2019年文化传播公司工作总结范文
企业文化传播工作总结汇报
企业文化传播工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：我很荣幸能够在此向大家总结我们企业在过去一段时间内的文化传播工作。
在过去的一年里，我们一直致力于打造积极向上、团结互助的企业文化，并通过不同的渠道和方式将这种文化传播给所有员工。
以下是我们的工作总结汇报：一、文化理念宣传。
我们通过企业内部刊物、员工大会、企业网站等渠道，不断宣传和强调企业的文化理念，包括诚信、责任、创新、合作等核心价值观，让员工深刻理解并内化这些理念。
二、活动组织。
我们组织了一系列的文化活动，如团队建设活动、员工生日会、文化节庆等，让员工在工作之余能够更好地融入企业文化，增强彼此之间的凝聚力和团队精神。
三、激励机制。
我们建立了一套与企业文化相契合的激励机制，通过员工表彰、奖金激励等方式，让员工感受到企业文化对于个人发展的引领和激励作用，增强员工对企业文化的认同感。
四、沟通交流。
我们鼓励员工之间的沟通交流，建立了员工意见反馈渠道，让员工能够更直接地参与到企业文化的建设中来，使文化建设更加贴近员工的需求和期望。
通过以上工作的开展，我们已经初步建立了一套完善的企业文化传播工作体系，使企业文化得到了更好地传播和落实。
但同时，我们也清楚地意识到，企业文化的建设是一个长期的过程，需要我们不断地努力和探索。
未来，我们将继续加大对企业文化传播工作的投入，不断完善工作机制，使企业文化真正融入到每一个员工的工作和生活中去。
最后，感谢各位领导和同事对我们工作的支持和配合，也希望大家在未来的工作中能够继续关注和支持企业文化建设工作，让我们共同努力，打造更加优秀的企业文化！谢谢！。
企业文化传播工作总结汇报
企业文化传播工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：
在过去的一年里，我们公司在企业文化传播工作方面取得了一定的成绩，现将相关工作进行总结汇报如下：
一、文化理念宣传。
我们通过公司内部刊物、企业网站、员工培训等多种形式，积极宣传公司的文化理念，包括企业使命、愿景、价值观等，让员工深入了解公司的核心价值观，并将其内化为自己的行为准则。
二、员工活动组织。
我们组织了一系列的员工活动，如团建、座谈会、文化节等，让员工在轻松愉快的氛围中感受到公司文化的魅力，增强员工的归属感和凝聚力。
三、领导示范。
公司领导以身作则，将企业文化融入日常工作中，通过言传身教的方式，引导员工树立正确的文化观念，激励员工为实现公司的使命和愿景而努力奋斗。
四、文化建设评估。
我们对企业文化传播工作进行了全面评估，发现了一些不足之处，并及时进行了调整和改进，以确保企业文化传播工作的有效性和持续性。
五、未来计划。
在未来，我们将进一步加强企业文化传播工作，通过多种渠道和形式，让更多的员工深刻理解公司的文化理念，树立正确的文化观念，为公司的发展贡献力量。
总之，企业文化传播工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断完善和提升企业文化传播工作，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。
谢谢！。
企业文化传播工作总结汇报
企业文化传播工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
经过一年的努力，我很荣幸向大家总结汇报我们企业文化传播工作的成果和收获。
在过去的一年里，我们团队不断努力，积极推动企业文化的传播和落地，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们在传播渠道上做了大量的工作。
我们通过内部员工培训、企业内刊、企业网站、微信公众号等多种形式，将企业文化理念传播给每一位员工。
我们还积极参与各种行业展会和活动，将企业文化推广到更广泛的范围。
其次，我们在文化活动组织上也取得了一定的成绩。
我们组织了一系列的文化
活动，如企业文化节、员工生日会、团建活动等，增强了员工的归属感和凝聚力。
这些活动不仅让员工更加了解企业文化，也增强了员工之间的交流和团队合作意识。
另外，我们还在企业价值观的宣传上做了大量工作。
我们通过企业内刊、企业
网站等渠道，不断强调企业的核心价值观，让员工深刻理解并践行企业的价值观，提高员工的责任感和使命感。
最后，我们也意识到在企业文化传播工作中还存在一些问题和不足，比如传播
渠道不够多样化、文化活动组织不够精彩等。
我们将继续努力，改进工作方法，提高工作效率，进一步完善企业文化传播工作。
总的来说，我们在企业文化传播工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足
之处。
我们将继续努力，不断完善和提升企业文化传播工作，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
企业文化传播工作总结汇报
企业文化传播工作总结汇报
大家好！我很荣幸能够在这里向大家汇报我们企业文化传播工作的总结情况。
在过去的一段时间里，我们团队积极推动企业文化的传播工作，取得了一定的成绩，现在我将向大家做一份总结汇报。
首先，我们在传播企业文化方面做了很多工作。
我们通过举办文化主题活动、制作企业文化宣传资料、开展员工培训等方式，将企业文化理念传达给了全体员工。
同时，我们还在企业内部建立了文化传播平台，让员工可以随时随地了解企业文化的最新动态，增强了员工对企业文化的认同感。
其次，我们在传播渠道上做了一些创新。
除了传统的宣传途径外，我们还利用社交媒体、企业内部网络等新媒体平台，拓展了企业文化的传播渠道，使更多的人能够了解和认同企业文化。
最后，我们也进行了一些效果评估工作。
我们通过员工调研、文化活动参与度等方式，对企业文化传播工作的效果进行了评估，及时发现问题并进行改进，确保企业文化传播工作的持续有效。
总的来说，我们在企业文化传播工作上取得了一定的成绩，但
也存在一些不足之处，比如传播渠道还需要进一步拓展、评估工作还需完善等。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进和创新，为企业文化的传播工作做出更大的贡献。
谢谢大家！。
文化传媒工作总结汇报
文化传媒工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
在过去的一段时间里，我有幸参与了文化传媒工作，我非常荣幸能够在这个领域里工作。
在这篇总结汇报中，我将对我所参与的工作进行总结，并提出一些改进建议。
首先，我参与了一些文化传媒项目的策划和执行工作。
在这个过程中，我学到了很多关于文化传媒行业的知识，包括市场分析、受众调研、内容创作等方面的技能。
通过这些项目，我不仅提高了自己的专业能力，也为公司带来了一些有益的经验和教训。
其次，我还参与了一些文化传媒活动的组织和推广工作。
这些活动包括展览、演出、讲座等，通过这些活动，我们成功地吸引了更多的受众，提升了公司的知名度和声誉。
我在这个过程中学会了团队合作、项目管理等方面的技能，也提高了自己的沟通能力和执行能力。
然而，我也意识到了一些需要改进的地方。
首先，我们需要更加深入地了解受众的需求和喜好，以便更好地为他们提供优质的文
化传媒产品和服务。
其次，我们需要更加注重创新和原创性，不断推出新的、有吸引力的内容和活动，以吸引更多的受众和客户。
总的来说，我对这段时间的文化传媒工作经历感到非常满意。
我学到了很多东西，也为公司做出了一些贡献。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提高自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持和关注！
此致。
敬礼。
文化传媒公司工作总结范文
文化传媒公司工作总结范文一、工作背景文化传媒公司是一家专注于文化艺术领域的公司，致力于推广和传播艺术文化。
在过去的一年里，我担任公司的市场推广专员，负责公司文化活动的策划、执行和宣传工作。
通过与团队成员的紧密合作，我有幸参与了多个重要文化项目，积累了丰富的工作经验。
二、工作内容及成果1. 市场调研和竞争分析：通过市场调查和竞争对手分析，识别并了解目标客户和潜在机会。
我们进行深入的调研分析，确定了公司推广策略的重点和目标。
2. 活动策划和执行：参与公司举办的多个文化活动，并负责活动策划和执行工作。
我与团队成员密切合作，制定了详细的活动计划，包括场地选择、嘉宾邀请、宣传推广、活动流程安排等。
通过协调各个环节的工作，确保活动顺利进行，并达到预期效果。
3. 宣传推广工作：负责公司活动的宣传工作，包括线上宣传和线下宣传。
我们通过社交媒体、官方网站和传统媒体等渠道，发布活动信息，吸引观众参与。
同时，与合作伙伴合作制作宣传材料，如海报、宣传册等，提高活动的曝光度和知名度。
4. 与媒体合作：与各大媒体建立良好的合作关系，推动活动的报道和宣传。
与媒体代表进行沟通和协商，确保活动能够得到足够的曝光度和报道。
通过与媒体的合作，我们成功地把公司的品牌和活动信息传播给更多的人群。
5. 数据分析和效果评估：通过数据分析和效果评估，及时对活动进行调整和优化。
我们利用各种数据工具和指标，对活动的参与度、曝光度、传播效果等进行综合评估，并提出改进意见。
根据评估结果，我们及时调整宣传策略，提高活动的效果和影响力。
三、工作心得1. 团队合作的重要性：在团队合作中，我学到了团队合作的重要性。
每个人都有自己的专长和能力，只有相互协作，才能完成任务。
通过与团队成员的交流和合作，我们能够充分发挥各自的优势，解决问题，完成工作。
2. 细致入微的计划和安排：在活动策划和执行过程中，我逐渐意识到细致入微的计划和安排的重要性。
只有事先考虑到每个环节的细节和问题，并做好相应的准备工作，才能确保活动的顺利进行。
企业文化传播工作总结汇报
企业文化传播工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能在此向大家汇报我们企业文化传播工作的总结。
在过去的一段时间里，我们团队一直致力于传播和弘扬企业文化，取得了一些成绩，现在我将对我们的工作进行总结和汇报。
首先，我们通过多种渠道和方式传播企业文化。
我们在内部员工培训中加入了
企业文化的内容，通过讲座、培训课程等形式向员工传达企业的核心价值观和文化理念。
同时，我们还利用公司内部媒体平台，如公司网站、内部通讯等，发布企业文化相关的文章和资讯，让员工随时了解企业文化的最新动态。
此外，我们还通过举办企业文化活动和比赛等形式，让员工更深入地参与和感受企业文化。
其次，我们注重企业文化的外部传播。
我们在公司的宣传资料、展会、活动等
场合，积极展示企业的文化特色，并通过媒体、社交平台等渠道，向外界传达我们企业的核心价值观和文化理念。
通过这些方式，我们让更多的人了解和认同我们的企业文化，为公司树立了良好的形象。
最后，我们不断完善和提升企业文化传播工作。
在过去的工作中，我们也遇到
了一些问题和挑战，比如传播渠道不够多样化、传播效果不够明显等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的改进计划，比如加大对外媒体的投放力度、加强与员工的沟通互动等，以期能够进一步提升我们的企业文化传播工作。
总的来说，我们的企业文化传播工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，不断改进和完善我们的工作，以期能够更好地传播和弘扬企业文化，为公司的发展营造更好的文化氛围。
谢谢大家！。
企业文化传播年度总结汇报
企业文化传播年度总结汇报尊敬的各位领导、同事们：
在过去的一年里，我们公司在企业文化传播方面取得了一系列的成就，为此，我很荣幸地向大家汇报我们的年度总结。
首先，我们在传播企业价值观方面取得了显著进展。
通过举办多场员工培训和文化交流活动，我们成功地向员工们传达了公司的核心价值观，激励他们积极投入工作，并且在日常工作中践行这些价值观。
其次，我们在营造和谐工作氛围方面取得了令人瞩目的成绩。
通过举办团建活动、员工生日会以及其他文化交流活动，我们成功地增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识，使得整个公司呈现出了积极向上、和谐融洽的工作氛围。
此外，我们还在传播企业形象和品牌文化方面取得了一定的成绩。
通过举办公益活动、参与社会公益事业以及加强对外交流，我们成功地提升了公司在公众心目中的形象和品牌知名度，为公司的可持续发展奠定了良好基础。
最后，我要特别感谢所有员工们在过去一年里的辛勤付出和努力，正是因为你们的支持和配合，我们才能取得这些成绩。
同时，我也要感谢公司领导对企业文化传播工作的大力支持和关心。
展望未来，我们将继续努力，不断创新传播方式，进一步提升企业文化传播的效果，为公司的发展注入更多正能量。
最后，再次感谢大家对企业文化传播工作的支持和关心。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！
谢谢！。
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文化传播公司工作总结范文20XX年对赛鑫而言，是一个转换角色的一年，从策划为主转变到以执行为主，人员的重新选择和新人的加入，领导岗位的调整，适度的人员角色互换。
其实赛鑫的每一年都是新的，每一年面对的市场形势，公司政策、公司经营模式都不同。
回顾20XX年，略总结如下：（一）团队的核心是人。
20XX年，我们加入了两位新成员——副经理张三，业务新人杨二。
磨合过，合作过，你能发现每个人的闪光点。
张三的加入为我们解决了一个很大的难题——演出活动的投诉。
之前在岗的同事重新选择，调岗到其他部门，张三的及时加入，填补了这部分空缺。
他之前在演出团队的经验，为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。
3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题，是一个很不错的演出管控人员。
他接手演出项目后，停止了联合营销的部门的投诉情况。
这对现在的赛鑫来说，非常重要。
很多时候，大家以为赛鑫不行，是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分，单方面的坏印象，自然构成多面的无能为力。
新人杨二，好学，勤快，这就已经满足赛鑫对新人的需求。
广告这行的门槛很低，谁都可以入行；广告这行的门槛又特别高，不是谁都可以得心应手，留到最后。
为了避免将来的偏科现象，对于子韵的培养，我们采用轮岗学习制度，从策划部入手，制作部、演出部的主管都会带她学习，现场教导，以便符合将来AB岗的调换。
．王五、虹六基本完成项目主管的培训，在20XX年的几次项目中，他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。
现场的问题，他们都能利用自己的长处来处理。
例如王五的技术知识，虹六自身的协调能力，每次项目后的总结，他们会回馈问题的产生来源，解决方案是否稳妥，同时也会对供应商作出评价，及时更换或者调整供应商的采购项目。
高大的设计风格相较20XX年已经慢慢向会展方向靠拢，同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式，获得公司其他同仁及老板的赏识。
经理邱八、林七，这一年的进步并不是太大，业务拓展水平还有待提高。
一个团队，有狼一样的野心，就要有狼一样的速度和敏锐，可惜，我们在这方面还是比较欠缺。
我们教会成员怎们去做，雕琢他们的秉性，磨合他们的一路成长，但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。
（二）这一年的粥是这样组成的。
翻阅20XX年的团号本，其实每个月都是将将够的情况。
没有爆发的月份，但是惨淡的时候却常有。
本人有幸于加入我公司已有八个月，感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。
在我公司每位员工都能得到充分发表自己的意见的权利，在倾听他人意见，尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时，不因为不理解而“否决”，形成自由、平等、思想碰撞的良好氛围。
．回顾这一年,赛鑫文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致，以追求卓越，拒绝平庸的宗旨，在做好业务的同时强化公司内各部门的配合，提高公司的经营能力和综合竞争力,。
面对激烈的市场竞争,赛鑫文化视挑战为机遇，以集团资源为依托，利用以前的经验优势，针对每一次活动形成比较细致的策划书落实，力求活动顺利实施，赢得客户满意。
二．业务工作截止XX月30日，演出部共完成提案超过40场，签订合同并顺利完成活动XX场，服务客户包括通用汽车、联想集团、讴歌汽车、厦门市旅游局、交通银行、贝莱胜电子、新加坡旅游局等，演出利润率保持在20%以上，方案通过率30%以上。
受到厦门整体演出市场价格走高的影响，部分节目采购价有所上升，造成部分客户觉得我公司演出报价较高。
针对这一情况，演出部积极走出去，一方面联络原有供应商重新洽谈，压低采购价；另一方面新开发众多演出供应商，节目种类和演出效果较以往有显著提高。
例如，闽南XX团的表演深具闽南文化，演出效果好，一直深受广大外地游客喜爱，但原本通过其营销部采购价较高，单个舞蹈报价将近1万元，大部分客户难以接受。
经过演出部积极联络，直接与闽南XX团接洽，避开其营销部和剧场等中间环节，采购成本降低了将近一半。
演出部在努力提高演出品质，降低演出成本，修炼内功的同时，积极参与到从业也不局限于演出，在领导的支持与各部门的配合下，务洽谈、活动策划、活动执行的全案操作过程中去。
例如今年的中秋蜜月节活动，在不足一个月的准备时间中，全公司整体动员，克服了时间紧迫、人手不足、活动场地限制等诸多不利因素，借助集团品牌优势，与建发游艇、建发汽车、建发酒业、天沐温泉、在别处婚纱摄影等公司联合行动，充分发挥资源优势、达到“活动互动、放大效果”的作用，吸引更多的眼球，成为关注的焦点。
一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但距离全面发展上，争先创优上，都还存在一定差距。
尤其在活动整体的费用预算上，仍有较大提高空间，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建报价工作流程，另一方面需要继续控制成本，提高利润率。
在今后的工作中，我将认真履行职责，开拓创新，把演出部工作提高到一个新的水平。
三．20XX年工作重点维护公司战略合作伙伴：集团各分公司及各部门、海天网联、海天建旅等维护主要客户：联想集团、厦门市旅游局、海沧区旅游局、用友软件、交通银行等拟开发重点客户：世联地产、光大银行、写字楼传媒等供应商维护：小白鹭艺术团、闽南XX团、盛世桃溪艺术团、东方泛音等新的一年里，演出部将努力修炼内功，完成本部门任务同时积极参与到公司整体运作中去，加强核算，加强与同行业的交流，跟随公司市场化运作的脚步，把我公司创办为厦门一流的文化传播公司，愿大家一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为公司未来的发展和建设添砖加瓦。
厦门赛鑫文化传播有限公司文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
20XX年，我州文化产业得到了较大的发展，传媒行业水平整体提升，一部部由贵州银幕文化传媒有限公司打造的优秀影视作品先后呈现在商家和观众的面前。
贵州银幕前身为北京幻像文化传媒有限公司，20XX年迁至凯里并正式更名为贵州银幕文化传媒有限公司。
作为贵州省高端品牌电影机构，贵州银幕立足于黔东南，以服务贵州，放眼全国这一宏阔的全球化视野作为企业经营理念。
作为贵州本土民营电影机构，贵州银幕感谢贵州省委宣传部，贵州省黔东南苗族侗族自治州农业委员会及上海音乐学院等单位的支持，因为他们的支持，贵州银幕得以成功地将凯里首批商业广告系列微电影《末日，还有妈妈》、《幸福，其实很简单》和《一家人的快乐》等作品搬上大众荧幕，也因为他们的支持，作品一经上线，就得到了市场和观众的一致认可。
贵州银幕凭借前瞻性的设计理念、专业的策划团队、先进的设备和院线级别的画面质量获得了贵州企事业单位人员的一致支持和好评。
在崭新的20XX年，贵州银幕将集中精力打造贵州企业及城市良好形象，积极推进贵州企业对外宣传，加强与同行企业之间的交流合作，减少与沿海城市的发展差距，以全新的面貌助推贵州文化产业经济发展。
鸣谢单位（排名不分先后）：中国电信贵州吉大夫药房连锁有限公司贵州美果源便利店连锁有限公司贵州省仁怀市茅台镇吴公岩酒业有限公司贵州嘎老酒业有限公司黔东南州华兴房地产开发有限公司贵州易致讯信息技术有限公司黔东南君栢酒店管理有限公司黔东南红州儿童医院凯里金凯帝豪酒店凯里经济开发区金正酒店凯里市欧化家具广场贵州星海琴行凯瑞国际影城格兰十二号大院凯里时代御足轩商务养生会所凯里市金美职业服装厂凯尚国际娱XX蓝顿咖啡会所琼子彩妆（中博）文化传媒中心始终本着服务同学，荣耀商院的宗旨，为学生会各部门活动的举办贡献应尽的责任，同时不断加强部门自身的建设，更好地服务于同学。
本学期，我们文化传媒中心在学生会举办的各项活动中主要负责海报等宣传品的绘制。
在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。
以下将这一学期的主要工作情况汇报如下：一、工作开展方面：1、招新新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们文化传媒中心也积极投入到这项工作中。
首先，为各部门画了招新的海报，突出每个部门的特色，让新生对学生会有充分的了解。
我们认真写了招新策划，准备初试的各项流程，确保能够从中选出适合本部门的优秀新干事，最后通过复试，共有XX名新生加入了我们文化传媒中心。
我们也在他们的工作中对他们考核，确定最后成员。
2、海报和宣传品本学期手绘海报有学生会招新海报、新生导航海报、迎新晚会海报、女生节海报、篮球赛海报以及院运会校运会海报等等。
我们部门认真设计每张海报，注重质量而非数量，精益求精，对于海报的涂色精细，并且不断创新，不拘泥于传统的平面海报，加上了立体的元素，力求给人耳目一新的感觉。
我们还对宣传方式进行了创新，校运会时做了宣传品，一个立体的“商”字，突出了我们的学院商学院同时，海报的绘制也存在不足之处，画海报的效率不够高，宣传品的制作也不够精细，没有考虑到实际摆放时会遇到的突发情况，考虑问题不够周到。
3、其他活动我们部门还积极参与到各项活动中，在院校运会中负责记分板的制作、成绩的记录、评比情况的统计等工作。
为同学及时了解运动但在工作过也为运动会的顺利举行提供了保障。
会赛况提供的方便，程中也出现了协调不够，任务分配不到位等问题，对其他部门的工作缺乏了解和认识，需要继续改进。
二、部门建设方面1、视频播报没有创新就缺乏竞争力，没有创新也就没有价值的提升。
一个部门总是要在不断的创新中才能发展，作为以宣传为任务的商院学生会文化传媒中心必须不断的发掘新的宣传方式和手段才能达到更好的宣传效果，在学生会这个大集体中发挥更大的作用。
本学期，我部策划并制作了名为江南采风的视频播报节目，主要以视频录制和采访报导的方式进行。
视频播报是继手绘海报，电子海报，语音广播和电子杂志之后又一新的宣传方式。
在这个信息遍布的时代，如何把信息及时准确传播出去并能引起广泛的关注一直是宣传人员在探讨和思考的问题。
以视频播报的方式有如下优越性：1、与海报和广播相比，视频播报将声音信息与图像信息相结合，更生动地将校园时事和国际时事展现在同学面前；2、与电子杂志相比，视频播报的播放方式不局限于网络，可在露天学生经常经过的地方播放，受众广泛面向全校同学，因此一定会有较好的宣传效果；3、视频播报作为校园中不常见的宣传方式，具有很大创新性，更容易引起学生的关注；4、采访的同学多为本校的学生，贴近学生的生活，激发学生的兴趣。
．在这一学期，我部给大一干事进行了视频软件的培训，帮助他们掌握了基本的视频制作过程，并进行了一系列实践，并确定了负责视频制作，录制、采访人员，使这项工作按计划有条不紊的进行，江南采风第一期是这项工作取得初步成果的一个标志。
在以后的工作进程中，将会进一步更好的发展利用这一宣传途径。
同时，由于是第一次做视频播报，缺乏经验，在制作过程中的人员分配，人员安排方面有不足之处。
视频的录制缺乏专业水准，取景时考虑的因素不够全面，视频的选材不够精细，这些方面都需要进一步的完善。
相信在部门所有成员的不懈努力下，视频播报会办得更好。