XX集团总经理办公室年终工作总结

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总经理办公室年度工作总结8篇

总经理办公室年度工作总结8篇

总经理办公室年度工作总结8篇篇1在过去的一年中,总经理办公室紧紧围绕公司中心工作,充分发挥沟通上下、协调左右的枢纽和桥梁作用,认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。

现将具体工作情况总结如下:一、加强学习,提高政治理论素养和业务工作水平总经理办公室作为公司的综合协调部门,要求每位员工必须具备较高的政治理论素养和业务工作水平。

为此,我们积极组织员工学习政治理论,学习公司制定的各项规章制度,使大家充分认识到作为公司综合协调部门的重要性和必要性。

同时,我们还利用工作之余时间,组织员工学习企业文化,使大家充分认识到企业文化对于企业发展的重要意义。

通过学习,不仅提高了员工的政治理论素养,还提高了大家的工作积极性和主动性。

二、明确职责,做好综合协调工作总经理办公室作为公司的综合协调部门,其职责是参与公司重大决策的制定和执行,协助公司领导处理日常工作,并负责做好上传下达、沟通左右、协调各方的桥梁和纽带工作。

在工作中,我们始终坚持原则,公道正派,忠于职守,尽职尽责,服从大局,团结协作,积极配合各部门完成工作任务。

同时,我们还根据工作需要,协助公司领导制定了一系列规章制度,并认真监督执行。

三、认真履行工作职责,努力完成各项工作任务1. 做好文件管理。

文件管理是总经理办公室的一项重要工作。

我们严格按照公司制定的文件管理制度执行,认真做好文件的收文、发文、登记、归档等工作。

在文件收文方面,我们严格按规定程序办理,确保每份文件都能及时、准确、安全地送达领导手中。

在文件发文方面,我们认真审核每份文件的草拟和校对工作,确保文件内容的完整性和准确性。

同时,我们还定期对文件进行归档整理,以便领导和员工查阅和使用。

2. 做好会议组织。

会议组织是总经理办公室的另一项重要工作。

我们严格按照公司制定的会议管理制度执行,认真做好会议的组织、安排、服务等工作。

在会议组织方面,我们注重会议的实效性和针对性,确保每次会议都能达到预期目的和效果。

总经理办公室工作总结(精选5篇)

总经理办公室工作总结(精选5篇)

总经理办公室工作总结(精选5篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编收集整理的总经理办公室工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

总经理办公室工作总结1按照20xx年经济活动分析会上精神和重点工作计划要求,总经理办公室重点做好了信息管理、安全管理和降本增效管理。

现就上半年工作情况,汇报如下:一、做好安全管理,保障公司经营安全总经理办公室把安全工作放在主要位置。

我们从提高职工安全意识,强化安全管理入手,对公司行车安全、资产安全及信息安全各方面进行了全面的管控。

1、加强行车安全管理按照要求,我们日常性的加强了车辆日常维护管理,优化车辆调度管理,竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车需求的同时,将交通安全隐患控制在较低水平。

一是工作细致,关注细节。

年初,在公司安全工作会议上,公司领导对年度交通安全工作进行专题研究,制定交通安全工作方案及工作责任目标管理制度。

把全年的交通安全工作任务层层分解,做到了分工明确,责任到人。

确定了在思想观念上有新的创新,交通安全工作上有新的创新,在管理方式上有新的创新的主基调。

半年来,多次组织安全检查,及时做好消防器械维修换药检测工作,变更安全基础工作表格、加强宿舍检查,督促宿舍维修。

通过落实各项基础安全工作,将安全风险控制在可控范围。

二是加强车辆安全教育。

20年中秋节和国庆节黄金周假期组成八天连休长假,为营造良好的节日氛围和出游环境,确保公司广大干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期,总经理办公室特向广大职工发出安全提示。

在天津达沃斯论坛期间机动车限行措施,我们及时予以发布公示。

此外,通过在办公场所制作交通安全宣传专栏,发放宣传资料,播放光盘等形式,通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例,对驾驶人和全体员工进行交通安全知识教育。

通过在天津公司报、公司局域网上宣传道路交通安全法规、政策,通报交通安全管理工作动态,使交通安全管理工作逐步走向成熟化。

集团总经理办公室工作总结8篇

集团总经理办公室工作总结8篇

集团总经理办公室工作总结8篇第1篇示例:2019年,集团总经理办公室积极响应公司的战略部署,充分发挥自身的职能作用,全力支持公司各项业务的推进与发展。

在过去的一年里,我们认真总结工作经验,不断改进工作方法,取得了一定的成绩。

以下是总结与反思:一、工作概况在过去一年里,集团总经理办公室一直保持高度的工作热情和积极的工作状态。

我们要求全体员工兢兢业业、勤勤恳恳,确保工作的高效有序进行。

办公室的各项工作任务得到了良好的完成,各项指标均达到了预定的要求。

我们积极配合公司其他部门,相互协作,为公司整体运营和发展提供了有力的支持。

二、工作重点在过去的一年里,我们重点围绕公司发展战略,加强信息沟通,深化信息化建设,提高信息资源的共享和利用效率。

我们加强了内外部协作,深化了部门之间的协同效能,提高了整个企业的综合效益。

总经理办公室积极对接外部资源,为企业拓展市场和业务提供了有力保障。

我们侧重提升员工的综合素质和专业技能,不断加强员工的培训和学习。

我们注重加强沟通协调,改善工作流程和制度,提高了部门的整体执行力和管理水平。

三、工作亮点在过去一年里,总经理办公室工作展现出一些亮点。

首先是我们完善了各项工作管理制度,规范了工作流程,提高了工作效率。

其次是我们加强了团队建设,提升了员工的凝聚力和战斗力。

再次是我们定期开展工作总结与反思,及时调整工作方向,不断提供服务水平。

我们还加强了对外部信息的收集和分析,为公司战略决策提供了有力的支持。

我们注重提升企业品牌形象,加强企业社会责任感,积极参与企业公益活动,赢得了良好的社会口碑。

四、工作不足在总结过程中,我们也发现一些工作不足之处。

总经理办公室在日常工作中存在一些瑕疵和不足,主要体现在工作细节上。

个别员工的工作态度和责任意识有待进一步提高,导致工作效率不尽如人意。

部分工作计划和执行方案还存在一些漏洞,需要及时完善。

总经理办公室在应对突发事件和挑战时,需要进一步提高应变能力和危机处理能力。

公司总经理办公室年度工作总结6篇

公司总经理办公室年度工作总结6篇

公司总经理办公室年度工作总结6篇篇1XXXX年,在集团公司的正确领导下,在总经理办公室的直接指挥下,面对复杂严峻的市场形势,全体人员团结一心,克服困难,圆满完成了公司年度计划确定的各项指标任务。

现将工作总结如下:一、主要工作及成效1. 行政后勤工作得到加强。

在集团公司各部门的支持和配合下,全年共召开大小会议XX余次,接待来宾XX余人次,组织外出考察XX 余次,圆满完成了各项活动的组织、安排和接待工作。

2. 文件管理进一步规范。

建立了文件管理细则,对文件的收集、整理、存档进行了统一要求,加强了文件管理工作。

全年共收到各类文件XX余份,均得到了妥善处理。

3. 印章管理工作基本到位。

按照集团公司印章管理规定,严格执行印章使用审批制度,全年印章使用无差错。

4. 档案管理实现规范化。

按照集团公司档案管理要求,对档案室进行了改造,配备了消防系统、视频监控系统等设备,并建立了档案查阅、外借等管理制度。

全年共整理、归档各类文件资料XX余份,档案工作得到了进一步规范。

5. 行政后勤人员素质有所提高。

组织参加了集团公司组织的培训活动,并安排行政后勤人员参加了经济、会计、计算机等培训课程,提高了行政后勤人员的业务水平和综合素质。

二、存在的主要问题1. 工作不够细致。

有时由于时间安排不够合理,导致工作不够细致,出现了一些差错。

在今后的工作中,需要更加细致入微地处理问题,避免出现类似问题。

2. 创新能力有待提高。

虽然完成了年度工作任务,但在工作方法和手段上还需要不断创新和改进,以适应新的形势和要求。

需要加强学习和培训,提高自身的创新能力。

3. 沟通协调不够及时。

在工作中,有时由于沟通协调不够及时,导致工作效率受到影响。

需要加强与各部门的沟通协调,及时解决问题,提高工作效率。

三、下一步工作计划1. 加强学习,提高业务水平。

在新的一年里,需要加强学习和培训,提高自身的业务水平和综合素质,以适应新的形势和要求。

2. 创新工作方法和手段。

总经理办公室年终工作总结

总经理办公室年终工作总结

总经理办公室年终工作总结总经理办公室年终工作总结「篇一」回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门,以总公司辅助的工作职能,完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、XX年的工作回顾。

总公司管理部的日常管理工作:总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为总公司总负责管理部全盘工作,我自己清醒地认识到,管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。

细数管理部的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。

通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。

行政事务工作的'内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去的这一年,管理部以沟通协调作为开展工作的切入点,更注重与各部门的协作配合工作计划。

公司总经理办公室2023年度工作总结5篇

公司总经理办公室2023年度工作总结5篇

公司总经理办公室2023年度工作总结5篇第1篇示例:公司总经理办公室2023年度工作总结一、工作概况2023年,公司总经理办公室团队在总经理的领导下,以高度负责的态度,认真履行工作职责,全力推动公司整体发展。

在党的十九大划定的“四个全面”战略布局下,我们始终秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,不断提升自身素质和工作水平,以更高效、更专业的服务保障公司业务的顺利进行。

二、工作成果1. 协助总经理完成公司年度工作计划我们在总经理的指导下,认真贯彻落实公司年度工作计划,主动协调各部门之间的合作,及时解决产生的问题,确保公司整体工作顺利开展。

2. 策划组织重要会议活动我们精心组织策划了公司重要会议和活动,包括年度总结会议、新产品发布会、员工培训等,确保会务内容精准、安排有序。

3. 提高信息化管理水平我们在信息化管理方面加强了技术学习和团队建设,推动公司内部信息流畅传递,并不断优化管理流程,提升工作效率。

4. 加强与外部合作伙伴的沟通我们积极与外部合作伙伴保持联系,共同探讨市场走势和合作机会,为公司拓展业务渠道和提升竞争力做出贡献。

5. 做好团队管理与人才培养我们注重团队管理和人才培养工作,激发员工的工作热情和创造力,打造一支凝聚力强、执行力高的优秀团队。

三、工作展望2024年,我们将继续在公司总经理的领导下,发扬团结协作、积极进取的团队精神,为公司的持续发展和壮大努力奋斗。

我们将进一步优化工作流程,提升工作效率,以更加务实的作风,更加严格的管理要求,更加积极的服务态度,不断为公司的长远发展贡献自己的力量。

在新的一年里,我们将继续努力学习,不断创新,精益求精,为实现公司的发展战略目标而努力拼搏。

相信在每一位团队成员的共同努力下,公司总经理办公室将会在新的一年里创造更为辉煌的成绩。

第2篇示例:2023年已经过去,回首一年的工作,公司总经理办公室在新的一年里取得了辉煌的成绩,也面临了诸多挑战。

在这个充满变数的时代,总经理办公室以稳健的策略和务实的工作作风,不断迎接挑战,保持了公司的发展势头。

总经理办公室工作总结范文6篇

总经理办公室工作总结范文6篇

总经理办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,总经理办公室全体员工在以XXX为领导的团队中,共同奋斗,取得了丰硕的成果。

现将主要工作总结如下,以飨读者。

二、主要工作及成果1. 行政管理方面(1)制度建设与完善:根据企业发展需要,总经理办公室牵头修订和完善了一系列管理制度,包括办公用品管理、车辆管理、印章使用规定等,为企业的规范化管理奠定了基础。

(2)文件管理:加强了文件的管理工作,规范了文件的流转程序,确保了文件的安全性和有效性。

同时,定期对档案进行检查和整理,提高了档案管理的规范化和效率。

(3)会议组织:总经理办公室负责组织了多次公司内部会议和外部商务活动,包括年度工作会议、董事会会议、客户答谢会等。

在会议组织过程中,注重细节把握和流程控制,确保了会议的顺利进行和达成预期目标。

2. 人力资源管理方面(1)招聘与培训:总经理办公室积极配合公司人力资源部门,参与招聘工作,为公司引进了一批优秀的人才。

同时,组织了多次内部培训活动,提高了员工的业务水平和综合素质。

(2)绩效考核:根据公司的绩效考核制度,总经理办公室对各部门和员工的工作表现进行了公正、公平的评估,为公司的奖惩和晋升提供了依据。

3. 财务管理方面(1)预算编制:总经理办公室协助财务部门完成了年度预算的编制工作,确保了预算的合理性和科学性。

同时,定期对预算执行情况进行跟踪和分析,及时调整和优化预算方案。

(2)成本控制:通过加强成本控制,总经理办公室协助公司降低了运营成本,提高了公司的盈利能力。

具体措施包括推行节能降耗、优化采购渠道、加强库存管理等。

4. 市场拓展方面(1)市场调研:总经理办公室组织了多次市场调研活动,收集了大量的市场信息和竞争对手情况,为公司的市场决策提供了重要依据。

(2)商务谈判:在商务谈判中,总经理办公室代表公司积极参与,通过精湛的谈判技巧和充分的准备,为公司争取了最大的利益。

三、存在的问题和改进措施1. 制度执行力度有待加强:尽管公司制定了一系列管理制度,但在实际执行过程中,仍存在一些不到位的情况。

集团公司总经理办公室工作总结9篇

集团公司总经理办公室工作总结9篇

集团公司总经理办公室工作总结9篇第1篇示例:集团公司总经理办公室工作总结一、工作回顾时光荏苒,转眼已经过去了一年的时间。

在这一年里,集团公司总经理办公室团队在总经理的领导下,兢兢业业,不懈努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。

我们围绕公司发展战略,积极开展各项工作,努力推动公司整体实力不断提升。

首先是协助总经理推动公司战略部署的落实。

我们在总经理的指导下,深入研究公司的发展规划,紧跟行业动态,及时调整和制定公司的发展战略。

通过不断汇报和沟通,确保各部门的工作始终与公司整体发展方向保持一致。

其次是推动公司各项重点工作的顺利开展。

总经理办公室团队在总经理的带领下,加强与各部门的沟通协作,及时解决工作中遇到的问题和困难,确保公司各项重点工作按时完成。

我们还加强了对重点工作的监督和考核,督促各部门落实工作任务,提高工作效率和质量。

最后是加强公司内外部沟通和协调工作。

总经理办公室团队在总经理的指导下,加强了与各部门之间的沟通和协调,促进了工作的协同和整体效益的提升。

我们还加强了与合作伙伴、客户和政府部门的沟通和协调,确保公司的利益得到最大化保护。

二、存在问题在工作总结的我们也要客观认识到总经理办公室工作中存在的问题和不足。

总经理办公室团队在工作中存在一些协作不够紧密的情况,部分工作还需要进一步加强协同合作。

总经理办公室团队在工作中还存在一些落实不够到位的问题,需要加强执行力,确保各项工作的有效实施。

总经理办公室团队在工作中还存在一些信息沟通不畅的情况,需要进一步加强沟通和协调工作,确保信息传递及时准确。

三、改进措施针对存在的问题和不足,我们总经理办公室团队将制定一些具体的改进措施。

我们将加强团队建设,提高协作能力和执行力,促进团队整体工作效率的提升。

我们将加强内部沟通和协调,建立健全信息传递机制,确保信息流通畅通。

我们将加强对各项工作的监督和考核,推动公司各项工作顺利开展,促进公司整体实力的不断提升。

四、展望未来展望未来,总经理办公室团队将继续以总经理的领导为核心,围绕公司的发展战略,不断提升团队的协作能力和执行力,推动公司各项工作的顺利开展。

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范文:________ XX集团总经理办公室年终工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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XX集团总经理办公室年终工作总结
xx年,办公室在公司各级领导的关怀和指导下,在各部门的大力支持和配合下,认真落实公司各项工作部署,基本达到了预期工作目的,收到了较好的效果。

为了总结经验,找出不足,以便能够在今后发挥好办公室的职能作用,现对xx年度工作总结如下,回顾一年来的工作,我们积极发挥综合协调和纽带作用,认证贯彻执行公司领导集体的政令。

办公室通过参加各种会议,领会政策,及时准确领会领导意图,了解了企业的重大决策的形成过程,从而便于加大督查力度,保证了决策的贯彻落实和政令的畅通。

总经办重点完成了如下几项重点工作
一、重点完成了公司主要文件和公司领导主要文稿起草工作
二、工作任务督办
xx年,总经办加强了对公司经理办公会和历次工作会议部署的重点工作督察催办的工作力度,
1、司刊工作
2、股权分置改革工作
三、企业文化建设
1、出色完成公司企业品牌评选的申报工作,提高了公司对外形象的知名度和美誉度
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(1) 为参加xx全国企业500强的申报工作,精心编写申报材料并严格按照申报程序组织参选,最终,公司以优良的业绩入选全国服务类企业500强,位列478位。

这是津滨公司自成立以来,首次入选全国500强知名企业,对公司发展具有里程碑意义。

(2) 为参加xx年中国房地产百强企业评选,准备上报资料。

公司与xx年4月荣获中国房地产“百强之星”企业;唐董事长当选为中国房地产百强企业优秀企业家;
(3) 编写“xx年中国房地产百强企业津滨发展篇案例”文稿,年内可定稿,由中国指数研究院、中国房地产TOP10研究组出版;
(4) 起草公司企业文化建设经验材料。

公司在xx年9月荣获中国企业文化促进会颁发的“全国企业文化建单位”。

这是公司迄今为止荣获的第一项全国性的企业文化殊荣。

(5) 起草公司质量信誉建设材料。

经中国产品质量协会评审,津滨公司获得xx年度全国质量信誉AAA等级称号。

(6) 积极参加由开发区保税区工委宣传部组织的两区企业优秀内刊评选活动,《津滨发展》司刊首度获得“设计、创意、策划”综合大奖;
3、组织公司ISO9000内审工作。

准备ISO9000外审工作所需的各项资料,协助管理者代表做好质量管理体系工作。

使公司顺利通过xx 年外审,确保了公司9000认证的质量和信誉,津滨公司通过ISO9000质量认证四年来,总经办对历年的内审工作都进行精心组织和筹划,通
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过严格的内审,找出管理上的缺陷,堵塞了漏洞,确保了BSI公司例行外部审查一次通过。

4、出色完成保持共产党员先进性教育活动相关文件的起草工作。

总经办两位同志参加了先进性教育活动办公室工作,起草了领导动员讲话、党委书记党课讲话提纲、工作简报等文件十几篇,完成了数万字的稿件编纂工作;
5、完成滨海发展大厦装修方案的制定和修订工作。

经与多家装修装饰公司进行方案比较,最终确定了滨海发展大厦的装修方案。

6、加强档案管理工作,使档案工作纳入规范化、制度化轨道
1、由于xx年使用的表格格式、电子版本及CAD制
作要求变动较大。

我们及时对在建项目施工单位、监理单位针对建设工程竣工档案移交电子目录、
CAD竣工图光盘等变动进行重点培训。

向开发区档案馆移交的天大科技园软件大厦、高科技工业园三期C标段工程竣工资料、金融街二期主体及货币发行库桩基竣工资料已完全符合档案局新制订的档案整编要求,并顺利通过验收检查。

现金融街二期进入工程资料预验收。

完成津滨雅都高层住宅工程竣工资料、图纸的归档工作,向津滨创辉、物业等公司移交图纸的工作。

配合一、二分公司完成、津滨磁电、新材料高科技工业园厂房办理产权证事宜,
2、参加泰达控股召开的xx年工作总结及xx年工
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作计划会议。

根据会议提出的加大档案执法力度,探索档案管理模式,达到国际A级认证标准的要求,公司资料室特聘请泰达控股档案科对我公司各部门及分公司文书档案存在的问题进行了现场座谈会,对历年来公司所有的文件进行重新整理、归档。

对档案库房进行重新调整。

完成津滨总部及分公司文书档案、实物档案、声像档案、会计凭证、帐簿及报表收集归档、分类整理、编目、更换装具,输入微机、装订并编号上架工作,现正全面编研、自检工作,迎接12月中旬的档案评估认证。

7、网络建设
今年公司把公司网站建设做为企业文化建设的一件大事来抓,总经办重点抓了网站的更新工作,邀请数家网页专业设计公司,经反复比较初步确定了网页的设计风格,目前对公司网页设计单位和设计方案正在进行最后的遴选。

六、办理公司领导出国考察事宜。

本年度共办理公司领导出国考察事宜27人次。

七、办理公司权证年检、变更、升级事宜。

包括:公司营业执照年检、变更;法人代码证年检、变更;进出口资格证书年检、海关证书年检;房地产资质证书年检、升级。

八、强化职工医疗保健工作
1、今年3月份总经办为总部及部分下属公司97名女职工做了妇科体检。

6月份为总部及部分下属公司173名职工做了健康体检。

在每
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次体检后对体检结果逐一进行分析,向职工提出医疗保健意见,并对体检结果进行统计、汇总、资料入档及总结工作。

2、本着以预防为主,总经办组织对总部及部分下属公司117名职工接种流感疫苗。

3、在做好日常职工医疗保健工作的同时,利用司刊向广大职工宣传医疗保健知识及短讯4次。

4、关心职工健康。

把好送餐单位午餐质量关,三次请区防病站抽查餐具消毒情况,对发现的问题及时追踪检查,对午餐配餐用料勤查、勤督促。

今年共计14次看望生病职工。

八、做好资产管理工作
1、强化租金催缴工作。

对津滨大厦20家租赁房屋的公司,总经办克服丛丛困难及时收缴房租,今年应收缴房租621053.6元,至11月22日已收缴房租589379.6元;今年签订房屋租赁合同14份;办理终止合同手续6份。

2、对公司办公用品的现状进行了规范管理,制定出;
6、
根据经理办公会的要求核查公司资产盘活变现情况,并形成了;
7、根据公司现有资产状况,清整公司各类权证,并督办各有关单位办理所缺资产权证。

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