁、桌椅等物体的清洁工作,使用合适的清洁剂和工具;•定期清洗和消毒垃圾桶,并按规定分类垃圾;•保持空气流通,定期开窗通风。

4.2 洗手间卫生洗手间的卫生整治尤为重要,需要做到:•定期清洁马桶、洗手槽、地面等,并使用合适的消毒剂进行消毒;•定期更换卫生纸、手纸等卫生用品;•提供充足的洗手液和纸巾,并定期检查补充;•摆放明显的洗手提示牌,提醒员工养成勤洗手的好习惯。

4.3 厨房和餐厅卫生单位的厨房和餐厅也需要进行定期整治,包括:•定期清洁厨房设备,如烤箱、冰箱、微波炉等,并经常清洗食物存放容器;•检查食品的保质期,定期清理过期食品;•保持餐厅桌椅的清洁,并定期更换餐具和餐垫;•指定专人负责食品卫生管理,严格执行食品加工和储存的卫生要求;•做好食物残渣的处理工作,定期清洗排水口。

5. 整治计划单位应制定详细的整治计划,包括整治的频次、时间安排等。

应根据单位实际情况制定针对性的措施和要求,确保卫生整治工作的质量和效果。

6. 监督与评估单位卫生整治的工作需要进行定期的监督和评估,以确保实施效果。

应定期召开卫生整治工作会议,汇报整治进展情况和存在的问题,并进行改进。

7. 总结单位卫生整治是保障员工身体健康和创造良好工作环境的重要工作。

环境卫生下一步工作计划

环境卫生下一步工作计划

环境卫生下一步工作计划尊敬的领导:经过前期的努力,我单位在环境卫生方面已经取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。

为了进一步提升环境卫生工作水平,促进单位的可持续发展,我特制定了下一步工作计划。

具体安排如下:一、加强环境卫生宣传教育为提高员工的环境卫生意识和参与度,我将组织开展一系列宣传教育活动。

首先,制作宣传海报和宣传手册,内容包括环境卫生的重要性、个人卫生习惯和环境保护知识等,通过贴海报、发放手册等方式全员宣传。

其次,组织环境卫生知识讲座,邀请专家对员工进行环境卫生知识培训,提高他们的专业知识水平。

此外,还将开展环境卫生科普活动,邀请员工参观环保设备和参与环境保护项目,增强他们对环境问题的实践认识。

二、完善环境卫生管理制度为确保环境卫生工作的有序进行,我将制定和完善相关管理制度。

首先,建立环境卫生管理责任制,明确各部门的责任和任务,并将环境卫生工作纳入绩效考核范围,加强对相关人员的管理。

其次,制定环境卫生检查制度,定期进行环境卫生检查,并将检查结果反馈给相关部门,督促其整改。

同时,加强与环保部门的沟通合作,及时获得相关政策和法规的更新动态,并将其纳入到环境卫生管理制度中。

三、加强环境卫生设施建设为提升环境卫生水平,我将加大对环境卫生设施的建设和改善。

首先,加强垃圾分类管理,推广厨余垃圾和可回收垃圾的分类收集处理,减少对环境的污染。

其次,增加公共卫生设施的配置,包括新建或改善厕所、洗手间、污水处理设施等,提供更好的环境卫生条件。

此外,加强对环保设备的维护和更新,确保其正常运行,有效减少污染物的排放。

四、加强环境卫生监督检查为确保各项环境卫生工作的有效开展,我将强化监督检查机制。

首先,落实定期巡查制度,派出专人进行环境卫生巡查,发现问题及时整改,并及时上报。

其次,建立投诉举报制度,鼓励员工和公众积极参与环境卫生问题的监督,对投诉举报进行认真核查,并及时处理。

此外,定期召开环境卫生工作总结会议,分享工作经验和问题研讨,不断改进提升工作水平。

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单位环境卫生的工作计划
为创造洁净优美的单位卫生环境,巩固我处创建文明单位工作成果,按照《昆山运管处创建市级文明单位工作方案》要求,就单位环境卫生工作制定如下计划:
一、总体要求
坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实上级相关文件精神,全面改善单位的环境卫生面貌,争创市级文明单位。

通过卫生先进单位的创建工作,不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度,切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。

二、创建目标
通过开展创建活动,达到以下四个方面的具体目标:
(一)通过宣传教育,提高全处干部职工的卫生和健康意识。

通过采取多种形式,广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员全体干部职工积极支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式,宣传健康卫生知识,不断增强干部职工的健康意识。

(二)通过创建工作,提升单位文明与和谐。

把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来,增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。

(三)通过加大整治,进一步美化净化单位工作环境。

充分利用现有设施,积极开展环境卫生的整治工作,引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理,逐渐形成吸烟有损健康意识,在公共场所设立"严禁吸烟"标志,以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度,督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生,突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式,养成爱干净、爱清洁的卫生习惯,坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网,地上无烟头、纸屑、杂物,办公用品摆放整齐,院落环境整洁、美观。

(四)通过除害防病,提高全处应对疾病预防的能力。

采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育,使每位工作人员都能掌握一定的除"四害"知识,从源头上预防疾病的传染,切实提高广大干部职工的卫生健康知识。

重视除"四害"工作,把除"四害"工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好,抓出成效。

三、各项具体创建要求
1、单位内部办公室场所:
一是领导重视,各科室参与。

各科室的办公场所要按照创建的总体目标和要求,形成有责任区和责任人的包干负责制,形成值日制、制度化管理制,每日的卫生有专人值日清扫。

对创建的全过程进行动态适时有效的管理,推行互议互
评、交流促进的方式,及时开会点评、阶段总结,做到表彰先进纠正不足,把创建工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来,做到每人每日有运动,每日每人讲卫生,养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动,保证工作场所空气清新;各科室要提倡每日开启门窗,确保室内通风(气),空气清新。

四是做好科室内的日常卫生。

桌面整洁,各类书籍、资料、报纸等及时整理归类;衣帽物件(品)按指定位置挂(摆)放,使办公室整齐有序。

室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘,门窗、桌(地)面等保持清洁明亮,玻璃镜面等无灰尘和痕迹;定点设放纸篓及垃圾箱,并及时清理。

2、办公公共区域:
一是根据划定的卫生包干区域,落实卫生责任科室和责任人,实行门前干净卫生制,保持全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具,在指定地点摆放,并保证办公垃圾及时适时清洁,日产日清,清运率达到100%,做到无痕
迹,无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标
志,有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯保持畅通,无杂物、垃圾,无污渍、无异味、无烟蒂痰迹,摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。

厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理,洗刷及时,保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹,保持空气清新。

卫生清洁用具专用专放,并做到整洁、光亮。

五是开展正常性的卫生检查,采取各科室共同参与的检查、考核管理模式,做到适时检查、点评,及时整改,共同提高,不留创卫工作的死角、盲点。

3、除"四害"工作:
一是经常开展有害生物情况调查,为做好杀灭工作提供科学依据。

二是药剂使用严格按照相关法律法规要求执行,并遵循选用低毒、高效、环保的原则,确保用药规范和安全。

三是按照病媒生物防治方案,积极开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针,"四害"治理工作要分工明确,责任落实。

四、推进措施
(一)强化责任意识。

要把创建工作纳入单位的议事日程,与业务工作同安排、同部署、同考核。

制定和完善单位卫生各项工作规章制度,建立"统一领导、科室实施、层层
负责"的目标管理责任制。

各科室要落实一名具体干部负责本科室的日常创卫工作。

(二)建立奖罚制度。

根据创建工作的要求,定期组织创建目标完成情况检查评比活动。

建立单位 "创建工作亮相台",对完成创建目标任务好的科室和个人,进行通报表彰;对组织领导不力,推诿扯皮,作风拖拉、完不成任务的,将视情节轻重给予通报批评。

(三)加大基础设施建设的投入。

多方筹措资金,加大对单位基础设施建设的投入,搞好绿化,美化环境,完善环卫设备配套和环境卫生设施。

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