干法读后感心得
《干法》读后感六篇
《干法》读后感借由行里组织的读书活动，认真阅读了稻盛和夫的《干法》这本书，不仅被作者的热爱精神所感动，更是为自己以后的工作和生活指引了方向。
在这个喧嚣浮躁和急功近利的社会，一些应该承担起当今社会责任的年轻人，总是妄想不劳而获、投机取巧，或者愤恨自己的怀才不遇，在工作中付出的太多，得到的太少，他们只看到别人成功、光鲜的一面，却往往看不到别人背后所付出的艰辛和努力。
他们把“努力工作”、“拼命劳动”看得毫无意义，追求和梦想着不劳而获、一夜成名。
甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。
而稻盛先生以他自己的亲身经历告诉我们：理解了工作的意义，全心全意的去投入工作，你才能度过幸福的人生。
稻盛和夫先生从为什么要工作，如何投入工作，怎样出色工作，以及工作中的坚持和创新钻研几个角度出发，将热爱贯穿全文，把劳动、工作的目的和意义及其方法告诉年轻一代。
整本书并没有介绍一些具体的方法和技巧，更多的是强调一种基本功，一种为人做事的基本功。
任何一门技艺，都需要基本功。
基本功扎实与否，直接关系到你攀登的高度。
我们要想走得更远，攀得更高，必须不断苦练自己的基本功。
大道至简，这本书所讲的道理其实都很简单。
如告诉我们为什么工作，工作是一种幸福，工作是为了度过有价值的人生，工作是医治百病的良药；愚直地、认真地、诚实地工作，这其实告诉我们要下笨功夫，聪明人更要下笨功夫，而不是想着走捷径；设立高目标，只有设立了高目标才能有足够的动力，才能不断地突破自我；持续就是力量，只有坚持不懈地做下去才能有所成绩，才能将平凡变为非凡；追求完美主义，其实是告诉我们对自己要高标准严要求；创造性地工作，每天都要钻研创新，这样就能创造性地工作。
道理很简单，关键是我们要能够做到。
复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做。
要不断地苦练基本功，这样才能成功。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自我的工作、改变自我原有的心态、不管工作差异、职位高低。
稻盛和夫干法读后感范文5篇
稻盛和夫干法读后感范文5篇稻盛和夫干法读后感读了《干法》，整本书都是围绕干字而绽开，我理解的干就是一种踏实的行动，它是胜利的基石，没有捷径可以走，必需老诚实实的做，一步一个脚印，容不得半点马虎。
但是要干成一件经天纬地的大事业，光有莽撞干劲是不行的，因为不理解干的意义，就会在遭受困难和挫折下，渐渐懈怠，产生消极，不断的降低当时的奋斗目标，最终甚至把初衷抛之脑后，导致半途而废，然后还会产生自我劝慰：差不多就行了!到点就下班了!那么如何干才能通往胜利?在前进的道路上遇到的种种绊脚石，稻盛和夫是怎么克制和做到的呢?他总是擅长思索，最终总结成各种方法，这个法让枯燥的干一下变的有灵气了，法就是干的灵魂，给予它的生命。
而这个法我把它理解为一种踊跃向上的思索方式，它是一种正确的人生观，价值观跟世界观，它是以充溢大爱、奉献、无私为启程点。
今日的我们就像昨天的，还是一个平凡人的稻盛和夫，我们也会埋怨环境，埋怨工作，也会感到苦恼。
那么读完《干法》后，我们首要思索的是为什么要工作，我始终以来都认为工作是为了衣、食、住、行，然而工作还有更深层的意义，那就是提升自己的心志。
从今日起，我们要学稻盛老先生了，先埋头工作，把工作做到极度。
我们如何把工作做到极度呢?换言之就是如何投入工作呢?我都是抱着一颗埋怨的心，脑子想着工作都是枯燥的，乏味而无趣，难怪工作上难有进展。
稻盛和夫告知我们，要想工作有所起色，你必需从喜爱你自己的工作起先，我此时此刻也变更了心态，要爱上自己的工作。
稻盛和夫说：光爱上工作还是不够的，必需持续付出不亚于任何人的努力。
此时此刻我们明白了，光有热忱还是不够的，必需要有实际的行动，而且这个努力的行动程度是要异于常人的付出。
要有壮士断臂的决心，卧薪尝胆的毅力。
《干法》对我们都特别适用，因为它不浮夸，对功成名就，它并不是遥不行及。
它是有法可寻的，那就是抓紧今日这一天起先干起，它从不虚度光阴，只有不断的积累多数个今日，哲学上说的：实现量变到质变的过程，那么它最终将会赢来辉煌的明天。
《稻盛和夫干法》读后感范文(优秀6篇)
《稻盛和夫干法》读后感范文（优秀6篇）《干法》读后感篇一《干法》一书主要是讲述对工作、吃、生活、心境、改变过程中的阐述，及对待工作所应该产生的态度与执着。
稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。
这本书值得我多花点时间研究，探索和学习。
如果想要成就一番事业，做出一点成绩，需做最好的产品。
看了这本书得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。
他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。
这位工程师自然是郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。
没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。
稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。
不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好！只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。
感谢周总推荐的这本书，使我受益匪浅。
《干法》一书值得反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。
干法读后感篇二记得自己曾在日记中这样写道：“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中，从那一刻开始，我感觉我的人生慢慢的发生了转变。
干法读后感（精选10篇）
干法读后感（精选10篇）干法读后感（精选10篇）看完一本名著后，你有什么领悟呢？需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编为大家收集的干法读后感（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
干法读后感1打开稻盛和夫先生的《干法》，先让自己浮躁的心平静下来，用心去体会大师带来的“震撼”和“洗礼”。
这是我拜读大师的第四本书。
在读过他的两本《活法》之后，对人生活着的意义有了“翻天覆地”的认识，明白了如何去磨练心智，提升心性；如何懂得以利他之心去生活和工作；后来读了《人为什么活着》更深入的了解，磨练自己的灵魂，提升自己的心智；秉利他之心而活。
这本大师对《干法》的思考，告诉我们对工作的理解，以及自己应该恪守的信念是什么。
从中怎样从一种个人价值转移成为人生价值的精神，进而让我们从“为什么工作”而领悟到如何去工作的真谛。
一、我们为什么工作？大多数人的想法是工作是为了“糊口”，抱着这种想法的人，每天从刚上班开始就考虑如何能“熬到”下班，办事心不在焉，工作没有效率，在等待的过程中，所有的心神被负面的东西所充斥，根本没办法投入到工作中；上班的时候“唉声叹气”，下班的时候迅速“销声匿迹”，从来没有追求成功的热情，更何谈去考虑自己为什么而工作。
责任心不只是一定要用在工作中的，做人也要对自己负责任，即使是为了糊口，也要为这些糊口之粮负起责任，这起码是人的最基本需求。
对这种基本需求没有了责任心，我们还能活下去吗？这同时也是生存问题。
当你认为工作是痛苦的时候，那么这种生存的压力是否也同时感受到了，否则，你怎么会去浪费人生，浪费你赖以生存的机会。
读到这里想到了几年前热播的连续剧《士兵突击》中许三多说的一句话“人活着就是为了做有意义的事”。
就是在这种信念的指引下，从军资质最差的许三多全身心的投入和热爱着他的职业，克服一切困难，付出比常人多倍的努力最终成为了一名优秀的士兵，从而还影响着身边的战友。
干法读书心得感悟范文5篇
干法读书心得感悟范文5篇《干法》一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，下面是小编为大家整理的“读稻盛和夫《干法》心得体会”，欢迎阅读。
干法读后感1每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，因为在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。
在《干法》的这本书里，它对作者是这样介绍的：稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位，被誉为当代松下幸之助。
27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500强企业。
临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。
在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。
我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。
也许人们在遇到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。
在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。
因而，自己的命运也同时被改变。
如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。
《干法》读后感（精选18篇）
《干法》读后感（精选18篇）《干法》读后感（精选18篇）《干法》作者是日本作家稻盛和夫。
内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。
下面给大家分享《干法》读后感，欢迎借鉴！《干法》读后感篇1回想自己好久没有这么认真、去读一本书了，从学校毕业之后，都没有认真拿过一本书去完整的读过，很感恩公司在上班时间提供这么好的环境去学习《干法》。
在孟老师的教导下，我们把《干法》学完，整书内容都是精华，稻盛先生，用他的一生来讲述，很贴切工作和生活，让我们读者更加易懂。
读完一遍是不够的，希望有时间之余，重复去读，其中很多内容须反复体会。
在此书中收获一些感悟：一、热爱的力量1、热爱导致成功，在如今的社会，人人都想获得事业的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我们必须热爱自己的工作。
只有在工作中去获得成功，"热爱"这个词，如果当你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。
当你热爱自己的工作，你就会全身心投入，如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，在这种工作态度下工作，结果不但能获得周围人的肯定。
会让自己内心感到满足并产生自信。
这些就是成功的必要条件。
所以说工作的心态很重要，心态决定人生的命运。
2、热爱陶冶人格，"工作造就人格".要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。
用真挚的态度，正面面对生活和工作、鼓足勇气，绝不逃避，磨练自己的灵魂，提高心性，陶冶人格、让我们每个人的灵魂变得更为高尚一点点。
二、要每天反省其实我们在日常的生活中还是在工作上，都会做出一些不可挽回的事。
尤其是对身边最亲近的人，言语之间很容易伤害到他们，往往在当下自己没有发现自己的行为错了，事后才发现，当时不那么就好了。
知道自己当时的做法是错的，就要勇敢面对错误，不要有太多的纠结。
稻盛和夫干法读后感(通用21篇)
稻盛和夫干法〔通用21篇〕稻盛和夫干法〔通用21篇〕认真读完一本著作后，相信大家都增长了不少见闻，此时需要认真地做好记录，写写了。
可能你如今毫无头绪吧，下面是WTT为大家搜集的稻盛和夫干法，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。
稻盛和夫干法篇1近日公司推荐让我们阅读学习稻盛和夫的《干法》一书，在这本书中，作者通过亲身创业经历来阐述了对工作和苦难的观点，他用事实和朴实无华的语言剖析了深奥的人生真谛。
《干法》就像是一剂心灵的良药，诊治着我内心深处的“病痛”，读后使我深受感触，颇受启发。
如今我来谈一下我的真实感受。
首先，让我们来共同考虑一个问题：“你想获得事业的成功和人生的幸福吗”，我想大家的答复都是肯定的〔当然也包括我在内〕，但问题的关键是，如何才能获得成功和幸福呢？在《干法》一书中，作者已经很明确地给出了我们答案：“这很简单，但前提是你们必须热爱甚至迷恋自己的工作”。
在这里作者提到了“工作”，那么我如今要和大家共同考虑的第二个问题是：“我们为什么要工作，工作的意义是什么，工作与成功及幸福的内在联络是什么”。
在读《干法》之前，我也曾迷茫过：我们工作的目的只是为了获得生活的粮食吗？仅仅是为了养家糊口吗？当然，这也是我们工作的重要原因之一，但这并不是工作的真正全部意义。
假如我们只是这样片面浅薄地理解工作的意义，那么，我们就会不求上进、得过且过、被动地工作，所以也就只能靠有限的劳动报酬来维持生活，平庸地度过一生。
是《干法》让我明白了工作的真正意义，工作是“万病良药”，通过努力工作，你可以克制各种困难和考验，让我们的人生时来运转。
极度认真地工作，能改变人生，日复一日地工作，可以磨练心智，提升人性。
工作是人生最贵、最重要、最有价值的行为，努力工作的此岸是美妙的人生。
那么，如今就出现了我们要共同考虑的第三个问题：“如何才能把工作做好，从而获得成功和幸福呢”。
首先，我们要喜欢、热爱我们的工作，这一点是至关重要的。
做最好的自己要想获得成功和幸福，拥有一个充实的人生，只有两种选择，一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种就是“让自己喜欢上如今所从事的工作”。
《干法》的读后感精彩7篇
《干法》的读后感精彩7篇《干法》读后感篇一干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢上自己的工作。
只有这样，我们才能忍受任何艰苦，才能在工作中发挥自己的全部潜力。
我们只要不懈努力，任何事情都能成功。
卡耐基也曾说过说:“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。
”在当今社会能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、万分之一，我们如果想获得别人的认可，实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。
而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。
这不得不说是一个奇迹。
如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血。
让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜来之不易的工作岗位，在工作中不找任何借口，积极主动，敢干挑战自我，坚持不懈地努力，挖掘自身工作的潜在职责，主动承担责任。
如果我们也能像稻盛和夫一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作是做不好的。
《干法》读后感篇二几天来利用晚间仔细阅读了公司推荐的日本稻盛和夫先生的《干法》。
深深触动了我，我是一名70后，在公司是年龄较长的一位，而且是新员工。
在我工作的时间里，正是社会发展变化巨大的阶段，自十八岁参加工作至今，无论是接受企业的职工教育还是参加社会上的实践培训，回想起来，都有《干法》书中所蕴含的工作哲学。
《干法》用文字把潜藏在我脑海中的思想用通俗的语言表述，使我原本模糊的认识清晰起来，才真正把这种人与工作的关系有了明确的认知，人与工作的各种疑虑寻找到了较为明确的答案，现将我读完《干法》的一些心得体会与大家分享，由于本人文笔粗糙，领悟有限，望公司领导和工友们给予指导和补充。
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干法读后感心得
让工作为自己生产快乐吧——稻盛和夫《干法》读后心得快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径日本经营之圣稻盛和夫的《干法》，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一我想，这两种对待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年之前就听很多人说过日本的企业里，是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，至少事实证明，在它们的氛围里，人们对于工作这件事有自己独到成功的地方，而且是值得人称赞的作者稻盛和夫生于日本，创业于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我对他这本书的兴趣读《干法》有感干法读后感范文记得自己曾在日记中这样写道：“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中，从那一刻开始，我感觉我的人生慢慢的发生了转
变激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来！海洋王给了我新的历程与生命”但是随着时间的流走，我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了曾经一度的提醒自己：“张岭岭你一定要振作起来，没有了激情的人生纵使活着又有何滋味！”尽管自己天天在提醒自己，但是自己内心的火焰怎么也无法重新燃烧，这样的情绪让我困顿不已可能是上天的怜悯与眷顾，终于让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力，那就是我今天要写的-----《干法》服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候，心里暗暗在想：“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎么活就教我们怎么干，回去可要好好看看他是怎么干出来的！”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看，此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中稻盛说：1、工作能够锻炼人性、磨砺心智，工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为2、获得心中快乐的前提是劳动每天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样《干法》之于我第一次捧着稻盛和夫的《干法》，我看到这本书的题目，觉得“干法”顾名思义是在讲述他自己干活的方法到现在，完整的读完这本书，我不仅仅了解了稻盛和夫的工作方法，更多的是学习到他的工作态度，因为我知道成功是没有办法复制的，但经验可以吸取稻盛和夫的《干法》里面，
详尽叙述了他白手起家的经历，我可以看到他的坚持不懈的心和智慧，智慧是源于他的坚持不懈稻盛和夫解释了他之所以会那么执着的工作，有那么积极的劳动观，最终的结果只是为了造就更加完美的自己不尽的热情与不懈的努力，即有持久激情，正是稻盛和夫有异于常人的成功他在偶然之中“被迫”坚持下来了自己的第一份工作，凭着他对公司的热情与执着，稻盛和夫中在艰难的环境中研究制造出了新型陶瓷产品一点一滴的积累，作为一个即将毕业，开始实习工作的我，读完这本《干法》之前，我认为我是一个“零”而在这本书里面，我学习到的精髓是“要有持久激情”，这包括了两个方面，一个是毅力，一个是热情《干法》之于我的生活，我要积极应对生活里面的所有挫折与困难，像爱迪生发明电灯，慢慢的实验不同的材料一样，同时，热爱我的生活热爱工作，是热爱生活的表现之一《干法》之于我即将的工作，我的教学与带人，都必须耐心，以及充满热情稻盛和夫的《干法》所强调的毅力，不是一味盲目的坚持，而是类似王阳明提倡的“知行合一”，知即是科学知识，行即是人的实践，要有正确的价值观去指导我们的实践我们在生活工作中，不断的积累科学知识，树立自己的相对正确的价值观，形成一套适用自己的方法论《干法》中有很多的观念和想法很值得我们去思考，尤其是开头论述人为什么工作？稻盛和夫认为通过工作不仅能获取报酬，更加能够造就人格，的确
如此，在我暑假实习还没有开始之前的时候，我大部分时间用来学习和参加学校的活动，没什么机会去直接接触社会我这个暑假选择了去青少年辅导中心做兴趣班老师，教授普通话和英语在暑假实习之后，跟学生接触、跟同事交流、跟上级打交道，逐渐培养了我在学校课堂没有办法学到的能力，考虑问题也更加成熟，这些并非能够靠报酬所能带来的，从刚开始接到教学任务的不知所措，到后来的得心应手在大学课堂上老师给我们传授的知识，只有在接触社会之后才能运用和实践另外，稻盛和夫讨论我们应该如何投入工作？从改变工作心态到
前几日太太交给我一个任务，说单位给每人发了一本书，要求写一篇读后感上交如果这件事情放在各个钻在写字楼里高大上的公司来说，稀松平常但我太太就职于一家制药厂，岗位是化验室的一名普通的化验员这件事，我觉得很奇怪，并认为这本书一定是跟她们专业相关的，让我一个写文章的人写跟她们专业相关的读后感，我觉得压力倍增今儿太太把书带了回来，我一看书名——《干法》，一个叫做稻盛和夫的日本人写的，是专门写给职场人的工作真谛这本书很畅销，很高大上，各个企业家给了很高的评价，有刚刚跻身中国新首富的马云，有海尔的张瑞敏，有《中国企业家》杂志社社长刘东华，还有俞敏洪、季羡林、白立新等等在他们面前，我写一点感想无疑是班门弄斧，但这并不代笔我不能
够有我自己的理解毫无疑问，太太所在的企业一定是碰到了管理上的难题，觉得员工已经缺乏有效的工作激情，所以希望能够用这样的一种方式来弥补这种情感，同时太太还告诉我，这种方法适用于企业中三十五周岁以下的职工毫无疑问，企业的这种做法注定是要失败的这家制药企业的前身是国有企业，虽然经过了一系列的转制后变身为有限公司，但其传统的国有企业管理模式并没有得到太多的改善三十五岁成为企业近千名员工中的一道分割点，往上是习惯于国有企业管理体制的员工，往下是曾经富有思想、富有激情的年轻人当着两股力量汇聚到一起时，我相信这是最难的企业管理命题稻盛和夫这本书的中文版序中表达了他写这本书的目的：日本在战后的经济增长，让人民在赞叹物质富裕的同时，却丧失了重要的价值观，这个价值观指的就是劳动观，是对工作的基本观念他的这种担忧，促使他从管理者、企业家的角度，去写出了这样一本“洗脑”的书放在四年前，我看到这本书的第一感觉，一定不屑一顾，这就是一本“洗脑”的书但今天，我看到这本书，我会仔细的读下去，因为我想知道，如何让员工具备富有激情的劳动观这是截然不同的对于同一本书的看法，四年时间我已经站在不同的角度去看待问题这本书，我大致翻了下，几乎都是从管理者的角度去分析员工应该具备怎样的价值观，如何努力工作创造最大的价值不可否认，一定会有一定比例的优秀人才认同这种观点，
这样的人只要经历一定的磨练就会成为管理者，他又将面对一群普通的员工，管理又将成为他的新命题随着九零后逐渐成为职场中的中坚力量，这部分人群应该怎么样引导，发挥出他们最大的潜能，这是摆在管理者面前的一道难题，至少扔一本书给他们去消化是万万不能的真心
话就是说这么多，还是要得帮太太写一篇充满正能量的读后感，这样的反洗脑，我真是想不通管理者是如何评定这种方式的效果。