【优质】在职工代表大会上的讲话-精选word文档 (9页)
在职工代表大会上的讲话
在职工代表大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司的员工代表，很荣幸站在这里向大家发表讲话。
在这次职工代表大会上，我们汇聚在一起，共同商讨公司发展的方向以及员工福利等问题，这对于公司和我们每个员工来说，都是至关重要的。
首先，我想谈谈我们公司的发展。
近年来，随着中国经济的稳步发展，我们公司的业务也在不断扩张，规模不断扩大，业绩也持续增长。
但这是一个竞争激烈的市场，随着竞争的加剧，我们面临的挑战也越来越多。
在这个时候，我们需要更加强大的团队和更加完善的制度来支撑我们的发展。
其中，人才是我们最重要的资源。
我们需要不断吸引、培养和留住优秀的人才，为公司的发展提供源源不断的动力。
同时，我们也需要致力于优化制度和流程，提高企业管理水平，为员工提供长期稳定的职业发展和良好的工作环境。
在这个过程中，我们也要注重员工的福利和权益。
作为公司的员工，我们为公司的发展作出了很大的贡献，也希望公司能够回馈我们，给我们提供更好的福利待遇和更多的发展机会。
我想，这也是我们举行这次职工代表大会的目的之一。
具体来说，我们希望公司能够进一步提高员工的薪资待遇，优化福利制度，为员工提供更好的医疗保险、住房补贴、子女教育等方面的支持。
我们也希望公司能够加大对员工培训、职业规划等方面的支持力度，帮助员工不断提升自身的竞争力和职业能力，实现自我价值的最大化。
此外，我们也希望公司能够加强与员工的沟通，听取员工的意见和建议，共同探讨如何更好地解决员工面临的问题，并让员工参与到公司发展战略的制定和实施中来。
最后，我想强调的是，公司的发展离不开每一个员工的努力和付出。
作为员工代表，我代表同事们，向公司的各位领导致以最诚挚的感谢。
同时，我们也会不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
在职工代表大会全体会议上的讲话(集团公司)
在职工代表大会全体会议上的讲话（集团公司）尊敬的领导和各位同事们：大家好！今天，我代表集团公司在职工代表大会全体会议上发言。
首先，我要向大家报告集团公司的近期工作成果。
在全体员工的共同努力下，公司的业务不断拓展，品牌影响力不断扩大。
新项目的发展和市场推广已经取得了良好的成效。
同时，在员工的培养、激励和管理方面，公司也取得了显著的成绩。
公司的进步和发展离不开大家的辛勤付出，包括各位员工以及各级领导的支持和帮助。
在此，我代表公司向大家致以诚挚的感谢！但是，我们也要看到，目前我们的公司还存在不少问题。
首先，公司的经营和管理仍然不够高效，资源利用率有待提升；其次，团队协作和沟通合作方面还有很多需要改进的地方。
这些问题会影响我们的发展和竞争力，需要我们全体员工共同努力来解决。
为此，我呼吁全体员工一定要树立“以客户为中心”的理念，不断提高自身的专业素养和服务水平，关注客户需求，满足客户需求，为公司创造更多的价值。
同时，我们还要加强团队协作，遵守公司制度和规定，发扬团队精神，共同打造更强大的企业。
在这里，我还想向各位员工提出几点建议：首先，我们要加强学习，拓宽自己的知识面和技能水平。
随着科技的不断进步和市场的不断发展，我们必须不断更新自己的知识和技能才能跟上时代的步伐。
其次，我们要加强沟通，协调各方面资源，提高工作效率。
只有各部门之间互相协作、相互支持，公司才能更好地推进各项业务。
最后，我希望每位员工都能以认真、负责、积极的态度工作，发扬拼搏精神，不断提高自身综合素质，为公司的发展贡献力量。
最后，我代表集团公司再次向大家提出“谦虚、坦诚、勤奋、进取”的工作态度，让我们一起团结协作，拼搏进取，为公司的发展注入新的活力和动力。
谢谢大家！。
职代会的讲话稿(精选5篇)
职代会的讲话稿（精选5篇）职代会的讲话稿篇1各位代表:今天会议圆满完成了预定的各项议程，会议召开非常成功，我最后对在座的各位代表提几点希望：一是要希望大家能更好的发挥桥梁和纽带作用。
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中，发挥着不可替代的作用。
而你们是工会这一组织的构成细胞，因此你们每一位对于医院工会来说都是极其重要的，希望大家在教育和引导中心全体职工，正确处理改革发展进程中的利益关系调整，团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的更大的贡献。
二是希望大家要切实维护职工的合法权益。
代表和维护职工群众的合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点，也是在座各位的义务和职责，你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声，千方百计为职工群众办实事、办好事，进一步密切与职工群众的联系。
三是希望大家要加强对工会业务知识的学习。
开阔视野，求实创新，不断提高业务水平和工作能力，要以改革创新精神，为中心发展出谋划策，共同为增强工会的组织力、号召力和凝聚力而做出努力。
最后，祝愿我们医院的工会工作越来越好，祝愿我们医院今后的发展越来越好！职代会的讲话稿篇2各位代表、同志们：下午好！通过与会代表和工作人员的共同努力，园区xx年职代会圆满地完成了各项议程。
在此，我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺，并向大家表示衷心的感谢！各位代表，正如报告所言，过去的一年，园区经济社会各项事业全面发展，无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。
这些成绩的取得，是桃浦镇党委、政府正确领导的结果，是全体成员奋力拼搏的结果，更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水，汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。
在此，我代表园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！各位代表，即将到来的xx年，是园区改革发展的关键一年。
新的一年，新的机遇，新的挑战，新的希望。
我们相信，随着区域全面转型的逐渐铺开，未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
职工代表大会致辞范文
职工代表大会致辞范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表职工代表大会全体代表向与会的领导、各位同事表示最诚挚的问候和热烈的欢迎！感谢各位领导和同事们出席这次职工代表大会，为这次会议的顺利召开提供了强有力的支持和帮助。
职工代表大会是我公司的重要民主机构，代表了广大职工的利益和声音，是大家共同参与企业管理和决策的重要平台。
通过这次代表大会，我们可以共同回顾过去一年的工作，总结经验，分析问题，提出改进措施和发展方向，推动企业的健康发展。
回顾过去一年，我们公司经历了许多挑战和困难，但我们众志成城，团结一心，共同战胜了各种困难，保持了企业的稳定发展。
我们坚持以市场为导向，加强技术创新，拓展产品市场，提升企业竞争力。
同时，我们注重职工培训，提高员工的业务水平和素质能力，为企业的发展提供了有力的保障。
然而，我们也要清醒地认识到，企业的发展仍面临着一些问题和挑战。
首先，市场竞争日益激烈，我们必须加强市场调研和顾客服务意识，不断提升产品质量和品牌形象，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，技术创新是企业发展的重要驱动力，我们要加大科研投入，提高技术创新能力，不断推出具有竞争力的新产品，满足客户需求。
再次，人才是企业发展的核心资源，我们要建立健全人才培养机制，吸引优秀人才加入公司，激发员工的创造力和工作热情。
只有不断改善和提升，才能确保企业的持续发展。
在未来的工作中，我建议大家要坚定信心，树立正确的工作导向。
我们要以客户需求为中心，提供优质的产品和服务，积极回应社会的期待。
其次，我们要加强创新能力，抓住技术发展的机遇，注重产品研发和技术改良，提高企业的竞争力。
此外，我们还要注重文化建设，营造积极向上、团结和谐的企业氛围。
只有大家齐心协力、紧密合作，才能共同携手推动企业的发展。
最后，我衷心地感谢公司领导的关心和支持，感谢各位同事的辛勤工作和无私奉献，正是有了你们的付出，我们公司才能取得今天的成绩。
同时，我也希望大家继续保持团结、勤奋进取的精神，为公司的繁荣发展做出更大的贡献。
在职工代表大会上的讲话稿（精选3篇）
在职工代表大会上的讲话稿（精选3篇）在职工代表大会上的讲话稿（精选3篇）随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是小编为大家收集的在职工代表大会上的讲话稿（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在职工代表大会上的讲话稿1尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：辞旧岁硕果累累，迎新春号角声声！经过**县自来水厂职代会筹备小组紧张而精心的筹备，**县自来水厂一届三次职工代表大会今天开幕了。
本次大会应到代表39人，实到38人，符合法定人数。
首先，我代表水厂党支部对本次职（员）代会的召开表示热烈的祝贺！向前来参加大会的各位领导和各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！向各位代表并通过你们向全体职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！几年来，我厂各项工作得到了县委、县政府和水务渔业局的正确指导、社会各界特别是县总工会的大力支持和帮助。
今天，县总工会、水务渔业局相关领导又在百忙之中抽出时间，出席本次大会，指导我厂工作，体现了各级领导对我厂的重视与支持。
这次大会的主要议题是：1、听取并审议厂党支部书记、厂长**向大会所作的《20xx年度工作总结和20xx年度工作计划（草案）》；2、听取厂党支部副书记、工会主席叶道祥同志向大会所作的《一届二次职（员）代会决议执行情况和职工建议办理情况的说明》；3、听取并审议工会委员李有浪向大会所作的《20xx年度工会工作总结和20xx年度工会工作计划（草案）》；4、听取并审议厂长助理、财务科长**所作的《20xx年度财务决算和20xx年度预算报告（草案）》；听取并审议厂长助理、财务科长刘彬同志所作的《20xx年度养老保险、医疗保险、住房公积金等缴纳情况》的报告。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式，通过行使法律法规赋予的权利，参与到企业各项工作中来，进而促进企业全面发展。
领导职工代表大会上的讲话稿（精选19篇）
领导职工代表大会上的讲话稿（精选19篇）领导职工代表大会上的讲话稿篇1各位领导、各位代表、同志们：通过与会代表共同努力，我们圆满完成了集团十届二次职工代表大会的各项议程。
大会虽然时间短、议题多，但主题突出、内容丰富、会风务实。
代表们肩负重托，认真履行职责，切实行使权利。
通过会议，大家统一了思想，增强了信心，明确了任务，凝聚了力量，是一次成功的大会，胜利的大会。
20xx年，是集团改革与发展进程中的关键一年。
各项工作亮点纷呈、成效显著，利税再上新台阶，连续第七年进入深圳百强企业行列。
这些成绩，来自于广大职工的共同努力，来自于各位代表的无私奉献，在此，我代表集团党委、董事会和经营班子，对你们、并通过你们向集团全体干部员工一年来的辛勤劳动表示衷心感谢!20xx年，势必是集团改革与发展取得新突破的重要一年，使命光荣、责任重大、任务艰巨。
上午，会议对全年的各项工作提出了新要求，做出了具体安排与部署。
各部门、各单位紧密结合实际，立足眼前，谋划长远，群策群力，进一步分解细化各项目标任务，提出切实可行的具体措施，把这次会议精神体现到今年的中，落实到实际工作中。
下面，我再提几点要求：第一、明确使命、凝聚力量，增强打造“1+3”企业集团的责任感和急迫感。
这几年，区发展变化大家有目共睹。
在三堂街这块土地上，我们绝大多数人工作了几十年，奉献了几十年，当然很高兴看到三堂街发展的日新月异，同时也时刻感受到边缘化与被边缘化的压力与危险。
建设“1+3”企业集团，正是认清形势、防范风险、抓住机遇的重要纲领，是化被动为主动、化压力为动力的战略举措。
我们要准确把握集团战略定位，深刻领会内涵，切实增强责任感和紧迫感，充分发挥优势，努力克服不足，立刻行动起来，动脑子、想办法、抓重点，鼓实劲、出实招、求实效，只有这样，我们的目标才不会落空。
要清醒认识到，实现这个目标，时间上我们一点耽搁不起，必须以只争朝夕的紧迫感，干好每一件事，细化指标、分解责任、落实考核，做到年中算月、月中算日，今天的事决不拖到明天，这一刻的事绝不拖到下一刻，只做排头兵，绝不拖后腿!第二、求真务实、强化执行，推动各项工作目标顺利实现。
职工代表大会上的领导讲话稿
职工代表大会上的领导讲话稿亲爱的职工代表们：大家好！首先，我要代表公司的领导班子，热烈欢迎大家召开这次重要的职工代表大会。
在这个重要的会议上，我想与大家分享我们公司发展的成果、面临的困难和未来的计划，同时也倾听大家的意见和建议，共同为公司的发展贡献力量。
回顾过去一年，公司经历了许多变革和挑战，但也取得了令人骄傲的成绩。
我们的市场份额增长了15%，盈利能力达到了历史新高。
这些成绩离不开每一位职工的辛勤付出和团队的协作。
无论是生产一线的工人，还是管理岗位的人才，每个人都为公司的发展做出了重要贡献。
然而，我们也要正视当前面临的困难和挑战。
市场的竞争越来越激烈，行业的变革和技术的飞速发展给我们带来了压力。
同时，环境保护和资源利用的问题也对我们的发展提出了新的要求。
在这样的形势下，我们必须保持清醒头脑，主动适应市场的变化，积极寻求创新和突破。
为此，我们制定了新的发展战略，以进一步提升公司的核心竞争力。
首先，我们将加大研发和创新的投入，加强新产品的开发和市场推广。
只有不断推出具有竞争力的产品，我们才能在市场上立于不败之地。
其次，我们将加强内部管理和人才队伍的建设，优化流程和提高效率。
只有加强内部管理，我们才能提高生产效率和服务质量。
最后，我们还将加强与合作伙伴的合作，共同开拓新的市场和机会。
只有凝聚更多的力量，我们才能更好地应对市场挑战。
在新的发展战略中，我们希望每一位职工都能发挥自己的主动性和创造力。
无论你是哪个部门，都要积极思考如何为公司的发展贡献力量。
我们鼓励大家提出自己的意见和建议，我们将认真听取并采纳优秀的想法。
同时，我们也将提供更多的培训和发展机会，帮助每一位职工不断提升自己的能力和素质。
除了公司的发展，我们也重视每一位职工的福利和权益。
我们将继续关注工作环境和条件，努力提高大家的工作满意度。
同时，我们也将继续加大对职工的培训和健康保障，确保大家的工作和生活都有保障。
最后，我想借此机会再次感谢每一位职工的辛勤付出和贡献。
在职工代表大会暨工会代表大会上的讲话（5篇）
在职工代表大会暨工会代表大会上的讲话（5篇）第一篇：在职工代表大会暨工会代表大会上的讲话在第*届职工代表大会暨第*届工会会员代表大会上的讲话各位代表、同志们：首先，我代表**党委对本次大会的胜利召开并圆满完成各项议程表示热烈的祝贺！对当选为新一届的工会委员会和经费审查委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对莅临本次大会指导工作的市总工会和市经贸工委的领导同志、对长期以来一直大力支持和帮助我*工会工作的市总工会和市经贸工委表示衷心的感谢！本次大会是在我*开展保持共产党员先进性教育活动，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，满怀斗志，为全面实现**2005年各项工作目标而努力奋斗的形势下召开的。
本次大会的胜利召开，对**今后更好地发挥工会组织的职能，充分调动广大员工的工作积极性、创造性和主人翁责任感，推动**各项事业的深入发展有着十分重要的意义。
长期以来，**工会在上级工会和**党委的正确领导下，以《工会法》为依据，认真履行工会职能，围绕**的中心工作任务，抓重点、办事实、讲实效、聚人心，团结和带领广大会员积极投身到**的各项工作中去，很好地发挥了工会组织的纽带和桥梁作用，为**的发展做出了积极的贡献。
当前，**正处于改革和发展的关键时期，工会未来的工作将面临着新的形势和任务，工会的工作领域、重点、对象、方式也将随之发生深刻的变化，**工会肩负着光荣而艰巨的任务，既面临着前所未有的机遇，又面临着更为严峻的挑战。
因此，我们必须对新形势、新任务有一个清醒的认识，要明确工作任务和目标，围绕改革、稳定和发展这一主题，以“三个代表”代表重要思想和科学发展观为指导，坚定信心、团结一致，努力将**的工会工作进一步抓实、抓好。
各位代表、同志们，在这充分机遇和挑战的新时期，让我们在上级工会和**党委的正确领导下，以高昂的激情和干劲，以百折不挠的勇气和意志，同心同德、锐意进取，为全面完成**的各项工作任务，为把**建设成为*****而努力奋斗！谢谢大家第二篇：在工会代表大会上的讲话各位代表、同志们：xx镇总工会成立暨第一次代表大会经过全体代表的共同努力，已经～完成了各项议程，马上就要胜利闭幕了。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==在职工代表大会上的讲话同志们：这次工作会暨九届四次职工代表大会，是在公司上下深入学习贯彻党的十八大精神，全力应对市场环境变化，全面实施“十二五”发展战略的关键时期召开的一次重要会议。
刚才，明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告，报告客观回顾总结了XX年的工作，对XX年工作做了详细部署，希望同志们深刻领会，抓好贯彻落实。
下面，我代表公司党委做题为《凝心聚力克时艰真抓实干促发展为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗》的工作报告，请大家讨论。
第一部分 XX年工作简要回顾刚刚过去的XX年，是公司历经艰辛、倍受考验的一年。
面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严峻形势和市场开拓难度增加、各种风险集中释放、资金制约更为趋紧等多重压力，公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题，牢牢把握稳中求进的工作总基调，戮力同心，多措并举，奋力拼搏，克服重重困难，为XX年的发展奠定了坚实的基础。
一是经营工作积累了经验。
一年来，中标的喜悦、失标的苦恼，大环境的制约、白热化的竞争，使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的认识。
经营工作的重点、方向、思路更加清晰。
特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标，为XX年工作提供了有力支撑。
二是海外工程积累了业绩。
沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招，展示了公司实力，打响了中交品牌，为承揽后续工程创造了有利条件。
利用自有新增的境外施工资质，独立中标西哈努克港通用码头工程，占领了柬埔寨市场。
具有国际工程项目管理经验的施工队伍初步形成。
三是结构调整积累了共识。
从实际出发，尽力而为，量力而行。
固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格局进一步巩固。
检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展。
四是项目管控积累了能力。
区域化管理进一步推进，在施工的总平面布置，节点工期严格履约，与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步。
海外、铁路的管理在适应中得到加强。
五是管理提升积累了方法。
月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细管理逐步推进，督导检查注重实效，清收欠款目标明确。
公司获中交优秀企业管理银奖。
一年来，党委融入中心，着眼大局，重点做了六项工作：——着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓实创先争优活动。
对党群质量管理体系进行“自我诊断”和对标分析，重新梳理了党群部门管理职能。
以“落实星级制，献礼十八大”为主题，开展了“六个一”活动，引导广大党员争先进、创一流、促发展。
各党支部确定向党的十八大献礼项目23项。
全年发展党员17人。
对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀共产党员、25名优秀党小组长进行表彰。
公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织。
——着眼于提高战略思维和驾驭市场能力，加强领导班子建设。
坚持以创建学习型党组织为目标，以“四好班子”创建活动为载体，组织中心组学习8次，完善“五册”“两本”。
坚持党管干部原则，制定了《领导干部选拔任用管理办法》《党员干部因私出国（境）管理办法》等5项管理制度。
两级领导班子以保持纯洁性为主题，召开了专题民主生活会。
继续通过十种方法加强班子建设，不断增强领导班子的整体功能。
全年调整中层领导干部48人次，其中，提职8人，降职1人，诫勉1人，免职、解聘9人，新提拔6人，领导班子结构得到改善。
——着眼于激发内在活力和动力，做好人力资源开发工作。
组织开展第五届十大杰出青年评选活动，评出十大杰出青年和17名优秀青年，树立了一批代表青年员工发展方向的青年典型。
建立动态的后备人才管理库。
将培训作为员工最好的福利，组织五大员培训取证、项目经理继续教育、“专升本”学历培训。
鼓励和要求具备条件的人才考取执业证书。
按照调结构、补急需、控总量的原则，采取不同的招聘和管理模式，从各类院校招聘优秀毕业生122人。
继续聘任外部专家和科技专家，扩大聘任工程、安全、质量、测量、预算等岗位主任师和项目安全总监，为员工搭建多渠道发展平台。
——着眼于核心价值观培养和塑造，活跃企业文化和宣传工作。
将企业形势任务教育作为全年思想政治工作的主线，发挥网络平台作用。
先后开辟了重点工程周报、海外工作网、创先争优活动网、管理提升活动网、第五届十大杰出青年评选网等5大网页专栏，及时向员工传递公司发展形势、公司工作动态和管理要求。
采取多种形式教育员工树立忧患意识、机遇意识、创新意识、大局意识，促进形成攻坚克难的强大合力。
强化三版《纲要》宣贯，促使企业愿景深入人心。
深化项目文化建设，持续推动企业文化落地。
围绕重点难点工程，全面开展对外宣传报道工作，在各类媒体累计发稿1500余篇。
公司荣获“全国交通运输企业文化建设优秀单位”荣誉称号。
——着眼于营造风清气正的发展环境，加强党风廉政建设。
坚持以各级领导干部和关键岗位管理人员为重点，以“保持党的纯洁性教育”活动为载体，与188名中层干部以及财务、库管、经营预算等关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。
深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设，进一步增强了各级领导人员的廉洁自律意识。
编制了《廉政风险防控机制手册》，廉政风险防控体系初步形成。
加大对项目部落实“三重一大”制度的监督考核。
参与废旧物资处理、船机设备采购处置118项，涉及金额768万元。
完成效能监察立项14项。
公司被市检察院授予“预防职务犯罪先进单位”称号，被河北省确定为党务公开工作示范点单位。
——着眼于人本管理，大力实施和谐企业建设。
坚持积极为员工办好事、实事，让员工共享企业发展成果。
举办了沙特项目部、柬埔寨项目部员工在秦家属团拜会。
关心青年员工婚恋问题，为35名男女青年牵线搭桥，为34对青年举行集体婚礼。
坚持冬送温暖、夏送清凉活动。
举办健美操比赛、羽毛球比赛、庆祝建团90周年系列活动等，丰富职工业余文化生活。
履行社会责任，组织青年员工参与社会公益活动，先后为“一份心意一份责任”活动和90后最美学警李博亚捐助特殊团费。
提高待岗员工的基本生活费，为内退员工增发生活补贴。
公司获得秦皇岛市模范劳动关系和谐单位。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的不足。
一是国家宏观调控和复杂多变的经济形势对经营工作带来新挑战，主要经济技术指标有所下滑；二是干部职工思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求，全员的忧患意识、奋进意识、学习意识、市场意识、创新意识还需进一步增强；三是新形势下，企业工期、质量、安全、信誉和廉政等运营风险更加突出；四是人才流失率过高、紧缺人才的培养和使用仍是企业发展中迫切需要解决的重大课题；五是企业文化在全体员工中的全面认同和具体体现尚有差距；六是党建和思想政治工作创新不够，班子建设有待进一步加强，基层党组织建设发展不均衡，有的作用发挥不明显。
这些问题要引起我们的高度重视，认真研究措施，扎扎实实加以解决。
第二部分做好今年工作的总体要求XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是公司走出困局、实现新的发展的关键一年。
做好XX年工作，两级党组织必须融入中心，服务大局，立足实际，讲求实效。
从总体工作布局上，要紧紧把握四个方面：第一，紧紧扭住生产经营这个龙头不放松。
经营是企业一切工作的龙头，是盈利创效的前提，也是摆在我们两级党组织和两级领导班子面前的头等大事。
从当前形势看，XX年外部环境依然错综复杂，充满变数。
一方面，世界经济深度调整，中国经济加快转型，市场竞争日趋激烈，经营开拓挑战严峻，宏观经济继续由高速增长向中低速增长逐渐转变。
另一方面，国家形势总体趋好，建筑市场触底回暖，核电项目开始解冻，铁路项目陆续展开，海外市场前景广阔，企业核心装备实力显著增长，传统优质客户信誉良好。
形势要求我们，我们也有理由、有条件把经营工作做得更实、更好、更有成效。
我们要进一步构筑党政工团齐抓饭碗的大经营格局，按照局工作会的要求和公司实际情况，坚持以项目为重点，守土有责，树立形象，对接经营，做市场的坚定“捍卫者”；以经营性分公司为重点，立足主业，量力延伸，紧盯不放，做市场的勇敢“开拓者”；以经营人员为重点，捕捉信息，知己知彼，做市场的精细“有心人”；以两级班子为重点，未雨绸缪，超前谋划，取舍有度，做市场觉悟的“先行者”；以科技人员为重点，瞄准科技前沿，加大技术研发力度，充实核心装备，做市场的经营“引领者”。
两级领导班子、全体党员和职工都要自觉地把本职工作与经营工作紧密联系起来，牢固树立干好本职、树立形象就是经营的理念。
党委将继续参与重大经营活动，尽力为经营工作多做实事。
进一步加强经营人才的培养、选拔和奖励力度，鼓励最优秀的人才搞经营，营造经营人才最受认同、最受尊重、最有发展的良好氛围。
第二，紧紧把握管理提升这个基础工作不懈怠。
随着外部环境的变化和市场竞争的加剧，提升管理水平不仅是创效盈利之保障，而且是企业生存发展之基础。
XX年，公司开展管理提升活动收到较好效果。
但也应看到，公司管理基础工作仍然比较薄弱，还有许多漏洞。
特别是与一公司对标，差距还比较大。
公司上下必须以贯彻体系文件和各项工作标准为重点，坚持不懈地提升管理水平。
要把项目管理作为企业管理的核心工作来抓，从实际出发推进项目标准化建设，突出抓好项目管理团队建设、施工组织设计、现场管控，劳务分包、物资设备采购等关键环节，最大限度地降低工程成本，提高盈利水平。
强化质量安全过程监控，坚决杜绝重特大质量安全事故的发生。
切实抓好铁路二次经营管理，形成减亏和扭亏激励机制。
完善内控体系建设，防范经营、管理、合同、法律等各种风险。
加强现金流管理，加大清收欠款力度，制定指标，分解任务，落实责任，确保应收账款及时足额回收，确保企业安全运营。
第三，紧紧抓住创新这个发展动力不止步。
创新是一个团队进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,也是公司永葆生机、永续成长的源泉。
面对迅猛发展变化的外部环境，能不能创新、敢不敢创新、会不会创新，成为企业能否稳健持续发展的重要因素。
两级领导干部要把改革创新贯穿于各项工作的全过程，使思想、工作和方法充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。
一是在思路上创新。
两级领导班子要科学研判当前形势，把各项工作放到公司工作大局中去定位，放到当前和长远的工作中去思考，认真研究解决如何克服当前困难、解决复杂问题的措施，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。
二是在工作上创新。
要围绕公司“十二五”发展目标，大力推动以提高企业发展质量和效益为重点的管理创新，大力推动以激发企业发展活力为重点的体制机制创新，大力推动以提高企业核心竞争力为重点的科技创新，大力推动以增强企业凝聚力、向心力和影响力为重点的文化创新。