血透室护士长2018年述职报告【动态模板】
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告尊敬的领导：您好！我是血透室的护士长，感谢您给予我这次述职的机会。
下面是我今年的述职报告，希望能够展示我们血透室的工作成果和团队的凝聚力。
一、工作概况在过去的一年里，我带领团队面对种种困难和挑战，在各级领导的指导下，我们不断努力工作，取得了一系列的成绩。
血透室是一个关乎患者生命的重要环节，我们始终秉持着“以患者为中心，以质量为导向”的原则，保障每一位患者的治疗效果和安全。
1. 患者关怀我们血透室秉承“注重细节，温暖服务”的理念，为每一位患者提供个性化、全程的关怀服务。
我们制定了一套患者关怀标准，包括患者饮食、安全、心理支持等多个方面。
同时，我们定期邀请专家开展健康讲座，为患者提供相关的健康指导。
在患者关怀方面，我们取得了很好的成效，患者满意度不断提高。
2. 治疗效果在血透治疗方面，我们始终以高标准、严要求对待每一个治疗环节，确保患者的安全和治疗效果。
我们在透析质量评估指标上取得了优异的成绩，每一位患者的生命指标都得到了有效地控制和改善。
3. 团队建设我们团队凝聚力不断提升，通过定期的团队建设活动，加强了团队成员之间的沟通和交流。
在每一个工作细节上，我们通过团队成员之间的合作和配合，提高了工作效率。
同时，我们也积极开展团队激励活动，奖励表现突出和贡献显著的团队成员，激发了整个团队的工作热情。
二、个人总结在过去的一年里，我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。
我在技术水平、团队管理等方面仍存在一定的问题。
因此，在今后的工作中，我将努力克服这些问题，提高个人素质和团队管理能力。
1.技术水平的提高我将不断深入学习和实践，提高自己的临床技术水平，不断增加专业知识和技能，为患者提供更加优质的服务。
2.团队管理的改进在团队管理方面，我将加强对团队成员的引导和培养，鼓励他们积极主动地参与工作，充分发挥自己的能力。
同时，我也会倾听团队成员的意见和建议，及时解决问题，保持团队的和谐稳定。
三、未来规划在今后的工作中，我将继续坚守“以患者为中心，以质量为导向”的原则，为每一位患者提供更好的服务。
血透室护士长工作的述职报告
血透室护士长工作的述职报告血透室护士长工作的述职报告120xx年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承当的各项工作任务，现将工作总结如下：1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，要求血透护士都能娴熟把握，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。
是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。
2、血透室病人多，机器缺乏，常常加第四班，护士长时疲惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会消失各种意外，增加了平安隐患，科室现急需增加机器和护理人员。
日常透析过程中互相协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。
3、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐烦的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增添其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪.伴时，我们承当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。
4、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确主动的护理风险意识，增添法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度的掌握和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。
5、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习稳固基础学问与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新学问，把握先进技术，不断的与其他医院同行进行沟通，主动参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科学习，今年8月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得专科证书。
以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使她们丰富学问，开阔眼界。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告一、工作概述血透室是医院重要的肾脏病治疗科室，负责慢性肾衰、尿毒症患者的血液透析治疗。
作为血透室的护士长，我负责管理血透室的日常运行和护理工作。
在过去的一年里，我在与团队合作的基础上，不断完善管理模式，提高服务质量，取得了一定的成绩。
二、团队管理1. 人员配备：根据血透室的工作需求，我对人员进行了科学合理的配备，确保了血透室的正常运行和护理工作的质量。
2. 岗位培训：我针对不同岗位的护士制定了培训计划，并组织了培训活动，提高了员工的专业水平和业务能力。
3. 人员激励：我注重员工的积极性和创造性，通过制定激励机制，激励员工发挥其潜力，提高工作热情和责任心。
三、标准化护理1. 护理流程：我对血透室的各项护理流程进行了规范化，确保每位患者得到标准化的护理服务，提高了护理的质量和效果。
2. 感染控制：我加强了对感染控制的培训和督导，落实手卫生、装备消毒等措施，有效降低了感染的风险。
3. 不良事件报告：我建立了不良事件报告制度，对不良事件进行分析和评估，及时采取措施，避免同类事件再次发生。
四、患者关怀1. 预防并发症：我注重对患者并发症的预防和处理，及时发现并解决血管凝固、低血压等问题，减少患者的不适和痛苦。
2. 感受服务：我组织了护理人员参加患者满意度评估和护理质量评审，通过患者反馈加强改进工作，提高患者的满意度。
3. 心理支持：我和团队成员加强了对患者的交流和沟通，给予患者及其家属情感关怀和心理支持，提升患者的心理健康水平。
五、科研与学术交流1. 科研项目：我组织团队参与了多个科研项目的开展，提高了团队成员的学术研究能力，推动了学术进步。
2. 学术交流：我鼓励护理团队积极参加行业内的培训和学术交流活动，提高了专业水平，扩大了团队影响力。
六、团队建设1. 团队会议：我定期召开团队会议，传达信息，解决问题，增加了团队的凝聚力和向心力。
2. 知识分享：我鼓励团队成员相互学习和相互帮助，组织知识分享会，提高团队整体的专业知识水平。
血透室护士长的述职报告范文5篇
血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事：你们好!20__年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术__例。
护理留观病人人次。
出车__车次。
处理突发事件__次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
血透室护士长的述职报告范文（精选3篇）
血透室护士长的述职报告范文（精选3篇）血透室护士长的范文篇1随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大变化，尤其是我们血液透析的护士，由于及履行的义务的不同，其任务更艰巨，多年来的护理生涯造就了自己一颗永恒的同情心，高度的责任感，科学的服务态度及精湛的技术，尤其一年，由于护理部从多方面、多角度、多途径的对我们进行了素质培训，尤其是护士的礼仪知识、人际交往和行为规范的培训，使我们的综合素质有很大的提高。
做为血透室的护士，对患者就要有一颗同情心，这也是我做人的一个宗旨。
尤其是维持性血液透析的病人，他们必须领带透析面生存，实际上这是一种较痛苦的生活。
他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的痛苦，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。
因此，我们一定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信心。
做为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，这也是我做人的一个准则。
透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严重的后果，我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到十分心痛，肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。
这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的.生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。
上班时一定要集中精力，必须保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。
做为血透室的护士，就要有一个科学的服务态度。
科学是人类历史的结晶，我们要承认科学，相信科学，运用科学，作为护理工作者，不但要为患者解除病痛，还要耐心地做好他们地思想工作，与他们进行沟通，让他们相信科学，信任我们。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告尊敬的领导：我是某医院血透室的护士长，感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我所带领的团队在血透室的工作中取得了一些成绩，但同时也面临了一些困难和挑战。
接下来，我将向您汇报过去一年的工作情况，并提出我对未来的工作规划和改进措施。
一、工作概况在过去的一年里，我所领导的血透室团队共有26名护士和4名医生。
我们负责为每天约60位患者进行血液透析治疗，包括血液净化、造血干细胞移植、腹膜透析等。
工作强度大，责任重大。
在这一年中，我们始终以患者为中心，严格按照标准操作流程进行工作，确保患者的安全和治疗效果。
二、工作成果1. 提升医护配合程度：我组织了定期的例会和培训，加强了医护之间的沟通和协作。
患者的护理质量得到了明显的改善，医生和护士之间相互信任度也有所提升。
2. 强化患者安全管理：我们在患者安全管理方面加大了力度。
建立了标准化的操作流程，加强了手术操作过程中的感染防控措施，提高了患者手术成功率。
3. 强化护理质量控制：我们建立了护理质量控制指标体系，制定了详细的护理操作技术规范和记录制度，并进行了定期的质量评估。
护理质量得到了较好的控制和提升。
4. 开展科研与培训：为了提高团队整体素质，我们积极推动科研与学术交流活动，参与了多项科研项目，开展了多场学术讲座和培训课程，提高了团队的专业水平。
三、工作中存在的问题1. 素质不高的员工：由于人员的流动性较大，一些新入职的员工专业知识和技能还需进一步提高。
针对这一问题，我们将采取更加精细化的培训和指导措施，提高团队整体素质。
2. 工作压力大：由于工作的繁忙和高强度，一些护士的工作压力比较大，可能会影响其工作效率和护理质量。
我们将尽量减轻其工作负担，并加强心理疏导和团队建设，提高员工的工作积极性和凝聚力。
四、未来的工作规划和改进措施1. 进一步提高护理质量：我们将进一步完善护理操作规范，加强护理质量控制指标的监测和评估，提高护理技术的水平，为患者提供更好的护理服务。
医院血液透析护士长述职报告
尊敬的各位领导、同事：大家好！我是某医院血液透析科护士长，今天非常荣幸向大家汇报一下我近期的工作情况和感受。
一、工作职责作为一名血液透析科护士长，我的主要职责是：1.负责协调血液透析科的各项工作，保证科室顺利运行；2.组织开展血透相关的科技攻关和学术交流活动；3.制定并更新各项操作规范和标准流程；4.督导科室护士按照规范流程完成血透操作，并对每位患者的操作过程进行全程记录和监测；5.进行患者教育，解答疑问，提高患者治疗的依从性。
二、完成工作任务在过去一年中，我始终坚持以患者为中心的原则，一步一个脚印地按照职责开展工作，圆满完成了各项工作任务。
我们科室的医护团队显得更加有凝聚力，各项工作也更加井然有序。
1.改善操作流程根据科室的需要，我整理梳理了血透操作的流程，重新设计了操作规范，督导护士操作时严格按照规范执行。
通过不断的改善和完善，我们的操作流程更加标准化，整个科室的服务质量也有了大幅提升。
2.强化患者教育对于血透患者来说，了解一些基本的血透知识非常重要。
我和科室的护士们在患者治疗过程中耐心指导，详细介绍了血液透析的操作过程和注意事项，提高了患者的治疗依从性，降低了事故发生的概率。
3.提高护理水平我和科室的护士们组织参加了多次血透管理和护理培训，使我们的专业技能得到了不断地提升。
同时，我们也利用科室集体学习的机会，开展了一些科技攻关和学术交流活动，在教学中更好地学习和应用了相关知识。
三、工作心得在这一年中，我有了很多收获和感悟。
作为一名护士长，我必须要有高度的责任心和紧迫感，时刻关注科室的工作进展，经常进行反思和总结，以便在工作中不断提升。
除了完成工作任务，我们还要始终着眼于患者的需求和利益，从患者的角度出发，努力为患者提供更好的服务和护理。
我要感谢科室领导和同事的支持和帮助，让我能够圆满地完成各项工作任务。
我将继续努力，深入探索医院血液透析护理工作，提高自己的专业技能和管理能力，为患者提供更加优质的护理服务。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告血透室护士长述职报告尊敬的领导：我是血透室的护士长，我担任这一职务已有一年多的时间了。
在这一年多的时间里，我始终以高度责任心和敬业精神，全面负责血透室的管理工作，并在改善工作流程、提高护理水平等方面取得了显著成绩。
现将我在过去一年的工作情况作如下报告：一、管理工作1.建立了科学合理的工作制度和流程，明确了各个岗位的职责和权限，确保血透室的正常运行。
2.加强了对血透室人员的培训和管理，定期组织培训，提高了护理人员的专业水平和素质。
3.建立了完善的质量管理体系，包括血透室工作质量评估标准、护理操作规范等，确保了血透室工作的规范性和稳定性。
4.积极组织各种医疗设备的维护保养，确保血透室的仪器设备处于良好的工作状态。
二、护理工作1.制定了详细的护理工作流程和操作规范，确保了血透患者在血透过程中的安全和舒适。
2.加强了对患者的宣教工作，提高了患者对血透治疗的理解和合作度，增强了患者的治疗效果。
3.加强了与医生的协作和沟通，及时反馈患者的情况，确保患者得到及时的医疗救治。
4.做好出院患者的康复指导工作，提高了患者的生活质量和自理能力。
三、团队建设1.加强了团队的凝聚力和合作性，建立了和谐的工作氛围，提高了团队的工作效率。
2.定期组织团队会议，进行经验交流和问题讨论，促进了团队的学习和成长。
3.加强对团队成员的关心和培养，制定个人发展计划，提高了团队成员的工作积极性和自我发展能力。
四、科研与学术1.参与了多项护理科研课题，发表了多篇论文和科研成果，在学术界有一定的影响力。
2.积极参加学术交流和学习，提高了自身的专业水平和学术造诣。
3.组织了若干场学术讲座和研讨会，促进了科研和学术的交流与合作。
总结起来，过去一年，我在血透室的管理工作、护理工作、团队建设以及科研与学术等方面都取得了一定的成绩。
但在工作中也存在一些不足和问题，例如人员流动性较大、培训机制有待完善等，我会针对这些问题进行改进和提高。
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年度工作概述(此处添加文本内容) 工作完成情况(此处添加文本内容) 项目成果展示(此处添加文本内容) 工作不足之处(此处添加文本内容) 明年工作计划(此处添加文本内容)
目 录
CONTENTS
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01
年度工作概述
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100% 80% 60% 40% 20%
2月份 4月份 6月份
8月份 10月份 12月份
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2019
汇报人：××× 编号： 701501
前言
QIAN YAN
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作 中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待 进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx 和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、 导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各 项工作更上一个新台阶。
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年度工作概述
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20XX年X月，我们的工作简述
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5月份 6月份
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