我国管理会计应用中的问题及对策
我国管理会计应用中的问题及对策研究

会 计 应 用与 发 展 的 研 究 ,探 讨 加 速 管理 会 计 在 我 国 企业 管理 中推 广应 用 的有 效 途 径 。 关键 词 :管理 会计 应 用 问题 对 策研 究
随着 我 国市 场 经济 的发展 ,管 理会 计 日益重 要 ,资 本 市场 的 发展 需 要 规 范 以对 外报 告 为 主 的财 务 会 计 ,但资 本 市 场 的繁荣 更 需要 先 进 的 以对 内管理 为主 的 管理 会 计 。但 由于各 种 原 因 , 目前 管理 会 计 只是 在 部 分地 区 、部分 企 业零 星 分 散应 用 ,未 形成 一 整 套真 正 意 义上 的管 理会 计 应 用 体系 ,从 应 用效 果 而 言 ,并没 有 真
2 1 年 - 4月 ・ 01 0 下期
学术
・
理 现 代 衾誊 论
我 国管理会计应 用 中的问题及对策研 究
孙 静 徐文苓 0 10 7 0 0) ( 河北金 融学院 河北 保定
摘
要 : 目前我 国 企业期 , 随着 经 济 的发 展 ,管理 会 计 更 为 重要 , 必须 加 强 对 管 理 I -
虽 然二 十 多 年来 ,我 国管 理会 计 取 得 了很 大 的成 效 ,但 要真
知识 经 济 是 与农 业 经 济 、工 业 经济 等 物 质 经济 相对 应 的 一个
概念 ,是 建立 在 知 识 和信 息 的生 产 、分 配 和 使 用之 上 的经 济 。在
知识 经 济 时代 ,企 业生 产 经 营 活动 由主要 集 中于生 产 制造 过 程转
向 信 息 活 动 ,产 品也 由 劳动 或 资 本 密 集 型 向信 息 技 术 密集 型演
化 ;企业 管 理 对 象 由对 实 物 资产 的 管理 转 向 对信 息 技术 资 产 和信 息技 术 活 动 的管 理 ;企 业 组织 结 构有 多 层 次 等级 管 理结 构 转 向系
管理会计在企业运用中存在的问题及对策

管理会计在企业运用中存在的问题及对策管理会计是指通过收集、处理、分析和传达信息,为企业决策提供支持的一种会计体系。
在企业运用中,管理会计起着至关重要的作用,可以帮助企业管理者更好地了解企业的经营状况,制定合理的经营策略。
管理会计在企业运用中也存在一些问题,如果不加以解决,将会对企业的经营产生不利的影响。
本文将对管理会计在企业运用中存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
问题一:管理会计信息的质量不高管理会计信息的质量直接影响着企业决策的准确性和科学性。
由于企业内部环境的复杂性和多样性,管理会计信息的质量往往并不高。
是由于信息采集渠道不畅,导致了信息的不全面性和不准确性。
是由于信息处理方法不当,不能很好地满足企业管理者的决策需求。
是由于信息传达的不及时性,导致了管理会计信息的时效性较差。
解决对策:(1)建立健全信息采集体系,确保信息的全面性和准确性。
可以采用现代化的信息技术手段,例如企业资源规划(ERP)系统等,以更好地收集、存储和传递管理会计信息。
(2)加强信息处理技术的培训和学习,提高管理会计人员的信息处理能力。
(3)建立完善的信息传达渠道,确保管理会计信息的及时性。
可以采用定期报告、会议汇报等方式,及时反馈企业的经营状况和问题。
问题二:管理会计缺乏有效的应用在一些企业中,管理会计的应用范围较窄,往往只用于日常的财务核算,而忽视了其在企业经营决策中的重要作用。
管理会计信息的丰富性和多样性未能得到充分的应用,导致了管理会计的效益并不高。
解决对策:(1)增加管理会计的应用范围,将其应用到企业的各个经营领域中。
可以利用管理会计的成本信息来制定产品定价策略,利用绩效评价信息来调整员工的激励政策等。
(2)建立健全的管理会计制度,规范管理会计的应用程序和方法。
建立各项管理会计指标和评价标准,确保管理会计能够有效地应用到企业的经营决策中。
问题三:管理会计与企业战略目标的脱节企业的战略目标是企业长期发展的方向和目标,而管理会计应该是企业战略目标的具体实施工具。
管理会计在我国应用中存在的问题及改进措施

一
些方法 是从时间 中得来的 , 是经验 的总结 , 而有的方法 、 概念
营决策者认为 , 就是算账 、 会计 报账 , 于管 理 、 至 经营决 策是企 业领导 的事情。财务会计一直是会计人 员工作的最重要 组成部
识, 但大多数处于纸上谈兵阶段 , 没有进行系统的实际操作 。同
大空间。但 由于各种原因, 目前管理会计只是在 部分地区 、 部分
企业零 星分散应用 , 未形成 一整 套真正意义上的管理会计应用 体 系, 从应用效果而言 , 并没有真正达到改善企业管理 的目的。
一
、
我 国管 理 会计 在 应 用 中存在 的主 要 问题
不可能 的。第二 , 所确定 的定量 模型和假设在现实经济生活 中
经 营决策 当局对 管理会计 的重视程度 直接影 响到管理 会计在
企 业中能否普遍 应用 。现代 市场经 济要求企 业家不仅 耍懂经 营, 更要 潼管理 , 中包括 会计和财 务管理 , 目前 , 其 而 多数企业
经 营者离这一要求还 有一定 距离 , 且有些经营者受传统等级 并 观念 的影响 ,长 官意志 ” 重 , 管理 会计提供的方案 、 “ 较 使得 资料 无法发挥实际效 力, 从而影响 了管理会计在 企业 中的应用。
【 关键词 】 管理会 计 应用问题 对策研究 我国对管 理会计的应用和研究是在 2 0世纪 7 0年代 末 、0 8
年代初 随着西方管理会计理论 的传人 开始 的 , 经过多年 实践和 研究 , 已取得一定成效 。随着我国市场经济的发展 , 管理会计 日 益 重要 ,资本市场 的发 展需要规 范以对 外报告为 主的财 务会 计, 但资本市场 的繁荣 更需要先进的以对内管理为主 的管理会 计 。我国企业管理水平的低下就昭示了我国管理会计发展的巨
我国管理会计应用的问题及其思考

管理 手段 落 后 ,其 标 志就 是计 算 机参 与 管 理程 度 不 够 。从 原
理 上讲 ,管理 会计 的应 用不 一定 要 用计 算 机 ,但 为 了进 行 预测 和 决 策 ,现代 管 理会 计 要 用到 复杂 的数学 方 法 ,例如 线 性 规划 、动
是 喜 忧参 半 。大 型企 业 应用 效 果较 好 ,能 为企 业 管理 者 及 时提 供 准 确 的信 息 ,极 大 地提 高 了企 业 的经 营效 率 ,获 得较 好 的 经 营效 果 。但 在 绝 大部 分 企业 ,其 有效 运 用计 算 机进 行 管 理 的程 度 还很
管理 会 计 理论 上 的 缺 陷 主 要 表 现 在 :管 理 会 计 缺 乏 坚 实 的 理 论 基 础 ;管理 会 计 的基 本 问题 如 管 理 会 计 的假 设 、对 象 、 目 标 、 原 则 尚 处 于 百 家 争 鸣 的 阶段 , 而这 些 问题 是 构 成 管理 会计 理 论 体 系 的 基 础 ;管 理会 计方 法 复 杂 ,缺乏 独 特 性 ;管 理 会 计 理 论 体 系 缺 乏 明 确 的 中心 和 清 晰 的 主 线 ,内 容 之 间 缺 乏 实 质 性
位 和 影 响 日益 明 显 。 1 .我 国管 理 会计 应 用 的 问题
11缺 乏 严 密 的 理 论 体 系 .
业 经 营管 理 能 产 生 多 大 的促 进 促 进 作 用 也 要 看 企 业 领 导对 管 理 会 计 信 息 的 重 视 程 度 ,否 则 ,再 好 的信 息也 难 以体 现 出真 正 的 价值 ,要 争 取 企 业 领 导 重 视 ,管 理 会 计 必 须 通 过 比较 ,将 其 有 优 越 性 充 分 体 现 出来 。 只有 得 到 单 位 领 导 和 各 级 管 理 人 员 的重 视 ,才能 够 使 管 理 会 计 得 到 有 效 的 推 广 和 普 及 应 用 。 为适 应 当
管理会计在我国应用中的问题及对策

构下 ,除了前 文 已经提 出的信息效应弱 势外 ,不 同行 业市场间大相径
庭 的 规 范 程 度 和 有 效 程 度 也 限 制 了管 理 会 计 的 普 及 , 不 同 盈 利 项 目和 企 业 目标 也 使 得 管 理 会 计 工 作 没 有 一 个 规 范 良好 的 参 考 , 例 如 ,服 务
和应 用上 还没有形成一套 符合当前市场经 济体制 的规 范体系 ,使我 国 的管 理会 计研究 明显滞后 于发达 国家 。本 文将尽可 能全 面客观 的探 究 和整 理至 今发现的相关 管理会 计应用 中存 在的 问题 ,并深入解析其成 因,然后笔者将有针对性 的给 出一些思考和对策 。
三 、管理会计在我 国良好发展 的思考 和对 策
1正 其 名 ,构 建 建立 规 范有 效 的 平 台 . .
本会计那样被广 为接受和理解 。实际上,管理会 计涵盖 了成本 管理 ,
成 本 固 然 重 要 ,但 如 果 视 野 仅 仅 局 限 于 此 ,将 导 致 了 我 们 的经 济 管 理
我国也在2 世 纪7 年代末 、8 年代 初期引入管理会 计,之后 O O O 中国会计学界积极 的对西方管理会 计进行 了大量 引进、消化 、吸收和
和现处 于的转轨经济 市场 下,信息效应 较弱 ( 潘飞 等,2 0 ),即有 06 效市场假 设很难满足 ,这也导致 了需要大量信 息才 能有效作业 的管理 会计难施手脚 。
本 控制 , 责任成本 管理 ”、上海宝 山钢铁公 司的 “ 面预算管 理 ” 全
我国管理会计应用存在的问题与对策

我国管理会计应用存在的问题与对策中图分类号:f230 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)01-000-01摘要我国管理会计最初是从西方引进的,现在已经30多年了,虽然我们取得很大成绩,但推广应用的广度和深度并不够。
深化对企业管理会计的认识,找准我国企业管理会计发展中需要解决的主要问题,对提高企业战略管理水平和充分发挥管理会计在宏观经济管理中的作用具有重要意义。
关键词管理会计应用问题与对策一、我国管理会计应用存在的问题我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的,目前还没有形成完全适合我国实际的系统的管理会计理论体系。
面对瞬息万变经济形势和外部强大的竞争对手,我国的管理会计就更显无所适从,不能迅速的适应现代企业的要求。
具体情况如下:(一)管理会计研究的领域狭隘传统的管理会计仅局限于大量生产、工艺技术和产品成本都趋于稳定的产品费用,很少研究新产品的成本费用等存在的问题。
一般管理会计只注重财务会计信息,加强企业内部成本控制,却忽视了企业的市场各种信息。
现阶段市场竞争那么激烈,要求管理会计不仅要重视企业内部信息,而且还应该注重市场信息。
单纯依靠企业内部的信息很难做出正确的评价和决策。
现在很多会计工作者都知道管理会计的管理体系还不够完整,学科体系也不够规范,却都没有仔细的进行研究和探讨,依旧是按原先套路的进行。
真正能提出意见并找到解决方法的人少之又少。
有些管理会计的理论研究在我国仍是一项空白。
管理会计研究的对象和领域正不断扩大,如战略管理会计、人力资源管理会计、环境管理会计、资本成本管理会计、质量成本管理会计等等,这些新型的管理开机的出现,使人应接不暇。
(二)理论研究与企业实践严重脱节我国管理会计研究虽然日渐兴盛,但多数理论研究还是来自于对西方管理会计模仿和单纯理论推导,研究者很少关心其在我国的实际应用效果,会计工作者对这方面的研究成果也是知之甚少,并持有怀疑态度,从而使会计理论研究与会计实践工作严重脱节,制约了管理会计发展。
管理会计在企业运用中存在的问题及对策

管理会计在企业运用中存在的问题及对策一、问题:1. 缺乏全面性:管理会计往往只关注财务方面的指标和信息,忽视了非财务方面的信息,难以全面了解企业的经营状况。
2. 信息获取困难:企业内部的信息获取渠道有限,很多信息无法及时获取和收集,导致管理会计无法准确地衡量企业的绩效。
3. 缺乏科学的指标体系:管理会计中的指标体系往往过于简单和粗略,无法满足企业的实际经营需要,也难以提供全面的决策依据。
4. 过度重视短期利益:管理会计往往偏向于短期利益的追求,忽视了长期发展和可持续性经营的重要性。
5. 管理者对管理会计的理解有限:很多管理者对管理会计的概念和方法并不了解,无法正确地使用和应用管理会计工具。
二、对策:1. 提高信息披露的透明度:企业应加强内部信息的共享和沟通,建立高效的信息获取渠道,确保管理会计能够获取准确和及时的信息,提高决策的准确性。
2. 建立科学的指标体系:企业应根据自身的实际情况,建立科学、全面、可操作的指标体系,以更好地衡量企业的经营状况和绩效,并为决策提供准确的依据。
3. 强调长期发展和可持续性经营:企业应在使用管理会计工具时,充分考虑长期发展和可持续性经营的因素,避免过度追求短期利益,保持企业的可持续发展能力。
4. 提高管理者的理解和应用能力:企业应加强对管理者的培训和教育,提高其对管理会计的理解和应用能力,使其能够正确地使用和应用管理会计工具来支持决策和管理。
5. 创新管理会计工具和方法:企业应积极创新管理会计工具和方法,根据企业的实际需要,开展相关研究和探索,提高管理会计在企业中的应用效果。
管理会计在企业运用中存在的问题可以通过加强信息披露、建立科学的指标体系、强调长期发展、提高管理者的理解和应用能力以及创新管理会计工具和方法等对策来解决。
这将有助于提高管理会计的实效性和准确性,为企业的决策和管理提供有力支持。
管理会计应用在医院管理中存在的问题及解决对策

管理会计应用在医院管理中存在的问题及解决对策
一、存在的问题
1.管理会计参与度不高。
医院管理者在实际工作中,往往倾向于通过基本的会计报表来开展经营管理,而忽视利用管理会计技术。
由此导致,管理会计在医院管理中的应用参与度不高,无法很好地发挥作用。
2.管理会计数据不准确。
在医院管理中,不同规模和类型的医院经营数据各有不同,但是往往存在数据来源不同、数据标准不一致等问题,导致管理会计数据的准确性无法保证,影响管理会计的应用效果。
3.管理会计技术操作复杂。
管理会计技术相对于传统的会计技术,要求管理者具有更高的理论水平和操作能力,但是在医院管理中由于管理者水平不足,往往操作复杂,导致管理会计技术无法有效应用。
二、解决对策
1.提高管理者对管理会计的认知。
医院管理者可以通过学习管理会计的理论知识,提高其对管理会计技术的认知和理解,并在实际管理工作中加以应用。
2.完善管理会计数据来源和标准。
医院管理者需要对每个数据来源和标准进行梳理和分析,确定数据采集和处理方式,确保管理会计数据的准确性,以便于管理者了解医院的经济运营情况。
3.提高管理者的操作能力。
医院管理者应该加强自身的理论、技能等各方面的知识水平,尽快掌握管理会计技术所需操作的技能和方法,进而提高管理者的管理效率,更加精细管理医院的经济运营。
综合来看,在医院管理中,要充分发挥管理会计技术的优势,提高管理者对管理会计的认知力度,完善管理会计数据来源和标准,提高管理者的操作能力是必要的。
只有通过不断地实践和探索,管理会计技术才能更好地应用在医院管理中,为医院经济运营的精细管理提供有力的支持和保障。
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我国管理会计应用中的问题及对策 俗话说:经济越发展,会计越重要。作为现代会计重要分支的管理会计,是适应经济组织内部的经营管理需要发展起来的,在市场经济快速发展的今天,管理会计在企事业单位管理中的作用越来越凸显。管理会计是以预测、决策、规划、控制、考评为基本环节,是融管理学、会计学为一体的多学科的科学,既是会计的一个分支,也是企业管理的重要组成部分。管理会计自20世纪70年代末从西方传入我国,经过30多年的实践与研究,已经取得了良好的效果,不管是在理论还是在实践中都有了很大的发展,这对于指导、改进我国经营管理、提高宏观经济效益有着积极地作用。但由于管理会计在我国没有深厚的根基,随着现代科学技术的快速发展,管理会计在应用中还存在诸多不足。因此,不断总结管理会计应用中的问题和提出相应的对策是非常必要的,能进一步促进管理会计的应用,提高管理会计应用的实效。 一、 我国管理会计应用现状 管理会计从西方引入后在我国开始应用,并不断吸收新的管理科学方法,促进了理论与方法的成熟。特别是管理会计中的预测分析、决策分析、责任会计等方法得到了广泛的应用,为改善企业内部经营管理发挥了重要作用,取得了明显的成效。现阶段,管理会计在企业中的应用取得了良好的效果。管理会计在企业中得到了广泛的应用,在预测方面大都是将定性与定量两种方法结合起来进行预测。在决策方面是借鉴管理会计的方法与理论,财会人员根据成本性态愿力,结合机会成本等进行决策。一般来说,企业进行经营决策时都是选择能获得最大的利益而付出的成本代价最小的机会。如邯郸钢铁的模拟市场核算,实行成本否决,市场经济环境下,随着国家经济体制改革步伐的加快,邯钢这个国有企业面临着挑战与竞争,但邯钢正确把握市场动态,制定了切合实际的企业战略,增强了企业管理。邯钢在实行内部核算的基础上,增添了模拟市场与成本否决,建立了企业内部管理控制系统,从而提高了邯钢的市场竞争力。 随着经济体制改革的深入,我国大多数会计人员都接受了管理会计教育,但由于受多种因素的影响,现在虽然有不少企业运用了责任会计,但对全面预算、长期投资决策方法、差量分析等知之甚少,还缺乏管理会计的基本观念,更不用说在经营管理中应用管理会计的方法与理论了。管理会计在我国的应用还处在初级阶段,甚至有的企业根本没有应用过现代管理会计方法与技术。 总的来说,当前我国管理会计的发展呈现出如下特点,首先管理会计应用中最多的是财务分析、固定资产投资决策方法等,很多企业的信息系统不是为管理会计而设的,是为财务会计而设的。其次管理会计理论上一些完美的方法与技术,并不适用于实际。再次管理会计应用中受到影响最大的是企业内部管理者没有给予足够的重视与支持。 二、 我国管理会计应用中存在的问题 (一) 管理会计受应用环境的制约 目前,我国管理会计只在部分企业中得到了应用,大部分企业的管理者及会计人员未认识到管理会计的重要性,这不利于管理会计的发展。我国现有的会计法律制度还不健全,致使管理者不能做出正确的决策,同时企业制度也不完善,使管理会计的应用范围受到限制。管理会计的应用环境受到制约,主要表现在法律环境、经济环境、文化环境的制约。首先,法律环境。管理会计的应用受法律环境的影响,法律会对管理会计信息质量做出要求,但我国目前的法律环境还不完善。如税法对不同地区、不同组织的企业实行不同的税率,不同规模的纳税人也采用不同的增值税方法,使企业处在不平等位置,这因为纳税企业偷税漏税营造了机会。我国为了促进企业的发展,出台了一系列法律法规如合同法、企业破产法等,用以规范、限制企业活动,但在实施的过程中还存在执法不严、有法不依的情况,这与管理会计要求的会计信息真实性不一致,制约了管理会计的应用。其次,经济环境。管理会计的应用与发展受经济环境的影响,目前我国进入了市场经济环境,但市场经济的发展还不完善。企业在这样的环境下也会存在一些问题,如一些企业还存在产权不清晰、多头管理等问题,致使企业管理之后,限制了管理会计的应用。同时,长期以来企业经营受政府的干预,企业自主性不足,不能按照市场需求进行自主经营,企业丧失了积极性,不利于管理会计的发展。再次,文化环境。管理会计的发展也受文化环境的制约。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的动力,核心是企业的精神与价值观,是企业在开展的各种活动中努力贯彻并实施而体现出来的。如企业领导要树立正确的价值观,才能促进管理会计的发展。但一些领导以权谋私,为了自身利益故意制造虚假的会计信息,致使会计信息失真,阻碍管理会计的发展。 (二) 管理会计理论与实践相脱节 管理会计的应用需要一定的经济环境、社会环境,社会经济环境的变化会引起企业组织形式的变化,进而引起管理会计实务的变化,最后导致管理会计研究内容 、方法的变化等。目前,我国管理会计理论主要以引进国外管理会计理论为主,还缺乏深入的研究。西方管理会计的发展是立足于高度发达的经济基础之上的,我国的管理会计研究应立足于自身的经济基础之上,而中国社会背景、经济环境等与西方有着很大的差异,直接应用西方的管理会计理论的话在实际经营管理中会变得很难,造成理论与实践的脱节。另外,管理会计的某些方法也缺乏实际的应用价值,这些方法有的是经验的总结,有的是从经济学、统计学中借鉴而来的如经济批量、机会成本等,这些方法标志着管理会计的发展,但在实际应用中会带来难度。这主要是因为首先这些模式要求与现实不一致。如用简单回归法分离间接费用中的固定成本与变动成本,它要求企业产品品种要保持长时间的不变如10年、20年等,在这种情况下才能使用简单回归法分离成本。而这些要求,企业实际经营中是很难做到的。其次确定的定量模型与假设在实际经济生活中不成立。如保本分析是立足于单一产品的,从经济理论的角度来说是可行的,但实际经营中几乎没有企业生产的产品是单一的,大都是生产多种产品。再次一些技术方法仅限于纯理论。如数学分析模型等缺乏实际的应用价值,只是做纯理论的分析与探讨。 (三) 管理会计意识有待增强 管理会计对企业来说是一种管理行为,而不是核算行为,这对企业管理者来说是一种挑战。由于受传统习惯势力的影响,管理会计意识较为淡薄。首先,管理会计人员地位低下。一些会计人员和管理者认为,会计的任务就是算账、报账,而经营、管理则是领导决策者的事情。会计工作的重要部分是财务会计,管理会计只是附加成分。其次,企业经营管理者的意识不高。企业经营管理者是否重视管理会计直接影响到管理会计的应用与发展。市场经济环境下,要求企业领导者不仅懂经营,还要懂管理如会计和财务管理等,但目前大部分领导者还不能达到这一要求,甚至有一些领导受传统观念的影响,处处以领导自居,使得管理会计无法发挥出实际作用,影响了管理会计的应用。再次,会计人员素质与管理会计的要求有差距。管理会计工作需要会计人员来实施,对会计人员素质提出了高要求。但目前企业决策者对管理会计缺乏足够的认识,致使会计人员观念滞后,管理会计知识匮乏,应用水平低下等。由于会计人员素质低下,他们没有精力实践管理会计,虽然也有一些会计人员学习过管理会计知识,但缺乏实践,这限制了管理会计的应用。 (四) 管理会计电算化应用需强化 管理会计的应用最好与会计电算化相结合。当前,我国部分企业还采用手工记账,虽然一些大型企业也应用了电算化技术,但计算机的利用效率低下,削弱了管理会计的作用。一些开展会计电算化的企业,还存在重核算、轻管理的现象,电算化的应用多在事后算账方面,没有兼顾到事中控制、事前预测。另外,我国管理会计软件起步晚,在企业应用中缺乏经验,引进国外的管理软件又会与实际不相符,使得一些管理会计软件无法应用,如线性规则、投入产出模型等,这些方法在实际应用中会耗费大量的人力,电算化的应用能大量处理这些数据,因此急需强化管理会计电算化。 三、 加强我国管理会计应用的对策 (一) 营造管理会计应用环境 管理会计受应用环境的制约,因此必须解除管理会计应用环境的制约,为其发展营造良好的环境。首先深化政治经济体制改革。只有神话经济体制改革,才能使中国的市场经济更加规范、公平,促进管理会计在企业中的应用。管理会计应用中法律规范起指导作用,用法律规范引导管理会计的发展是非常必要的,必须完善相应的法律法规。其次推行现代企业制度。管理会计的应用受经济环境的制约,这就需要确立现代企业制度,而这必然要求管理会计体系的建立。为了更好地贯彻管理会计的应用,有关的研究机构编写不同层次的教材是非常必要的,为管理会计理论与实践的研究提供指导。 (二) 加强管理会计理论与实践的结合 管理会计在西方达到了很高的水平,我们应密切结合实际情况,立足于广大会计人员的基础上,不追求拿来主义,而是不断吸取符合我国实际的观点进行研究,并及时总结我国管理会计的实际案例和成功经验,形成自我研究成果。目前,我国管理会计能否在实践中得到有效推广和应用,一定程度上取决于如何将实践中得到的成功经验进行总结、归纳、推广。如邯钢的成本否决法,虽然在理论研究方面没有太多新意,但在实际应用中取得了很大的成就。因此,管理会计应用中要做到理论与实践相结合,及时总结管理会计的成功经验,形成中国特色的管理会计,从中找出管理会计发展的规律,以适应市场机制的转变,提高企业的自身适应能力,推动管理会计的应用。 (三) 强化对管理会计人员的管理 管理会计能否在实践中得到有效地应用与推广,与管理会计人员有着很大的关系,因此,必须强化对管理会计人员的管理。首先提高企业领导者对管理会计的认识。在管理会计应用中企业领导者是关键因素,如果企业领导没有管理会计意识,他们不会意识到会计人员在预测、规划中的作用,限制会计人员水平的发挥,所以要强化企业领导者的管理会计意识,使他们真正认识到管理会计的作用。其次设立一个市场管理会计师的职位。知识经济环境下,管理会计师的职能得到了大力发展,要成为跨专业具有广博知识的管理顾问,这就要求管理会计师具有战略的头脑、敏锐的洞察力、开阔的思路等。企业实施战略决策时,管理会计师要给企业提供智力支持,发挥管理咨询的作用。再次提高会计人员素质。要推广管理会计的应用必须提高会计人员素质,构建专业化的管理会计人员队伍。 (四) 提高管理会计的电算化水平 信息技术的发展为管理会计的应用提供了技术支持,在经营决策中能通过输入企业财务信息,迅速生产多种可能性的方案,企业领导从中选择最佳的方案。企业决策的事中控制,可以通过计算机实行实时