品管课岗位说明7
品管部岗位说明及工作职责
• (7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操 作、维护规程； • (8) 审核化验室出具的检测报告； • (9) 负责化验室检测、检测存档资料的整理、交 接工作； • (10)组织本室按规定填写各种记录；包括检测原 始记录，设备的使用记录、维护记录、期间核查 记录等； • (11)负责完成领导交办的其它事项
文字可编辑目录点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本01020304添加标添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本会议基调年会视频
2.3、最终检验员
• 岗位名称：FQC • 直接上级：质检主任
最终检验员（FQC）工作职责：
(1) 成品检验及记录； (2) 客户样品检验及记录； (3) 产品检验状态的标识； (4) 质量问题的提出与跟踪。
3、化验室主任
• 岗位名称：化验主任 • 直接上级：品管部经理 • 直接下级：理化检验员、微生物检验员、 管理员
化验室主任岗位职责：
• (1) 负责组织完成各项检测和管理工作； • (2) 负责提出日常物品的申购单； • (3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章 制度，保证检测工作量； • (4) 负责人员、设备的安全管理工作； • (5) 对测定出现的不合格项进行调查分析，提 出纠正措施并组织实施；分析潜在不合格的 原因和提出和实施预防措施； • (6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试 验方法；
品管部各岗位职务说明书
作业指导书 品管部
文件名称 制订人员
东莞市XXX 有限公司
岗位职务说明书
版本
A/O
页次
文件编号 LZ-WI-QC-038 制修订日期
11月3日
职务 外协组长 所属单位
资 技能及经验： 格 要 其它要求： 求
品质部 直属主管
性别
男 年龄 30 学历
NO.
工作内容
周期 权重
签样：（外发订单及外购物料大货首件确认、确定品质要求、提出品质风险、提前规避批
日
0.8
65%
品质异常处理： 验收环节现品质异常→提报异常问题反馈到涉及异常单位→判定异常原因、提出
改善处理方案（自己处理不了召集涉及责任单位沟通协商处理）→确认处理方案品质 （临时处理
3 方案及永久改善方案）
日 0.8
10%
外协人员调配：涉及产量数量大/特殊物料需要全检的提前向主管申请调配人员协助/需要驻厂跟进
量问题产生） 签样品质要求依据：产前会传达的品质要求+对比样办+工程图纸 BOM表
1 测量、测试核对
日 0.8
高中
工作时间 占比 35%
验收：（前中期→外发生产物料品质跟进、→现厂确认供应商模具检具、操作流程及品质
管控、与供应商负责人、生产管理操作员工转达品质要求/注重点→ 进度、品质状况事实
2
反馈外协沟通群） 自身对产品生产工艺、产品结构用途要去了解、带着品质要求去验收 产品、与供应商沟通协作促进产品生产即有效率也有品质！
生产的提前安排做好内部交接工作
4
日 0.3
5%
岗5 位 职 责6
7
8
9பைடு நூலகம்
10
11
品管岗位说明书
1.1
岗位概要:
执行品质部日常性事务工作，辅助总经理完成品质管理目标规划。
工作内容:
负责组织质量管理，计量管理，质量检验标准等管理制度的拟定，检查，监督控制及执行。
负责建立和完善质量保证体系，制订和完善质量目标，确保产品质量的稳定提高。
负责对公司产品，工作，和服务进行监督，检查，协调和管理。
负责建立和健全质量岗位责任感，明确各岗位职责，权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作流程，教育员工严格遵守技术纪律。
产品验收标准的建立及相关表格记录的完善。
所属人员工作的安排及督导，业绩考核。
每日每月品质状况的统计，分析及改良跟踪。
重大品质异常改善措施的跟踪验证。
具有争议品质状况的裁决，与相关部门的沟通与协调。
负责品质异常的提出，分析和改善效果追踪。
负责监督员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
负责产品的鉴定，对不合格品进行隔离力，标识，处理。
培训新员工公司制度。
负责测量仪器的监控。
任职资格:
教育背景:
◆品质管理或相关专业初中以上学历。
知识和培训:
◆品质管理等方面的培训。
经验:
◆1年以上品质管理相关工作经验。
不合格品的最终确认及处理。
--按时完成公司领导交办的其他的工作任务。
严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
任职资格:
教育背景:
◆品质管理或相关专业大专以上学历。
知识和培训:
◆受过质量管理体系，管理能力等方面的培训。
经验:
◆2年以上品质管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉基本制造工艺。
◆有良好的语言沟通能力和对问题的应急处理能力；
品管员岗位职责说明书
公司各
职位名称
品管员
职位代码
所属部门
品保部
职系
生产、技术
职等职级
直属上级
品管工程师
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
根据公司产品设计和判定标准，对原物料、半成品、成品以及车间人员、环境卫生进行检验和验证，为生产过程控制提供可靠的质量信息，确保成品出厂无批量质量问题。
岗位职责：
1.对原料、半成品进行检验Fra bibliotek为生产过程控制提供可靠的质量信息；
任职资格:
教育背景:
◆食品或相关专业相关专业专科或以上学历。
培训经历:
◆接受过食品检验相关的培训。
经验:
◆一年以上理化、微生物检测经验。。
技能技巧:
◆熟悉化验室仪器检测；
◆熟练使用办公软件和网络。
态度:
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
工作条件:
工作场所:化验室。
环境状况:舒适，无明显的节假日。
2.对成品进行检验，确保成品出厂无批量质量问题；
3.组织车间人员、环境、工器具清洁效果进行验证；
4.对玻璃量器、检验设备进行校正，对标准溶液进行标定、对检验用的药品试剂定期盘点，确保化验室正常运转；
5.对实验室检验数据进行汇总、统计、分析，确保实验数据的有效性和溯源性；
6.对实验设备、仪器进行维护、保养，保证设备、仪器正常运转。
品管岗位说明书
品管岗位说明书品管员是“产品质量治理员”、“商品治理员”的简称，指负责产品质量控制，以下是“品管岗位说明书”希看能够帮助的到您！合格标准1. 知道目标：公司质量手册.概况，质量目标和方针.熟悉流程。
2. 公司程序文件和组织结构.理解标准：公司产品相关行业地区.国家的标准规范.法律法规等。
3.执行标准：日常工作进料、制程、成品出货等.按标准执行和必要的方法品质经理职责1.督导各部分提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.2.协调及推动各部分按ISO9各要素运作.3.召开各种品质会议,协调各部分处理品质异常题目.4.审核相关部分呈交的品质文件.5.对进料品质进行终极判定,并推动IQC、QE部分对供给商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.6.定期主持召开供给商评审会议及对供给商评估7.督导QE主管及时处理生产品质异常题目和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试9.对成品的品质进行终极判定,1.协调IQC验货的各项工作.11.督导并审核品质周报、月报表.12.对下属进行考核、评定.品质保证主管职责1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行.2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件5.定期制定内部评审及治理审查计划,推动各部分职员执行ISO9之要素.6.协调及督导各部分对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报治理者代表审批.7.分配及安排外部评审之时间和评审前预备工作.8.督导各部分正式文件之排版及校正,并进行同一编号的标准化治理.9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.1.协助品质经理相关的品质治理工作11.对下属进行考核、评定Q E主管职责1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试2.制订品质计划.3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核.4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满足.5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部分职员共同提升品质.6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部分职员共同提升品质.7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部分改善,以达到目标.8.针对材料不良辅导供给商分析、改善.9.做好品质记录,以便追溯.1.稽核评估供给商,并做好相应记录.11.考核下属业绩.。
品管员岗位职责说明书(定稿)
品管员岗位职责说明书(定稿)品管员岗位职责说明书(定稿)一、岗位概述品管员是公司质量管理部门的核心人员，主要负责监督和管理产品生产过程中的质量控制。
通过制定和执行品质策略，确保产品达到预期的质量标准，以满足客户的需求和公司的质量目标。
二、岗位职责1：制定品质策略- 负责制定公司品质管理政策和流程，并确保各部门严格执行；- 协助管理层进行质量目标的设定，并监督其实施情况；- 参与制定品质培训计划，提升员工的质量意识和技能。
2：监督质量控制- 跟踪产品质量指标，并定期向管理层汇报产品质量情况；- 负责建立和维护各类质检设备，确保其正常运行；- 制定产品质量检测的标准和流程，并监督其执行情况；- 负责处理质量投诉、异常品处理和退换货事宜。
3：进行质量检测- 参与产品开发过程中的质量控制，包括产品设计评审、样品测试等；- 负责组织并参与产品的质量检验工作，对产品进行抽样和测试；- 对测试结果进行分析和评估，提出改进意见，并跟踪改进措施的实施情况；- 参与供应商的质量评估和资审工作，确保供应商的产品符合公司的质量要求。
4：进行质量记录管理- 负责建立和管理相关的质量记录，包括质检报告、不合格品报告、异常产品处理记录等；- 协助开展内部审核和外部认证工作，确保公司的质量管理体系的有效性；- 维护和管理相关质量文档和数据档案，确保其完整和可追溯性。
5：参与质量改进工作- 参与质量问题的分析和解决，制定并推动改进措施的实施；- 负责组织和参与各种质量管理活动，如质量奖励、质量改进项目等；- 参与质量管理体系的不断完善和优化，提出改进意见并推动实施。
三、岗位要求1：学历要求：本科及以上学历，质量管理或相关专业优先；2：熟悉ISO9001质量管理体系，具备相关认证经验者优先考虑；3：具备较强的质量意识和质量管理能力，熟悉产品质量控制流程；4：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决质量问题；5：具备良好的沟通和协调能力，团队合作意识强；6：具备较强的抗压能力和问题处理能力，能够适应工作压力。
品管部岗位职务说明书
品管部岗位职务说明书品管部岗位职务说明书职务名称：品管部岗位职务一、岗位职责：1、负责制定和审查公司品质管理制度，确保其符合相关法律法规和公司政策；2、负责制定质量检查标准并组织实施，确保产品或服务符合客户要求和公司质量标准；3、负责协调和推动公司内部各部门间的品质管理工作，建立跨部门的协作机制；4、负责处理产品或服务的质量投诉及相关纠纷，确保及时解决并采取预防措施；5、负责制定和实施内部品质教育培训计划，提升员工品质意识和技能；6、负责管理品质数据分析和统计，提供数据支持并制定相关改进措施；7、负责组织和参与审核和验证活动，包括供应商审核、内部审核和外部认证审核等；8、负责跟进行业标准和法律法规的变化，及时调整和改进品质管理制度和流程。
二、岗位要求：1、具备相关品质管理岗位经验，熟悉品质管理体系和工具；2、对质量标准和法规有良好的理解和把握能力，能够准确评估和确保产品或服务的合规性；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动和协调跨部门合作活动；4、具备较强的问题解决能力和分析能力，能够及时识别和解决质量问题；5、具备出色的组织和计划能力，能够合理分配资源和管理时间；6、具备较好的学习能力和适应力，能够快速适应新的品质管理要求和工具。
三、附件：1、公司品质管理制度文件；2、质量检查标准及流程相关文件；3、品质管理数据分析和统计报告样本；4、品质教育培训计划及材料。
四、法律名词及注释：1、品质管理体系：指一系列用来管理和保证产品或服务质量的方法和流程；2、质量标准：指产品或服务所需满足的规范要求；3、合规性：指产品或服务符合相应法律法规和质量标准的程度或状态；4、品质教育培训：指为提升员工品质意识和技能而进行的教育和培训活动；5、审核：指对质量管理系统、供应商或其他相关方面进行全面评估和检查的活动；6、验证：指确认产品或服务满足特定要求的活动；7、品质问题：指与产品或服务质量相关的异常情况或不符合要求的情况。
品管部岗位说明书
对检验员监督和考核。
7
完成上级领导交办的其他事务
工作协作关系：机加工、物流科
内部协调关系
直接/间接上级：品质部部长助理
直接下属/间接下属：零件检验员
外部协调关系
无
零件检验科副科长岗位说明书
部门名称
品管部
岗位名称
零件检验科副科长
直接上级
部长助理
直接下级
进货检验员、三坐标检验员、机加工检验员
岗位概述：协助科长工作，检查督促检验员做好产品检查工作。
6
负责质检议器的配置与管理。
7
对本部门员工进行培训，管理和考核。
8
负责跟踪处理客诉问题分析，整改。
9
负责产品国家抽检和产品CE等产品认证,及产品委外检测工作。
10
做好完成公司领导临时交办事宜。
工作协作关系：产品部、工程技术中心、销售部
内部协调关系
直接/间接上级：品质总监
直接下属/间接下属：品质部
外部协调关系
1
1
1
0
7
进货/外协检验员（兼）
2
2
2
0
8
三坐标检验员
2
3
3
0
9
压力机检验组长
1
1
1
0
10
机加工检验员
7
7
7
0
11
成机检验科科长
2
2
2
0
12
整机检验员
2
2
2
0
合计
20
20
20
部门职责
1
质量管理体系的维护与完善
IS09001的建立、推行、持续改进和日常实施过程中的管理工作
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部門 編制人數 工作關系 品管课 向上關系 職務 直屬主管 班长 OQC 班长 平行關系
文件編號 發行版次C-HR-0 Nhomakorabea A/0
頁 次 40 九等 職等 職稱 品检员 向下關系
應 1、高中以上学历，25岁以下，身体健康。 具 2、一年以上OQC出货检验工作经验。 資 格 應 具 1、良好的沟通与协调能力。 能 力 工作內容 1、针对不同的产品，规划检验手段和项目。 2、就检验状况真写《OQC出货检验记录》。 3、对产品检验状况进行标识。 4、维护检验区域的“5S”。 5、完成上级临时交办的其它事宜。