日本公布留学生就业报告 中国学生多愿留日本
中日学生留学态度迥异中国学生盼出国
中日学生留学态度迥异中国学生盼出国据日本?中文导报?报道，日本财团法人日本青少年研究所4月4日调查报告。
日美中韩四国“有关高中生的生活意识与留学的调查〞显示，愈6成中国高中生希望去海外留学，而约6成日本高中生那么不希望去海外留学。
日本高中生答复“没有信心一个人生活〞及“觉得麻烦〞等所占的比例较高，凸显“内向〞倾向。
本次调查是在2022年6月-11月，面向4个国家的普通学校高中生实施的。
中国青少年研究中心、韩国青少年政策研究院提供了调查协力。
日本有2458人做出了答复，美国有1032人做出了答复，中国有2235人做出了答复，韩国有2292人做出了答复。
日本青少年研究所分析认为，如果能够把日本大学入学时期改为秋季，和欧美国家同步，或许会带来日本学生的意识转变。
日本青少年研究所的最新调查结果显示，日本高中生中希望去海外留学的仅占46%，在日美中韩四国中最少，大局部日本中学生对于日本的教育环境表示满意。
有82%的韩国学生、58%的中国学生、53%的美国学生答复“想要留学〞。
有关留学时间，日本学生答复最多的是“1年以上2年以下〞，而美中韩学生答复“2年以上〞的占多数。
分析认为，日本高中生留学的最大目的就是“学习语言〞，对于“取得学位〞、获得“专门技术及资格〞的兴趣不高。
而美中韩学生的留学目的是获得学位，所以在留学时间问题上与日本产生了差异。
有关不想留学的理由，53%的日本学生答复“在自己国家更容易生活〞，而中国为43%，韩国为26%；此外，日本学生答复“觉得麻烦〞所占的比例为38.5%，中国33.05%、韩国31.7%、美国15.7%。
而答复留学是“为了寻求更好的教育环境〞的日本学生仅有17%，远远低于中国学生77%、韩国学生39%、美国学生36%的比例，显示出日本高中生对留学魅力认可度较低的现状，由此说明日本高中生与美中韩高中生“向外看〞意识迥异。
日中韩学生中，留美居首位，留英次之，有4成左右希望留学美国。
超过23在日本留学的中国留学生回国就业
超过23在日本留学的中国留学生回国就业
小编为大家带来超过2/3在日本留学的中国留学生回国就业，希望对店铺的同学有所帮助。
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据日本学生支援机构的最新调查显示，目前在日本的大学等就读的中国留学生已经达到87533人，另外，在日本语言学校就读的中国留学生为17354人，也就是说在日留学的中国留学生为104887人，已突破10万人大关。
该调查结果表明，在日本各院校的留学生中，本科生71244人，研究生39749人。
中国留日学生人数占日本外国留学生总数的64.07%。
早稻田成中国留学生最爱中国在日留学生以东京、大阪、京都为中心，其中又以进入早稻田大学、东京大学、京都大学、庆应大学等知名院校攻读学位的最多。
早稻田大学(私立)留学生数量在各院校中居首位，达3393人;其次为日本经济大学(私立)3378人，东京大学(国立)2877人，立命馆亚洲太平洋大学(私立)2692人，九州大学(国立)1866人。
四分之三毕业生选择回国较10年前来日的中国留学生相比，当今一代的在日中国留学生多数受到中国国内家庭的财力资助，基本上不用为支付学费与生活费辛苦打工。
另外，有四分之三的在日中国留学生毕业后选择回国发展。
由于日本提前进入老龄化社会，很多日本企业、人才派遣公司已将目光投在中国留学生身上。
在日本留学的本科生毕业后约有1/3的人留在日本就业，2/3的人回国找工作。
日本留学生在职就业报告 中国留学生欲回国
日本留学生在职就业报告中国留学生欲回国随着出国留学的人数越来越多，日本作为其中一个最多国人前往留学目的国，拥有庞大的留学生资源。
据调查显示，中国赴日本留学生意欲回国就业，而还在早几年的时候，留学生则持相反态度，多数学生表示愿长留日本。
人力资源服务商“前程无忧”日前发布的海外留学生就业情况调查报告显示，英国、日本、美国和澳大利亚成为中国留学生最多的国家，６０％的留学生在海外获得硕士学位，约５４％的人在海外有实习、打工或工作经历，九成留学生已回国或者欲回国就业。
这份报告显示，留学生中先工作后留学的仅占２１．７％，７８．３％的留学生留学前刚出中学或者大学的校门，没有工作经验。
不想或者无力应对国内高考，不想或者难以在国内找到工作，成为海外留学最主要的原因。
调查中，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。
报告指出，８０％留学生的留学成本为年均３０万元至５０万元，超过半数留学生的留学时间在３年以内，总费用为１００万元至１５０万元之间，有３．１％的留学生留学花费超过３００万元。
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报告显示，留学生回国求职中，找到工作的平均时间为３．６个月。
在已工作的留学生中，５０．７％的人表示所做工作与所学专业对口，这比国内大学生３２．７％的对口率高得多。
但是，目前在国内工作的留学生对工作满意的仅占１１．８％，在海外工作的留学生对工作的满意度则达到４３．２％。
原文请点击：/liuxue/News_1326_18276.html
2。
在日本的中国人有多少,说出来吓你一跳,她们为什么要留在日本
截止到现在为止，我国一共有九十多万民众在日本生活，按照这样的局势推断，很快日本就会有一百万以上的中国人。
其实很多人都不理解，为什么这么多的中国人会选择到日本生活，难道说日本的生活质量比国内更好吗？好像事实也并不是这样的。
因为这么多人中，真正会留在日本生活一辈子的人少之又少，很多人都是到日本进行留学，等到学成之后，还是会选择报效祖国。
另外一些人就是打工人，他们在日本生活，就是因为日本给出的工资足够高，他们在这里工作一段时间之后，家庭状况得到改善之后，就会选择回到国内，找个更加稳定的工作，再也不来日本了。
日本留学生就业情况分析
日本留学生就业情况分析日本是世界第二经济强国，吸引很多去日本留学的同学并选择留在日本就业。
但现在很多同学想去日本留学，对于留学后选择在日本就业形势还心存疑虑。
今天，留学为了这些心存疑虑的小主们，准备公开日本留学生就业情况分析，准备好了吗?Come On! 日本留学就业情况分析包括在日就业三大原因、就业环境日趋成熟、留学申请更严格标准等介绍，说明了在日就业人数持续增长的原因。
接下来，就给大家一一介绍。
一是日本企业为了扩大企业国际化及确保劳动力供应，开始调整留学生就业方针，积极承受外国留学生就职成为各企业的新思路，并开始逐步付诸实施。
二是日本各大学开始积极为外国留学毕业生及企业搭建就业桥梁。
扩大学生就业渠道亦开始成为各学校招生的一大卖点。
三是占留学生比重高达六成的中国留学生毕业归属出现微妙变化，国内就业难状况，使一些在日完成学业的中国留学生不得不暂时消除回国就业的想法，纷纷选择毕业后进入日本公司就职，致使在日就业留学生人数出现增长。
就业环境日趋成熟日本政府提出的30万留学生方案具体表现为通过产学官联合的方式吸引大量外国人才进入日本的研究生院和企业就职。
力争使日本大学、研究生院成为高水准的世界人才培养基地。
同时，xx年为中日青少年交流年，日本希望更多的中国青少年通过短期游学、交换生等方式增强对日本的亲近感通过增设日语海外学习据点方式以提高日语的世界影响力;努力扩大以动漫为代表的日本群众流行文化在世界的影响力。
在如此大背景下，许多国内本科毕业生纷纷选择通过语言课程过渡，然后在日本选择继续升学或者直接进入日本企业就职。
大量本科毕业生的参加改变了原本以高中毕业生为主力的赴日留学生源结构，也拉动了赴日留学生整体素质的提高，形成良性循环。
留学申请更严格标准日本大学及企业均对留学生采取了一种前所未有的欢送姿态，但这并不意味着赴日留学申请条件的降低。
相反日本留学申请更趋于标准化。
一是毕业认定的严格化，申请者一般均需作相关学历认证。
日本留学留学生在日本就业难吗
2017日本留学留学生在日本就业难吗现在随着中国的国际化程度越来越高，很多家庭都开始接受出国留学的教育方式，在诸多家长和学生关心的相关话题中，就业话题一直都很热门。
近年来，关于留学值不值得的话题，引起了人们的广泛的关注，此前，曾有海归发帖表示自己花费500万出国留学回来却就拿着5000元的月薪。
尽管相对于欧美等国而言，去日本留学的费用相对较低,性价比较高，但对于一些工薪家庭来说，仍然是一个经济负担。
由于日本的平均收入高于国内或者是想留在当地工作积累一定海外经验等原因，相当一部分的留日中国学生在毕业后希望留在日本就业，那么他们在日本会不会也是花费了巨额的留学费用却得不到成正比的回报呢？其实，由于日本社会的高龄少子化现象严峻，日本存在着不小的年轻劳动力缺口，日本政府和日本企业正在大力招揽优秀的国际留学生留在日本就业。
其中中国留学生更是受到了很多企业的青睐。
根据日本就业机构最新公布的调查结果显示，日本企业希望雇佣的外国留学生中，中国留学生仍然牢牢占据着首位。
中国学生深受青睐首先随着中国经济的快速发展，越来越多的外国企业将目光转向了中国市场，日本企业也希望能够从中国的发展中分得一杯羹。
雇佣中国籍员工，无疑是开拓中国市场不可缺少的一步。
由于中日文化相近，中国留学生在学习日语方面，比其他外国留学生更具优势，更容易适应日本企业内部的工作环境，而相比日本国内的很多年轻人来说，从小在竞争环境下成长起来的中国员工，更适应压力和快速变化的环境。
以往日本企业在雇佣中国留学生以后，大多会将中国留学生派往中国工作，日本总公司内还是以日本员工为主。
但是近些年来，这种分配形式发生了极大的变化，许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作，这样做的目的是为了改善企业风气，激发员工的竞争意识。
利好政策多多面临着国际竞争越来越激烈，而且目前，中国已经成为日本最大的海外生源国之一，现有超过10万名中国学生在日本求学，占其所有外国学生总数的70%。
日本积极推动留学生在日工作
日本积极推动留学生在日工作
作者：暂无
来源：《世界教育信息》 2017年第9期
据大学世界新闻网2017年3月17日报道，日本政府把推动日本大学留学生继续留在日本工作视为当下的优先任务，并为招聘外国人才提供新的激励措施，如补贴公司实习，帮助毕业就业，强化日语课程训练以及毕业后更加精简的工作签证流程。
日本政府在2016年6月出台了《日本复兴战略》，其设立的目标是到2020年将在日本留学的毕业生就业率从不到35%提高到500/0。
日本教育部制定的保留优秀外国留学生的新举措在全国30个地区推行。
根据司法部给海外学生颁发工作签证的最新统计数字，2015年有15657名外国毕业生找到工作，比2014年上升了21%，比2005年翻了一番。
四年制本科学位课程的外国毕业生占国际员工的80u/0。
其中，中国留学生占63%，其次是韩国人和越南人。
亚洲毕业生占据了90u/o的新工作，主要从事于销售和市场营销、翻译和口译以及信息技术部门。
尽管如此，受政府支持的留学生就业服务中心的吉野吉吉( Koji Yoshida)表示，日益增长的留学生就业人数仍然不足以显示日本对外国留学生的吸引力。
总的来看，当下国际学生的毕业生人数接近25.8万人，这意味着在日本就业的毕业生不到10%，而在2015年就业的日本毕业生中，有97%是日本本国毕业生。
（浙江大学教育学院陈雪纯编译）。
中国留学日本学生的就业去向解析
中国留学日本学生的就业去向解析
中新网3月19日电 据日本新华侨报网报道，随着日本“老年少子化”问题越来越严重，日本对外国人才的需要也与日俱增。在日留学生中，中国留学生占很大比例。他们从日本的大学毕业之后，在ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本的就业心态和就业目的又是如何？3月16日，日本PASONA公司推出了一份在日留学生就业调查报告，受访留学生中近八成来自中国，其中大多数表示愿意长期留在日本。
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日本公布留学生就业报告中国学生多愿留
日本
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《日本公布留学生就业报告中国学生多愿留日本》由03月19日报道。
中新网3月19日电据日本新华侨报网报道，随着日本“老年少子化”问题越来越严重，日本对外国人才的需要也与日俱增。
在日留学生中，中国留学生占很大比例。
他们从日本的大学毕业之后，在日本的就业心态和就业目的又是如何？3月16日，日本PASONA 公司推出了一份在日留学生就业调查报告，受访留学生中近八成来自中国，其中大多数表示愿意长期留在日本。
2012年1月，PASONA公司针对参加日本企业说明会的留学生开展了此项调查，并最终得到了1100份有效回答。
调查报告内容显示，接受调查的外国人留学生中，来自中国大陆地区的人最多，所占比率高达74.0%。
其次，韩国留学生数量排名第二，所占比率为6.6%。
中国台湾地区留学生人数则为第三位，所占比率为5.8%。
参加各企业说明会的留学生里，有50.7%的人正在日本的大学本科学习，且有28.7%的人正在日本的研究生院读硕士课程。
参加企业说明会的留学生的学历普遍较高。
按照学科来分，社会学科专业的留学生人数比例最多，达到了46.1%。
其次是人文科学专业的留学生，人数比例为23.7%。
可以看出，参加企业说明会的留学生中，文科生的比例超过了一半以上。
另外，工科专业留学生比例为8.6%。
IT・情报通信专业的留学生比例为4.7%，理学专业的留学生比例则为2.8%。
当问及在日本就业的理由时，希望通过在日本就业，发挥自己母语和日语能力的留学生人数最多，比例高达62.0%。
另有37.8%的留学生则表示，在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多，是促使他们在日本工作的原因。
当问及准备在日本工作多久时，希望取得永住资格的留学生最多，比例高达32.8%。
另有10.9%的留学生表示想在日本工作7到10年，18.4%的留学生要工作10年以上。
调查结果表明，超过6成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。
另一方面，问及在日本就业的困难之处时，45.4%的留学生认为，有关留学生就业的信息严重不足是最大障碍。
同时，有34.3%的留学生认为，日本就业时间开始太早，对留学生来说，一边学习一边找工作困难相当大。
32.2%的留学生则表示，日本企业独特的笔试对外国人来说有难度。
分析调查结果可以发现，不少留学生对于日本独特的就业方式还有不适应的地方。
调查内容还表明，留学生最希望从事国际贸易相关的工作，人数比例高达48.5%。
其次，33.8%的留学生则希望将来能够从事翻译、口译工作。
36.1%的留学生希望通过在日本就业，可以成为处理海外事务的专门人才。
另有26.4%的人则希望能够在日本就业后，可以被派回母国担任企业干部。
还有18.9%的留学生表明，希望能进入企业管理层，担任企业经营方面的干部。