酒吧劳动合同书(标准版)范本
酒吧员工雇佣合同通用版6篇
酒吧员工雇佣合同通用版6篇篇1甲方：XXXX酒吧（以下简称“酒吧”）地址：XXXX联系电话：XXXX法定代表人：XXXX营业执照注册号：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同条款：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在酒吧从事XX工作，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。
2. 工作地点：XXXX酒吧。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照酒吧的排班制度执行，可能包括全日制或非全日制工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年度带薪休假。
具体休假安排按照酒吧的休假政策执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另计。
2. 工资发放时间：每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，具体金额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋等。
3. 乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和相应待遇。
具体待遇按照甲方政策执行。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
具体考勤制度按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作时间内，应保持通讯畅通，确保能够随时联系到甲方管理人员。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
酒吧普通人员劳务合同5篇
酒吧普通人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX酒吧乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2024]12号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事收银员工作，乙方自愿服从甲方工作安排，并承诺胜任该岗位工作。
（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位，并愿意胜任调整后的工作。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。
乙方同意甲方的工作安排，保证每周至少休息XX日。
（二）在国家法定节日期间，甲方按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和社会保险待遇（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月最低工资为XX元。
甲方可根据经营状况及乙方工作岗位的调整相应提高乙方工资水平。
（二）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方有权了解甲方经营情况，并应对个人所得依法纳税。
（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在不影响身体健康和安全的情况下从事工作。
（四）甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。
乙方有权依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，保证劳动安全。
（二）甲方负责为乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。
乙方应积极配合甲方的安全教育和培训工作，提高个人安全生产能力。
六、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
酒吧员工的雇佣合同5篇
酒吧员工的雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的酒吧从事[具体职位]工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的酒吧，地址为[酒吧地址]。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要和规定进行安排。
2. 乙方的报酬为每月[报酬金额]，具体支付方式和时间由甲方规定。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
三、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。
3. 乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
四、合同的变更和解除1. 甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并书面确认。
2. 乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前[提前解除天数]天向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
3. 甲乙双方在合同期满后可以续签合同，具体条件和内容应重新协商确定。
五、违约责任和争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如有争议，甲乙应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。
具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。
六、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒吧服务员劳动合同三篇
酒吧服务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（ Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作内容1.1 乙方的工作岗位为服务员，主要职责包括但不限于为顾客优质的服务、保持工作区域卫生整洁、遵守酒吧的各项规章制度。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成双方约定的工作任务。
第二条：合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条：工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要合理调整。
第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方工资构成为基本工资加奖金，奖金根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
第五条：社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方应如实其社会保险信息，配合甲方办理相关手续。
第六条：劳动保护6.1 甲方应符合国家劳动保护标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应按照相关规定，为乙方必要的劳动保护用品。
酒吧驻场歌手劳动合同(标准版)5篇
酒吧驻场歌手劳动合同（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[歌手姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续订；若有一方不同意续订，则合同终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任酒吧驻场歌手，需按照甲方的要求完成唱歌等表演任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒吧。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
2. 乙方享有演出费、小费等收入，具体数额根据甲方规定及乙方表现确定。
3. 甲方每月[支付工资时间]前向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方需为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到早退等行为。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密、客户信息等保密信息保密，不得泄露给外界。
2. 乙方在离开甲方后，仍需对保密信息保密，不得泄露给外界。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任根据违约方违约的情况确定，可包括赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的相关规定和制度，不得违反规定。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and
obligations and reach an agreed result.
甲 方：___________________
乙 方：___________________
时 间：___________________
酒吧劳动合同书
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编号：FS-DY-20165
酒吧劳动合同书
甲方(聘用单位)名称：_____
法定代表：____电话：_____
乙方(受聘人员)姓名：____性别：____
出生年月日：___年____月___日
籍贯所在地：____
身份证号：_____
现住址：____电话：_____
一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月
_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，
自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法
律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，
签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
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1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从
事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗
位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位
的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管
理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、
制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及
工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给
乙方工次，待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和
工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降
的权力。
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，
工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，
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甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，
一切责任由乙方承担：
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、
渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作
无法正常进行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，
但应提前告之乙方。
(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲
方安排的其他工作的。
(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整
但到新岗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，
乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一
的，本合同即行终止：_____。
甲、乙双方约定的合同终止条件出现：____。
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8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程
序续签聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关
系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限
相同。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表人： 法定代表人：
____年___月___日 ____年___月__日
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