海南省劳动合同范本
海南劳动合同模板3篇
海南劳动合同模板3篇不知道海南劳动合同模板怎么写?来看这里!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
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欢迎大家阅读参考学习!海南劳动合同模板1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的.工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
海南户口劳务合同6篇
海南户口劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________海南户口地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
工作地点为海南省内甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________户籍所在地：海南联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商并签订新的劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____岗位的工作。
2. 乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位说明书。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南省劳动合同模板3篇
海南省劳动合同模板3篇不知道海南省劳动合同模板怎么写?来看这里!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了海南省劳动合同模板，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!海南省劳动合同模板1________ 公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、上虞市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年，至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。
3. 合同期限至工作(任务)完成时终止。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是 __________ 。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
海南省劳动合同模版
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为：1.负责_______（工作内容）；2.遵守甲方的各项规章制度；3.完成甲方交办的其他相关工作。
三、劳动报酬2.乙方工资支付方式为_______（直接发放/银行转账）。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
2.甲方严格执行国家关于加班的规定，确保乙方合法的休息时间和劳动报酬。
五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，无论是否书面形式，都应予以保密。
2.乙方的保密义务在本合同终止后仍有效，持续时间为____年。
七、违约责任1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。
九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
海南省劳动合同通用范本
海南省劳动合同通用范本一、合同双方雇主：（单位名称）________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________劳动者：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计______个月/年。
三、工作岗位及职责1. 工作岗位：________2. 工作地点：________3. 工作职责：________四、工作时间与休假1. 工作时间：根据国家法定工作时间，每周工作____小时，工作日为周一至周五，每天工作____小时。
2. 休假：劳动者享有每周休息日及法定节假日休假，具体休假时间根据国家法律规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据工作表现，雇主有权给予劳动者绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。
3. 加班费：劳动者如因工作需要加班，按照国家相关法律规定支付加班费。
4. 薪资支付：薪资将于每月____日支付至劳动者指定的银行账户。
六、社会保险和福利1. 社会保险：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金，具体比例根据当地政策执行。
3. 其他福利：根据公司规定，劳动者有权享受公司提供的其他福利待遇，具体内容以公司通知为准。
七、劳动保护1. 劳动条件：雇主将为劳动者提供符合国家劳动保护法规定的工作环境和劳动条件。
2. 劳动安全：雇主将为劳动者提供必要的劳动安全保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。
3. 劳动防护用品：雇主将向劳动者提供必要的劳动防护用品，劳动者应按照规定正确使用。
八、合同解除1. 合同解除原因：合同解除可以由以下原因引起：(1) 双方协商一致解除合同；(2) 劳动者达到法定退休年龄；(3) 劳动者因病或非因工负伤，不适合继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会确认；(4) 劳动者严重违反劳动纪律或者单位规章制度；(5) 劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；(6) 劳动者被依法追究刑事责任。
最新海南劳动合同模板【5篇】_海南劳动合同范本简写版
最新海南劳动合同模板【5篇】_海南劳动合同范本简写版个人租房合同协议书★★南昌租房合同备案3篇★★个人门市租房合同范本3篇★★租房合同范本简洁版★海南劳动合同5篇1甲方名称：___有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和_有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;如下内容均系用人单位的重大规章制度，如出现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：______________________________户籍地址：__________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按月支付，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为______________________。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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示范文本
编号：海南省劳动合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。