4s汽车销售工作总结
汽车4s店年底工作总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,转眼间我们已迈入年底,回顾过去的一年,汽车4S店全体员工在公司的正确领导下,紧紧围绕销售、服务、管理等各项工作,全力以赴,攻坚克难,取得了一定的成绩。
在此,我代表全体员工对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作提出展望。
一、销售工作回顾1. 销售业绩稳步提升过去的一年,我店在激烈的市场竞争中,充分发挥品牌优势,加大市场推广力度,实现了销售业绩的稳步提升。
截至年底,整车销售量同比增长15%,维修服务收入同比增长20%。
2. 产品结构优化为了满足客户需求,我们积极调整产品结构,引进了多款新车型,同时加大了对高附加值车型的推广力度。
在销售过程中,我们注重车型搭配,提高客户满意度。
3. 市场营销活动丰富多彩为了提高品牌知名度和美誉度,我们策划了一系列市场营销活动,如新车上市发布会、试驾活动、团购优惠等,吸引了大量潜在客户,提升了品牌影响力。
二、售后服务工作回顾1. 售后服务满意度持续提升我们始终将客户满意度作为衡量工作的标准,不断提升售后服务质量。
通过加强员工培训、优化服务流程、提高维修技术水平等措施,售后服务满意度达到95%以上。
2. 建立完善的售后服务体系我们建立了完善的售后服务体系,包括预约维修、快速响应、上门服务、终身跟踪等,为客户提供全方位的售后服务。
3. 售后配件供应保障为了保证配件供应,我们与厂家建立了长期稳定的合作关系,确保配件质量和供应及时性。
三、管理工作回顾1. 严格规范管理我们严格执行公司各项管理制度,加强内部管理,提高工作效率。
通过定期的内部审计和自查,及时发现并纠正管理中的不足。
2. 加强团队建设我们注重员工培训,提高员工综合素质,增强团队凝聚力。
通过开展各类团队活动,增强员工之间的沟通与协作。
3. 提高客户满意度我们关注客户需求,定期收集客户反馈,针对客户提出的问题进行改进,提高客户满意度。
四、存在的问题及改进措施1. 销售团队整体素质有待提高针对销售团队整体素质不高的问题,我们将加强培训,提高销售人员的产品知识、沟通技巧和服务意识。
4s店销售工作总结5篇

4s店销售工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为4S店的销售人员,经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行总结,分析我的销售技巧、客户沟通能力和团队协作能力等方面的表现。
二、销售技巧与能力1. 销售技巧方面,我通过不断学习和实践,掌握了丰富的产品知识,能够熟练地向客户介绍各类车型的特点和优势。
同时,我也学会了根据客户需求,提供个性化的购车方案,满足不同客户的需求。
2. 在客户沟通能力方面,我注重以客户为中心,以真诚的态度和客户进行沟通。
在了解客户需求的基础上,我能够耐心地解答客户的疑问,并提供专业的建议。
通过不断的沟通,我与客户建立了良好的关系,为后续的销售工作奠定了基础。
3. 在团队协作方面,我深刻认识到团队协作的重要性。
在团队中,我积极与同事进行沟通,分享销售经验和客户信息。
通过团队协作,我们共同完成了许多销售任务,取得了良好的业绩。
三、工作态度与成果1. 在工作态度方面,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作。
我深知销售工作的重要性和难度,因此时刻保持警惕,以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
2. 在工作成果方面,通过我的不懈努力和团队协作,我们取得了可喜的销售业绩。
同时,我也获得了客户的认可和信任,为后续的销售工作奠定了坚实的基础。
四、面临的挑战与解决方案1. 在销售过程中,我面临了许多挑战。
例如,部分客户对车型和价格等方面存在疑虑,需要我耐心地解答和沟通。
针对这些问题,我通过不断学习和提高自己的专业水平,以及积极与同事进行沟通,共同寻找解决方案。
2. 另一方面,市场竞争也是我们面临的一大挑战。
为了应对这一挑战,我积极关注市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略,以提高我们的市场竞争力。
五、未来的工作计划与目标1. 在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业水平。
我将关注行业动态和市场趋势,及时了解最新的车型和销售策略,以保持与时俱进。
2. 同时,我也将积极与客户进行沟通,了解客户的需求和反馈,并提供更加优质的服务。
4s店员工作总结(7篇)

4s店员工作总结(7篇)4s店员工作总结1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回忆这一年的工作历程,作为———的销售职员工作获得了肯定的成绩,根本上完成了公司的既定目标,但也存在许多的题目,为了更好的完成工程的营销工作、实现共赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的销售职员工作进展总结。
刚到XXX时,对XXX方面的学问不是很精通,对新环境、新事物比拟生疏。
在公司领导的帮忙下,很快了解到公司的性质及其房———市场。
作为销售部中的一员,该同道深深觉到自己身肩重担。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要进步本身的素养,高标准的要求自己。
在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。
另外,还要广泛了解整个———市场的动态,走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练,力争尽快成为一位合格的销售职员,并且努力做好自己的本职工作。
针对今年一年的销售工作,从四个方面进展总结:一、XX公司XX工程的成员组成:———营销部销售职员比拟年轻,工作上当然布满干劲、有豪情和肯定的亲和力,但在阅历上存在缺乏,特殊在处理突发大事和一些新题目上存在着较大的欠缺。
通过前期的`工程运作,销售职员从力量和对工程的理解上都有了很大的进步,今后会通过对销售职员的培训和内部的职员的调剂来解决这一题目。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,致使营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的绽开和双方不断的沟通和交换,这一题目已得到了解决。
二、营销部的工作调和和责权明确由于调和不顺畅,营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为XX公司的领导,我有很大的责任。
调和不顺畅或沟通不顺畅都会存在工作方向上大小不全都,长此以往双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,很有些积重难返的感觉,好在知道了题目的严峻性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标全都、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的题目,我以为营销部的工作要有肯定的权限,只履行销售程序,题目不管大小都要请示甲方,必将会造成效力低,对一些题目的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
4s店销售工作总结报告5篇

4s店销售工作总结报告5篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的4s店销售工作总结,希望能够帮助到大家!4s店销售工作总结1忙忙碌碌的过了一年,但在__我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。
___年__月我入____,在市场部任职,在这一周内对我所负责的工作范围有了一定的了解,主要包括对二手车市场变动、各个车型、工作业务流程的了解,同时,这也是我在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步的一周。
回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。
我入职以后才发现,我对文案策划的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。
我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。
这一点是我体会比较深的。
我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。
由于部门的特殊性,市场部的工作多且杂,如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。
从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。
工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,托这个集体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。
在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。
4s店汽车销售工作总结五篇

4s店汽车销售工作总结4s店汽车销售工作总结五篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。
总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的4s店汽车销售工作总结五篇,希望对大家有所帮助。
4s店汽车销售工作总结五篇1转眼间,我来x已有一年了。
通过一年的工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
一、个人主要有以下几点认识和体会:1、通过一年的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(xx车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来x的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。
汽车销售总结汇报8篇

汽车销售总结汇报8篇汽车销售总结汇报(精选篇1)x月x日,我进入了天津飞亚铃木4S店做一名销售顾问,此后1年多的日子里在公司领导和同事的支持和帮忙下,我在自我原先的基础上上了一个大大的台阶。
在刚刚过去的这一年中,经过不断的接触各类客户,慢慢了解了不一样客户的不一样需求,订单也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的提高。
我谈不上有什么大的成功,工作却磨练了我的毅力和耐性,这是我的收获。
虽然我的业绩还有待再提高,可我一向坚信经过自我的努力能够获得更好的收效。
在工作中,从更具体的地方来做自我剖析,我发现,我在以下方面还有所欠缺:第一,在表卡方面我做得不够好。
由于没有足够重视三表一卡,在无形中造成了自我客户的流失,或者是和同事间有撞车现象,给同事也带来了麻烦;第二,在接待客户时,有时候会因为手里同时处理几件事,而让客户等候时间偏长而造成客户有情绪波动,在谈价格的时候给自我带来困扰,亦或是客户询价之后,没能做到及时的跟进。
针对这样那样的不足,我认为作为销售,应当与客户打好关系,及时沟通,了解客户的购买意向,随时掌握其最新动态缩短与客户之间的距离。
其次,能够尝试经过各种方式开发新客户,如在58同城、赶集网等平台发布与个人销售相关的信息,或者是借助微薄微信等新型软件来传达出最新优惠等等的讯息来吸引客户进店咨询。
再次,坚持今日事今日毕,并在下班前做好明天的规划,这样工作就具有针对性,哪些事完成了,哪些事还有待改善,都一目了然,纵然第二天事情多,也不会找不到头绪。
最终,增强自我工作的主动性,做事情要分清主次,尽量不受外界其他因素的干扰。
同时,还要多与同事沟通,学习他们的优点,弥补自我的不足。
汽车销售总结汇报(精选篇2)在这里说明一下,为东风越野车公司配套的产品是我司给长丰猎豹供应的hs-710v及hs-928b,为其做配套主要是考虑到宣传公司产品的需要,因东风越野研发的“东风悍马”及“东风铁甲”军用越野车影响力比较大。
汽车销售工作总结(精选5篇)

汽车销售工作总结(精选5篇)做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
下面小编给大家带来汽车销售工作总结,更多销售工作总结可点击“销售总结”查看。
汽车销售工作总结120__年已经过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,收获了许多宝贵的经验。
在辞旧迎新之际,我有必要对自己的工作做一下系统的深刻的总。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于在新的一年中把工作做的更好,自己有信心、有决心在新的一年的工作中做的更好。
下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到____公司工作的,在销售部从事过销售计划工作半年后,转而开始从事汽车销售工作。
之前我是没有销售经验的,缺乏汽车行业销售经验和销售知识。
为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,仅凭着对销售工作的热情,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也取得了成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
对于一个项目可以全程的操作下来。
我从9月份开始从事于销售顾问这项工作,也取得了一些成绩,在9月份,我一共销售了10台车;在10月份,因为参加培训,在杭州出差,也为公司销售了6台车。
4s店工作总结及工作计划5篇

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4s汽车销售工作总结
4s汽车销售工作总结
转眼间,我来到4S店已经三个月了。
这期间,从一个连AT和MT都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。
一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这三个月时间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。
在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的三个月时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。
这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。
所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。
现在汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我
都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。
如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
这些一直是我的工作态度。
我相信只有这样才能把工作完成的更好。
现存的缺点:
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。
我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
下一年年工作计划
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
以下是我XX年的工作计划:
1.继续学习汽车的基础知识,并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。
实时掌握汽车业的发展方向。
2.与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己
的老客户也要定时回访。
同时,在老客户的基础上能开发新的客户。
让更多人知道与了解江淮车,并能亲身体验。
了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。
我在这里想说一下:我会要把C类的客户当成O类来接待,就这样我才比其他人多一个O类,多一个O类就多一个机会。
对客户做到每周至少三次的回访。
3.努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。
不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。
我相信有压力才有动力。
4.对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5.在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。
6.在工作中做到,胜骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。
7.意识上,无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
每日工作
1.卫生工作,办公室,展厅值班都要认真完成。
2.每日至少回访和跟踪2到3个潜在客户,并及时跟新客户需求。
3.每日做好前台值班工作,登记每位来访客户的信息。
4.每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的,是否需要改正。
5.了解实时汽车行业信息,同类竞争品牌动态。
知己知彼,方能百战百胜。
每周工作
1.查看潜在客户,看是否有需要跟进的客户。
整理每位客户的信息。
2.查看自己的任务完成了多少,还差多少量。
下周给自己多少任务。
月工作任务
1.总结当月的客户成交量,客户战败原因。
2.总结当月自己的过失和做的比较好的地方。
3.制定下个月自己给自己的任务和工作计划。
最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。
碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司的其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。
4s汽车销售工作总结
针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在××年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。
面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。
我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。
对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核
对策二:细分市场,建立差异化营销
1、细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据05年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市尝零散用户等四大市常对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。
对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分
公司更是成为了xx出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。
平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。
针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠美,x市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,工作帮手网收集整理,看更多文章请上工作帮手网并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
对策三:注重信息收集做好科学预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。
在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。
结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通
过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。
同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。
增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。
我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。
今年完成XX任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。
由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。
备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。
售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自96年成立以来的售后维修高峰。
为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互
查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。
为了进一步提高用户满意度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满意度。
全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。