加强党风廉政建设,杜绝四风新表现
加强党风廉政建设,杜绝四风新表现
442019.7MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、思想是行为的指南，行为是思想的外在表现，当前出现的“四风”新表现，都有深刻的思想诱因（一）投机思想作祟许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。
例如，公款吃喝的主要目的是讨好领导，为自己争取利益；合规检查走形式和对待问题事不关是为了不得罪人、搞个人关系；制度建设不结合实际、照抄照搬、层层召开会议搞虚假落实是为了追求政绩。
一些人之所以这么干，表面看是对单位和上级负责，实则是为了自己，目的就是政治投机。
（二）侥幸思想搞怪目前的高压形势下，不了解 “底线”和“红线”的人已不多见，主要是心存侥幸思想，认为“能变通”。
例如，与单位集体活动和团队建设为借口，掩盖其公款旅游与公款吃喝的事实，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；还有通过借用下属单位和相关企业的公务用车的方式，由下属单位和相关企业承担用车费用，将“公车私用”变为“私车公养”等等就是明证。
（三）拜金思想侵蚀一些人受拜金思想侵蚀严重，将物质快乐定位自己人生快乐的首要目标，将幸福定义为肉体与物质上的享乐，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。
（四）特权思想使然一些人受官尊民卑、维权独尊等特权思想毒害，不考虑人民的实际利益，只顾提高自己的政绩，因而与人民群众相脱离，最后终会被人民群众所抛弃。
把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，表面马列主义，实则享乐主义，做“双面人”。
二、着力推动作风建设迈上新台阶，积极加以防范和改进十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现做出重要指示，纠正“四风”问题必须长期坚持，将纠正“四风”工作与日常作风建设工作相结合。
2019年1月21日，中石油集团召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党组书记、董事长王宜林指出要着力推动作风建设迈上新台阶，坚决贯彻落实习总书记对于“四风”问题的指示，进一步加强纠正“四风”问题的工作力度，坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深入整治干部作风突出问题，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治，继续狠刹享乐主义、奢靡之风。
四风问题整改措施
四风问题整改措施引言概述：四风问题是指党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党的形象和群众的利益，因此需要采取有效的整改措施来解决。
本文将从加强党的建设、推进制度建设、加强监督执纪、加强教育培训和加强宣传教育五个方面，详细阐述四风问题的整改措施。
一、加强党的建设1.1 建立健全党组织加强党的基层组织建设，完善党员发展、考核和奖惩机制，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
1.2 加强党风廉政建设加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育和监督，严厉打击腐败行为。
1.3 建立严格的选人用人制度建立严格的选人用人制度，坚持干部任免的公开、公正、公平原则，防止形式主义和官僚主义现象的发生。
二、推进制度建设2.1 完善考核评价制度建立科学合理的考核评价制度，注重绩效考核，激励党员干部健康竞争、奋发向上。
2.2 加强制度执行力加强对制度执行情况的监督和检查，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。
2.3 建立健全问责机制建立健全问责机制，对违反制度的党员干部进行问责，形成严肃的工作纪律和责任意识。
三、加强监督执纪3.1 建立健全监督体系建立健全党内监督体系，加强对党员干部的监督，确保党员干部的廉洁自律。
3.2 加强对权力运行的监督加强对权力运行的监督，建立健全权力运行的制约机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
3.3 加强对群众意见的反映和处理加强对群众意见的反映和处理，建立畅通的信访渠道，及时解决群众关切的问题，增强群众的满意度和信任度。
四、加强教育培训4.1 加强党性教育加强党员干部的党性教育，强化党员干部的思想道德修养，增强党员干部的党性观念。
4.2 提高专业素质加强党员干部的业务培训和学习，提高党员干部的专业素质和能力水平，为党和人民事业发展提供有力支撑。
4.3 强化廉洁教育加强廉洁教育，培养党员干部的廉洁自律意识，提高党员干部的廉政素质。
整治四风的措施
整治四风的措施
治理“四风”形势激烈，严阵以待，推进纪律管理体系建设，拒绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，全面推开“四风”防线人人有责，自觉遵守党纪国法，落实职责负责到底，紧紧依靠党建引领，扎实有效推进考试、检查、管理等工作，深入推进新时代纪律建设，有效约束和制约“四风”。
一是紧盯领导干部。
加强党风廉政建设，以身作则，正风正着为保证，对领导干部贯彻党的群众路线要求一致性、实效性、落实性，以真抓实干为主线，在把党的政治路线、政策方针、规定纲领、群众期望等各方面有机统一起来，形成以实干教育带动其政绩如流水般持续提高，形成以优秀纪律赢得尊重的氛围，营造自觉遵守法律法规的良好氛围。
二是切实做好巡视督查。
协调单位和部门，健全制度和程序，完善巡视考核制度，加强政治责任落实，切实把握上级和下级之间的权限和责任，教育开展纪律性检查，把重点放在打击“四风”上，及时查处贪污腐败、形式主义、官僚主义、享乐主义行为，及时纠正欠妥行为和违法现象，强化责任和严查问责，确保纪律管理不断得到改善。
三是严格落实职责责任制。
深入学习贯彻中央关于落实责任责任制的方针，科学系统设置有关职责和履行责任，明确监督对象和监督措施，建立全面有效的审计、监督机制，要求全体职工按规定限期完成工作任务，实行健全的激励和问责制度，鼓励创造性提出建议，使责任责任责任责任部门落实责任变得更加完善、有梯度、有量。
四是重视广大党员教育。
加强对广大党员、群众的党性教育，强化党员和群众对“四风”清除的认识，切实建立健全党贯彻执行政策的责任制，提高党员群众抵制“四风”的能力，凝聚起共同抵制“四风”的合力，在党建引领下，营造廉洁文明的环境，零容忍“四风”。
四风四气问题整改措施
四风四气问题整改措施四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党和政府的形象，阻碍了改革发展的进程。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的整改措施。
首先，要加强党的领导和党建工作。
党组织在党员中要发挥更大的作用，发动党员积极参与到工作中来，确保党的路线方针政策得以贯彻落实。
其次，要加强制度建设。
建立健全科学、规范的工作制度，使权力运行有章可循，避免出现随意性和主观性。
同时，建立健全监督机制，对各级干部的工作进行监督和评估，发现和纠正问题。
第三，要加强教育培训。
加强对党员和干部的思想道德教育和业务素质培训，提高他们的政治意识，纪律意识和责任意识。
只有充实自己的知识和能力，才能更好地履行自己的职责，为人民群众服务。
第四，要加强舆论监督。
加大对四风问题的曝光力度，通过媒体的宣传报道，增强人民群众的监督意识。
同时，要建立起对舆论监督进行有效回应的机制，接受人民群众和舆论的监督。
第五，要加强党风廉政建设。
继续深化反腐败斗争，坚决打击腐败行为。
同时，建立健全防止腐败的制度机制，加强对权力的监督和制约。
只有保持党风廉政，才能有效地消除四风问题。
第六，要加强干部选拔任用工作。
加强对干部选拔任用的程序监督，确保选择出具有优良品质的干部来担任重要职务。
同时，要注重选拔那些有担当、有能力、有作为的人才，避免将四风问题的滋生土壤。
总之，解决四风问题需要从党的领导、制度建设、教育培训、舆论监督、党风廉政建设和干部选拔任用等多个方面入手。
只有全面加强整改措施的落实，才能有效地消除四风问题，为改革发展提供良好的政治环境。
“四风”问题整改措施
“四风”问题整改措施引言概述近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，但仍然存在一些“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
为了进一步加强党风廉政建设，必须采取有效的整改措施来解决这些问题。
一、加强组织领导1.1建立健全“四风”问题整改工作机制，明确责任分工，确保整改工作有序进行。
1.2加强对“四风”问题的监督和检查，定期开展专项检查，发现问题及时整改。
1.3加强对干部的教育和培训，提高他们的党性觉悟和廉洁自律意识。
二、强化制度建设2.1完善相关制度规定，明确工作流程和责任分工，防止“四风”问题再次发生。
2.2建立健全激励约束机制，对遵纪守法的干部给予奖励，对违纪违法的干部进行惩处。
2.3加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用，规范干部行为。
三、加强宣传教育3.1利用各种宣传渠道，广泛宣传党风廉政建设的重要性，引导广大干部群众树立正确的思想观念。
3.2开展“四风”问题专题教育活动，深入基层，直面问题，引导干部群众认识到“四风”问题的危害性。
3.3加强舆论监督，倡导社会各界监督党员干部的行为，形成压倒性的舆论声势。
四、强化责任追究4.1建立健全责任追究制度，对“四风”问题的发生要及时追究责任，严肃处理。
4.2加大对违纪违法行为的惩处力度，形成震慑效果，警示广大干部。
4.3加强对领导干部的监督，确保他们带头遵纪守法，做到以身作则。
五、加强监督检查5.1建立健全“四风”问题监督检查机制，加强对各级党组织和干部的监督。
5.2加大对“四风”问题整改工作的督促力度，确保整改措施得到有效落实。
5.3鼓励广大干部群众积极参与监督工作，形成全社会监督的合力。
结语通过以上措施的实施，相信我国的“四风”问题将会得到有效整改，党风廉政建设将迈上一个新的台阶，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
四风治理情况汇报
四风治理情况汇报近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，但是“四风”问题依然存在，需要我们一直保持高度警惕，持续加强治理。
下面我将就我所在单位的“四风”治理情况进行汇报。
首先，我们在形式主义方面采取了一系列有效措施。
通过加强制度建设，规范会议活动，严格控制文件数量和质量，杜绝形式主义、官僚主义现象的发生。
同时，我们还加强了对形式主义问题的监督检查，确保各项工作都能够切实落实到位，不做表面文章，不搞花架子。
在日常工作中，我们始终坚持务实作风，注重实效，杜绝形式主义。
其次，对官僚主义问题的治理也取得了一定成效。
我们通过加强对权力运行的制约和监督，强化组织纪律，严格执行各项规章制度，加强对领导干部的监督检查，严厉打击官僚主义行为。
同时，我们还加强了对基层一线工作人员的培训和教育，提高他们的责任意识和服务意识，确保工作能够高效推进，不拖延、不推诿、不搪塞。
此外，在享乐主义和奢靡之风方面，我们也采取了一系列有效措施。
通过加强党风廉政建设教育，强化党员干部的思想教育，增强他们的节俭意识和廉洁自律意识。
同时，我们还加强了对公款的监督管理，建立健全了财务制度和审计制度，确保公款使用合理合法，杜绝奢靡浪费。
在单位内部，我们还开展了各种形式的廉洁文化建设活动，营造了风清气正的工作氛围。
最后，在工作作风方面，我们也进行了一系列的整改和治理。
通过加强对工作作风的培训和教育，强化工作纪律，提高工作效率，杜绝懒散敷衍、消极拖延的现象。
同时，我们还建立了健全的激励机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，激励大家争先创优，提高工作质量和效率。
总的来说，我所在单位在“四风”治理方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大治理力度，加强监督检查，强化责任落实，确保“四风”问题得到根治。
希望各级领导和同事们能够共同努力，共同营造风清气正的工作环境，为党和人民的事业不断做出新的贡献。
四风主要防控措施
四风主要防控措施近年来，中国党和政府一直致力于反腐败工作，特别是对于群众反映强烈的“四风”问题，采取了一系列防控措施。
本文将从党风廉政建设、行政效能建设、群众路线教育实践活动和正风肃纪专项治理四个方面，介绍四风问题的主要防控措施。
一、党风廉政建设党风廉政建设是反腐败的重要基础，也是防控“四风”问题的关键。
针对滥发文凭、拉票贿选、乱收费等腐败问题，党和政府通过以下措施进行有效治理：1. 加强党风廉政教育。
通过组织党员干部接受党风廉政教育，提高廉洁自律意识，强调廉政从政、廉洁从业，倡导干部作风正派，不触碰廉洁底线。
2. 建立健全监督机制。
完善党内监督制度，建立党员干部廉洁档案，加强对领导干部的监督和约束，对违纪违法行为及时处理，严肃追究责任。
3. 推行公开透明制度。
加大党风廉政信息公开力度，公开干部个人财产状况，推动政务公开，提高权力运行的透明度，减少腐败行为的空间。
二、行政效能建设提高行政效能，深化行政体制改革是防控“四风”问题的重要手段。
针对形式主义、官僚主义、享乐主义等问题，党和政府采取以下措施：1. 精简行政审批程序。
减少不必要的审批环节，推行“最多跑一次”改革，提高政府服务的便捷性和效率。
2. 推进政务公开。
建立行政权力清单和责任清单制度，明确职责分工和服务承诺，公开行政权力运行情况，接受社会监督。
3. 加强绩效考核。
建立科学合理的绩效考核制度，将公务员的晋升普遍与工作实绩挂钩，提高公务员的工作积极性和责任感。
三、群众路线教育实践活动群众路线教育实践活动是党的一项重大决策部署，旨在加强党同人民群众的联系，解决群众反映强烈的问题。
在防控“四风”问题中，党和政府采取了以下措施：1. 深入调查研究。
组织干部深入基层、深入企事业单位，了解群众的意见和诉求，听取真实声音，发现问题症结所在。
2. 开展批评与自我批评。
组织党员干部开展批评与自我批评，纠正作风问题，整顿作风、改进工作。
3. 推进党风廉政建设。
“四风”问题整改措施
“四风”问题整改措施引言概述：“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重影响了党风政风建设和社会风气。
为了彻底整改“四风”问题，各级党组织和领导干部必须采取有效措施，严肃整治，切实改进工作作风，提高党的执政能力和领导水平。
正文内容：一、加强党风建设1.1 建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理。
1.2 加强党性教育，提高党员干部的政治觉悟和思想品德。
1.3 加强党风廉政建设，严格执行党内法规，严肃查处违纪违法行为。
二、改进工作作风2.1 建立健全绩效考核制度，激励干部担当作为，勇于担责。
2.2 加强工作纪律教育，提高干部的执行力和纪律性。
2.3 推动工作落实，强化责任意识，做到务实、高效、廉洁。
三、加强党内政治生活3.1 加强党内政治生活规范化建设，严格执行党内民主集中制。
3.2 加强党内民主，健全党内协商机制，广泛听取基层干部和群众意见。
3.3 建立健全党内民主监督机制，加强对党员干部的监督和约束。
四、深化改革创新4.1 推进机构改革，优化工作流程，提高工作效率。
4.2 加强制度建设，完善权力运行机制，防止权力滥用。
4.3 坚持问题导向，不断创新工作方法，提高工作质量和效益。
五、加强党风廉政建设5.1 加强廉政建设，严格执行廉洁自律准则，做到廉洁奉公。
5.2 加强监督执纪，严肃查处腐败行为，建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
5.3 加强干部队伍建设，选拔任用干部要严格按照干部标准和条件选拔，做到公平公正。
结语：通过以上整改措施的实施，可以有效解决“四风”问题，提升党的执政能力和领导水平，推动全面从严治党向纵深发展。
希望各级党组织和领导干部认真贯彻落实，坚决整改“四风”问题，为党和人民事业发展作出更大贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强党风廉政建设，杜绝四风新表现
作者：洪铭华
来源：《现代企业文化》2019年第19期
中圖分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-044-01
摘要 2013年6月18日，中央在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议，习近平总书记在会议上强调，这次教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之。
关键词党风廉政建设杜绝四风
一、思想是行为的指南，行为是思想的外在表现，当前出现的“四风”新表现，都有深刻的思想诱因
（一）投机思想作祟
许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。
例如，公款吃喝的主要目的是讨好领导，为自己争取利益；合规检查走形式和对待问题事不关是为了不得罪人、搞个人关系；制度建设不结合实际、照抄照搬、层层召开会议搞虚假落实是为了追求政绩。
一些人之所以这么干，表面看是对单位和上级负责，实则是为了自己，目的就是政治投机。
（二）侥幸思想搞怪
目前的高压形势下，不了解“底线”和“红线”的人已不多见，主要是心存侥幸思想，认为“能变通”。
例如，与单位集体活动和团队建设为借口，掩盖其公款旅游与公款吃喝的事实，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；还有通过借用下属单位和相关企业的公务用车的方式，由下属单位和相关企业承担用车费用，将“公车私用”变为“私车公养”等等就是明证。
（三）拜金思想侵蚀
一些人受拜金思想侵蚀严重，将物质快乐定位自己人生快乐的首要目标，将幸福定义为肉体与物质上的享乐，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。
（四）特权思想使然
一些人受官尊民卑、维权独尊等特权思想毒害，不考虑人民的实际利益，只顾提高自己的政绩，因而与人民群众相脱离，最后终会被人民群众所抛弃。
把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，表面马列主义，实则享乐主义，做“双面人”。
二、着力推动作风建设迈上新台阶，积极加以防范和改进
十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现做出重要指示，纠正“四风”问题必须长期坚持，将纠正“四风”工作与日常作风建设工作相结合。
2019年1月21日，中石油集团召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党组书记、董事长王宜林指出要着力推动作风建设迈上新台阶，坚决贯彻落实习总书记对于“四风”问题的指示，进一步加强纠正“四风”问题的工作力度，坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深入整治干部作风突出问题，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治，继续狠刹享乐主义、奢靡之风。
结合中石油集团公司的经营特点和发现的问题，应从以下三点加以防范和改进：
（一）加强政治思想教育
优良的作风是保持广大党员干部良好形象、塑造强大战斗力的重要法宝，纠正治理“四风”，只有在习近平总书记的重要指示精神指导下，坚持理想信念不动摇、不落后，加强自身的作风建设。
党员干部出现作风问题，其主要原因是思想方面出现了误区，所以抓作风建设必须把思想教育放在首位，采用多种方式相结合，帮助广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强党性修养，为加强自身作风建设打好思想政治基础，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观和价值观问题，由此加强广大党员干部的思想自觉和行动自觉，提高中央八项规定精神的落实程度。
（二）狠抓制度建设和落实
遏制“四风”问题主要是靠制度的制度落实，所以必须根据制度建设所具有的根本性，全局性，长期性的特点不断加强制度建设。
加强法规制度建设，是从严治党、依规治党的必然要求。
要坚持问题导向，通过多种方式相结合来提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。
要建立精干高效的制度体系，从企业运营角度来看，制度不是越多越好，而是要符合实际、满足需要、解决实际问题，制度过多反而会增加管理成本，降低组织效率。
在制度建设中要注重调查研究，制度建设要符合实际需要，突出企业特色，制度出台前必须开展调查研究、广泛征求各方意见，达成广泛共识。
同时，要提升制度的亲和力，要遵循“人本精神”，让人民感受到制度对人们的关怀。
对一些特殊情况和特殊问题要根据实际情况做出相应合理的规定。
（三）各级领导要率先垂范
毛主席在《整顿党的作风》中指出，领导干部是受广大人民群众所监督的，人民群众会根据干部的一言一行对干部进行评价，所以说，领导干部在广大人民群众中起表率作用。
习总书记在《之江新语》中有这样一段话，风成于上，俗形于下，领导干部在“四风”问题上的表现，不仅会影响着领导本人的形象，更关系着党在人民群众心中的形象。
所以，领导干部身份地位的特殊性决定了领导干部对于党风政风以及社会风气具有重大影响力。
党的十八大以来，全党上下不断提高中央八项规定精神的落实程度，逐渐实现自上而下，由内到外的全党风气变革，通过优秀的党风政风加强人民群众对党的信任，并带领人民群众营造良好的社会氛围。
三、结语
党的十八大以来，中石油集团公司各单位在中央八项规定精神的指导下，坚持不懈地纠正“四风”，取得了一定的成效，享乐主义、奢靡之风逐渐减少，但依旧面临许多其他方面的问题。
针对当前反“四风”建设的严峻复杂形势，我们必须要充分认清党中央“依法治党”“从严治党”的鲜明态度与坚定决心，认真按照党的十九大和中纪委二次、三次会议的布置要求，坚持以踏石留印，坚持不懈的精神，持续深入做好反“四风”工作，为中石油集团公司迎来风清气正的新局面而努力奋斗。