临时工劳务雇佣合同范文
雇佣合同(临时工)-范本模板5篇
雇佣合同(临时工)-范本模板5篇篇1雇佣合同（临时工）甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
本合同明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和报酬1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数] 天，每天工作[具体小时数] 小时。
具体工作安排由甲方根据实际情况调整。
2. 报酬：乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：- 乙方的基本工资为每月人民币[具体数额] 元。
- 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
- 乙方的工作表现突出时，可获得甲方的奖金或晋升机会。
四、劳动保护和条件1. 劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所，保障乙方的劳动安全。
2. 条件改善：甲方应不断改善劳动条件，为乙方提供更好的工作环境。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。
六、劳动纪律和奖惩1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 奖惩规定：乙方的工作表现突出时，可获得甲方的奖金或晋升机会；乙方违反劳动纪律时，甲方有权依据规章制度给予处罚。
七、合同变更和解除1. 合同变更：甲乙双方可协商变更合同内容，变更后的合同具有同等法律效力。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。
具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
八、争议解决1. 争议协商：双方发生劳动争议时，应首先尝试友好协商解决。
临时工劳务雇佣合同范文8篇
临时工劳务雇佣合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：有限责任公司注册地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（受雇人）：______________________户籍所在地：______________________身份证编号：______________________联系方式：______________________住址或通信地址：______________________应急联系方式（可选填写）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时劳务雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时劳务雇佣期限不超过一年。
（二）工作任务：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位的工作。
乙方应按时完成甲方规定的各项任务，确保工作质量。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方的主要工作职责为__________，具体任务包括但不限于__________等。
乙方应认真履行工作职责，严格遵守甲方制定的各项规章制度和操作规范。
乙方应根据甲方要求进行业务学习和技能培训，提高工作能力。
甲方根据工作需要调整乙方的岗位和职责时，乙方应服从安排。
（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的__________区域。
甲方根据工作需要调整工作地点时，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受损害。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，执行弹性工作制。
如工作需要加班，应事先征得乙方的同意，并按规定支付加班费用或给予调休补偿。
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条：工作内容和地点乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作内容和地点详见工作指令单。
乙方应按时按质完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。
在国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
甲方根据经营状况和市场因素，可对乙方的工资进行调整。
乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。
第五条：社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有国家规定的法定节假日和福利待同。
第六条：劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，甲方有权对乙方的安全生产情况进行检查、指导和监督。
第七条：合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
临时工劳务雇佣合同范文5篇
临时工劳务雇佣合同范文5篇篇1临时工劳务雇佣合同范文一、甲方为（公司名称），法定代表人为（法人代表姓名），注册资金（金额），注册地址为（公司地址）。
二、乙方为（个人姓名），性别（男/女），身份证号码（身份证号码），户籍所在地为（户籍所在地）。
三、甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时工作劳务服务事宜，达成如下协议：1. 乙方从事的工作内容：根据甲方的安排，乙方将从事（具体工作内容），并必须按照甲方领导的要求完成工作任务。
2. 工作地点：乙方将在（工作地点）进行工作。
3. 工作时间：工作时间为每天（具体工作时间），具体工作时间将由甲方安排。
4. 报酬及发放方式：乙方的报酬为（报酬金额），报酬发放方式为（发放方式），报酬将在每个月的（具体日期）发放。
5. 劳动保护：甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，为乙方购买社会保险，包括工伤保险和医疗保险。
6. 违约责任：若乙方违反劳动合同的规定，甲方有权对其做出相应的处理，包括暂停或终止该合同，并扣除相应的报酬。
7. 解除合同：双方一致同意提前（具体时间）解除该合同，需提前（具体天数）书面通知对方。
8. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
签订日期：年月日甲方（公司名称）：（法人代表签字）乙方（个人姓名）：（个人签字）注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
篇2临时工劳务雇佣合同范文甲方（用人单位）：法定代表人或负责人：地址：联系电话：乙方（临时工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要临时增加劳动力进行工作，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为临时工一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方安排的工作内容和工作时间，履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方的工作内容为__________________________。
3.乙方工作时间为每天__________小时，每周工作天数为__________天。
4.乙方工作地点为______________________。
临时工劳务雇佣合同8篇
临时工劳务雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 雇佣期限根据甲方实际需要确定，但最长不超过一年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
具体作息时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
乙方享受带薪年休假等假期，具体按照甲方规定执行。
四、劳务报酬最后，以下是甲乙双方的签字部分：甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日篇2甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事________________工作。
临时工劳务雇佣合同范文5篇
临时工劳务雇佣合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时工劳务雇佣合同范文甲方：_____________ （以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时工劳务人员，乙方应聘甲方所提供的工作，并经甲方面试合格，现签订本雇佣合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，工作内容为：____________________（具体说明工作内容）2. 工作地点：____________________（具体说明工作地点）3. 工作时间：____________________（具体说明工作时间）二、工作期限1. 本次雇佣合同的工作期限为_______________（具体说明工作期限）2. 若工作期限届满，甲方有权选择是否继续雇佣乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由小时计算，标准为：_______________（具体说明工资标准）2. 工资支付方式：_______________（月结、周结、日结等）3. 工资发放时间：_______________（具体说明工资发放时间）四、工作规定1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得擅自离岗。
2. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方在工作期间发现任何违规行为或者异常情况，应当及时向甲方汇报。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 如乙方因工作受伤，甲方应负责处理相关医疗事宜，并支付相应的医疗费用。
六、解除合同1. 若因不可抗力等特殊原因导致甲方或乙方无法继续履行合同，应当及时协商解决。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字之日起生效，至工作期限届满或解除合同止。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________此为临时工劳务雇佣合同，双方请遵守以上约定并认真履行，谢谢！篇2临时工劳务雇佣合同范文雇主：（委托方）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：雇员：（受托方）地址：联系电话：身份证号码：为明确双方权利义务，特订立本合同并共同遵守相关法律法规。
临时工劳务雇佣合同范文4篇
临时工劳务雇佣合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1临时工劳务雇佣合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要临时找人工作进行劳务，乙方愿意为甲方提供临时工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容乙方在本合同期限内，根据甲方的安排，完成与工作相关的任务。
甲方应向乙方清楚地说明工作内容及要求，乙方应按时、按质地完成工作。
三、工作地点乙方工作的地点为甲方指定的地点。
如工作需要调动，甲方应提前通知乙方并支付相关的交通费用。
四、工作时间乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。
具体的工作时间及休息安排由双方协商确定。
五、工资待遇乙方的工资为每小时（）元/时，工资将在每月的（）日结算一次。
如遇节假日或因加班需要，甲方应按照国家相关法律规定支付加班费。
六、保密条款乙方在工作期间了解到的与甲方业务、客户、员工等相关的机密信息，应保密，不得向任何第三方透露。
一旦违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。
七、风险责任在工作过程中，如乙方受伤或发生意外，由乙方自行承担相应的医疗费用和后果。
甲方不承担乙方在工作中发生的任何意外伤害。
八、解除合同双方经协商一致或出现下列情况之一时，有权解除本合同：1. 乙方擅离职守或不按照甲方的安排工作；2. 乙方严重违反工作纪律或职业道德；3. 乙方无故缺席工作超过3天。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同一经签署生效，如有任何争议，可协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）（公司盖章和法定代表人签字或授权代表签字）以上是临时工劳务雇佣合同的范本，希望对您有所帮助。
如果需要修改或调整，可以根据具体情况进行个性化定制。
祝您工作顺利！篇2临时工劳务雇佣合同范文甲方：（委托方）_____________ 地址：_____________ 联系方式：_____________乙方：（临时工）_____________ 地址：_____________ 联系方式：_____________鉴于甲方因业务需要，需即时聘用乙方为临时工，为此，双方经友好协商，遵循平等自愿、合法自愿的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方应按照要求，接受甲方安排的工作任务，积极完成工作内容。
雇佣临时工劳动合同协议5篇
雇佣临时工劳动合同协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，若甲方继续雇佣乙方，且乙方同意继续受雇，双方可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应遵守甲方的相关规定。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 甲方不得违反法律规定安排乙方加班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究其责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同约定，除承担违约责任外，给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 双方可约定其他未尽事宜。
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2020
临时工劳务雇佣合同范文Contract Template
临时工劳务雇佣合同范文
前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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临时工劳务雇佣合同模板一
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁
机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)：_________
_________年____月____日
临时工劳务雇佣合同模板二
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：
一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自20XX年月日至20XX年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。
甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他特别事项：_________________________________
七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
签订时间：年月日
临时工劳务雇佣合同模板三
甲方(用人单位)名称：
性质：
地址：
法定代表人
(单位负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
籍贯：xx市
县(区)
乡(镇)
村(街)
现住址：
属于：农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：
，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月
元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制
工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费
元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。