宜兴煤业党务公开简报10期
2010年第一季度检查通报
2010年第一季度“一通三防”工作例会材料2010年2月6日集团公司各级领导领导始终对“一通三防”工作高度重视，努力构建瓦斯综合治理“十六字”工作体系，2009年组织开展了放炮管理专项治理会战和瓦斯专项治理活动，强化管理、狠抓落实，重点解决瓦斯治理和放炮管理中存在的突出问题，严格“一通三防”工作过程控制，确保了各项工作有序开展。
一、2009年“一通三防”主要工作回顾1.完善制度，构建体系，健全机构，夯实“一通三防”管理基础构建“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”的管理体系，是瓦斯治理各项措施得到落实的保障。
根据国家、省有关规定，先后制定了《瓦斯超限事故追查处理及奖惩办法》、《放炮管理特别规定》，修订了《淮北矿业集团公司通风安全质量标准化标准及考核评级办法》。
新的《防治煤与瓦斯突出规定》下发后，集团公司召开了防治煤与瓦斯突出专题会议，对照《防治煤与瓦斯突出规定》，全面查找了存在的问题与不足，积极制定整改方案；进一步完善“制度化、规范化、科学化”的瓦斯管理制度体系；制订下发了《淮北矿业集团公司“一通三防”技术管理标准及检查考核办法》，进一步规范了“一通三防”技术管理工作。
芦岭等6对突出矿井成立了瓦斯治理办公室，办公室由矿总工程师分管，健全了瓦斯治理技术管理机构。
组建了集团公司井下专业化打钻队伍，最大限度限度盘活人力和设备资源，集中优势力量攻克突出煤层、复杂地质条件岩石钻孔的打钻工艺技术难题，提高钻机施工效率。
进一步健全了“一通三防”管理机构。
2.优化系统、简化网络，构建稳定可靠的通风系统2009年关闭了朔里矿南二风井和岱河矿东风井，简化了矿井通风系统。
青东、袁店、袁店二矿三对基本建设矿井建立了地面永久性通风系统。
全面完成了童亭矿中央风井主要通风机更新改造工程；全公司完成新掘主要回风巷道2530m，扩修主要回风巷道17380m。
（1）朔里矿关闭南二风井通风系统优化改造工程完成后。
西三风井系统通风阻力降低了500pa，风量增加了410m3/min；中央风井负压下降了50pa，风量增加了440m3/min；北三风井负压下降了20pa，风量增加了150m3/min。
煤矿矿区上半年党务公开工作总结
煤矿矿区上半年党务公开工作总结煤矿矿区上半年党务公开工作总结按照《市党务公开工作要点》和《关于在全市党的基层组织中开展创建党务公开工作示范点活动的通知》的要求。
今年，矿区不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作形式，进一步加强党内监督，规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。
现将半年来的工作情况总结如下：一、主要做法强化三项措施，确保党务公开工作有序开展1、加强组织领导。
矿区区委非常重视党务公开工作，年初召开了常委会对今年的党风廉政建设及党务公开工作进行了专门的研究，3月5日在全区党风廉政建设干部大会对党务公开工作进行了专门的部署。
同时，党务公开领导小组办公室负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
并结合学习长治党务公开公开工作经验，借鉴在深入推进党务公开工作的好做法，扎实进党务公开工作。
2、规范公开程序。
对公开的项目、范围和形式，事先由各党支部委员会或负责人提出，经各党工委员会提出的公开内容进行审核，经党务公开领导小组审核同意后，予以公开。
对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。
3、扩宽公开内容。
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。
矿区党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
拓展三种形式，确保党务公开工作持久开展1、设立党务公开栏和建立党务公开网。
为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各全区各单位、各单门设置了党务公开栏和征求意见箱，区纪委在网上专门建立了“党务公开专栏”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，还将一周党群工作情况与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督全区党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。
纪检监察月报表(一至十月份)
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项目
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容
负责人职务消费预算 公务用车费 通信费 业务招待费 差旅费 国（境)外考察费 培训费 负责人职务消费支出 公务用车费 通信费 落实八 业务招待费 项规定 差旅费 情况 国（境)外考察费 培训费 其他情况 召开会议（次） 举办联欢、团拜等活动 （次） 印发文件、简报（份） 制定、修订相关制度 （项） 开展专项检查 立项数 开展效 下发监察建议书 能监察 落实整改措施 情况 挽回经济损失 受理群众举报 查办信 访案件 情况 0 2 2 1 1 个 份 项 元 件 次 本月查处违反八项规定问题 情况 开展效能监察项目 作出监察决定 新建、修订相关制度 推荐优秀效能监察项目 其中：上级转办 2 件、自收 0 2 0 0 0 个 项 个 项 件 件 年度内累计查处违反 八项规定问题情况 下发监察通知书 提出整改建议 节约资金 受集团公司表彰的效 能监察项目 0 6 4 件 份 项 元 项
中铝宁夏能源集团有限公司纪检监察工作月报表
（ 单位（盖章）：宁夏银星煤业有限公司
项目 党风廉 惩治和预防腐败体系 政建设 2013-2017工作规划 责任制 落实情 签订责任书 况 廉洁从 廉洁教育计划 业教育 、宣传 廉洁教育规模 情况 报告个人有关事项 建立廉洁从业档案 廉洁从业承诺 加强监 家庭助廉承诺 督管理 提拔干部 情况 述职述廉 员工招聘 招标标段 营业收入 有关费用支出 落实八 会议费 项规定 业务招待费 情况 差旅费 国（境)外考察费 办公费 2014年 万元 （万元） 2013年 （万元） 较上一年同比增减数量（万元） 同比增减百分比（%） 内 容 纪检监察工作要点 6 份 应签订责任书机构数 廉洁理念： 6 个 文号：宁银煤党发〔2014〕10号 党委（支部）研究部 署党风廉政建设工作 2 次
筑牢纪律（规矩）防线 强化日常监督执纪 为企业高质量发展营造良好政治生态
902019.4MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，以前所未有的决心、勇气和力度推进全面从严治党，把党的纪律建设作为全面从严治党的治本之策，通过严明党的纪律，用铁的纪律从严治党，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转。
党的十九大深入总结十八大以来管党治党的创新实践和成功经验，提出了新时代党的建设总要求，首次将纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设并列为党的建设的重要内容，进一步凸显了纪律建设在管党治党、正风反腐中的重要地位和作用。
习总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。
要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
要完善纪律规章，实现制度与时俱进。
这些都为新时代推进党的纪律建设提供了重要依据。
一、概况近年来，公司系统开展了内部巡视巡察和一系列的专项监督检查，结合历次审计、检查发现的问题来看，还是存在许多问题，如个别党员领导干部纪律意识淡薄，“三重一大”决策制度执行落实不到位，造成企业违规决策、巨额应收账款难以挽回；个别党员干部规矩意识缺失，发生插手干预招投标，甚至发生“靠企吃企”、违规招标采购、违规领取薪酬等。
进一步说明，公司腐败问题滋生蔓延的土壤还没有彻底铲除，我们面临的反腐败斗争形势依然严峻复杂。
强化日常监督，就是要充分发挥纪律（规矩）的保障和引领作用，将事后追责转变为防控督查的事前常态预防[3]，使各项纪律（规矩）真正成为带电的高压线，成为广大党员、干部、员工的日常习惯和自觉遵循，在公司形成守纪律、讲规矩、扬清风、树正气的良好氛围。
我以为应该从“严、细、实”上下功夫。
二、具体措施（一）突出“严”字，完善制度建设发挥纪律（规矩）的保障作用，建立健全风险防控和惩防机制，加强制度建设，把权力运行关进制度的笼子，让日常监督的触角延伸至企业经营管理更多的领域，确保企业的每一个“职权”、每一项“活动”都在“阳光”下运行。
大斗沟煤业公司“三坚持”推进党务公开
大斗沟煤业公司“三坚持”推进党务公开
大斗沟煤业公司从尊重党员主体地位，保障党员民主权利入手，通过多种形式提升党务公开，推行“阳光党务”，取得良好效果。
坚持公开形式的多样化。
该公司利用现有宣传载体，通过宣传橱窗、党务公开栏等定期公开有关公司政策、党务活动、党费收缴使用情况、发展党员情况等内容，让党员群众有充分的知情权、参与权和监督权。
同时还定期在基层区队开设交流会，就公开事宜和员工面对面沟通。
坚持公开内容的实效性。
该公司坚持公开内容与当前形势任务相结合，将党建绩效考核结果、优秀党员评选、创先争优总结、党员干部廉洁从业承诺等内容及时进行公开，重点突出各基层单位党务公开的特色，使党务公开成为各项工作成效与否的推动器。
坚持公开的透明度。
该公司通过多种渠道对党务公开后干部职工的反馈意见进行收集归类，利用“三会一课”、民主生活会等，征集党员对党务公开的好建议和好做法；在党务公开栏内公开监督电话，接受职工群众监督，认真落实职工群众的意见反馈。
截至目前得到基层反馈意见18条，都得到妥善处理。
（孙兰芳）。
党务公开工作经验材料
注重落实力求有效全面推进党务公开工作扎实开展兰花集团北岩煤矿是兰花集团的骨干企业，位于晋城市城区西上庄，始建于1957年，现在年生产150万吨（其中：北岩子公司东峰煤矿120万吨/年，北岩本矿30万吨/年），在册职工2600余名，拥有党员376名，党委下设支部28个。
截至九月底，已经实现了安全生产长周期5970天。
今年以来，矿党委按照上级党委的部署和要求，高度重视党务公开工作，在认真分析总结的基础上，紧紧围绕扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展的目标，确定了“四保四抓三注重”的工作思路，扎实推进党务公开工作，成效明显，先后得到了省、市党务公开检查组的充分肯定。
具体做法如下：一、强化领导，完善措施，确保党务公开工作规范到位（一）加强领导，确保责任到位。
在工作中，矿党委把党务公开作为党委工作的要点，在7月20日召开了专门会议，专题进行研究，成立了以党委书记任组长的党委公开工作领导小组，下设综合组、监督组，切实负起组织协调和督促检查的责任，同时为班子成员设置了22个党务公开工作联系点，细化量化了党务公开工作，为公开工作的顺利开展提供了组织保证。
（二）制定方案，确保实施到位。
在实施过程中，按照集团公司党委的要求，结合实际情况广泛征求意见，及时研究制定了《关于进一步推进党务公开工作的实施方案》，全面推行党务公开工作。
各基层党支部和有关部门也结合本单位实际，发挥作用，全面负责党务公开工作的组织实施。
党委及时配置了硬件设施，包括党务公开栏及相应的书、簿、档案盒等，为党务公开工作的全面开展打下了扎实的基础。
（三）大力发动，确保宣传到位。
为确保宣传到位，矿党委多次在安全例会、调度例会、政工例会上，对党务公开工作进行了安排部署，宣传部门充分利用橱窗、标语、报纸、简报、电子屏等媒体形式，多角度，多层面的对党务公开工作进行了广泛的宣传发动。
工作期间共制作宣传版面12块，悬挂横幅24条，黑板报两期52块，发放党务公开宣传资料200余份，为全面推行党务公开营造了良好的氛围。
十月份党支部工作汇报
通风区支部建设情况汇报一、10月份支部工作情况：1、月初2408运巷构系统贯通，进行通风系统调整，施工通风设施3道。
2、贯彻落实任福耀董事长下半年安全工作会议讲话精神，引深专项整治推进矿井“一通三防”重点安排事项工作。
3、3301工作面安装进行“一通三防”管理，通风、防尘、瓦斯的设备设施安装。
4、对3312预抽巷进行通风瓦斯管理，施工永久密闭一道。
5、3313运巷工作面经集团公司批准恢复生产，进行“一通三防”验收并进行瓦斯管理。
6、10月12日根据组织部安排召开通风区党员大会，对明年新入党的预备党员进行了民主测评。
7、10月份组织职工技能大赛选手集中培训学习，20号去集团公司参加理论考试。
8、对2406工作面采取措施进行瓦斯管理，党员干部重点检查，实行8小时跟班蹲点。
9、314底抽巷是集团公司的重点工程，对其进行通风系统风量调整及“一通三防”管理。
10、10月22日组织通风区管理人员参加了保密法律法规知识答题，答题11份。
11、组织科队长及工程技术人员对井下压风自救装置、供水自救装置进行检查验收，并进行四定整改。
12、对三采回风探巷进行通风瓦斯管理，施工永久密闭一道。
13、10月25日晚上七点半组织通风区管理人员在22层会议室观看了保密教育电影展播。
14、10月28日——11月2日通风区班前会组织学习晋煤安发【2012】1312号文件和晋煤安发【2012】1245号文件出台的“五项十五条”措施。
15、10月30日组织相关人员对3312材巷永久密闭进行启封并排放瓦斯。
二、11月份支部工作安排：1、通风系统调整前的准备工作。
2406工作面通风系统调整2、314底抽巷构系统贯通及通风系统调整。
3、三采4#回风巷防尘管路改造。
4、组织党员干部、党员及积极分子收看十八大盛况，每个党员写出观看心得体会。
5、11月下旬组织进行矿井反风演习6、3312材巷巷修通风瓦斯管理。
7、三采扩区行人巷开口、安装风机、贯通、通风系统调整施工通风设施。
十月煤业安全生产工作计划(九篇)
十月煤业安全生产工作计划____月份我们后勤部要加强常规管理，注重工作实效，继续以服务到位，求质求量，开源节流为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强监管，提高服务效率。
围绕单位工作中心，不断美化和优化环境，使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保各项工作顺利达到预期效果。
根据单位总体工作安排，在完成常规工作的基础上，主要完成以下重点工作：（一）切实做好思想政治工作，只有思想上保持一致，行动上才能步调一致，共谋发展。
要深刻认识后勤保障工作在单位发展中的重要地位和作用，创新管理方式和手段，不断增强合力，激发动力，挖掘潜力，有效调动后勤职工的工作积极性和主动性，以饱满的精神状态认真履行岗位职责，扎实做好各项工作。
（二）继续完善执行后勤目标管理各项制度，加强工作监督与检查，改善服务态度，提高服务水平，坚持工作信息反馈，达到目标要求。
（三）加大水电管理力度，确保水电正常供应的同时做好开源节流工作。
加强水电设施维护维修的监管力度，确保水电设施正常安全运转;加大水电管网的巡查力度，及时排除水电管路的安全隐患，最大限度地杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
（四）加强餐饮管理工作，确保饮食卫生安全。
1、在市场物价持续上涨的情况下，做好市场调查与比对工作。
2、加强原材料采购、加工过程、销售过程的监控管理，确保饮食卫生安全。
3、以维护职工身体健康为工作出发点，稳定供货商供商质量，提高炊事人员工作积极性，为单位职工提供卫生、安全、稳定的饮食服务。
十月煤业安全生产工作计划（二）1、____月份是黄金周的旅游期，在____月上、中旬，前厅部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服务好就是前厅部工作的重中之重。
此期间本职将合理安排好人力、物力，保证接待工作能达到一个新和高峰。
2、做好____月份黄金周的销售工作，根据____月份的预订与当日的售房预测，合理性的控制客房的销售，对部份房型价格建议调价政策3、做好客房的预订工作，届时将合理安排专人跟进预订工作，预防出现超额预订、重复预订或漏订等问题。
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汾西宜兴煤业
FENXIYIXINGMEIYE
党务公开工作
简报
宜兴煤业党务公开
工作领导组办公室第10期2012年2月16日宜兴煤业公司确定2012年工作重点
2月15日上午，宜兴煤业召开一届二次职工代表大会。
宜兴煤业公司确立2012年的工作指导思想：以集团公司2012年1号文件为指导，牢固树立“生命至尊、安全为天”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则，围绕集团公司“12468”工作思路，严格落实安全责任主体，推进安全自主管理，打造具有宜兴特色的安全文化，建设本质安全型企业，实现公司安全全面、可持续发展。
同时确立宜兴公司2012年奋斗目标：狠抓安全重点工作，提升自主管理水平；加大安全装备投入，
加强全员安全培训；创新管理模式，提高运营效率；抓好项目管理，促进重点工程建设；推进党建和廉政教育，营造矿区良好氛围；加强作风建设，共享发展成果。
集团公司党委常务副书记李咸华在听取了该矿的行政报告后，肯定成绩的同时，又对宜兴煤业下一步工作提出了要求：作为一座股份制矿井，宜兴煤业要严格按照公司法、公司章程规范运行，充分利用矿井用人少、效率高、机构简、流程短等优势，努力打造本质安全型矿井，保证股东双方利益。
同时，李咸华还对宜兴煤业公司人员素质的提高、矿井能力核定、300万吨系统的改扩建等具体事项进行了安排。
在下午召开的双先表彰会上，宜兴煤业公司对2011年公司内部涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰，以劳模精神激励广大干部职工在工作中爱岗敬业、争创一流，力求培养艰苦奋斗、勇于创新的企业人文精神。
宜兴煤业对物资采购项目实施效能监察
为全面遏制腐败行为和违法违纪现象的发生，加大从源头上预防和治理腐败力度，同时为宜兴煤业转型跨越发展提供坚强保障。
根据集团公司文件精神及公司实际，2012年2月16日，宜兴煤业效能监察工作领导小组研究决定对公司供应科物资采购项目实施效能
监察。
公司将通过强化采购关键环节，规范采购行为方面进行监督管理，尤其对公司机电设备、配件、三材等物资采购项目进行价格联审，杜绝暗箱操作，预防腐败行为，从而降低采购供应风险，减少公司效益流失。
本次选材主要是通过转变工作作风，优化发展环境，提高办公效率，保证政令畅通，堵塞资金外流，从而形成体制健全、运转流畅、经营规范的良好格局。
抄送：宜兴煤业领导
发：各党支部
宜兴煤业党务公开工作领导组办公室编发。