生活区宿舍管理制度
宿舍内规章制度10条大学
宿舍内规章制度10条大学宿舍是大学生学习和生活的重要场所，为了维护宿舍内的秩序和安全，促进同学们良好的学习和生活环境，宿舍管理必不可少。
为此，制定宿舍内规章制度是十分必要的。
下面就针对宿舍内的管理进行规章制度的具体规定，希望同学们能够自觉遵守，共同维护宿舍的和谐。
一、宿舍门禁管理1.宿舍门禁设备实行24小时开放，同学们请妥善保管自己的门禁卡，不得私自转借或遗失。
2.晚上22:30之后，宿舍门禁将会自动关闭，外来人员请提前取得同学的同意，由同学带领前去。
3.宿舍门禁不定时进行检查，发现有携带外人入内的同学，将按照学校相关规定予以处理。
二、宿舍卫生管理1.宿舍内不得乱扔杂物、乱挂乱晾；宿舍内每人保持床铺整洁卫生，保持个人用品摆放整齐。
2.公共卫生间的使用，请注意保持干燥洁净，使用后及时冲洗，并保持通风。
3.宿舍内禁止吸烟、喝酒，保持宿舍内空气清新，为了宿舍的整洁和安全，请不要在宿舍内乱丢垃圾，避免引起异味和卫生问题。
三、宿舍安全管理1.禁止在宿舍内私自携带易燃易爆等危险品；不擅自更改宿舍内的设施结构。
2.宿舍内不得私拉乱接电线，任何电器的使用必须按照规范操作，保证用电安全。
3.禁止在宿舍内使用大功率电器设备，如电炉、高功率电吹风等；当离开宿舍时，请关闭水龙头和电器设备以保证安全。
四、宿舍作息管理1.晚上23:00之后请不要影响其他同学休息，保持宿舍内的安静。
2.晚上12:00为宿舍的熄灯时间，请同学们按时回寝，以保证个人休息。
3.宿舍内杜绝吵闹、打闹或私自开趴体，保证宿舍内秩序。
五、宿舍物品使用管理1.宿舍内所有物品如电脑、手机等请保管好，不要私自转借给他人。
2.大件物品如电饭锅、热水壶等请不要私自放置在走道或公共区域，以免影响他人通行。
3.使用共用物品如吹风机、电熨斗等时，请注意用后及时清理并放回原处。
六、室友关系管理1.和室友相处要相互尊重、包容，不得擅自占用对方的物品或干扰对方的学习和生活。
2.宿舍内如有矛盾或纠纷，应当及时沟通交流，协商解决，切忌私下计较或有悖友谊行为。
宿舍管理制度(完整版
宿舍管理制度(完整版宿舍管理制度是指学校或单位为了方便管理和保障学生或员工的日常生活而制定的一系列规定和措施。
其目的是维护宿舍秩序，提供良好的学习和生活环境，促进学生或员工的全面发展和健康成长。
下面是一份完整版的宿舍管理制度。
一、入住管理1.入住准备：学生或员工需按规定时间办理入住手续，在宿舍管理员的指导下完成相关登记和手续。
2.入住顺序：宿舍分配按照学生或员工的学号或工号顺序进行，严禁私自调换宿舍。
3.安全检查：入住前，学生或员工要自觉接受宿舍管理员的安全检查，确保宿舍环境和设施安全。
二、公共区域管理1.大门出入：宿舍大门设有门禁系统，学生或员工需刷卡进出，并配合门卫的管理工作。
2.来访管理：来访者需在门卫处登记，并经被访者同意后方可入宿舍楼，严禁来访者在宿舍内过夜。
3.通道使用：宿舍楼内通道和楼道不得堆放物品，保持畅通，避免影响逃生通道。
4.清洁卫生：宿舍内公共区域定期由宿舍管理员组织清洁，学生或员工需自觉保持公共区域的整洁和卫生。
5.设备维护：宿舍内公共设施损坏需及时报修，学生或员工不得私自拆卸、修理或更改公共设施。
三、个人卫生管理1.卫生打扫：学生或员工应保持自己的宿舍卫生，如扔垃圾、清洗卫生间、打扫房间等，定期进行卫生检查，宿舍管理员会按照一定的标准进行评定。
2.垃圾分类：学生或员工应按照学校或单位的垃圾分类要求进行垃圾分类，保持宿舍环境的清洁整洁。
3.公共厨房使用：学生或员工使用公共厨房时要注意卫生，用完后要及时清洁，保持厨房设施的整洁和干净。
四、安全管理1.火灾安全：学生或员工在宿舍内严禁使用明火，烟雾报警器和灭火器应正常放置，并定期检查和维护。
2.电器使用：学生或员工在宿舍内使用电器时要遵守安全规定，严禁乱拉乱接电线，禁止带电器进入洗手间或浴室。
3.防盗防抢：学生或员工离开宿舍时要及时锁好宿舍门窗，确保个人财物的安全。
如发生丢失或失窃，应及时向宿舍管理员报告。
4.夜间安全：学生或员工夜间需保持宿舍内的安静，避免打闹、喧哗，保证他人的正常休息。
宿舍管理制度(通用12篇)
关于宿舍管理制度〔通用12篇〕关于宿舍管理制度〔通用12篇〕宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：〔1〕患有传染病者。
〔2〕有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离任〔包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等〕，应于离任日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监视管理一切内务。
2、监视值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有以下情形之一者，应通知主管及总务部门：〔1〕违背宿舍管理制度，情节严重；〔2〕留宿亲友；〔3〕宿舍内有不法行为或外来人员；〔4〕员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借别人使用，一经发现，即停顿其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得回绝。
第八条宿舍所有器具设备〔如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等〕，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守以下规定：1、服从管理员管理、派遣与监视；2、室内制止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、起床后棉被叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；7、洗完衣物在指定住置晾晒；8、使用电视、收音机不得阻碍别人休息；9、就寝后不得影响别人睡眠；10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否那么应向管理人员报告；12、贵重物品应防止携入，违背规定放入室内而致丧失者责任自负；13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；15、房间清洁由住宿人轮流负责；16、节约用水，节约用电，人去灯灭；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。
生活区宿舍管理制度
生活区宿舍管理制度一、宿舍分配1.学生宿舍分配由学校进行统一安排，学生需按照学校规定的时间和地点进行签到入住。
2.宿舍分配原则上按专业、年级进行分配，确保同专业、同年级的学生住在相近的宿舍楼或同一楼层。
3.特殊情况下，如身体不适等，学生可以向辅导员提出申请，但需提供医生证明。
二、宿舍内部管理1.学生宿舍内部实行公寓管理制度，每个宿舍设置一名宿舍长或宿舍干事负责管理宿舍日常事务。
2.学生宿舍内严禁聚众打牌、赌博、喧闹等影响宿舍安全与学习的行为。
3.学生应保持宿舍内的卫生清洁，每周至少进行一次集体打扫。
4.宿舍内不得堆积杂物，床铺上不得放置物品，以确保疏散通道畅通。
三、宿舍外出管理1.学生每日早晚必须在规定的时间内返回宿舍，并按时关门。
晚归学生需事先向辅导员请假。
2.学生外出期间，请保管好个人财物，不可将贵重物品留在宿舍内。
3.学生外出期间，请确保宿舍门窗关闭，宿舍内电器设备关闭，以确保宿舍安全。
四、宿舍设备使用与维护1.宿舍内的电器设备应合理使用，不得私拉乱接电源线。
2.使用宿舍内的公共设备如空调、洗衣机等需提前预约，并按规定时间使用。
3.学生需自觉维护宿舍公共设施的整洁和功能正常。
如有设备损坏或故障，应及时向宿舍长报修。
五、晚安时间1.每晚22:30后，学生应保持宿舍内安静，不得大声喧哗或制造噪音，以保证他人休息。
2.晚安时间内，使用手机需调至静音或振动模式，不得打扰他人休息。
3.学生应保持晚安时间期间的宿舍门窗关闭，以减少外界噪音。
六、不良行为的处理1.对于有影响宿舍秩序、违反宿舍规定的行为，宿舍长或宿舍干事有权对其进行劝阻和批评教育。
2.对于严重违反宿舍规定、影响到整体宿舍秩序的行为，宿舍长有权向辅导员或相关部门进行报告，并由辅导员或相关部门进行处理。
七、违规处罚1.学生如有以下违规行为，将面临相应的处罚措施：违反宿舍管理制度、打砸抢涉及他人安全或财产的行为、损坏或污染公共设施等。
2.处罚措施包括但不限于：口头警告、书面警告、扣除宿舍积分、停用公共设施、宿舍内外清理等。
宿舍管理制度
宿舍管理制度宿舍的管理制度篇一1、严禁在宿舍区内私自接电线、灯头、插座、电炉、将衣物挂在电线上，注意防炎，防止触电。
私自张拉连接电线的罚款200元每人每次。
2、严禁私自搭钉床铺，私拆宿舍的'围护栏及公共设施，确保宿舍安全。
3、不得私带家属、女朋友、老乡在宿舍区内休息过夜，遵守作息时间。
4、严禁在宿舍区内赌博、喝酒、喧哗、私拿私用他人生活用品及生产工具。
5、共同搞好室内环境卫生，衣物、蚊帐、被席、毛巾要放置整齐，不得乱丢纸屑杂物，预防疾病。
6、遵守食堂规定，依次排队开饭，严禁插对、喧哗，讲究卫生，剩菜剩饭严禁乱倒。
7、严禁打架，发扬团结互助友爱的集体精神，互相监督，共同遵守执行规章制度，发现问题及时汇报，任何人不得打击报复压制。
8、违反规定者，罚款处理，并作为考评参考，情节严重者送有关单位处理。
负责人：xxx电话：xxx宿舍管理制度篇二一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，使水、电、财物等到成分合理利用，避免不必要的浪费，特制订本规定。
二、员工申请住宿条件1.公司员工在城关无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2.凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)思想不稳定者。
(2)有地方居住者。
(3)有不良嗜好者。
(4)患有传染病者。
3.不得携眷或他人住宿。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、除名等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日当天内，交出属于公司的钥匙和用品用具，结清水电费，并迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
四、宿舍统一由公司委托的'寝室室长管理，其工作任务及其权利如下：1、负责一切内务，掌握宿舍房间动态及利用状况，分配、监督清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，协助公司管理人员计算水电费，掌握宿舍员工的思想动态，及时向公司管理人员汇报。
2、监督轮值人员维护环境清洁、门窗的关闭(尤其夜晚及遇有大风)、水电关闭。
宿舍管理的规章制度（通用11篇）
宿舍管理的规章制度宿舍管理的规章制度（通用11篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的宿舍管理的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理的规章制度篇1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
宿舍管理制度（精选18篇）
宿舍管理制度（精选18篇）宿舍管理制度篇1一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。
二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。
三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查)，查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。
建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。
中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。
四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。
违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况，扣除两分操行分。
五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。
检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分宿舍管理制度篇2为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。
在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。
对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。
二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。
所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。
三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。
如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。
四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥经常清洗，保持干净、整洁。
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生活区宿舍管理制度
1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、配给个人的物品需完好无损，爱护公物，损坏照价赔偿。
3、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍，严禁未经请示，
私自留宿外来人员(尤其是异性)，宿舍内不得入住或留宿老弱病残妇女儿童。
4、未经批准，不得私自更换床位、房间、不能随意用木板或者布料
把床四周围起来成为小包间，不得随意加宽床铺，每个房间必须四架上下床住8人。
5、门、窗面上不能乱写乱画，不能随意粘贴。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为，严禁吸倒床
烟点长明灯。
10、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅
行为。
11、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、
丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
12、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后
寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
13、当晚有事不能回宿舍者，须向班组长或宿舍管理员写出书面请假
条，不得擅自夜不归宿，经常外出不归者，清出宿舍。
14、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如
现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负，提高警惕，防火防盗。
15、全体队员轮流值日，负责宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标
准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一，自觉维护宿舍卫生。
16、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
17、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
18、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
19.、公司配备的设施设备，属于公司财产,未经管理处主任批准,不准
私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
20、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
21、班组长负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫
生。
22、班组长负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查
有无异常气味及声响，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。
23、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
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2015年10月20日。