PT公司劳务派遣协议(空白)
劳务派遣合同(空)
劳务派遣合同(空)1. 合同双方2. 背景与目的1.用人单位拟通过劳务派遣方式获取特定劳动服务，乙方同意向甲方提供相应的劳动力资源。
3. 工作内容与期限4. 薪酬与津贴1.乙方同意按照甲方的规定，向劳动力支付合理的薪酬。
2.薪酬支付的方式：（此处注明薪酬支付方式，如银行转账、现金支付等）3.甲方承诺按时足额支付乙方应得的薪资。
4.乙方同意按照甲方的规定为劳动力提供必要的津贴和福利待遇。
5. 劳务派遣费用与支付方式1.甲方同意支付给乙方一定的劳务派遣费用作为对乙方提供劳务派遣的报酬。
2.劳务派遣费用总额为____元，支付方式为：（如一次性支付、分期支付等）3.劳务派遣费用的支付时间及具体方式双方另行协商确定。
6. 保密与知识产权1.甲方和乙方在履行本合同期间，应互相遵守保密协议，对于获知对方涉及商业秘密的信息，承诺严格保密，并采取必要的措施防止泄露。
2.甲方享有乙方派遣劳动力在工作岗位上创造的知识产权，但乙方有权合理利用派遣劳动力在本公司工作期间所积累的工作经验。
7. 违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的任何条款，应向对方支付违约金，并承担由此产生的一切责任。
–双方协商一致解除；–一方违约且在收到守约方发出的书面通知后，未在指定时间内予以纠正；–法律法规、政策性文件政策性解除。
8. 争议解决1.凡因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
9. 合同生效与变更1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的任何变更均须经双方书面协商一致后，方可生效。
甲方代表：日期：乙方代表：日期：。
劳务派遣空白合同范本
劳务派遣空白合同范本劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方拟接收甲方派遣的劳务人员______名，具体人数以实际派遣为准。
2. 派遣人员的工作岗位为________________，工作内容为________________。
二、派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间按照乙方的工作制度执行。
2. 派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方确定的标准发放，乙方应按时将派遣人员的劳动报酬支付给甲方。
2. 派遣人员的社会保险由甲方按照国家和地方规定缴纳。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定向乙方收取劳务派遣服务费用。
2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。
3. 甲方应负责对派遣人员进行管理，包括但不限于签订劳动合同、进行培训、办理社会保险等。
4. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中发生的纠纷和问题。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣人员的工作进行管理和监督，提出工作要求和考核标准。
2. 乙方应按照本合同的约定及时支付派遣人员的劳动报酬和劳务派遣服务费用。
3. 乙方应为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
劳务派遣空白劳动合同
甲方（劳务派遣公司）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方安排的工作岗位上提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
1.2 本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方在甲方安排的工作岗位上，从事的工作。
2.2 乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每日工作小时，每周工作天。
3.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬及支付方式4.1 乙方每月工资为人民币元，工资支付方式为每月日发放。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、双方的基本权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；（2）依法支付乙方工资及各项社会保险；（3）对乙方进行职业培训，提高乙方职业技能；（4）保障乙方享有国家规定的各项劳动权益。
5.2 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）爱护和合理使用甲方提供的劳动工具和设备；（4）维护甲方合法权益，不得泄露甲方商业秘密。
六、违约责任6.1 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及社会保险的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日。
劳务派遣合同(空)
劳务派遣合同(空)1. 合同背景本劳务派遣合同（以下简称“本合同”）由以下双方共同订立：甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方个人姓名/乙方公司名称]（以下简称“乙方”）甲乙双方按照平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，根据相关法律法规订立本合同，共同遵守并履行。
2. 合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方在劳务派遣关系中的权益与责任，保障乙方的劳动权益，确保劳动关系的稳定和合法性。
3. 甲方责任3.1甲方应当依法为乙方办理劳务派遣手续，并及时向乙方提供相关资料和文件，确保乙方了解劳务派遣的具体工作内容和工作地点。
3.2甲方应当为乙方办理劳动保险和社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等相关手续，并按时足额缴纳相关保险费。
3.3甲方应当按照国家劳动法律法规和本合同约定，向乙方支付劳动报酬，并提供合法、合理的工作环境和条件。
4. 乙方责任4.1乙方应当按照甲方的要求和安排，完成劳务派遣工作，保证工作质量和效率。
4.2乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业机密和客户信息。
4.3乙方应当自觉遵守国家法律法规和新闻出版、广电部门的有关规定，不得从事违法或违反职业道德的行为。
5. 劳动报酬5.1乙方的劳动报酬按照甲方与乙方协商一致的方式和标准支付。
甲方应当按照国家规定和本合同约定，准时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的工资明细单和缴税证明。
5.3若乙方出现迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为，甲方有权根据实际情况扣除相应的劳动报酬。
6. 保密义务6.1甲乙双方在履行本合同过程中可能接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于甲方的商业机密，乙方应当妥善保管并不得将其泄露给任何第三方。
6.2乙方应当在合同终止或解除后立即归还甲方的所有文件、资料和设备，不得擅自保留或使用。
7. 合同期限和解除7.1本合同的期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
劳务派遣合同空白
合同编号：____________________甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工基本情况1. 派遣员工姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________联系电话：____________________2. 派遣员工专业：____________________学历：____________________毕业院校：____________________毕业时间：____________________二、派遣期限1. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方有权根据乙方业务需要，与乙方协商一致后，延长派遣期限。
三、工作内容与工作地点1. 派遣员工在乙方处从事的工作岗位为：____________________工作内容：____________________2. 派遣员工的工作地点为：____________________四、工作时间和休息休假1. 派遣员工实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
劳务派遣协议(空白)
劳务派遣协议甲方(用工单位)：乙方（派遣单位）：人力资源有限公司甲方因工作需要决定向乙方申请派遣员工名。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条员工派遣甲方根据自身用工需要，进行人员招聘、上岗培训，经体检合格后，将人员有关资料提供给乙方，由乙方与其签订劳动合同，派往甲方工作。
第二条派遣期限派遣员工的派遣期限一般为二年（试用期二个月）。
如甲方有特殊要求，则按甲方具体规定确定派遣期限。
第三条用工规则一、派遣员工在派遣期内应遵守国家法律、法规，遵守甲方的消防安全管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚实可靠，作风正派，服从甲方的管理，积极完成甲方分配的各项任务。
二、派遣员工在协议规定的派遣期限内，其教育培训、考核等与甲方在职人员享受同等待遇。
遇到工作纠纷，突发性事件，甲方应及时解决处理，必要时由乙方出面协调。
三、派遣员工因工作需要加班加点的，甲方应安排调休；不能安排调休的，应按照《劳动合同法》的规定支付加班报酬。
加班报酬的支付方式与其他费用的支付方式相同。
四、派遣期间，甲方可根据工作需要，以及派遣员工的技能，经与本人协商，可适当调整其工作岗位。
第四条劳动关系派遣员工到甲方报到时，其劳动关系及人事关系保留在乙方。
第五条劳动条件一、甲方必须严格执行国家的有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为派遣员工提供符合规定的劳动保护措施。
二、派遣员工在派遣期间发生因公致殘、死亡事故及不可预测的意外，应按国家的有关规定和甲方的规定处理，乙方为主、甲方协助，做好善后工作。
第六条费用及其支付方式一、费用包括：支付给派遣员工的劳动报酬、相关保险费用、劳动合同法规定支付的补偿金、赔偿金及向乙方支付的管理费用。
二、支付方式：甲、乙双方按结方式进行结算。
甲方每月月底前应及时将费用汇至乙方帐户，不得无故克扣或拖欠。
乙方须在到款3日内开具发票并送达甲方。
三、乙方派遣员工的工资、奖金等待遇由甲方按国家和地方有关规定的标准确定，但不得低于当地最低工资标准。
劳务派遣公司空白劳动合同
合同编号：____________________甲方（劳务派遣公司）：____________________乙方（派遣员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1. 乙方同意由甲方将其派遣至____________________（派遣单位名称）处工作，从事____________________（具体岗位）工作。
2. 乙方的工作内容为：____________________（具体工作内容）。
二、工作期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期限届满，甲乙双方均有权续签或终止合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____________________（工资构成及计算方式）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__日。
3. 乙方加班工资按国家有关规定计算和支付。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止1. 甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
劳务公司空白合同范本(通用10篇)
劳务公司空白合同范本(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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劳务派遣协议
甲方（实际用工单位）：南京金钱豹餐饮管理有限公司武汉分公司
地址：武汉市江汉区沿河大道一号沿江一号MALL
电话：85258178转8388
传真：85258375
乙方（劳务派遣单位）：
地址：
电话：
传真：
根据甲方工作需求，乙方接受甲方委托，为甲方提供临时餐饮服务人员（以下简称：“PT”）服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致后签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议有效期：
本协议自年月日起至年月日止。
二、甲方对乙方所提供的“PT”要求：
1、年龄为18～29岁之间；
2、男生身高1.70米及以上，不留长发；女生身高1.62米及以上；
3、乙方为甲方设置30名专职PT，需要PT人员数在30名以内的，
使用乙方为甲方提供的专职PT；超过30名名额以上的乙方可按照甲方要求标准提供其他人员；
4、PT管理规定详见附件《PT管理规定》。
三、服务费的结算标准与乙方保证金，计算标准为人民币。
1、乙方提供甲方3000元保证金，以便于约束乙方认真执行PT管理
规定；
2、乙方派遣PT费用结算标准如下：
服务费=当日实际使用PT人数×9元/小时/人*实际工作时间
3、乙方派遣PT人数如有缺少、迟到或有违反甲方相关规定的情形时，
按照双方签订的《规范管理派遣劳务工（“PT”）承诺书》（见附件）的约定执行。
因此给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
4、乙方派遣PT违规偷拿客户、酒店财物或携带出店按违纪处理，甲
方不予结算该PT当日服务费，且按同等价值十倍扣除服务费；
情节严重的移送公安部门处理。
四、甲方需要乙方提供PT服务至少在三个工作日之前以书面形式通
知乙方，注明所需PT人数、工作地点、工作时间。
五、乙方接到甲方书面通知（包括传真方式、电话方式）确认回复后
就应承担相应法律责任，派遣PT需要在规定时间前半个小时到达工作地点，更换工作服，开班前例会，PT在工作期间应听从甲方的安排，并遵守甲方制定的工作流程和规章制度。
六、乙方派遣的固定PT必须具有国家卫生防疫部门核发的餐饮服务
健康证明，否则由此造成经济损失由乙方承担。
并根据甲方要求预先提供个人基本信息（姓名、性别、身份证号码、户籍地址、健康证号、个人身份等）、身份证复印件等资料。
七、乙方工作人员在工作期间如果造成了甲方或第三方的人身或经济
损害，由乙方承担赔偿责任。
有关赔偿部分，从乙方每月总费用中扣除，如有不足乙方应负责补足差额。
八、如果乙方工作人员发生以下情况，甲方有权扣去乙方服务费和押
金，并立即解除与乙方人员的劳务派遣关系，并不承担任何责任：
1、不服从甲方安排的工作，无故旷工者。
2、累计两次由于乙方的原因，无法完成甲方安排的工作。
3、乙方人员在甲方安排的场所工作时违反甲方的规章制度。
4、由于乙方或乙方工作人员的失误造成甲方的经济损失，乙方须承
担或连带承担甲方全部经济损失的赔偿责任。
九、乙方应提供三联单时间表，于乙方工作人员在当日工作结束时由
甲方进行确认并签字，该三联单时间表将作为乙方要求甲方支付费用的依据。
十、乙方应于每次档期结束后3日内，将PT工作时间结算表格与甲
方进行核对，核对无误后，乙方应开具合法正式的劳务发票交给甲方，甲方应于收到发票后的15日内将费用汇入乙方指定的银行账号内。
（乙方承诺提供的账号信息应准确无误。
）
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
动的。
2、甲方不能按照本合同规定支付服务费。
十二、有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：
1、乙方提供的PT因旷工或无法完成甲方安排的工作，累计1人
/次达两次以上或2人以上/次。
2、乙方提供的PT严重违反甲方规章制度，或工作失误，造成甲
方较大的经济损失。
3、乙方未按甲方通知要求提供PT人数、或延时到达规定工作岗
位，总人数未达到当日要求人数20%以上的。
十三、乙方去甲方工作期间，甲方适时对乙方工作人员进行服务管理评估。
如评估考核不符合甲方标准，甲方有权即时解除协议。
（评估标准见附表。
）
十四、乙方应积极配合协助甲方对PT进行日常管理，并协助甲方处理突发事件。
十五、甲乙双方在本协议有效期内可以提前解除协议，但应提前一个月通知对方，本协议终止后，乙方工作人员与甲方劳务关系即
行终止。
十六、本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
十七、因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，解决不成，可以向签约地人民法院提起诉讼。
十八、本协议一式三份，甲方执二份、乙方执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，三份协议均具有同等法律效力。
十九、乙方指定帐户开户行：
指定帐户开户名称：
指定帐户帐号：
附件：1、《规范管理派遣劳务工（“PT”）承诺书》
2、《PT管理规定》
甲方：南京金钱豹餐饮管理有限公司武汉分公司乙方：
授权代表：授权代表：
签约日期：签约日期：。