关于做好2009级学生毕业顶岗实习工作的通知和申请表

江门职业技术学院机电技术系文件机电字[2011] 3号关于做好2009级学生毕业顶岗实习工作的通知各室、办、中心：为了做好机电技术2009级毕业生的顶岗实习工作，系部根据学院关于2009级毕业生顶岗实习的要求，结合本系的实际情况，充分咨询各部门的意见，制定了机电系“2009级学生毕业顶岗实习工作方案”。

各部门根据方案的要求，结合本专业的情况，拟定具体的工作计划（包括各教研室所属班的实习的具体专业教学目标与要求、指导教师安排等），做好学生顶岗实习安排。

并以教研室为单位，在第十二周前召开所属专业的学生顶岗实习动员大会，确保学生按时、按质完成毕业顶岗实习教学环节。

机电技术系二0一一年十一月一日主题词：毕业生顶岗实习方案机电技术系办公室2011年11月1日印发附：机电技术系2009级毕业生顶岗实习工作方案机电技术系2009级毕业生顶岗实习工作方案为做好2009级毕业生顶岗实习工作，根据学院关于校外实习的有关规定和“工业制造与技术系校外实习管理规定”（工业系[2007]1号），制订机电技术系2009级毕业生顶岗实习工作方案。

一、2009级毕业生顶岗实习的总体原则1、顶岗实习与就业相结合：允许和鼓励学生把顶岗实习单位与就业单位结合，顶岗实习完成后根据双向选择留在实习单位就业。

2、自主联系实习单位和系部统一安排相结合：允许学生在一定时期内、一定条件下自主联系顶岗实习单位，经申请批准后开始实习，同时，顶岗实习是一个教环节后，系部、专业教研室可以根据教学、管理的需要统一安排实习单位开展，学生必须服从教学安排。

二、实习时间为方便学生实习、就业，在本学期课程完成并通过考核后（即第16周，个别班级除外）即可开始顶岗实习，顶岗实习时间不少于16周。

三、实习单位的确定1、学生自主联系实习单位。

由学生本人提出申请，填写《江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表》（附件1），经班主任、系部及学院相关部门同审核批准后，与实习单位、学院签订三方协议《江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书》（附件2），即可开始实习。

学生按批准后的实习单位实习，实习时间从批准之日起计算。

学生办理自主联系实习单位审批的最后期限是第6学期第1周。

2、系部安排实习单位下列情况由系部、教研室统一安排实习单位，进行规定项目实习：（1）教学、管理的需要；（2）学生自主联系的实习单位不符合学院有关规定；（3）学生在第6学期开学后1周仍未能自主联系到实习单位。

实习时间从安排到实习单位之日起计算。

学生必须服从系部的实习安排，无正当理由推迟或不参加实习者，实习考核不得评为合格和取得相应的学分，系部将根据学院有关规章制度进行必要的处理。

3、实习单位的变更通常情况下，学生坚持实习到结束，中途不得擅自变更实习单位。

经系安排调整，学生可变更实习单位。

学生如在实习单位健康、安全受到威胁或缺乏保障，或因身体原因并能提供证明确实无法继续实习的，应先向实习指导教师申请变更。

由实习指导教师与实习单位联系调整岗位。

如无法调整或调整后仍未能解决原有问题的，则应批准其更换实习单位。

凡更换实习单位，实习中断时间不应持续一周，超过时间应按批假权限办理请假，否则作旷课处理。

学生更换单位的，应办理好工作交接。

学生更换实习单位应办理相关的申请及审批手续（暂使用附件1《江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表》）。

五、顶岗实习过程管理1、教研室职责根据系部的整体工作方案安排，负责顶岗实习教学环节具体教学方案的制订、组织实施、课程考核工作。

各教研室于规定时间内完成学生顶岗实习安排工作，确定学生实习单位，安排指导教师，向系部提交毕业顶岗实习安排表。

2、系实训中心职责代表系部行使顶岗实习检查、监控等管理职责，做好顶岗实习师生的服务工作，负责顶岗实习数据的收集、整理、上报，组织顶岗实习各项考核评比工作。

3、指导教师责任（1）切实落实实习指导教师负责制，严格学生顶岗实习过程辅导与监控，要求每周与学生联系至少一次，及时了解学生实习情况，解决学生实习中的困难，并对学生进行适当的专业提升性辅导；同时还要与学生实习单位保持联系，经常与学生在企业的兼职指导教师联系，到学生实习单位指导检查学生实习情况，协调企业与学生的关系，帮助学生顺利完成实习和就业。

（2）指导教师对指导工作做好记录，认真填写《实习教师工作手册》（附件3），并做好学院、系部要求的各项信息统计工作。

（3）顶岗实习与毕业设计实行“捆绑式”管理，实习指导教师同时负责学生毕业设计的指导工作。

（4）指导教师要填写顶岗实习跟踪表（实习单位、工作岗位、单位联系人等），按规定时间（通常每周1次）向学生所在的班主任（或系部）报告，协助做好学生就业统计。

4、毕业班班主任职责（1）对本班顶岗实习的学生的思想、工作情况跟踪，发现情况及时向学生顶岗单位了解和向系汇报。

（2）按规定时间（通常每周1次）收集指导老师学生顶岗实习跟踪表，交系部汇总。

（3）负责收集《实习手册》和《毕业生跟踪调查问卷》、《用人单位对毕业生综合评价调查表》。

（4）负责联系、通知顶岗实习学生回校办理有关事项。

（5）负责顶岗实习学生就业登记统计并向系汇总。

5、学生实习要求（1）遵守党和国家的政策法令，坚持四项基本原则，增强法制观念，严守国家和企业机密，自觉参加政治学习。

（2）端正实习态度，尊重师傅，虚心好学，服从安排。

实习过程中做到积极、主动，吃苦耐劳，工作不拖拉，不计较个人得失，独立完成实习的各项任务。

（3）学生在实习期间具有双重身份，既是学校的学生，同时也是企业的员工，必须服从学校和企业的双重管理。

按学校管理制度严格要求自己，遵守企业的有关管理制度。

（4）妥善安排好工作与学习，按学院、系部教学安排依时回校参加提升性辅导和毕业设计（论文）答辩等教学环节。

（5）按要求做好实习周记与实习总结，实习结束后提交实习鉴定表及相关资料（附件4-7）。

6、实习期间安全管理（1）学生在外实习，要本着对自己高度负责的精神，注意自己的人身和财产安全。

（2）学生在毕业实习前应购买“学平险”。

实习期间发生意外伤害事故和生病住院要及时向保险公司报案，以便理赔。

没有参加保险的学生出现意外伤害、生病住院等情况由自己负责。

（3）对擅离实习单位超过一日的学生，实习指导老师要及时通知系实训中心，并告诉班主任及时通知学生家长。

对无法联系上的学生或无法查找下落的学生，指导教师应及时通知班主任，联系学生家长。

六、实习考核（1）学生在实习期间的考核依据实习单位的实习鉴定情况、实习指导老师平时对实习学生实习期间的表现以及学生的实习报告和实习周记综合做出评定，评定等次为：实习成绩按优、良、及格、不及格四级。

对于评定不合格的学生，须重新参加下一届学生的相应实习。

（2）凡出现以下情况之一者，实习成绩一律作不合格处理，并须另补实习才能合格：1）无故矿工、擅自离岗累计超过三天以上的，或累计缺勤时间超过实习期三分之一的；2）与用人单位恶意冲突，影响较大；3）实习单位考核不合格；4）有违法违纪行为。

5）由学院、系推荐或统一安排的实习单位，未经学院和系的批准，学生辞职或终止实习的。

6）学生中途又变更实习单位，未经指导教师批准同意的；7）学生在实习期间，指导老师三次以上联系不上，询问实习单位得不到确切消息的。

七、各教研室可根据各专业的实际情况作具体的安排并报系部备案。

机电技术系二0一一年十一月一日附件1：江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表系别班级姓名性别学生联系电话家庭电话E-mail个人申请实习时间年月日至年月日申请理由承诺1、顶岗实习期间，我将严格按照实习计划的要求，认真完成实习任务，绝不弄虚作假；实习期间，严格执行《江职院学生行为规范》，遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、踏实工作。

如遇学业需要或其他紧急情况及时返校。

2、本人已购买实习期间意外伤害保险；在此期间，若发生任何违法乱纪行为或因个人的原因造成的事故，一切后果自负。

签名：年月日实习单位及联系方式名称地址联系人电话兼职指导教师电话班主任意见签名：年月日系意见签名：年月日教务处意见签名：年月日说明：1、申请人应持接收单位证明函办理相关手续；2、本表一式两份：学生所在系、教务处各一份。

附件2（使用时直接从教务处下载PDF版）江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书甲方（实习单位）：法定代表人：地址：乙方（实习生姓名）：身份证号码：住址：丙方（学生所在学校）：江门职业技术学院法定代表人：地址：为使学生熟悉生产、经营、管理一线的实际工作，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，同时为企业的人才招聘提供便利，经协商并进行“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。

现根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的相关规定，就实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：一、实习时间年月日至年月日。

二、实习内容和岗位。

三、甲方享有的权利和应履行的义务：1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》及《广东省高等学校学生实习与业生就业见习条例》的有关规定；应对乙方进行岗前培训，开展必要的安全教育。

2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。

3、结合实际情况，为乙方提供专业知识学习、职业技能提升的实践机会，并委专业人员进行指导。

4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障（具体事宜，三方根据自的实际协商商定）。

5、按照约定及时支付乙方的实习报酬。

6、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定。

7、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。

四、乙方享有的权利和应履行的义务：1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。

3、在实习期间，遵纪守法，严格自律, 注重安全保护。

在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由乙方自行负责，甲方和丙方均不承担任何连带责任。

4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实报告。

5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方实习或就业，甲方到学校举行招聘活时，应主动给予宣传和协助。

6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。

7、若甲方安排违法或存在严重安全隐患的工作，乙方有权拒绝，并在向学校汇后，有权提前终止实习。

8、实习中与甲方发生纠纷，应及时向丙方汇报，通过正常的途径解决问题；不五、丙方享有的权利和应履行的义务：1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”；优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。