宏观经济角度分析我国大学生就业状况汇编
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
大学生是国家的未来，他们的就业情况关乎国家的发展和稳定。
从宏观经济政策的视角来看，我们可以从宏观政策对大学生就业的影响、宏观政策的调整对大学生就业的效果等方面来进行研究。
一、宏观政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
货币政策的调控对大学生就业产生影响。
货币政策的收紧会导致企业融资难度加大，企业的生产经营受到影响，从而减少了对大学生的用工需求，影响了大学生的就业机会。
相反，货币政策的宽松会促进企业的融资，带动企业的生产经营，提高了对大学生的用工需求，增加了大学生的就业机会。
财政政策的调控对大学生就业也有影响。
财政政策的支出增加和减少会直接影响到就业市场。
如果政府加大对基础设施建设和产业发展的支持，将为大学生创造更多就业机会。
税收政策对企业的经营也有直接影响，一些减税降费的措施也会带动企业的发展和用工需求，提高了大学生的就业机会。
宏观政策对宏观经济的增长也会直接影响到大学生的就业。
宏观经济的增长会带动各行各业的用工需求，提高了大学生的就业机会。
而经济萧条和增长放缓则会减少企业用工需求，影响大学生的就业机会。
以上这些都表明，宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响，政策的调控将直接影响到大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策的调整对大学生就业的效果也是十分重要的。
宏观政策的调整需要注意就业的问题，政策调整的前提是保障就业市场的稳定。
政策调整应该注重优化产业结构，提高产业的发展水平，增加对大学生的用工需求。
政策调整需要关注大学生的创业就业。
政府应该加大对大学生创业就业的扶持力度，为他们提供更多的创业就业机会和政策支持，引导大学生积极创业就业，推动经济发展。
政策调整需要注重对教育的投入和引导。
教育是提高大学生就业能力的重要途径，政府应该加大对教育的投入，提高教育质量，引导大学生树立正确的就业观念和创业意识。
当前大学生就业形势分析论文范文
当前大学生就业形势分析随着我国经济和社会的发展，大学生就业形势的变化也越来越受到人们的关注。
就业是一个人走向独立和自立的一个过程，是稳定生活和实现自身价值的重要手段。
本文将从宏观环境和微观因素两个角度，分析当前大学生就业形势，以期可以更好地为大学生提供有益的就业指导。
一、宏观环境下的大学生就业形势1. 就业市场的变化随着我国经济的发展，就业市场的需求结构也发生了变化。
以前，制造业和行政管理等领域是大学生就业的主要选择，但随着信息技术和服务业的发展，新的职业和岗位正在日益涌现。
据相关统计数据显示，近几年我国服务业增速明显快于其它行业，并且提供了越来越多的就业机会。
与此同时，技术、新产业的出现也创造了更多更高级的就业机会。
2. 政策环境的调整大学生就业政策是大学生就业的重要保障之一，政策环境的调整对就业形势的影响至关重要。
政策的变化可能会引起一系列的连锁反应。
例如，工资水平可能上涨，工作安全可能改善，社会保障措施可能完善等等，这些都会对就业市场产生深远的影响。
政策调整也可能导致就业市场的供求状况出现变化，进而影响大学生的就业前景。
3. 经济发展与就业关系的变化就业与经济发展之间密切相关，经济发展的变化会直接影响就业形势。
当前，我国处于转型期，由高速增长阶段向高质量发展阶段转变。
这一过程中，需求结构的变化对就业产生了深刻影响。
同时，技术的不断推陈出新和转型升级也加速了就业市场的变化。
二、微观因素下的大学生就业形势1. 自身素质与能力的提升大学生的素养和能力是决定他们是否能够顺利就业的关键因素之一。
自身素质和能力的提高能够让大学生在竞争中更具优势。
随着时代和技术的发展，以及市场对于人才需求的变化，不同类型、不同能力要求的人才正值得需求。
大学生需要通过不断学习和积累，提高自身技能和能力以适应这种需求变化。
2. 就业观念的理性与积极大学生的就业观念也直接关系到他们的就业前景。
在竞争激烈的就业市场中，很多大学生都出现就业焦虑甚至绝望的情况。
试论宏观经济对我国大学生就业的影响
试论宏观经济对我国大学生就业的影响1. 引言1.1 宏观经济对大学生就业的重要性宏观经济对大学生就业的重要性不言而喻。
宏观经济的稳定与发展直接影响着整个社会的经济状况，而大学生是社会的未来和希望，他们的就业状况不仅关系着个人的生活质量，更关系着整个国家的未来发展。
宏观经济对大学生就业的重要性主要体现在以下几个方面：宏观经济的状况直接影响着就业市场的供需关系，决定了大学生就业的机会和岗位数量。
一个良好的宏观经济环境下，企业活力充沛，需求量大，会吸纳更多的大学生就业，提供更多的职业机会。
相反，若宏观经济不景气，企业裁员、停招，就业市场就会受到冲击，大学生就业压力也会增大。
宏观经济政策的制定和执行直接影响着就业政策的制定和执行。
通过调控经济增长、促进就业创造、支持创业创新等政策手段，可以帮助大学生更好地就业。
宏观经济政策对大学生就业的重要性不可忽视。
宏观经济对大学生就业的重要性在于其直接影响着就业市场的供需关系和政策环境，决定着大学生就业的机会和条件。
为了更好地促进大学生就业，我们必须认识到宏观经济对此的重要性，并采取有效措施来支持和促进大学生的就业。
【2000字】。
1.2 宏观经济对大学生就业的影响宏观经济的发展水平直接影响着国家整体的就业形势。
当经济增长迅速时，企业的生产需求会增加，各行各业都会需要更多的劳动力，从而为大学生提供更多的就业机会。
相反，如果经济增长放缓或者出现衰退，企业的招聘意愿就会减弱，导致大学生就业面临更大的挑战。
宏观经济政策的调控也会直接影响大学生就业。
货币政策的调整会对企业的融资成本和生产经营带来影响，进而影响到企业对人才的需求和招聘计划。
财政政策的变化也会影响政府对各行业的支持力度，从而影响相关行业的就业形势。
宏观经济的供需关系、行业结构以及国家政治环境等因素也会对大学生就业产生影响。
供需关系的变化会直接影响到不同行业的用工需求，行业结构的调整也会导致一些行业就业需求的增减，而国家政治环境的稳定与否也会影响到企业对人才的招聘计划和发展战略。
试论宏观经济对我国大学生就业的影响
试论宏观经济对我国大学生就业的影响【摘要】宏观经济对大学生就业具有重要影响。
本文首先分析宏观经济政策对就业环境的影响，探讨国民经济发展对大学生就业机会的影响。
讨论宏观经济周期对大学生就业的影响以及外部环境变化对大学生就业的挑战。
分析大学生就业对宏观经济的反馈，强调宏观经济稳定对大学生就业的重要性。
宏观经济政策的调整和国民经济的稳定发展，直接影响着大学生的就业机会和就业环境，外部环境变化也会带来挑战。
宏观经济稳定不仅有利于提高大学生就业率，也有助于促进经济繁荣和社会稳定。
需政府和社会各方共同努力，为大学生创造更好的就业环境，实现经济和社会双赢。
【关键词】宏观经济、大学生就业、就业环境、国民经济发展、就业机会、宏观经济周期、外部环境、挑战、反馈、稳定。
1. 引言1.1 宏观经济对大学生就业的重要性宏观经济对大学生就业的重要性体现在多个方面。
宏观经济政策的稳定与发展直接影响了就业环境的改善与持续。
一个健康的宏观经济环境能够带动各个行业的发展，促进企业的生产与创新，从而提供更多的就业机会给大学生。
国民经济的发展水平也直接影响着大学生的就业机会。
随着国家经济的不断增长，各个行业都会有更多的需求，各行各业的发展也将为大学生提供更多就业机会。
宏观经济周期的波动也会对大学生就业产生影响。
在经济繁荣期，就业市场通常会比较畅旺，大学生就业压力较小；而在经济低迷期，就业市场就会收缩，大学生找工作可能会更加困难。
外部环境的变化也会对大学生就业造成挑战，如国际经济形势的变化、外部市场的需求变化等都会对大学生的就业提出新的考验。
大学生就业和宏观经济之间是相互关联、相互影响的。
只有在建立一个稳定的宏观经济环境下，大学生就业才有更好的发展前景。
2. 正文2.1 宏观经济政策对就业环境的影响宏观经济政策对就业环境的影响是至关重要的。
宏观经济政策包括货币政策、财政政策和产业政策等，这些政策直接影响着整个经济体系的运行和发展。
在就业方面，宏观经济政策的调控可以影响到企业的生产经营状况，从而影响到就业市场的供需关系。
从宏观经济学角度分析就业难现象
从宏观经济学角度分析就业难现象近十多年来，中国经济高速增长，是世界上经济发展最快的国家之一，但是，经济的高增长没有带来高就业。
一般而言，一定的经济增长所带来的就业增长也是一定的，然而我国的经济增长对就业增长的贡献却不是很明显。
中国目前有大量的农村剩余劳动力以及存在大量的大学、大专毕业生面临就业选择，甚至毕业即失业的境况。
高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。
现在大学生面临的问题是：毕业就是失业这一悲惨现实。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
如何造成这种就业难，招工难的问题，从宏观经济学的角度来分析就业难的形成的几个原因：一、众所周知，经济危机往往导致就业难。
经济危机的影响，这个是直接原因。
特别是美国的次贷金融危机，从美国传染到全球，引发全球发到国家的经济衰退，并导致全球就业萎缩，中国就业市场也不可避免的受到了打击。
所以在此形势下近几年中国的就业形势还是不容乐观的。
二、中国现处在社会主义初级阶段，并且中国的经济是建立在小农经济的基础上的，已经有了上千的历史。
中国经济的发展与变革才有半个世纪之久，特别是近三十年从计划经济向市场经济的转型。
中国大部分人民还处在旧思想和新变革的时期，这就决定了中国的市场经济的发展并不是能一蹴而就的。
随着改革开放和中国经济的腾飞，中国的经济体系正在从粗犷型到技术性的改变，这也决定了劳动力从体力劳动向脑力劳动的变化。
由于教育体系更不上经济发展的步骤，这就使大部分体力劳动力闲置。
特别是在经济学中，人就是劳动力，而劳动力便是商品的一种。
商品的价格体现在商品的价值之中，这就决定了人必须提高自身价值，才能适应不断发展的经济。
三、中国的产业状况影响，中国现在主要以生产制造业为主，服务业为次，这个是主要原因，而制造业人才的招聘非常简单，只要你懂这个技术就可以了，所以大多公司宁要学历比较低的员工，也不想要学历高的大学生，因为大学生要求待遇高，而且容易跳槽，这样公司会留不住人才。
宏观经济学 关于就业问题分析
宏观经济学摘要关键词研究方法研究结果教育的目的是为了向社会输送合格的建设人才，因此大学毕业生的就业从某种意义来说是教育投入的回报的开端。
在第一时间内将教育的成果转化为社会的发展动力，其首要问题也是要解决就业问题。
但有这样一份数据：近年来，高校毕业生就业率下降，就业问题比较突出。
2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，普通高校应届毕业生比2002年净增67万人，达到212万，6月份初次就业率为50%；到9月，全国高校毕业生70%找到了工作，其中本科生就业率为83%，高职高专毕业生为55%。
2004年，全国将有300万高校毕业生，比2003年增加78万，就业压力依然很大。
这份统计数据无疑向我们表明大学生就业所面临的严峻形式，就业问题将在社会问题中日益突出，因此我整理了一些信息，简单分析造成这种局面的原因。
第一部分：我国的社会因素巨大的人口“自重”对就业形成了沉重而持久的压力。
人口总量大，劳动参与率高而有效需求不足，是造成就业压力的主要原因。
就业结构性矛盾凸显。
由于劳动力供给远大于需求的人口总量压力持续存在，就业的结构性矛盾就被凸显出来。
前些年的大规模产业工人下岗再就业现象，现在的民工荒、技工荒、大学生群体就业困难等突出问题盖缘于此。
这些问题的出现，都是由我国的基本国情决定的。
目前，我国虽然经济持续高速发展，但经济社会发展不平衡，地区之间、城乡之间的差距不断扩大，并且正在进行纷繁复杂却毫无既有经验可循的经济和社会转型。
这些发展过程中出现的问题反映在就业上，形成了就业的结构性矛盾，并表现在产业就业结构、企业结构、劳动力素质结构等几个方面。
我国的劳动力素质结构很不合理。
一边是技术性人才，特别是高技术人才的极度短缺，一边是大量大学毕业生就业困难，中国劳动力素质结构失衡的现状一目了然。
就业问题面临全球化挑战。
以加入WTO为标志，中国已经进入了全面对外开放的时期。
此时，企业的竞争已不仅是国内的竞争而是全球竞争，这使得劳动力的竞争也成为了全球竞争。
试论宏观经济对我国大学生就业的影响
试论宏观经济对我国大学生就业的影响宏观经济是指整个国家经济的总体运行状况，包括国内生产总值、通货膨胀、失业率、货币政策等一系列的经济指标。
宏观经济的变化对个体和社会都会产生深远的影响，尤其是对大学生就业。
本文将试论宏观经济对我国大学生就业的影响，并对应可能的解决之策进行一些探讨。
宏观经济的增长对大学生的就业有着积极的影响。
随着国家经济的发展，不同行业的需求也在不断增加。
特别是一些新兴行业，如互联网、金融科技等，对人才的需求量都在不断增加。
宏观经济增长可以提供更多的就业机会，为大学生提供更多的就业选择。
宏观经济的下行周期也会对大学生的就业带来一定的挑战。
在经济下行时，企业的生产经营受到影响，就业需求减少，导致大学生的就业难度加大。
宏观经济下行还可能导致通货膨胀、物价上涨、社会资源分配不均等问题，这些都对大学生的就业造成一定的压力。
宏观经济对大学生就业的影响还可以表现在薪酬水平上。
在宏观经济增长时，市场对人才需求增加，薪酬水平相对较高；而在宏观经济下行时，薪酬水平可能会受到一定影响，甚至出现工资下降、福利减少的情况。
这也会对大学生的就业选择产生一定的影响。
针对宏观经济对我国大学生就业的影响，可以从以下几个方面进行解决：加强职业教育，提高大学生的就业能力。
通过加强职业技能培训，提高大学生的实际工作能力，使他们更好地适应市场对人才的需求，增强就业竞争力。
加强宏观经济政策的调控，促进经济稳定增长。
政府可以通过宏观经济政策的调控，促进经济稳定增长，增加就业机会，提高大学生的就业机会。
建立健全的人才市场机制，促进人才供需的有效匹配。
通过建立健全的人才市场机制，促进人才供需的有效匹配，提高大学生的就业质量和就业满意度。
鼓励创业和就业自主选择。
政府可以出台相关政策，鼓励大学生创业和自主就业，提供更多的创业支持和创业环境，使大学生在宏观经济不景气时也有更多的选择。
宏观经济对我国大学生就业有着积极的影响，但也存在一定的挑战。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直是一个备受关注的话题。
从宏观经济政策的角度来看，大学生就业难的问题是一个复杂的社会现象，其背后涉及到多个层面的因素。
本文将从宏观经济政策的视角出发，对大学生就业难问题进行深入研究。
一、宏观经济政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
我国的宏观调控政策如货币政策、财政政策等对经济的运行和发展起着重要作用。
在经济形势不佳时，政府可能会采取紧缩的货币政策，导致银行信贷收紧，企业经营困难，从而减少了企业招聘的需求，大学生就业市场受到挤压。
而财政政策的调整也会直接影响到各行各业的用工情况，一些行业的就业优势可能会受到影响。
宏观经济政策在一定程度上决定了大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策对就业创业环境的影响也直接关系到大学生就业问题。
政府出台的各种政策和措施，包括创业扶持政策、税收政策、产业政策等，对就业创业市场的发展有着重要的影响。
政府出台了鼓励大学生创业的政策，对大学生创业提供了财政和资源上的支持，创造了更加宽松的创业环境，促进了大学生就业创业的顺利进行。
而如果政府对创业市场的支持不足，或者政策执行不力，可能会导致创业市场竞争激烈，创业者面临着更大的风险和挑战，影响了大学生就业的可能性和质量。
宏观经济政策也对教育培训发展的方向和力度有着重要的影响。
教育培训是直接关系到大学生就业质量和能力提升的重要因素。
政府在宏观政策上对教育的投入和支持，决定了教育质量和资源的分配情况。
如果政府在宏观政策上重视教育的发展，加大对教育的投入和改革力度，将有助于提高大学生的就业竞争力和适应能力。
相反，如果政府对教育的支持力度不足，可能会导致教育资源短缺，教育质量下降，影响到大学生就业的质量和能力。
宏观经济政策也对行业结构的调整和发展有重要的影响。
不同行业的发展状况直接关系到就业市场的情况，不同行业的就业需求也会影响到大学生的就业方向和机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宏观经济角度分析我国大学生就业状况如何提高就业率、增加就业岗位是让各个政府部门感到焦头烂额的问题，劳动人口过剩、劳动岗位不足已经变成了一个世界性的难题。
在这遍地都是大学生的时代，大学生就业难的问题成为了就业矛盾中的一个突出点。
就业问题也就是民生问题，人民是国家之本，正所谓水能载舟亦能覆舟，如果就业问题一直得不到好转，人民不满的情绪日益加大，会对政府形成一些不良的影响。
为了解决就业难的问题，我们应该立足于战略的角度针对就业问题做出相应策略，把就业问题放在宏观经济调控的首要位置，充分发挥比较的优势，制定相应的策略，从而缓和就业难的问题，并逐步改善高校毕业生就业难的窘境。
一、宏观经济政策影响大学生择业的主要表现1.收入差异增大,导致大学生择业中的“羊群效应”这个概念被用来描述人类的社会现象,指与大多数人在一起,与大多数人一样思考、感觉、行动,与大多数人保持一致，也就是从众心理。
大学生在择业的过程中,由于对信息掌握得不充分,很难对未来的不确定性做出合理的预期,他们主要是通过观察别人的行为来获取信息,从而出现了由“羊群心理”而导致的“羊群行为”。
收入是影响大学生择业意愿的重要因素之一。
中国青年报的一项专项调查显示,有71.4%的大学生在找工作时,最看重的因素仍然是“收入”。
在我国,收入存在着地区差异和行业差异,为获得更高的收益,择业中的“羊群行为”不断演绎。
根据十年前的《中国统计年鉴· 2008》,2007年全国城镇单位就业人员平均工资为24 721元。
从地区看,高于全国平均水平的有9个省(区、市),占全部城镇单位在岗职工的30.0%;低于全国平均水平的有22个省(区、市),占全部城镇单位在岗职工的70.0%。
将平均工资由高到低排列,依次是东部、西部、东北和中部,其中北京最高,为45 823元,江西最低,为18 144元,北京的平均工资是江西的2.5倍。
从行业看(见表1),收入排在前列的以具有垄断性质的行业为主,收入最高的三个行业分别是证券业(142 879元)、其他金融活动(69 580元)和航空运输业(68 776元),收入最低的行业是纺织业(13 866元),最高行业的收入是最低行业的10倍还多。
地区和行业间存在的物质回报性差异影响了择业,对高收入预期的追求,导致了大学生的最终流动。
这种流动是“羊群行为”相互作用的结果,而不是以就业市场需求为依据,结果就是高收入地区和行业人头攒动、竞争激烈,低收入地区和行业门可罗雀、无人问津,从而导致了大学生的相对过剩。
2.发展前景不明朗,导致大学生自愿性失业失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的现象,其实质是劳动者不能与生产资料相结合进行社会财富的创造。
而自愿性失业是“一种不满足于已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象”。
自愿性失业者愿意工作并且有工作机会,只是对现有的工作不满意而选择暂时不工作。
目前,在经济发达地区和大城市就业人满为患, 广大的农村地区和基层单位急需大学生,而大学生却不愿到农村和基层就业。
据河北大学一项全国性调查显示:“在受过高等教育的农村籍大学毕业生中,有93.8%的人把城市作为首选的工作地点,首选愿意回到县城、城镇或农村工作的不足7%”。
农村和基层人才缺乏,已成为制约其发展的重要因素。
以医学毕业生为例,“城市每千人拥有卫生技术人员4.84人,分别是县和乡镇的2倍和4倍。
城市医院卫生技术人员的学历、职称明显高于县级医院,远高于乡镇卫生院,社区卫生技术人员严重不足”。
医学专业毕业生不愿意到基层就业和农村卫生人才短缺间的矛盾已成为农民看病难的重要原因。
大学生不愿意到农村和基层就业,发展前景不明朗是主要原因。
调查表明,发展前景也是影响大学生择业意愿的重要因素,有“ 77.9%的大学生认为理想的工作是具有良好的发展机会”。
良好的发展机会意味着一个人会有很大的提升空间,但一些农村地区和基层单位对人才的重视程度往往不够,发展机会相对较少,加之条件较差,工资福利待遇较低,社会保障机制不健全,导致一些大学生宁愿在大城市自愿性失业,也不愿到农村和基层就业。
3.中小企业发展前景的不确定性,导致大学生逆向性就业所谓逆向性就业是指劳动者不愿意到吸纳能力强的主要劳动力市场就业,而选择了到非主要劳动力市场就业的现象。
以民营企业为主体的中小企业是吸纳大学生就业的主要劳动力市场。
在我国,中小企业的数量占到全国企业总数的99%以上,就业人数占全国就业人口的80%左右,中小企业每年吸纳80%以上的新增就业人员,已成为大学生就业的主渠道。
据统计,江苏省2009届毕业生到中小企业就业的就有29.39万人,占企业就业总人数的91.4%。
2008年爆发的国际金融危机给我国中小企业带来了很大的冲击,许多中小企业市场萎缩、运行困难,甚至采取了降薪裁员的措施。
经历金融危机后,“稳定性”已成为众多大学生择业时考虑的主要因素。
中小企业的不稳定性使大学生把择业目光瞄准了收入不低、稳定性强、工作相对轻松、风险较小的国有单位。
调查显示,“对于大学生最看好哪类单位的就业机会”问题的回答有43.1%的人首选国有企业,36.3%的人看好事业单位,32.0%的人青睐党政机关,而愿意到民营企业工作的仅为28.1%。
以民营企业为主体的中小企业已成为大学生就业的主渠道,但大多毕业生仍把市场空间较小的国有企业作为自己择业的首选,这种逆向性就业导致了“千军万马挤独木桥”的怪现象出现。
4.产业结构不合理,产业发展水平低,导致大学生结构性失业结构性失业是指由于经济结构的变动,劳动力供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不适应所引起的失业。
发达国家产业结构的演进历程表明,伴随着经济发展水平的不断提高,劳动力在各产业间将发生规律性转移,将由一、二、三顺次演变成三、二、一顺次,而我国目前是二、三、一顺次。
虽然第二产业的产值在我国GDP中所占的比重达到了近一半,但其对大学生就业弹性值在逐年下降（见表2),吸纳就业能力在减弱。
制造业在第二产业中所占份额最大,“ 2009年中国制造业在全球制造业总值中所占比例已达15.6%,我国成为仅次于美国的全球第二大工业制造国,许多行业或产品的产量跃居世界前列,被称为`世界工厂'。
但中国制造业大而不强,专业技术人员所占比例较低(见表3),多数企业尚处于产业链价值的最底端,属于劳动密集型、资本密集型而非知识和技术密集型产业。
这些劳动密集型产业需要大量民工,而大学生需要在产业链中最高端的设计、销售和服务等环节就业,因而在我国出现了一边是用工荒,另一边是大学生就业难的怪现象也就不足为奇了。
经济学家郎咸平指出:“大学生就业难的源头是不合理的产业结构。
真正的制造业是由7个环节组成的`链条',包括制造、产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营和零售。
这7个环节被称为` 6+ 1'式,制造环节是` 1',其余环节是` 6',除了加工制造环节` 1'外,其余的6个中高端环节都急需大学生,但恰恰这些环节是目前我国最缺乏的产业。
”第三产业对大学生就业的拉动呈现快速增长的态势(见表2),保持了较强的吸纳能力。
但我国的第三产业的产值占全部GDP的比重与西方国家(高达70%以上)相比还较低,仅为40%,对就业工作具有较大的促进作用。
我国的第三产业也存在结构性问题,传统服务业所占份额较高,与现代制造业相伴的生产性服务业所占比例较低,生产性服务相对落后。
在发达国家,生产性服务已成为现代服务业的重要组成部分,许多跨国公司都将主要业务由单纯的制造业向服务业延伸和转移。
据统计,美国服务型制造企业占所有制造企业的58%,而中国只有2.2%。
我国部分行业专业技术人员所占的比例(见表3),远远低于发达国家(75%左右)的水平,这说明我国第三产业的发展严重滞后,效率较低,不利于吸纳大学生就业。
二、我国政府部门的宏观经济调控中高校毕业生就业存在的问题“高校毕业生是高素质人才的典型群体，高校毕业生就业难，直接关系着社会的进步，国家的发展”。
对于高校毕业生就业困难的现状，有以下几点原因：1、高校毕业生的数量与现有岗位数量不匹配民众的生活水平越来越好，在满足了基本的生理需要之后，民众会更多地追求精神文化素养，他们越来越强烈地意识到文化水平的重要性，所以千方百计地督促自己的孩子考上大学，而现今国家的政策也日益放宽，考上大学并不是一件困难的事情，这就造成了遍地都是大学生的现象。
一到毕业季，大量的毕业生涌出校园，纷纷追寻自己的工作岗位。
但是，高校毕业生的数量远远超过了当年需要招聘人员单位岗位的数量，这样尴尬的僧多肉少的局面就形成了。
2、高校毕业生的质量与现有岗位的要求不相符这几年来，虽然像计算机、旅游等这样的发展极为迅速的行业需要大量的人力去填补岗位空缺，但是他们更注重的是应聘毕业生的质量，应聘毕业生不仅需要有娴熟的专业水平，还得具有流利的外语交流能力、随机应变的处理工作事务的能力和亲切随和的人际交往能力等能力，这就对现今高校毕业生提出了极大的挑战。
大学生在学校中所习得的知识并不能完全满足用人单位的期望条件，他们需要在课余时间充电、磨炼自己，积累更多的文化素养和能力素质才能有机会步入上班族的圈子。
3、劳动力资源的再分配对高校毕业生的就业形势造成挑战目前由于国家政策的影响，劳动力的流动变得迅速而简易。
比如出国工作的，二、三线城市的公民去往一线城市打拼的、工作做到一半想转行的、被辞退或者被裁员了的等，这些劳动力为了生活的保障，不得不再次去应聘，但是由于工作经验丰富，工作能力与职场能力已经得到过锻炼，相比于初出茅庐的大学生来说，他们的优势是显而易见的。
4、高校毕业生所期望的就业岗位起点过高高校毕业生就业难还有一个本质原因，就是他们的就业期待过高。
在大学中所学的专业将来并不一定会应用到工作岗位上去，这是常识。
但是，现今大学生在择业时往往倾向于选择工资高的、地位高的、单位好的，显而易见，这是完全不现实的。
大学生应该降低自己的择业要求，选择与现实相符的岗位，先锻炼自己，再逐步提升自己的工作岗位。
三、经济政策导致大学生就业困难的原因分析1.唯GDP增长优先的发展理念和政策导向由于“GDP”已成为政绩考核的“指挥棒”,一些官员为了迎合上级考核的需要,为升迁积累资本,并获得立竿见影的效果,不惜大搞“GDP政绩工程”。
这种“增长优先”高于“就业优先”的政策导向,导致很多地方的政府官员只关心GDP的增长,不计代价地追求GDP的增速,而不考虑就业的增长。
由于基础设施建设对GDP的增速效果较明显,一些地方政府就把大量资金投入到基础设施建设中。
有学者指出,“我们的经济发展,每年以10%的速度增长,基本上是以政府工程为主,被形象的称之为地方政府GDP工程,靠钢筋水泥拉动。