国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表
2024年上海市普陀区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)

2024年上海市普陀区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)1、判断题(共280题)1. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案:(√)2. 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案:(√)3. 技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。
同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。
答案:(√)4. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案:(√)5. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案:(√)6. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案:(×)7. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。
答案:(×)8. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案:(√)9. 职业分类中,“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案:(×)10. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化,涌现出一批新的职业。
11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)12. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。
答案:(×)13. 按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。
答案:(√)14. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案:(×)15. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案:(√)16. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案:(√)17. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
2024年辽宁省沈阳市职业技能认定考评员考核试题答案(全)

2024年辽宁省沈阳市职业技能认定考评员考核试题答案(全)1、判断题(共280题)1. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案:(×)2. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
答案:(√)3. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案:(×)4. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。
答案:(√)5. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案:(√)6. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案:(√)7. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。
答案:(×)8. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案:(×)9. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)10. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格五级证书。
答案:(×)11. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案:(×)12. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案:(×)13. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案:(√)14. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案:(√)15. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核定后公布。
答案:(√)16. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性,是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案:(√)17. 1970 年,我国第一次修订工人技术等级标准。
2024年江苏省盐城市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年江苏省盐城市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)1、判断题(共280题)1. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案:(√)2. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一,经济社会效益并存的原则。
答案:(×)3. 职业调查可以由专家完成,也可以委托专门工作机构完成。
答案:(√)4. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是意外干扰的误差。
答案:(×)5. 职业道德具有多变性和时代性。
答案:(×)6. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案:(√)7. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案:(×)8. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案:(√)9. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案:(×)10. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案:(×)11. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明,并尽可能简洁通俗易懂,不要模棱两可,也不要晦涩难懂。
答案:(√)12. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案:(×)13. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式,我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案:(×)14. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案:(√)15. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。
答案:(√)16. 鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。
答案:(×)17. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案:(×)18. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。
答案:(×)19. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)1、判断题(共280题)1. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案:(√)2. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案:(√)3. 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(√)4. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。
答案:(×)5. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案:(√)6. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案:(×)7. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所(站)、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案:(×)8. 一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。
答案:(×)9. 鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。
答案:(×)10. 行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。
答案:(√)11. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案:(×)12. 职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案:(×)13. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。
答案:(×)14. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考评方式。
答案:(×)15. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。
答案:(√)16. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
答案:(√)17. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。
国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表

国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表
申请人须知
一、申请人需提交以下材料
1、我区县级以上人社部门核发的职业资格证书原件;
2、申请人护照(原件及复印件各1份,审核后退回原件);
3、申请人居民身份证、境外用人单位聘书(邀请函),公派出国或劳务输出的有关证明资料(原件,审核后复印留存,退回原件);
4、《国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表》1份;
5、本人近期正面2寸免冠彩照1张(含贴申请表1张),电子版相片一份(照片格式:JPG大小:15KB-18KB以内)。
二、持我区各市、县人社部门核发的职业资格证书申请换发中英文对照版国家职业资格证书的,须经原发证单位确认其证书的真实性,必要时需经鉴定复核。
三、仅受理换发现所持我区县级以上人社部门核发的职业资格证书本等级中英文对照职业资格证书的换发申请。
2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版

2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案:(√)2. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。
答案:(√)3. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。
答案:(×)4. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
答案:(√)5. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案:(√)6. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)7. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案:(√)8. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案:(√)9. 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案:(√)10. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案:(×)11. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构,分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案:(√)12. 考务管理的公正性,就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案:(×)13. 国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案:(×)14. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案:(√)15. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案:(×)16. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
答案:(√)17. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案:(√)18. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案:(√)19. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案:(×)20. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动,竞赛成绩合格,可按照竞赛标准,认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
2024年辽宁省沈阳市职业鉴定考评员题库完整解析版

2024年辽宁省沈阳市职业鉴定考评员题库完整解析版1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容:确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案:(×)2. 我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类,依次体现由粗到细的职业类别。
答案:(√)3. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案:(×)4. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。
答案:(×)5. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案:(×)6. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。
答案:(√)7. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案:(√)8. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)9. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
答案:(×)10. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却,但是高水平的技能需要反复训练,才能巩固和提高。
答案:(√)11. 职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为 1 位数码。
答案:(×)12. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
答案:(×)13. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案:(√)14. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。
答案:(√)15. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)16. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)17. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
2023年考评员考试判断题

2023年考评员考试判断题1.要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
对错2.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
对错3.技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。
同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40—50%以上,并且不能出现重复的鉴定点O对错4.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40—50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。
对错5.试卷中难度等级为1(易)和5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。
对错6.试卷间的相同试题不得超过总分的20%。
对错7.既符合操作技能结构特征,又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
对错8.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
对错9.组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
对错10.目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
对错11.考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。
对错12.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
对错13.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点,采取分类指导的原则。
对错14.按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。
对错15.职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
对错16.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表一确定《操作技能鉴定要素细目表》一确定鉴定点(测量模块)具体内容一编制操作技能考核试题。
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国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表
申请人须知
一、申请人需提交以下材料
1、我区县级以上人社部门核发的职业资格证书原件;
2、申请人护照(原件及复印件各1份,审核后退回原件);
3、申请人居民身份证、境外用人单位聘书(邀请函),公派出国或劳务输出的有关证明资料(原件,审核后复印留存,退回原件);
4、《国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表》1份;
5、本人近期正面2寸免冠彩照1张(含贴申请表1张),电子版相片一份(照片格式:JPG大小:15KB-18KB以内)。
二、持我区各市、县人社部门核发的职业资格证书申请换发中英文对照版国家职业资格证书的,须经原发证单位确认其证书的真实性,必要时需经鉴定复核。
三、仅受理换发现所持我区县级以上人社部门核发的职业资格证书本等级中英文对照职业资格证书的换发申请。