党组织及成员民主评议票
中国共产党员民主评议表
中国共产党员民主评议表（年度）说明1、“党员个人小结”：要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。
2、“党员自我认格”：分为优秀、合格、基本合格和不合格。
3、“党支部意见”系指支委会在党内民主评议和党外群众测评的基础上，进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。
4、“上级党组织审批意见”系指基层党委对被支部大会讨论通过的优秀党员、不合格党员的审批意见。
5、凡被评为合格、基本合格党员的，此表由所在(总)支部保存；评为优秀、不合格党员的，此表一式三份，党员所在(总)支部、上级党委、本人档案各一份。
党组织公开承诺书注：承诺书一式二份，本级党组织存一份，上级党组织存一份。
党员公开承诺书注：承诺书一式二份，本人存一份，党组织存一份。
×××（党组织名称）公开承诺情况公示（样式）党组织书记：年月日无城镇“双培双带”典型情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于5户）无城镇流动党员“双向带动”情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于3人）无城镇村（社区）无职党员上岗情况登记表上报时间：月日注：上岗无职党员数必须占无职党员总数的1/3。
无城镇无职党员“建岗争先”岗位责任状为深入开展无职党员“建岗争先”活动，使广大无职党员“有岗有为，有为有位”，规范操作程序，更好地履职尽责，体现“三个代表”要求，充分发挥先锋模范作用，特制定本责任状。
一、岗位名称：二、上岗党员要按照岗位职责要求积极开展工作，并每年向党员和群众代表述职，汇报自己上岗履职的情况。
三、村（社区）党总支要对上岗党员每年进行一次考评，对全年履行职责好、胜任岗位的党员要予以精神鼓励和一定的物质奖励；对不胜任的要及时调整，并将考评情况记入党员岗位证。
四、责任状壹式叁份，上岗党员、村（社区）党总支和镇党委各壹份。
村、社区党总支书记：（签名）上岗党员：（签名）年月日（盖总支章）年村（社区）“两委”成员进村入户登记表村（社区）：注：村“两委”成员每人不少于15户。
民主评议表格范本
党员民主Байду номын сангаас议情况表
党委：
党总支（支部）于年月日召开了专题组织生活会，应到党员人，实到党员人。经过对全体党员进行民主评议，结果如下：
评议为好的是：
评议为一般的是：
评议为差的是：
总支（支部）书记签字：
年 月 日
附件2：
民主评议党员测评表
姓名 格次
好
一般
差
注：在相应选项的表格中划“√”。
附件3：
参加民主评议党员登记表
姓名
性别
出生年月
入党时间
所在党总支（支部）名称
民主评议情况
“好”票，“一般”票，“差”票
个人自评
党总支（支部）
评定意见
(盖章)
年 月 日
学院党委
意见
(盖章)
年 月 日
本人意见
签字：
年 月 日
民主评议党员登记表
（ 年度）
姓名
性别
民族
出生年月
入党时间
文化程度
所在基层党组织及职务
个
人
总
结
测
评
情
况
党员测评（填票数）
群众测评（填票数）
组织评定
总
票
数
优
秀
合
格
基
本
合
格
不
合
格
总
票
数
满
意
基
本
满
意
不
满
意
支部党员大会评议意见
支部书记签名或盖章
年月日
党
总
支
审Байду номын сангаас
查
意
见
党总支名称党总支书记签名或盖章
年月日
党
委
审
批
意
见
基层党委盖章党委书记签名或盖章
年月日
未参加等次评定说明
注：本表一式三份，党委、党支部、党员个人档案各存一份。
年度考核民主评议票排序
年度考核民主评议票排序
摘要：
一、背景介绍
二、民主评议票的定义与作用
三、年度考核民主评议票排序的方法与步骤
四、排序结果的影响与意义
五、总结
正文：
一、背景介绍
随着我国社会经济的发展和干部人事制度的改革，年度考核民主评议票排序已经成为衡量公务员工作绩效和选拔任用的重要依据。
本文旨在对民主评议票的排序方法及影响进行探讨。
二、民主评议票的定义与作用
民主评议票是一种反映公务员工作绩效、能力和素质的综合性评价工具，通过对公务员进行全面、客观、公正的评价，为组织人事部门提供选拔任用、职务调整、奖励惩戒等方面的依据。
三、年度考核民主评议票排序的方法与步骤
1.制定评价标准：根据单位的工作目标、岗位职责和公务员的职务层次，制定具体的评价项目和标准。
2.发放民主评议票：将评价标准和民主评议票发放给相关人员，包括同事、上级和下级等。
3.填写民主评议票：评价者根据评价标准，对被评价者进行打分和评价。
4.统计排序结果：将所有评价者的打分进行统计，按照分数高低进行排序。
5.审核确认：对排序结果进行审核确认，确保评价过程的公正性和准确性。
四、排序结果的影响与意义
民主评议票的排序结果对公务员的选拔任用、职务调整、奖励惩戒等方面具有重要影响。
排序结果可以作为评价公务员工作绩效的依据，为组织人事部门提供参考。
同时，排序结果还可以帮助公务员了解自身在工作中的优点和不足，提高工作能力和素质。
五、总结
年度考核民主评议票排序是衡量公务员工作绩效和选拔任用的重要手段。
民主测评票(样票)
注：1、请在您选定的评价后面的括号内划“√”；2、希望您积极配合，实事求是填写。
如需当面反映情况请到学校党委组织部。
注：1、请在您选定的评价后面的括号内划“√”；2、希望您积极配合，实事求是填写。
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如需当面反映情况请到学校党委组织部。
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