学生寒假工慎签劳动合同(完整版)
学校用工劳务合同5篇
学校用工劳务合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校用工劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校内的教育教学、管理、服务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
四、劳务费用及支付1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务费用。
2. 劳务费用包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方应于每月的约定日期按时足额支付乙方的劳务费用。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 一方未履行本合同约定的义务，视为违约，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方劳务费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 乙方因违约造成甲方损失，应赔偿甲方的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（劳务人员）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
大学生兼职劳动合同范本5篇
大学生兼职劳动合同范本5篇篇1大学生兼职劳动合同范本甲方（雇主）：______姓名：______联系方式：______地址：______乙方（雇员）：______姓名：______联系方式：______地址：______鉴于甲方需招聘员工，并与乙方达成以下协议：一、工作内容：乙方承诺以全职/兼职身份在甲方进行从事______工作，具体工作内容为______，工作地点为______，工作时间为______。
二、薪酬支付：1. 甲方向乙方支付的薪酬为______元/小时/日/月，支付方式为______。
2. 乙方应于每月的______日前领取薪酬，逾期不提取的，视为乙方自动放弃该月薪酬。
三、工作时间：乙方的工作时间为每天______时至______时，周工作时间不超过______小时，如因工作需要加班，应事先征得乙方同意。
四、工作安全：1. 甲方有义务提供必要的工作条件和设备，确保乙方的工作安全。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得因工作原因发生事故或其他不安全行为。
五、保密条款：乙方对公司的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任：1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同并追究乙方侵权行为的责任。
2. 乙方解除合同的，须提前______日通知甲方，否则应支付相应的违约金。
七、其他：1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：______以上为大学生兼职劳动合同范本，若有需要可根据实际情况进行修改。
篇2大学生兼职劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在其单位开展一定的工作，并愿意聘用乙方为兼职员工，为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商达成如下兼职劳动合同：第一条兼职工作性质1. 乙方应在甲方单位从事（具体工作内容），具体工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
在校生劳动合同模板5篇
在校生劳动合同模板5篇在校生劳动合同模板1甲方：__________________________________经营______________________________乙方：__________________________________居民身份证号：___________________出生日期：_____年_____月_____日家庭住址：_________________________________________邮政编码：________________________户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定____________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
大学生劳动合同范文8篇
大学生劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（大学生）：_____________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_______________________________联系方式：_______________________________学校地址：_______________________________系别及班级：_____________________________专业及学制：_____________________________学历层次：_______________________________ （□本科□硕士□博士）毕业时间：_______________________________ 入职时间：_____________________________ 入职岗位：【_______】（根据个人所长与工作所需，合理约定工作岗位。
）试用期【】月【根据实际情况约定具体工作内容及条件等条款】。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________________________乙方（大学生）：_____________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：______________________________家庭住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职劳动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
大学生兼职劳动合同5篇
大学生兼职劳动合同5篇篇1大学生兼职劳动合同为了规范大学生在校外兼职劳动活动，保护大学生的合法权益，促进大学生全面发展，制定本合同。
一、合同订立甲方：（单位名称）乙方：（大学生姓名）编号：二、合同内容1.工作内容：乙方在甲方从事的兼职工作为（具体工作内容）。
2.工作地点：乙方在甲方工作的地点为（详细地址）。
3.工作时间：乙方每周工作时间为（工作日1-5，每天工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
4.工资待遇：乙方每月的工资为（具体金额），工资结算时间为每月（具体时间）。
5.劳动保护：甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳保用品，对乙方的工作环境进行定期检查与维护。
6.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
三、工作责任1.乙方应按照甲方的安排和要求进行工作，保证工作质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅离职守。
3.乙方应认真履行合同义务，不得擅自解除合同或违约。
4.乙方在工作中造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的责任。
四、合同解除1.甲方或乙方提前通知一方，并经双方达成一致意见，可以解除本合同。
2.如果乙方违反合同规定，严重影响工作的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
3.本合同在合同期限届满后自动解除，双方如继续合作，可重新签订新的合同。
五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依据有关法律法规进行处理。
甲方（单位盖章签字）：乙方（大学生签字）：签订日期：注：本合同一式两份，双方各执一份。
篇2大学生兼职劳动合同范本甲方：（委托方）身份证号码：乙方：（受托方）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订本《大学生兼职劳动合同》（以下简称“本合同”）。
双方在平等自愿、互利互惠的基础上达成如下协议：第一条服务内容及待遇1.乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点）。
在校生劳动合同范本4篇
在校生劳动合同范本4篇在校生劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
学校用工劳务合同（8篇）
学校用工劳务合同学校用工劳务合同(8篇)在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编整理的学校用工劳务合同，希望能够帮助到大家。
学校用工劳务合同1甲方：______________________________乙方：____________________________身份证：____________________________联系号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件1、要求身体健康。
2、品行端正，遵纪守法，服从管理。
二、期限本合同期限为年，即从年月日起至年月日止。
三、乙方工作职责1、乙方负责校园内(含科技楼)绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务(如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。
)四、具体工作要求1、乙方定期到校工作(每星期来校三次)，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。
按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。
2、乙方要做好绿化工作的`突击工作任务。
五、甲方每月底支付给乙方工资500 元，一年按10个月计算，六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠、合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：YT-FS-8956-48
学生寒假工慎签劳动合同
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
学生寒假工慎签劳动合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
寒假打工无维权意识学生寒假工慎签劳动合同
调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识
相关部门称双方不存在劳动关系不符合签订标
准若遇纠纷可先调解
“史上最长寒假”袭来，离校学生哥成劳动力市
场的“香饽饽”，而寒假工是否安全，学生哥要多留个
心眼。
日前，记者调查本地高校寒假工招聘市场时发
现，无资质代理、无加班费用、签无效合同成江门寒
假期间学生工的普遍乱象。
针对寒假工的劳务市场，市人社局昨日发布了今
年在校生实习、勤工助学提醒须知。
根据须知说明，
在校生与用人单位不存在“劳动关系”，不符合签订劳
动合同标准，而遇纠纷部门或先寻求调解。
另外，本
地寒假工薪酬指导标准是不低于目前江门的非全日制
职工小时最低工资标准，即11.1元/小时。
调查
学生工招聘多是无资质中介代理
学生揾工，渠道成为劳动力市场的重要一环。
寒假将至，不少企业招聘寒假工的宣传单张贴满邑大的学生宿舍及校道宣传栏上。
记者以求职学生的身份咨询多家企业发现，这些宣传单上的“企业直招”并非直接对口企业，而多是第三方劳务中介。
“学生有需求，我们就和厂房沟通。
”厂房在东莞的一家电子科技企业的负责人，就向记者自称是邑大学生代理的负责人。
他表示，招纳一定量的人数后，就统一在本地高校包车“直送”学生哥到厂房，但车费需要学生哥们平摊。
而深圳宝安区的一家数码科技企业负责人则表示，“会有人在本地把关应聘者。
”而学生哥寒假入厂做普工，只需要自带身份证、彩色照片，不需要任何其他材料。
当记者询问“中间人”是否有相关从业资质等问题，他只向记者“打包票”保证“多年与企业合作，
都未出现过问题”。
市人社局负责人表示，目前劳动力市场上，确实有不少“来路不明”的中介机构“承包”高校劳动力招聘工作。
“如果不能够拿出证明其合法存在资质的话，‘黑中介’的可能性较高。
”该负责人说。
薪酬承诺普遍没有加班费
“厂里的长工有大约10天的假期，有员工会在这时候辞职或跳槽，厂家在春节前这段时间人手都很缺。
”东莞这家电子科技企业的负责人向记者解释，缘何“瞄”中学生工，就是为了填补节前用工空白，保证生产。
“学生负责在生产车间组装收音机的零部件就可以了。
”
据了解，不少企业为了吸引学生哥前来求职，都开出了与目前江门市的非全日制职工每小时最低工资标准相当的时薪，根据规定，这个标准为11.1元/小时。
一家负责中山企业招人的中介向记者承诺，寒假工进厂打工就享受“包吃住、统一时薪为12.5元”的
待遇，但要求的工作时间却有些“够呛”。
他要求学生哥到厂每天工作约11个小时，其中有3小时的加班时间还规定无加班费。
“不管你什么情况，入职后就需要一直工作到春节后(3月初)，即便是春节期间也只有两天左右的休息时间。
”该中介说。
另外一家深圳数码科技企业负责人则告诉记者，学生哥白班和夜班要“两班倒”，夜班时薪比白班仅高1元，时薪12元中不包含任何加班费。
焦点
学生工不视为“劳动关系”遇纠纷先调解
记者持续的调查发现，不少企业揽工都向学生哥承诺签订“劳动合同”。
一家负责招学生工的中介向记者表示，如果遇到劳务纠纷，这张“劳动合同”就是处理问题的“依据”。
“合同上还要求摁手印的。
”一名中介还向记者保证称。
那么这张“劳动合同”真的有效力吗?昨日，市人社局负责人表示，根据劳动部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，将不视为就业，视为未建立
劳动关系。
“企业与在校生只能签订‘实习协议’，协议会把双方甚至是校方的职责标明。
”该负责人表示，学生工未达到签订“劳动合同”的标准。
人社局负责人进一步解释，因为不存在“劳动关系”，当企业与学生在勤工助学期间因在工作期间发生事故导致受伤的赔偿问题、劳动报酬等发生争议时，若企业或学生向江门各级人社部门反映，人社部门将会先协助双方进行调解;若调解不成的，会指引其向法院提起诉讼，或者双方也可直接向法院提起诉讼。
数读
邑大超五成学子打算找“寒假工”
记者日前在邑大发起了“学生哥，你打寒假工吗?”的微调查，根据回收的60份有效调查数据统计，约52%的学生哥都决定寒假揾一份心水工。
此外，有超过四成的学子想在寒假期间从事和专业相关的短工，还有超过两成的学子欲从事服务行业的寒假工。
邑大大二市场营销专业的盘慧洁告诉记者，自己准备在校友创办的公司里做业务推广员。
“还是想找专
业素养高，沟通能力强的工作，自己决定放弃在家就近工作的机会，留在江门工作。
”盘慧洁表示，寒假工是一个让自己成长的绝佳时期。
另外，不少学生哥表示打短工可获“课外实践学分”。
一家企业负责人向记者表示，寒假工结束后，厂家可向学生提供实习证明，而学生哥可凭此证明，上交学校获得第二课堂学分。
近四成学子遇纠纷无维权意识
“如果有劳务纠纷，还是尽可能地寻求学校部门的帮助，但最好是‘大事化小，小时化无’”。
邑大大二市场营销专业的黄同学告诉记者。
微调查数据显示，有超过六成的学生哥在遇到寒假工劳务纠纷时会有维权意识，相反的，仍有近四成学子由于缺乏了解维权途径而无维权意识。
另外，包含薪酬纠纷在内的劳务纠纷、劳务诈骗及人身安全，是学生哥们在选择寒假工时最忧虑的问题。
那么遇纠纷如何解决?约37%的学生哥先想到了寻求家人的帮助，另外还有35%的学生哥选择寻求劳
动部门的帮助，而只有两成的学子在遇纠纷时寻找校方的支援。
提醒
学生哥打工需要求企业为自己购买意外险
针对学生寒假打工现象，昨日市人社局发布了提醒，要求学生哥揾工时，首先要通过合法正规渠道了解用工信息，选择用工规范的用人单位。
此外，应主动向用人单位提出订立勤工助学协议，双方明确约定工作时间、工作内容、劳动报酬及支付方式等内容，以免日后发生争议。
市人社局负责人表示，协议的具体模板可到市人社局官方网站上进行下载。
由于不构成“劳动关系”，企业不能为学生哥买相应社保，但部门提醒，学生哥可要求用人单位为自己购买人身意外保险。
这里填写您企业或者单位的信息
Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。