服装色彩的基本搭配方法
服装色彩搭配技巧包括6点

服装色彩搭配技巧包括6点
一、颜色搭配的原则
1. 同色系搭配原则:它可以把同一色系中的色彩搭配在一起,所搭配的颜色较柔和,显得和谐、温馨和柔美,有着素雅的整体感。
2. 对比色服装搭配原则:利用明显的对比色二色组合搭配,使服装更加有情趣,明朗大气,不仅彰显出了个性,而且能够把服装显得更加精致动人,显得又明快有力。
3. 混合色服装搭配原则:此方法是多色搭配的一种形式,它是在不同色系的色彩中,以一种配色方式来搭配衣服,一般以少而精的色彩来搭配服装,让服装更加有时尚的感觉。
4. 过渡色服装搭配原则:它的原则是利用一种色彩的过渡,使两个不同的色系之间不会显得太过悬殊,而是有着一种柔美变换的感觉,服装也会显得柔和一些,适合潇洒知性的女性朋友们穿着出街。
二、搭配技巧
1. 使用同色系搭配时,可以使用不同的颜色调色板来营造出不同的感觉。
如黑白同色系搭配,可以将白色搭配灰色或深灰色,以营造出淡雅素净的感觉。
2. 对比色服装搭配技巧,可以使用大面积的色彩搭配,这样可以使服装更加有看点,强调了整个服装的主色调。
3. 混合色服装搭配技巧,要注意颜色的过滤,所搭配的颜色尽量使深浅度相当,并且要注重一点,以免将颜色混到一起之后,看上去是凌乱的状态,不好看。
4. 过渡色服装搭配技巧,这种技巧要注重颜色的过渡更加细腻,如果是将蓝色和绿色搭配,就可以过渡到一种淡蓝、梦幻的蓝绿色,使得服装看上去比较接近,也有着统一的感觉。
服装色彩搭配方法

服装色彩搭配方法服装色彩搭配方法服装色彩搭配方法,随着生活水平的提升,人们越来越注重形象问题,关于穿搭方面,色彩搭配最为重要,你们知道怎么才能把色彩穿搭好看,现在分享服装色彩搭配方法。
服装色彩搭配方法1搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法主色就是占据全身色彩面积最大的颜色,占全身面积的百分之六十以上就算是主色了。
通常这样的主色单品都是套装、风衣、大衣、裤子或者裙子等外套类型的服饰。
点缀色一般只占到全身面积的百分之五到十五之间。
这些通常是以饰品的形式存在,可以起到画龙点睛的作用。
点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。
比如我们爱看的韩剧,女生们都是化着精致的妆容,服装搭配得很合身很好看,还有不能让人忽视的就是她们身上的各种小饰品,比如说包包、头饰、鞋子等。
事实上,她们的衣服也并不一定要很多,也不用多么花哨,有些都是很简洁大方的款式,但是她们的配饰却很到位,这样就充分体现了着装者的搭配技巧和品位爱好。
搭配技巧二:自然色系的搭配法暖色系的颜色除了黄色、橙色、橘红色这些之外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系的。
暖色系一般会给人华丽、成熟和朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色系基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了黑白这两个经典色,还可以使用驼色、棕色、咖啡色。
冷色系的颜色主要以蓝色为底的七彩色都是冷色。
而与冷色基调搭配和谐的无彩色,最好是能选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色相搭配。
搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配方法1、只选用一种颜色,利用不同的明暗搭配,给人和谐并有层次的韵律感。
方法2、不同颜色,相同色调的搭配,同样也能给人和谐的美感。
搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰单色的服装搭配起来并不很难,只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了。
但有图案有花样的衣服,往往就是着装搭配的难点了。
不过也是有方法可遵循的.。
方法1、无彩色,黑、白、灰这是永恒的经典搭配色,无论多复杂的色彩组合,它们都能融入其中。
服装色彩搭配技巧包括6点

服装色彩搭配技巧包括6点
1、把握色彩搭配技巧的基本原理:
色彩搭配的基本原理是以热色和冷色相结合,搭配出立体的色彩运用,以突出衣服的视觉效果。
2、搭配色彩的准则:
(1)三色搭配法:即把主色调与两种次色调结合,注意与主色调有一定相关性;
(2)四色搭配法:即把四种色调结合,通过深浅、艳淡的搭配,使整体色调柔和;
(3)反色搭配法:即在色调对立的基础上,配合使用它们的反色,以增强色彩的视觉效果;
(4)柔和搭配法:即把柔和的色调结合在一起,以营造柔和的色调,让衣服看起来更加高雅和温婉;
(5)紧凑搭配法:以深浅色色调以及紧凑相关的色调结合在一起,以强调凸显轮廓;
(6)淡雅搭配法:以柔和色调的搭配,调节色彩,使衣服看起来更加淡雅,展示出不同的穿衣风格。
3、选择、搭配方法:
(1)选择颜色时,应以肤色、身材比例、衣服大小为准;
(2)色调尽量少选用,以饱和度较高的色调为宜;
(3)搭配方法多样,可以根据自己的喜好灵活组合;
(4)搭配亮色时,可以利用暗色进行辅助;
(5)搭配暗色时,可以利用亮色点缀;(6)搭配衣服时,应有搭配中的主次之分。
穿衣搭配法则

穿⾐搭配法则27条穿⾐搭配法则 想要成为时尚达⼈吗?下⾯梳理了27条穿⾐搭配法则,供⼤家参考借鉴。
⼀、⾊彩的搭配⽅法 1)上深下浅:端庄⼤⽅、恬静严肃 2)上浅下深:明快活泼、开朗⾃信 3)突出上⾐时:裤装颜⾊要⽐上⾐深 4)突出裤装时:上⾐颜⾊要⽐裤装深 5)绿⾊颜⾊难搭配,在服装搭配中可与咖啡⾊搭配在⼀起 6)上⾐有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格⼦ 7)上⾐有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格⼦的 8)上⾐有杂⾊,下装应穿纯⾊ 9)裤装是杂⾊时,上⾐应避开杂⾊ 10)上⾐花型较⼤或复杂时,应穿纯⾊下装。
⼆、总体搭配基本原则: 1)有图案的上⾐不要配相同图案的衬⾐和领带。
2)条纹或花纹的上⾐需配素⾊裤⼦。
3)鞋⼦颜⾊要与⾐服的⾊彩相协调。
4)内外两件套穿着时,⾊彩最好是同⾊系或反差⼤的,搭配起来会更有味道。
三、同⾊系搭配原则: 1)同类⾊搭配原则: 指深浅、明暗不同的两种同⼀类颜⾊相配,⽐如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配⽶⾊,深红配浅红等,同类⾊配合的服装显得柔和⽂雅。
粉红⾊系的的搭配,让整个⼈看上去柔和很多。
2)近似⾊相配原则: 指两个⽐较接近的颜⾊相配,如:红⾊与橙红或紫红相配,黄⾊与草绿⾊或橙黄⾊相配等。
不是每个⼈穿绿⾊都能穿得好看的.,绿⾊和嫩黄的搭配,给⼈⼀种很春天的感觉,整体感觉⾮常素雅,静⽌淑⼥味道不经意间流露出来。
⽇常⽣活中,我们常看到的是⿊、⽩、灰与其他颜⾊的搭配。
⿊、⽩、灰为⽆⾊系,所以,⽆论它们与哪种颜⾊搭配,都不会出现⼤的问题。
⼀般来说,如果同⼀个⾊与⽩⾊搭配时,会显得明亮;与⿊⾊搭配时就显得昏暗。
因此在进⾏服饰⾊彩搭配时应先衡量⼀下,你是为了突出哪个部分的⾐饰。
不要把沉着⾊彩,例如:深褐⾊、深紫⾊与⿊⾊搭配,这样会和⿊⾊呈现“抢⾊”的后果,令整套服装没有重点,⽽且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗⽆⾊。
⿊⾊与黄⾊是最亮眼的搭配,红⾊和⿊⾊的搭配,⾮常之隆重,但是却不失韵味的哦! 四、⽩、蓝、⽶⾊搭配原则: 1)⽩⾊的搭配原则: ⽩⾊可与任何颜⾊搭配,但要搭配得巧妙,也需费⼀番⼼思。
服装色彩搭配原理知识与技巧

服装色彩搭配原理知识与技巧1.色彩搭配基本原理:(1)对比原理:通过对比互补色、对比色、冷暖色等相对反差较大的颜色进行搭配,增强服装的层次感和趣味性;(2)相近原理:选择色相相近,但明度和饱和度有所不同的颜色进行搭配,使整体色调和谐统一;(3)色彩临近原理:搭配相邻的颜色进行搭配,营造柔和和谐的效果;(4)色彩共振原理:搭配颜色间有共同成分或颜色家族中的不同色彩,突出服装整体风格。
2.配色技巧:(1)主次对比:选择一个主色调,再搭配一个或几个次要色调,使服装的整体色调统一而不单调;(2)三色搭配:在色彩圆环上选择一个主色和相邻的两个辅助色进行搭配;(3)黑、白、灰的搭配:利用黑白灰色搭配可以增加服装的层次感和高级感;(4)冷暖色搭配:冷暖色之间的搭配可以产生鲜明的对比,增加服装的动感和活力;(5)色彩块的搭配:将服装分为上下两部分,选择相似色调的服装进行搭配,使整体效果更加舒服和和谐。
3.表现特殊气质的色彩搭配:(1)高雅气质:选择淡雅的色调,如浅粉色、米色、浅灰色等,以及低饱和度的颜色进行搭配;(2)活泼可爱:选择鲜艳的色彩进行搭配,如明黄色、橙色、草绿色等,突出青春活力;(3)成熟稳重:选择深色系的色彩进行搭配,如深蓝色、深灰色、宝石绿等,突出成熟稳重的气质;(4)个性张扬:选择大胆明亮的色彩进行搭配,如红色、紫色、蓝色等,突出个性和自信。
4.形象搭配及配饰:(1)色彩整体感:服装与配饰之间颜色的搭配要有整体感,使整体视觉效果和谐统一;(2)服装与肤色搭配:选择与肤色相协调的颜色进行搭配,使服装更加显色;(3)服装与场合搭配:不同场合选择不同的颜色和搭配方式,根据场合的不同突出不同的氛围;(4)服装与体型搭配:根据自己的身材特点选择适合的颜色和搭配方式,使服装能够更好地修饰身材。
以上是关于服装色彩搭配原理的知识与技巧,通过合理的色彩搭配可以使服装更加美观且突出个人风格。
在选择服饰时,可以根据自身特点和需要,灵活运用色彩搭配原理,使整体搭配更加和谐、美观。
服装设计颜色搭配_服装的色彩搭配技巧

服装设计颜色搭配_服装的色彩搭配技巧1.如果选用两种反差较大的颜色进行搭配时,会将两种色彩的明度和纯度进行对比,其中明度对比是色彩的明暗进行对比,也称色彩的黑白度对比,这种反差会浮现不同的视觉效果,明度高的色彩更亮一些,明度低的色彩更暗一些。
2.占据主体位置的就是主色调,它可以使用较高的色调,以产生鲜艳、明快或激烈之感。
其他色调都属于配色调,配色调不能喧宾夺主,其色彩的明度和纯度一般不能高于主色调,只能以低明度或低纯度的状态出现,这样让主色调更加鲜亮和醒目。
3.在服装配色中,使用同色系的相近颜色搭配可特别配色的整体性和统一性,而当将两种或两种以上颜色明暗不同的图案放在一起时,想要得到对比均衡的效果,可以通过不同的面积大小来调整,例如以弱色为主,占据大面积位置,则强色占据小面积,虽然在这种搭配中强弱都集中在一个图案内,但是形成了整体效果的和谐和统一。
4.在服装配色中,有时候由于服装面料或制作工艺等原因,在选择服装的色彩上有一定的局限性,同一种色彩显得过于单调,要想特别服装的视觉亮点,往往在服装配色和制定上添加一些图案来增加视觉亮点,或者使用配饰使整体的效果具有活力和生机。
2服装的色彩搭配技巧一、色相环上的色彩都可以叫有彩色,无彩色的彩度为零,如黑、白、灰、金色、银色等。
在服装配色中巧妙地采纳无彩色与有彩色为对比手段,人物主体和性格特征充分得以表现,具有高度概括的艺术特色和审美性。
无彩色和任何一种有彩色进行搭配,可以中和过于激烈的有彩色,起到调和的作用。
二、红色与黑色是服装制定中最常见的颜色搭配组合。
红色象征着热情、大方,而以红色为基调,再采纳黑色的图案作为装饰物进行搭配,中和了原来红色的醒目和激烈,这样无形中降低了红色的刺目和喧闹感,让整体效果显得稳定而自然。
三、无彩色也称为中性色,包括黑、白、金、银色等,在色彩的搭配中主要起间隔、调和的作用。
无彩色属于百搭色彩,是永远的流行色。
服装中使用无彩色系组合显得比较干净、利落、流行、前卫。
服装的色彩搭配技巧_服装陈列技巧色彩搭配

服装的色彩搭配技巧_服装陈列技巧色彩搭配1.三色原则,即,一身搭配的色彩不超过三种颜色。
但这里的三种颜色,是不包括黑白的,这点很多人都知道,另外可能很多人不知道的一点,是金银两色也不算在三色中,然后,同色系的颜色,如深蓝和浅蓝,依据三色原则不严格算作两种颜色,但即使是同一色系的颜色,也不要使主题色过多为佳。
2.主题色原则:一身搭配都要有一个主题,鉴于我们在讨论颜色,我们这里就说每一身搭配要有一定主题色,一般来讲,主题色可以有:零个:即全黑白金银,并没有其他颜色,如果全黑白头发颜色又黑,可使用金银色提亮,这样保留了零主题色的简洁感且避免了暗沉。
3.一个主题色:比如说穿纯色的长裙,那么很显然裙子的颜色就是这一主题色,为了避免单调和膨胀(大面积纯色带来膨胀感,另一角度也更有气场),另一种一个主题色的搭配技巧是使用同一色系的颜色,这样不仅和谐,而且很有搭配感,缺点可能是大家一般除非非常喜爱一个颜色,是不会集齐一个色系的各种衣服配饰的4.两个主题色:两个主题色的状况可以使用的技巧有两种,一种是临近色,以绿色来讲,邻近色是黄色和蓝色,另一种是撞色,以绿色来讲,撞色是红色——两种主题色的搭配也可灵活运用金色和银色的搭配提亮,使用黑白作为底色2服装陈列技巧色彩搭配1.渐变式陈列:要有很好的色彩掌控能力,简单的可以将同一色系不同深浅的产品组合搭配,让其富有层次感。
比如:颜色可以由浅至深,白色-米白-米咖-浅咖-深咖2.跳跃式陈列:一般适用于成系列的商品展现。
可以运用产品的深-浅-深-浅这种间隔方式来做,还可以将上装、下装、连体搭配着颜色来做,这样跳跃感更强,很饱满。
3.说道色彩陈列,也就不能不提配色,配色主要分为相近色、对比色、同类色、激烈配合。
4。
相近色:字面意思,很简单,就是两个颜色比较接近,比如:白色和米色,深红和枣红;对比色:就是两个颜色之间对比激烈,色彩感觉是两个极端,比如:黑色和白色,红色和绿色;同类色:一类的颜色,就是一个色系的意思,只是色彩的纯度和亮度不同,比如:玫红和深红;激烈色配合:就是相隔较远的颜色相配,比如黄色和紫色等等;3服装制定色彩搭配技巧1、掌握主色、辅助色、点缀色的用法,主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。
服装设计的色彩搭配与面料选择

服装设计的色彩搭配与面料选择时尚不仅仅是款式和剪裁,它也与服装的色彩搭配和面料选择息息相关。
在服装设计中,色彩和面料是设计师用来表达创意和情感的重要元素。
本文将探讨服装设计中的色彩搭配和面料选择,并介绍一些常见的搭配技巧和选择原则。
一、色彩搭配色彩是服装设计中最直观和引人注目的元素之一。
不同颜色的搭配可以传达出不同的情感和意义。
下面是一些常见的色彩搭配原则:1.对比搭配:对比色是指在色彩环中相互对立的颜色,如红和绿、蓝和橙等。
对比搭配可以产生强烈的冲击感和视觉效果,常用于突出服装的亮点。
2.类似搭配:类似色是指在色彩环中相邻的颜色,如红和橙、蓝和紫等。
类似搭配可以产生柔和和谐的效果,适合营造舒适和温暖的感觉。
3.单色搭配:单色搭配是指使用同种颜色的不同深浅和明暗来进行设计,在同一色系中产生层次感和立体感。
单色搭配可以创造出简洁、高雅的效果。
4.补色搭配:补色是指在色彩环中互补对立的颜色,如红和绿、蓝和黄等。
补色搭配可以产生强烈的视觉冲击和对比效果,适合表达活力和个性。
二、面料选择面料是服装设计中至关重要的一环。
不同的面料质地和手感可以营造出不同的服装效果。
以下是一些常见的面料选择原则:1.透气性:夏季服装需要选择透气性好的面料,如棉麻、纯棉等,以保持舒适和干爽。
2.保暖性:冬季服装需要选择保暖性好的面料,如羊毛、羽绒等,以提供足够的保暖效果。
3.柔软度:柔软的面料会让服装更舒适,如丝绸、雪纺等,适合设计女性服装。
4.弹力和回弹性:弹力面料可以使服装更具有伸展性和舒适度,如弹力棉、弹力丝绸等。
除了上述原则,面料的质量和耐久性也是考虑的重要因素。
选用质量好、使用寿命长的面料可以确保服装的品质和持久性。
总结:服装设计中的色彩搭配和面料选择是设计师表达创意和情感的重要方式。
恰当的色彩搭配可以传达出不同的情感和意义,而合适的面料选择则可以营造出不同的服装效果。
设计师应根据服装的风格和目标群体来进行搭配和选择,以创造出独特和吸引人的服装作品。
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服装色彩的基本搭配方法色彩使我们的服饰世界五彩缤纷,情感洋溢,生机勃勃。
服装的色彩往往成为观赏者的第一印象,是服装构成的重要因素,它展示穿着者的个性和审美水平和倾向,比任何其他造型的要素更能吸引人的目光。
服装色彩虽然以色彩学的基本原理为基础,但也有其特殊性。
它与服装的款式、面料相同,具有自己的独特的功能性。
追求形式美感的同时,又兼顾了实用性因素。
便如:迷彩服与所在地区的环境色彩一致,可以起到不被对方发现、隐藏自身的作用;睡衣采用淡雅、舒适的浅淡色,可以消除、缓解紧张情绪,这些都说明服装色彩具有实用性功能。
服装色彩的装饰功能比较突出,它不仅是服装构成的重要因素,也是影响服装风格的重要因素。
服装色彩常常代表一种强烈的象征符号。
例如:历史上的官服色彩按照等级的高低有着明确的划分;基督教传统婚礼上的新娘着白色婚纱,象征纯洁的初婚。
一、不同材质效果的色彩搭配服装面料是服装的色彩得以体现的载体,而面料在织造的过程中,由于原材料和织造工艺的不同呈现丰富的肌理效果,如光亮、粗糙、温暖、滑爽、硬挺、柔软等等。
同一种颜色放置在不同肌理效果的面料上,其色彩明度、纯度是大不相同的。
根据服装面料的这一特性,在进行服装色彩搭配时可以考虑以下几种方法。
(一)同类色搭配法也称同种色或同一色,即同一个色系的颜色之间的搭配。
如红与浅红、深蓝与浅蓝等。
这种配色方法的效果比较显著,但应该注意两种颜色的明度层次,否则服装色彩会显得平淡和单调。
另外还可以利用同种色不同质地的面料进行搭配,^ 口:上衣为毛织物,裙子为皮革,虽然是用同种色的配置,但由于面料质感不同,也能产生较为丰富的同类色搭配的视觉效果。
同类色搭配的服装呈现的是文雅、柔和的效果。
(二)邻近色搭配法在色相环上90度以内的颜色称为邻近色,如蓝和绿、红和橙等。
邻近色的配置方法较容易形成和谐统一的色调,但需要注意色彩之间纯度和明度上的相互衬托关系。
在相配置的几种颜色中应有主次、虚实的强弱之分,如:衬衫是鲜明的绿色,裙子是含灰的蓝色,从整体上看,会显生动而富于色彩变化。
邻近色搭配法的服装呈现的是柔和、亲切的效果。
(三)对比色搭配法对比色也称补色,是指色相环上两极相对的颜色。
对比色相配置应注意以下几点:(1)首先是对比色之间面积的比例关系。
色彩面积的大与小、色彩量的多与少都能够改变对比色配置的对比效果。
同样的两种对比色,当对比双方的面积是1:1时,其对比的效果最为强烈;但对比面积为1:10时,其对比效果就会减弱许多。
(2)其次是对比色之间的形状、位置和聚散关系。
在两种对比色中,当改变色彩的形状或者拉远双方的距离时,都会增强或减弱其对比的程度。
(3)最后是两个相对比的颜色,在明度和纯度上要有区别。
一般是面积大的颜色其纯度和明度低一些,而面积小的颜色其纯度和明度高一些。
例如:整套服装的色彩呈黑色,在其领子或袖口处配以白色,还可以利用手袋、围巾、首饰等来构成对比关系,这样的色彩配置会使服装的色彩产生既整体又富于变化、既统一又富有活力的视觉美感。
(四)色彩关联搭配法在互相搭配的几种颜色中,为了形成统一的色调,往往是你中有我、我中有你。
任何色彩的处理都不应该是孤立的,要同周围的色彩相呼应。
在服装色彩的配置中,色彩的关联也是常用的搭配法。
具体的处理手法可以体现在内外衣颜色的关联,上衣和下裙色彩的关联,图像色彩构成的关联,衣服与配件、装饰品的色彩的关联等,使服装色彩的整体与局部、前与后、内与外等相互搭配、浑然一体。
二、皮肤的色彩属性与服色搭配理论对服装色彩的选择可以反映出一个人的性格、品位、职业、社会阶层甚至心智年龄及当下的情绪活动。
但人们偏爱的色彩并不一定会适合于对服装色彩的选择,这取决于我们皮肤的颜色,即皮肤色彩属性。
它由人们体内的三个重要色基因素一一黑色素组成,它们以不同的比例组合出每个人独特的肤色基调,即使出现斑点,长青春痘、晒黑、变白,皮肤色彩属性也会终生不变。
目前在服装设计和形象设计领域内提出了关于肤色与服色四季色彩划分的理论,用来指导人们针对自己的肤色特点,合理选择和搭配服装色彩。
该理论将人们的皮肤色彩分为四种,以春、夏、秋、冬四季来区分,并根据这四类肤色的特点,提供了相应服装色彩搭配指导。
1.春季肤色春季属性:该季节给人以朝气而充满活力的感觉。
肤色特征:象牙白、杏桃红、粉色、珊瑚粉色、杏黄、蜜糖色、浅金褐色等是该季节类型肤色的常见色彩。
2.夏季肤色夏季属性:该季节给人以清新、秀丽、蓬勃、葱郁的感觉。
肤色特征:粉红、粉褐、灰褐、灰暗红、小麦色、米色等色彩是该季节类型肤色常色彩。
服装配色:粉彩色系、烟灰冷色系、清新淡雅的蓝色系类服色比较适合选择。
但是不适宜选择棕色、橙色、绿色等色彩。
3.秋季肤色秋季属性:该季节给人以华丽、自然、浓郁的感觉。
肤色特征:象牙白、杏桃红、杏黄、褐色、金黄色是该季节类型肤色常见色彩。
服装配色:在服色选择上比较适合橙色系、橙红色系、金黄色系、金色系、暖蓝色系、米色系、绿色系等色彩。
不宜选择纯白、粉色、淡蓝色、玫瑰红色、灰色、紫色等冷色系色彩。
4.冬季肤色冬季属性:该季节给人以冷静、果断、干练的感觉。
肤色特征:青白、灰褐、青褐、土褐色、冷粉色是该类型肤色常见色彩。
服装配色:正色系、鲜艳的冷色系、纯黑、纯白、银灰、黑褐色、海军蓝、冰冷色系等色彩是比较适合的配色选择。
不宜搭配橙色、棕色、铁锈红色、黄色等色彩。
色彩的心理效应及色彩感色彩运用的最终目的是表达和传递感情。
色彩本身无所谓感情,这里所说的色彩感情只是发生在人与色彩之间的感应效果,由色彩客观属性刺激人的知觉而产生,分为两种:一是直接的心理效应,二是间接的心理效应。
色彩的直接性心理效应来自色彩的物理刺激对人的生理发生的直接心理体验。
心理学家对此曾经作过许多实验,如红色,让人感觉脉搏加快,血压有所升高,情绪兴奋冲动,思维活跃;蓝色,使脉搏减弱,情绪沉静、安详。
因物理性刺激而联想到的更强烈、更深层意义的效应,属色彩的间接性心理效应。
如令人兴奋的饱和红色由于与印象中的火、血、红旗等概念相关联,容易让人联想到战争、伤痛、革命等;而沉静的黑色则容易使人联想到死亡、悲哀、阴沉等。
色彩本身是没有感情的,但由于人们的社会活动与之发生联系,色彩对人的思维、感情又产生影响,因此在心理上会产生某种情绪。
我们可以对于典型色彩所具有的感情特征做一个简单的描述:红色:红色是热烈、冲动、强有力的色彩,它象征着热情、开朗、积极、个性、开朗、奔放、前进、喜悦、温暖,具有较佳的视觉效果,穿着这个色彩代表的是信心和力量。
它能使能使肌肉的机能和血液循环加快。
另外在工业安全用色中,红色也常来作为警告、危险、禁止、防火等标志用色。
关于红色的搭配,伊顿教授曾作过精辟的解释,他说:在深红的底子上,红色平静下来,热度在熄灭着;在蓝绿色底子上,红色就像炽烈燃烧的火焰;在黄绿色底子上,红色变成一个冒失的、莽撞的闯入者,激烈而不寻常;在橙色的底子上,红色似乎被郁积着,暗淡而无生命,好像焦了似的。
橙色:橙色是欢快活泼的光辉色彩,是暖色系中最温暖的色,它使人联想到金色的秋天, 丰硕的果实,跳动的火苗,它常给人于愉快、开朗、健康、希望、激情、可爱自在的感受。
因此是一种富足的、欢乐而幸福的颜色。
服装用色上不论与何种色彩搭配,总能给人以热情和温暖的心理感受。
橙色稍稍混入黑色或白色,就成为一种烧焦的颜色,会给人以老朽、悲观、拘谨的心理感受;橙色中加入较多的白色会给人以细嫩、温馨、暖和、柔润、细心、轻巧的感觉。
黄色:黄色灿烂、辉煌,有着太阳般的光辉,是最为光亮的色彩,在有彩色的纯色中明度最高,给人以光明、迅速、活泼、轻快的感觉。
纯净的黄色既象征着智慧之光又象征着财富和权利,它是骄傲的色彩。
在工业用色止,黄色常用来警告危险或提醒注意,如交通标志上的黄灯,工程用的大型机器,学生用雨衣,雨鞋等,都使用黄色。
黄色加入白色后给人以单薄、娇嫩、可爱、幼稚、不高尚、无诚意等心理感受;加入黑色后给人以失望、多变、贫穷、精俗、秘密等心理感受。
绿色:鲜艳的绿色非常美丽,优雅。
纯净的绿色明视度不高,刺激性不大,对生理作用和心理作用都极为温和,给人以自然、宁静、生命力、清新、希望、自由、和平、安逸、安全可靠、信任之感,使人精神放松、不易疲劳。
在服装配色中也是一个经常给人以美感享受的色彩。
绿色很宽容、大度,无论蓝色还是黄色的渗入,仍旧十分美丽。
加入白色的绿色给人以爽快、清淡、宁静、舒畅的心理感觉;加入黑色的绿色给人以安稳、自私、沉默、刻苦的心理感觉。
蓝色:蓝色给人最直接的联想是清澈的天空与辽阔的大海,具有博大深远的含义。
蓝色是永恒的象征,代表着冷静、深沉、安详、知性、智慧、内敛的特殊含义,它使人胸臆开阔、情绪稳定。
在服装用色中也是经常被使用的色彩之一,它是色相中最冷的色彩。
纯净的蓝色表现出一种美丽、文静、遥远、永恒、透明、理智、高深、冷酷、沉思、简朴、忧郁的特性。
由于蓝色沉稳的特性,以及所具有的理智,准确的意象,在强调科技,效率的商品或企业形象中大多选用蓝色作标准色、企业色。
另外在西方文化中污浊了的蓝色也代表着忧郁与哀愁紫色:波长最短的可见光波是紫色光波。
伊顿教授对紫色做过这样的描述:紫色是非知觉的色,神秘,给人印象深刻,有时给人以压迫感,并且因对比的不同,时而富有威胁性,时而又富有鼓舞性。
它似乎是色环上最消极的色彩。
尽管它不像蓝色那样冷,但红色的渗入使它显得复杂、矛盾,它处理冷暖之间游离不定的状态。
纯净的紫色具有优美、优雅、高贵、温柔、妩媚、昂贵、自傲、梦幻魅力、虔诚的心理感觉;常常成为个性独特人士的服色首选。
加入白色后就会成为一种十分优美、柔和的色彩,给人以女性化、清雅、清秀、含蓄、羞涩的心理感觉;加入黑色后的紫色给人以腐烂、厌弃、暧昧、迷信的感受。
黑、白、灰色无彩色在心理上与有彩色具有同样的价值。
黑色与白色是对色彩的最后抽象,代表色彩世界的阴极和阳极。
太极图案就是以黑白两色的循环形式来表现宇宙永恒的运动。
黑色:个性有双重性,一方面是象征着沉默,黑暗,恐怖,深渊,另一方面也象征着权威、庄重,神秘,成熟,高贵、高雅、低调、内敛、执著和创意;它被称为永恒的流行色。
黑色为全色相,也是没有纯度的色,与白色相比给人以暖的感觉,它本身无刺激性,但是与其他色配合能增加对方的刺激性。
白色:是象征纯洁、神圣、无私、奉献、善良和信任,在服装色彩应用中它代表了清朗、安宁、成熟、亲切、浪漫、斯文。
这是一个可以用清、亮、静、雅来概括的美丽色彩。
由于白色为全色相,能满足视觉的生理要求,与其他色彩混合均能取得很好的效果,白色与具有强烈个性的纯色搭配可增强对方的色彩魅力,表现出不同的情感效果。
康定斯基认为,黑色意味着空无,像太阳的毁灭,像永恒的沉默,没有未来,失去希望。
而白色的沉默不是死亡,而是有无尽的可能性。