面试表格
面试类表格
4.遣词准确
4
社交能力和人际关系
1.请您介绍你的家庭。
2.你的朋友如何看待你。
1.自我认识
2.交往能力
5
判断力情绪稳定性
1.准确判断面临情况。
2.处理突发事件。
3.迅速回答对方问题。
4.处理难堪问题的反应。
1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何……
2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？
综合
面试结束后你的评价（综合能力方面）
对你的初步评价说明原因：
综合全面评定：Байду номын сангаас
综合评语及录用建议：
面试人员管理部:用人部门:审核人员:
试用人员绩效考核表
姓名
性别
部门
职位
入职日期
考核日期
试用期间
自_____年___月___日至______年___月___日共___月
出勤状况
(行政部填写)
迟到___次
早退___次
考核人员管理部:用人部门:审核人员:
入职人员登记表
编码:
基本信息
姓 名
性 别
入职职位
照 片
政治面貌
民 族
入职时间
出生年月
婚姻状况
试 用 期
学 历
身份证号码
毕业院校
专 业
家庭住址
宅 电
现 住 址
联系电话
家庭状况
家庭成员
称 谓
工作单位/部门/职务
联系电话
社会关系
入职信息
入职所领物品
部门负责人意见：
入职培训项目
面试人员登记表
登记日期：年月日编号：
姓名
国语＿＿＿英语程度＿＿＿
面试全套表格
总经理:
备注
籍贯 身份证号码
员工信息表
邮编
个人劳 动信息
原工作单位
合同签订情况 □ 是
□否
签订年限：
与原单位 关系
年
档案存放地
社保所在地
缴费情况
个人身体健康信息 驾驶证
身高
体重 □有 .
cm
各类传染病、职业病、遗传病等疾病或 病史
kg . □ 有
□ 无 何种类型：
□ 无 驾龄： 年 准驾车型：
与本人关系
姓名
年龄 现在何地、何部门任何职
家庭成 员
必要时可联系亲友
亲友姓名
与之关系
亲友住址
获得招聘 信息渠道
在公司任职的亲友或介绍人：
推荐
电话
□是 □否
推荐人
姓名
关系
任职部门及职位
特别声明：本人诚意应聘贵公司
岗位（职务），以上所填内容均真
实可信。如有不实之处，由此产生的后果均由本人自行承担。
应聘者确认：
.
日
质、性 14 工
作意愿 15 工
作经历 16 相
关专业 17 对
新工作 18 对
新工作 19 个
人理想 20 要
求待遇 21 潜
能在本 22 综
合素质 23 对
职位班 24 住
址与上
综合评价等级
评语及 录用建
议 评价人
建议入职日期
姓 名 面试 时间
面试 人：
应聘 人：
面试记录表
申请表编号
面试 地点
面试 人
评价日期 应聘职位
面试 人：
应聘 人：
面试 人：
应聘 人：
面试表格(标准版)
面试表格使用说明一、引言面试表格是招聘流程中的重要工具，旨在系统化、规范化地收集求职者的个人信息、职业背景、技能水平及期望待遇等关键信息，并为面试官提供评价标准和记录面试结果的平台。
本文档旨在详细说明《面试表格》的填写方法、使用流程及其重要性，确保招聘过程的高效与公正。
二、表格结构概述《面试表格》分为上下两大部分：上半部分为求职者填写区，包含个人基本信息、求职岗位、联系方式、教育背景、工作经验及期望待遇等；下半部分为面试官填写区，涉及对求职者的评价、总体印象、用人部门及行政部意见，以及最终的面试结论。
三、求职者填写区说明个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业院校、婚姻状况、联系电话、现住址等，这些信息有助于公司初步了解求职者的基本情况。
求职岗位：明确注明求职者所申请的职位，便于面试官准备相应的面试问题和评估标准。
工作经验及职业技能：此部分应详细描述求职者的工作经历、掌握的技能及取得的成就，是评估其专业能力和适配度的重要依据。
期望待遇：包括期望的薪资水平和其他福利要求，有助于公司判断求职者期望与岗位待遇是否匹配。
四、面试官填写区说明评价维度：面试官需从仪表仪容、礼仪礼貌、求职动机、沟通能力、职业技能、工作稳定性等多个维度对求职者进行评价。
通过勾选“优”、“良”、“中”、“差”等选项，直观反映求职者在各个方面的表现。
总体评价：在综合评估求职者各方面表现后，面试官可撰写总体评价，概述求职者的优势与不足，为后续决策提供参考。
用人部门意见：用人部门需根据岗位需求，结合求职者的工作经验、技能水平及面试表现，给出是否推荐录用的意见。
行政部意见：行政部需综合考虑用人部门意见、求职者个人信息及公司招聘政策，给出最终审核意见。
面试结论：基于上述评估与审核，面试官需明确面试结论，选择“录入试用”、“暂定缺补”或“不予考虑”。
若决定录用，则需填写具体的入职时间、试用期及试用期薪资等信息，并通知求职者相关安排。
一般面试表格模板
一般面试表格模板姓名 ______________ 申请职位_____________________________1. 工作兴趣你认为这一职位涉及哪些方面的工作？你为什么想做这份工作？你为什么认为你能胜任这方面的工作？你对待遇有什么要求？你怎么知道我们公司的？2. 目前的工作状况如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？你的工作单位是？工作职务？3. 工作经历目前或最后一个工作的职务。
（名称）你的工作任务是什么？在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是？如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务。
你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？你为什么要辞去那份工作？4. 教育背景你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？对你受过的所有正规教育进行说明5. 工作以外的活动（业余活动）工作以外你做些什么？6. 个人问题你愿意出差吗？你最大限度的出差时间可以保证多少？你能加班吗？你周末可以上班吗？7. 自我评估你认为你最大优点是什么？你认为你最大的缺点是什么？8. 你希望的薪水是多少？9. 你为什么要换工作？10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11. 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有哪些不满？12. 你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13. 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14. 你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
15. 你对申请的职位的最大兴趣是什么？16. 介绍一下你的家庭情况。
17. 对你的工作有激励作用的因素有哪些？18. 你更喜欢独自工作还是协作工作？。
招聘面试表格
1、本人对以上所填资料保证全部属实。 签名： 2、本人同意并遵守本公司相关规定，若违反，愿接受公司处理。 以下栏目由公司相关部门填写 录用部门 职位 工资待遇 部门经理 签字 人事部 签字 总经理 所
人事登记表
应聘部门： 姓名 原籍 家庭地址 电子邮箱 联系电话 有效证件 介绍人姓名 由何时 至何时 工作单位 家庭电话 证件号码 电话 职务 职务 具体工作 婚否 性别 民族 出生日期 最高学历 照片 填表日期： 年 月 日
技术特长 紧急情况 联络人 姓名 通迅地址
爱好 电话
意向岗位
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
面试登记表模板常用
面试登记表模板(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
个人简历
苗老师同步教育教师应聘登记表
填表需知：
欢迎您加入本公司，在面试录用后，我司将严格审查个人相关证书及经历，故请在填写本表格时，如实填写，切勿弄虚作假。
员工面试登记表
填表日期：年月日
面试登记表
应聘岗位：填表时间：年月日
2、如您入职前，或在职期间，表中所填写内容有任何变化，请及时告知人力资源部。
签字确认:_________________
广东阳健医疗科技
面试评价表
入职员工登记表
注：入职者如实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处，一切后果自负。
试用期员工转正审批表
员工调动申请表
员工离职申请表。
面试、入职表格
面试信息登记表备注：请完整填写以上项目并保证情况完全属实，如有虚假，本公司将立即予以辞退。
员工个人信息表姓名毕业学校性别学历/学位出生日期专业__________________ 婚姻状况籍贯应聘职位联系电话档案编号：________________________________一、个人基本信息（请附上相关证件原件及复印件）二、工作经历（按时间的先后由远及近排列，职务变化要注明起止年月，包括职务与部门）三、教育背景（从高中填起，含各类学历进修）五、工作技能（请附上证明/证书原件及复印件）六、自我评述（兴趣、爱好、特长、性格、价值观）七、职业规划（中、长期发展目标及具体措失）八、家庭情况九、如遇紧急情况，请通知下列人士一、本人在此登记表内填写之全部事项皆准确无误；二、凡此登记表所填报之资料，本人并无隐瞒不报；三、如此登记表所填之项目发生变化，本人将及时告知公司人力资源部。
填表人签署：填表日期：员工入职个人声明本人欲加入___深圳市自然典生物科技有限公司，并严格遵守公司的规章制度。
在此，本人郑重声明如下：一、本人于年月日向原工作单位递交了书面辞职函，并办理完毕原工作单位所有工作的移交手续；二、本人于年月日到__深圳市自然典生物科技有限公司公司正式报到入职，并确保全勤工作；三、自加入__深圳市自然典生物科技有限公司___公司之日起，本人与原工作单位之间存在的以及可能发生的一切争议、责任均与_深圳市自然典生物科技有限公司公司无关；四、本人向_深圳市自然典生物科技有限公司_公司提供的个人信息资料全部属实，且不存在故意隐瞒等情况。
声明人：年月日。
面试问题构成表表格格式
4-5 面试问题构成表姓名___________申请职位________________1 工作兴趣●你认为这一职位涉及哪些方面的工作?●你为什么想做这份工作?●你为什么认为你能胜任这方面的工作?●你对待遇有什么要求?●你怎么知道我们公司的?2 目前的工作状况●如果可能，你什么时候可以到我们公司上班?●你的工作单位是?工作职务?3 工作经历●目前或最后一个工作的职务(名称)是什么?●你的工作任务是什么?●在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?●如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务。
●你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少?●你为什么要辞去那份工作?4 教育背景●你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作?●对你受过的所有正规教育进行说明。
5 工作以外的活动(业余活动)。
●工作以外你做些什么?6 个人问题●你愿意出差吗?●你最大限度的出差时间可以保证多少?●你能加班吗?●你周末可以上班吗?7 自我评估●你认为你最大优点是什么?列举一个你认为你做过的最成功的事情?●你认为你最大的缺点是什么?列举一个你认为你做过的最失败的事情?8 你希望的薪水是多少?9 你为什么要换工作?10 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?11 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有哪些不满?12 你与你的上、下级及同事的关系怎么样?13 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?14 你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地位等。
15 你对申请的职位的最大兴趣是什么?16 介绍一下你的家庭情况。
17 对你的工作有激励作用的因素有哪些?18 你更喜欢独自工作还是协作工作?。
结构化面试测评表(销售人员)
7%
2、如果你和同事共同负责的项目出现了问题，公司领导要追究责任并给予责任人处罚，而主要责任又不在你时，你会怎么办？为什么？
2、敢于承认错误，勇于承担责任；
3、当你所在的公司出现严重的财务危机，工资无法按时支付，而且短期内不会改观，你会怎么办？
3、在组织遇到困难时，能够坚守岗位，做好本职工作；
1、能否积极主动的完成上级设定的目标；
2、是否有超出工作要求的绩效表现
3、是否能够想办法避免问题发生
1、在上一份工作中，你对上级给你设定的目标是怎样看的？完成难度大吗？有超标准完成的情况吗？情况多吗？同岗位同事完成工作的情况如何？
1、积极主动的去达成上级设定的目标；
10%
2、有超出工作要求的绩效表现；
4、假如分配给你的一项任务眼看期限将到，难以完成，你会怎么办？
4、尽职尽责，积极主动完成自己承担的工作；
5、你以往的公司中员工迟到、早退的情况严重吗，对此你是怎样看的？
5、工作积极性是否高；
上进心
1、应聘者对自己未来发展是否有要求；
2、应聘者的发展规划和公司提供的机会之间是否有冲突；
3、应聘者是否能够很好的安排好时间；
4、你未来5年的职业发展计划是什么，打算如何实现？（学习能力）
4、应聘者目标清晰，计划明确，能够达成；
5、能告诉我，你工作日一天的时间安排吗？
5、明确的时间安排，能够较好的管理好时间；
影响力
通过各种手段和方法（包括在需要的时候适当调整自己陈述的内容与风格）来说服他人，并获得他人对自己观点的认同与支持
2、在工作中有问题很难解决，你会选择怎么办？（放任还是…..），问题解决后，你有后续的动作吗？
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年 月 日
备注：此表审批完毕，交行政部门备案。
或财务部
填写
□ 证件退还：______________________
□ 保证金（押金）共：____________元，退还_____________元
费用扣除：□ 货品短缺赔款_________元，□ 制服__________元
□ 培训费摊还___________元，□ 设备费摊还____________元
面试登记表
应聘岗位:面试地址:填写日期:年 月日
一、基本资料（由应聘人员填写）
相片
姓名
出生日期
性别
身高
籍贯
婚姻状况
民族
体重
专业
最高学历
血型
星座
来郑时间
兴趣爱好
最早可到职时间
身份证号码
是否同意调动
户籍地址
联系电话
本市居住地址
联系电话
紧急联系人（注明关系）
联系电话
学历
（由近到远填写）
在读时间
学校名称
专业
毕业or肄业～～～来自～工作经历
（由近到远填写）
工作时间
单位名称
职务
薪资
离职原因
证明人
～
～
～
～
家庭
状况
关系
姓名
年龄
工作单位
职务
电话
本人承诺：上述资料均为真实，本人接受公司审查以上资料之正确性，如有虚报，无论何时发现，均愿意自动放弃申请或接受公司给予的解雇处分。
本人签名/日期:
离职申请书
姓名
员工编号
部门
岗位名称
请假单
姓名
部门
请假类别
□事假□公假□病假□其他(请说明) __________________________________
请假时间
自_______年_____月____日至_______年_____月____日，共____天
请假原因
联系方式
手机：宅电：其他：
部门负责人审批
总经理审批
年 月 日
年 月 日
入职日期
预定离职日期
离职后职业
离职原因
□ 停薪留职□合约期满离职□提前解约□辞退
若有机会，以后是否愿意重回公司工作：□ 愿意； □ 不愿意
事由
部门主管
意见
以后是否仍可录用：□ 可以； □ 不可以
人事部
意见
以后是否仍可录用：□ 可以； □ 不可以
董 事 长
意见
以后是否仍可录用：□ 可以； □ 不可以
人事部