保安紧急事故通报处理程序
保安服务突发事件应急处理方案
保安服务突发事件应急处理方案一、突发事件处理原则总的原则是发现要早，处置要好，千方百计地防止事态扩大，最大限度地减少人员和财产损失。
1、整体作战原则应急突发情况发生后，驻勤保安队（班）必须在公司和客户单位主管部门的统一领导下，分级负责，各司其职，形成合力，确保有序、高效地开展应急处置工作。
保安员不得擅自处理重大应急情况。
2、快速反应原则处置应急突发情况，要做到早发现、早报告，边行动边报告，确保信息畅通，闻警而动，力戒反应迟钝，错失战机。
3、因情施策原则遇到原因、性质较为复杂的应急情况时，应坚持因情而异, 因地制宜，根据现场情况灵活应对，不可死板教条。
4、密切配合原则驻勤项目负责人是处置应急情况的指挥者和第一责任人，在确保所属保安人员拉得动、用得上的同时，要接受客户单位领导和主管部门负责人的调动、指挥，与客户单位协调一致地做好应急情况处置。
队（班）长不在时应指定负责人。
1、纠正违章时，要先敬礼，态度和蔼，说话和气，以理服人。
2、对不听劝阻者，要查清姓名、单位，如实记录并向项目经理汇报。
3、发生纠纷时要沉着冷静，注意掌握政策，若遇到个别客户蛮横无理，打骂工作人员，可由项目经理出面与客户共同协商，妥善处理；若情节严重或社会上的人员故意捣乱，应报告公安机关依法处理。
六、偷盗的处置应急预案1、巡查人员发现盗窃分子正在作案时，要保持镇静，应立即发出信息，召集附近的保安员或群众支援，设法制服作案人。
2、当场抓获作案人后，要连同物证一起移送公安机关处理。
失主仍在现场的，应劝说其一起到公安机关作证，领回被盗财物。
3、保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，并立即报告公安机关。
4、对重大可疑被盗现场，可将事主和目击者反映的情况, 向公安机关作出详细报告。
5、对可疑作案人员，可采取暗中监视设法约束，并报告或送交公安机关处理。
七、遇到抢劫的处置应急预案在工作中遇到有公开使用暴力或其他（打、砸、抢）手段, 强行掠夺或毁坏公司和客户财物的犯罪行为时，立即进行处理。
突发事件应急处理预案及处理流程图
第一节火灾等突发事件应急处理预案及处理流程图1、0突发性事件处理流程1、1迅速报告:发生事件后立即向主管部门汇报,经请示后报110处置(紧急情况下可先报110),同时按程序向当地相关部门与主管部门逐级报告。
1、2现场处置:总指挥(或副总指挥)应迅速赶到现场,判明情况,做出紧急部署。
各组迅速到位,按责任分工,迅速开展工作。
1、3现场维护:组织人员维护现场秩序,劝阻围观群,设置警戒线,保护现场,控制局面。
1、4按警并引导进入现场:敏于观察,注意发现问题,配合公安机关与相关部门开展事件的调查取证工作,控制违法犯罪嫌疑人。
1、5做好接待、安抚工作:按规定与来访者对话,做好政治思想工作,稳定情绪,正面引导,积极化解矛盾,将影响与损失减少到最低程度。
1、6加强信息收集:配合公安机关调查取证。
1、7处理善后:成立善后工作小组妥善处理善后事宜,积极消防机关工作。
2、0火灾等突发事件应急处理预案及处理。
2、1立即报告主管部门。
2、2如火势较大,迅速拨打“119”报警,报警时讲清楚起火方位、名称、地点、火警情况及由何种物质引起的火灾等。
2、3派人在通往发生火灾地点的主要路口等候,引导消防车从最快的路线进入火场,并提供水源地点,同时立即组织力量抢救伤者与贵重物品,以最快的速度救出被围困人员,做好疏散人群的工作,并及时切断电源及煤气总开关等,避免火灾的蔓延、扩大;2、4利用灭火器或消防器材进行灭火,尽可能把火灾扑灭在初级阶段,以减少损失;2、5维护好火场秩序,严禁无关人员进入火场;2、6救火原则:先救人,后救火,先隔离火源后灭火。
3、0火灾等突发事件应急处理流程图1、0突发事件内容:暴风雨形成的塌陷、滑坡、火灾、台风等2、0突发事件领导机制:具体由分管项目经理负责,队长协助,具体指挥以项目经理为主,人员包括应急分队全部队员。
3、0突发处置职能划分:分为现场抢险、事故处理组,现场维护组,通讯联络、物资保障组。
3、1现场抢险、事故处理组:负责突发事件现场抢险救灾,灭火扑救,案件处理等工作。
紧急事故通报处理程序
紧急事故通报处理程序
1．目的
本程序的目的是明确突发性紧急事件，本公司员工如何及时把突发紧急事故准确的汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员，确保突发紧急事故事件得到及时处理，把紧急事故对生命、财产构成的危险减到最少。
2．适用范围
适用于所有突发性紧急事故。
3．工作职责
安全管理代表负责突发事故的处理。
4．工作程序
4.1 紧急事故汇报事件包括：货物、集装箱、拖车失窃事件；非准许运输车辆、人员撞入事件；有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件；火警事故；员工打斗事件；员工工伤、突发生病事件等。
4.2 凡在厂内生产的员工，当有事故发生时，应立即向部门主管汇报。
4.3 凡在生活区域的员工，当有紧急事故发生，应立即向值班安全保安员汇报。
4.4 当部门主管或值班保安接到员工紧急事故的事件汇报后，应立即把紧急事故情况汇报给安全管理代表。
4.5 当安全保安员在值班时发生紧急事故，当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全管理代表。
4.6 当安全管理代表接到紧急事故的事件汇报后，如事态严重，应立即向当地法律执行部门汇报，并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给安全主管人员。
紧急电话：
a.内部安全防护电话有：保安室：人事行政生产部/业务部
b.外部安全部门电话：匪警(110)，交警(112)，火警(119)，急救(120)，派出所公安局:。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应流程。
1. 保安接到报警或发现异常情况后，立即向上级主管报告情况，并启动应急预案。
2. 确认事件性质和规模，及时通知相关部门协助处理。
3. 采取必要的措施，保障人员和财产安全，同时避免事态扩大。
4. 如有必要，立即报警并协助警方处理。
二、应急处理措施。
1. 人员疏散，在发生火灾、地震等突发事件时，保安应立即组
织人员疏散，引导人员有序离开现场，并确保所有人员的安全。
2. 紧急处置，在发生盗窃、抢劫等安全事件时，保安应迅速采
取行动，控制现场并报警求助。
3. 现场保护，在发生事故或突发事件时，保安应立即到达现场，封锁现场，保护现场不被破坏，保护相关证据。
4. 协助救援，在发生意外事故或紧急情况时，保安应积极协助
救援人员进行救援工作，确保事故受害者得到及时的救助。
三、应急演练和培训。
1. 定期组织保安人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力
和应变能力。
2. 对保安人员进行应急处理培训，包括火灾应急处理、突发事
件处置等方面的知识和技能培训。
3. 每年对应急预案进行一次评估和修订，确保预案的及时性和
有效性。
四、其他事项。
1. 保安人员在应急处理过程中，应遵守相关法律法规，确保自
身安全的同时，保障人员和财产的安全。
2. 应急预案的执行情况应及时向上级主管汇报，做好应急处理的记录和总结工作。
以上为保安应急预案，希望能够在发生突发事件时，保安人员能够迅速、有效地处理，保障人员和财产的安全。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应等级划分。
根据不同的安全事件和紧急情况，我们将应急响应等级划分为四个级别：
1. 一级响应，对于重大安全事件和紧急情况，需要立即采取行动的情况，如火灾、恐怖袭击等。
2. 二级响应，对于较为严重的安全事件和紧急情况，需要紧急处理的情况，如突发抢劫、人员伤亡等。
3. 三级响应，对于一般的安全事件和紧急情况，需要及时处理的情况，如交通事故、突发火警等。
4. 四级响应，对于一般的安全事件和紧急情况，需要日常处理的情况，如违规闯入、小型纠纷等。
二、应急预案流程。
1. 接到报警或发现安全事件后，立即向上级主管报告情况，并根据情况判断响应等级。
2. 根据响应等级，立即组织保安人员进行应急处置，确保人员和财产的安全。
3. 在应急处置过程中，保安人员需与相关部门及时沟通协调，协助处理紧急情况。
4. 应急处置结束后，对事件进行及时总结和评估，提出改进和完善的建议。
5. 对于一些重大事件，需及时向上级主管和相关部门进行报告和汇报。
三、保安人员应急处置要点。
1. 遵守纪律，听从指挥，不擅离岗位，不私自行动。
2. 快速反应，果断处置，确保人员和财产的安全。
3. 与相关部门及时沟通，协助处理紧急情况。
4. 保持冷静，不传播谣言，不造成恐慌。
5. 应急处置结束后，及时向上级主管进行汇报和总结。
以上即为本单位的保安应急预案，希望在发生突发事件时，保安人员能够严格按照预案执行，确保人员和财产的安全。
保安应急预案
保安应急预案一、应急预案目的。
保安应急预案的目的是为了在突发事件发生时，保障人员和财产的安全，有效地组织应对和处理突发事件，减少损失，保障秩序，确保单位的正常运转。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于单位内部的保安人员，以及与单位签订保安服务协议的保安公司人员。
三、应急预案内容。
1. 突发事件种类。
本应急预案适用于各类突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、人员伤害、恐怖袭击等。
2. 应急预案组织。
（1）应急指挥中心，设立应急指挥中心，由指挥中心负责人负责指挥和协调应急工作。
（2）应急小组，根据不同的突发事件，成立相应的应急小组，负责具体的应急处理工作。
3. 应急预案程序。
（1）紧急通知，一旦发生突发事件，保安人员应立即向应急指挥中心报告，同时通知相关部门和人员。
（2）现场处置，保安人员应根据突发事件的具体情况，采取相应的处置措施，保障人员和财产的安全。
（3）协助调查，在事件处理完毕后，保安人员应积极配合相关部门进行事故调查和处理。
4. 应急预案措施。
（1）火灾应急处理，保安人员应立即向消防部门报警，并组织人员疏散和灭火。
（2）盗窃应急处理，保安人员应立即向警方报案，并采取措施保护现场，协助警方调查。
（3）人员伤害应急处理，保安人员应立即进行急救，并通知医疗救援人员前来处理。
四、应急预案演练。
定期组织保安人员进行应急预案演练，提高应对突发事件的能力和水平。
五、应急预案评估。
定期对应急预案进行评估，发现问题及时改进和完善应急预案。
六、应急预案宣传。
对应急预案内容进行宣传教育，提高保安人员的应急意识和应对能力。
七、应急预案总结。
每次发生突发事件后，及时总结经验教训，不断完善应急预案。
以上为保安应急预案的内容，希望在突发事件发生时，能够有效地保障人员和财产的安全，确保单位的正常运转。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应流程。
1. 保安应急响应分为三个等级，一级应急、二级应急、三级应急。
2. 一级应急，发生火灾、爆炸、恐怖袭击等重大安全事件，立
即启动应急预案，全员集结到指定地点，进行初步处置和疏散工作。
3. 二级应急，发生突发事件，如抢劫、盗窃、人员伤亡等，保
安人员需立即采取控制措施，并及时报警求助。
4. 三级应急，发生严重暴力事件、大规模骚乱等，需要紧急调
动警力支援，保安人员需全力配合警方进行处置。
二、应急处置措施。
1. 火灾、爆炸等重大安全事件，保安人员需立即向指定地点集结，协助疏散人员，保护现场，防止事态扩大。
2. 抢劫、盗窃等突发事件，保安人员需迅速采取控制措施，保护现场，协助警方进行调查取证。
3. 暴力事件、骚乱等严重安全事件，保安人员需全力配合警方进行处置，协助疏散人员，维护秩序，保障人员生命财产安全。
三、应急预案演练。
1. 定期组织保安人员进行应急预案演练，模拟各类突发事件，检验保安人员的应急处置能力。
2. 对演练中发现的问题进行总结和分析，及时修订完善应急预案，提高保安人员的应急处置能力和应变能力。
四、其他事项。
1. 保安人员需定期接受安全培训和技能培训，提高应急处置能力和自我保护能力。
2. 保安人员需严格遵守公司规章制度，服从指挥，保持警惕，做到随时待命，确保能够迅速有效地应对各类突发事件。
以上为保安应急预案，希望全体保安人员严格执行，确保安全工作的顺利进行。
保安应急事故处置方案
保安应急事故处置方案1. 事故定义事故指不可预见或不可控制的事件，可能造成财产或人员伤亡的损失。
在保安服务行业，事故可以包括但不限于以下几种：1.安全漏洞，如门窗未关紧、道路挖掘等；2.公共安全事件，如火灾、踩踏、暴力冲突等；3.人为因素造成的损失，如员工差错、疏忽等。
2. 应急处置流程2.1 事故发生当事故发生时，保安人员应立即对事故现场进行勘查并判断事故性质和范围。
2.2 报警求助如果情况紧急或保安力量无法进行有效处置时，保安人员应该及时向当地警方、公司管理层等相关单位报警，并进行求助。
2.3 确认事故范围保安人员应该排除会员区和机房等重要区域的影响后，判断事故的范围。
2.4 组织疏散如果事故可能导致人群聚集，保安人员应该立即组织人员进行疏散，确保人员安全。
2.5 开展有效处置保安人员应该根据事故性质和现场情况，开展相应的处置措施。
如果需要使用灭火器具，应先进行灭火器具培训，确保合理使用灭火器具。
2.6 报告领导保安人员在成功处置事故后，应即刻通知公司工作人员和上级领导，报告事故的处理结果及当前情况。
2.7 梳理事故状况保安人员及时梳理事故状况，收集必要的相关数据并整理。
2.8 完成事故报告保安人员应该根据公司相关规定，将事故状况进行汇总并完成事故报告。
3. 保安应急处理的基本要素3.1 理智的处理当面对意外事件的时候，保安人员应该冷静果断地处理事故。
为了防止事态扩大，保安人员必须采取冷静的处理方式。
3.2 快速反应当出现紧急情况时，保安人员应该快速做出反应，并采取相应行动。
3.3 合理分析保安人员应该对事件做出合理分析，并根据事实采取相应行动。
3.4 协调合作在解决意外事件过程中，保安人员应该与其他相关部门和人员紧密合作，共同完成解决工作。
4. 总结以上是保安应急事故处置方案。
当公司在实际生产中出现这些事故或其他紧急事件时，保安人员应该能够快速做出反应，采取果断且合理的措施，以最大程度上保障生产安全，维护公司正常的生产秩序和公共安全。
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1．目的
2．本程序的目的是明确突发性紧急事件，本公司员工如何及时把突发紧急事故准确的汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员，确保突发紧急事故事件得到及时处理，把紧急事故对生命、财产构成的危险减到最少。
2．适用范围
适用于所有突发性紧急事故。
3．工作职责
安全管理代表负责突发事故的处理。
4．工作程序
4.1 紧急事故汇报事件包括：货物、集装箱、拖车失窃事件；非准许运输车辆、人员撞入事件；有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件；火警事故；员工打斗事件；员工工伤、突发生病事件等。
4.2 凡在厂内生产的员工，当有事故发生时，应立即向部门主管汇报。
4.3 凡在生活区域的员工，当有紧急事故发生，应立即向值班安全保安员汇报。
4.4 当部门主管或值班保安接到员工紧急事故的事件汇报后，应立即把紧急事故情况汇报给安全管理代表。
4.5 当安全保安员在值班时发生紧急事故，当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全管理代表。
4.6 当安全管理代表接到紧急事故的事件汇报后，如事态严重，应立即向当地法律执行部门汇报，并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给安全主管人员。
紧急电话：
a.内部安全防护电话有：保安室：人事行政生产部/业务部
b.外部安全部门电话：匪警(110)，交警(112)，火警(119)，急救(120)。