单位工会工作经验交流发言稿：讲好身边故事弘扬新风正气
工会经验交流会发言稿
大家好！今天，很荣幸能在这里与大家分享我所在工会的工作经验。
在此，我首先要感谢领导和同事们的关心与支持，使我能够在工会这个大家庭中不断成长和进步。
下面，我将从以下几个方面谈谈我所在工会的经验。
一、加强工会组织建设，提高凝聚力1. 优化组织结构。
我们工会根据单位实际情况，合理设置工会委员会、工会小组等组织机构，确保工会工作覆盖到每一个部门、每一个员工。
2. 培养一支高素质的工会干部队伍。
我们注重选拔政治觉悟高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会干部，定期组织他们参加培训，提高他们的综合素质。
3. 增强工会活力。
通过举办各类文体活动、座谈会、培训班等，增进员工之间的沟通与交流，增强工会组织的凝聚力。
二、发挥桥梁纽带作用，维护员工合法权益1. 建立健全沟通机制。
我们工会定期召开员工座谈会，了解员工的思想动态和工作生活情况，及时反映员工诉求，为员工排忧解难。
2. 加强劳动法律法规宣传教育。
我们工会组织开展劳动法律法规知识讲座，提高员工的法律意识，维护员工的合法权益。
3. 妥善处理劳动争议。
我们工会积极参与劳动争议调解工作，及时化解矛盾，维护单位和谐稳定。
三、关注员工身心健康，提升幸福感1. 关心员工生活。
我们工会积极开展“送温暖”活动，为困难员工提供帮助，传递组织的关爱。
2. 丰富员工业余生活。
我们工会组织各类文体活动，如篮球赛、歌唱比赛、书法比赛等，让员工在紧张的工作之余，放松身心，陶冶情操。
3. 关注员工心理健康。
我们工会邀请心理专家为员工开展心理健康讲座，提高员工的心理素质，营造和谐的工作氛围。
四、积极参与企业文化建设，助力企业发展1. 弘扬企业精神。
我们工会积极宣传企业核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 推动企业文化建设。
我们工会组织开展企业文化建设活动，如企业文化知识竞赛、企业精神演讲比赛等，激发员工的爱国情怀和团队精神。
3. 发挥员工创造力。
我们工会鼓励员工为企业发展建言献策，为员工提供展示才华的平台，助力企业发展。
女职工演讲稿：弘扬正气 倡导文明 热爱企业 从我做起
女职工演讲稿：弘扬正气倡导文明热爱企业从我做起尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是一位普普通通的女职工，在这个美好的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里和大家分享我的一些感悟和心得体会。
首先，我想谈谈我们作为企业职工应该弘扬的正气。
在这些年的工作中，我身边的同事们时常给我留下一种深深的印象，那就是他们始终遵守道德准则，恪守职业操守。
我深深地感到，作为一名职业人士，我们必须时刻牢记职业操守的标准和要求，通过自己的行动来弘扬正气。
其次，作为一名女职工，我认为我们还应该积极地倡导文明。
我们每个人都是社会生活中的一份子，每一个微小的举动都可能成为传递正能量、宣扬文明的有力武器。
我想，无论是在工作中还是生活中，我们都应该更加注重个人形象和修养，言行举止要谨慎，礼节要得体，讲究卫生和环保。
只有当我们每个人都能做到这一点，我们的企业文明才会越来越健康有序，我们的社会文明才会越来越繁荣昌盛。
最后，我想强调的是，我们每个人都应该热爱所在的企业，并且为它的发展添砖加瓦。
作为普通的职工，我们或许不具备很强的决策权和操作权，但是我们的每一个小小的工作都是为了整个企业的发展做出了贡献。
只有当我们有强烈的企业归属感和责任感，才能走得更加稳健、更具目标。
细节决定成败。
在工作和生活中，我们每个人都有很多精力可以发挥，我们都可以通过自身的行动，为企业做出更多的贡献。
我们可以时刻保持一个良好的心态，不断学习和成长，不断提升自己的素质和能力，努力做好每一份工作。
我们可以和同事间建立良好的合作关系，互相尊重、理解和支持。
我们也可以主动关注企业各方面的发展，为企业提出有价值的建议和意见。
只有当我们每个人都能够从自身做起，为企业贡献自己最大的力量，我们的企业才能发展得更加快速、更加健康。
尊敬的领导，亲爱的同事们，谢谢大家！。
工会工作经验交流发言稿
工会工作经验交流发言稿尊敬的主持人、亲爱的同仁们：大家下午好！我非常荣幸能够在这个重要的工会工作经验交流会上发言。
首先我想向大家介绍一下自己，我是某公司工会的一名普通成员，也是一名普通员工，有着将近十年的工会工作经验。
今天我想和大家分享一下我在工会工作中的心得和体会。
工会是职工的组织，也是员工的家庭。
在我看来，工会工作不仅仅是为职工争取利益，更重要的是建立良好的工作环境和员工关系，促进员工的发展和增强员工的凝聚力。
首先，我想谈一谈工会工作中的职工利益问题。
作为员工的代表，工会应该坚决维护员工的合法权益，积极争取更好的工作条件和福利待遇。
我在工会工作中经常与公司管理层进行协商，争取职工的各项权益。
通过与管理层的沟通和交流，我们成功地争取到了加薪、调薪、提高福利待遇等一系列利益。
但是，在争取利益时，我们也要考虑公司的实际情况，不能过于贪得无厌，要以公司的长远发展为基础，维护员工的切身利益。
其次，我想说一说工会工作中的工作环境问题。
工作环境的好坏直接影响着员工的工作效率和工作积极性。
在我所在的工会中，我们积极与公司管理层合作，共同改善工作环境。
我们组织了一系列的环境整治活动，清理工作场所的垃圾和杂物，保持整洁和卫生的工作环境，提高员工的工作效率和工作满意度。
同时，我们也倡导绿色环保，在公司内部推行垃圾分类和节约用水用电等环保措施，为员工创造一个舒适、健康的工作环境。
再次，我想说一说工会工作中的员工关系问题。
良好的员工关系对于一个企业来说至关重要。
作为工会的一员，我经常参与处理员工之间的矛盾和纠纷。
在处理矛盾和纠纷时，我们要保持公正、客观的态度，听取双方意见，寻找解决问题的最佳方案，并及时跟进解决结果。
此外，我们还要积极开展员工关系活动，组织各种娱乐和文体活动，增加员工的凝聚力和归属感。
通过这些活动，我们改善了员工之间的关系，增强了员工的团队合作意识，提高了整体工作效率。
最后，我想强调的是工会工作的志愿精神。
工会工作者交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验和心得体会。
在此，我要感谢工会这个大家庭给予我的关爱和培养，让我有机会在这个平台上不断成长和进步。
下面，我就结合自己的工作实际，谈一谈工会工作者的心得体会。
一、工会工作者要坚定理想信念，树立正确的价值观作为一名工会工作者，我们要始终坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要始终把党的路线方针政策作为工会工作的根本遵循，把职工群众的利益放在首位，全心全意为职工群众服务。
我们要树立正确的价值观，把工会工作作为一项崇高的事业来追求。
我们要牢记工会工作的宗旨，始终把职工群众的利益放在首位，坚决维护职工群众的合法权益，努力为职工群众创造一个公平、公正、和谐的工作环境。
二、工会工作者要不断提升自身素质，提高工作能力工会工作者是职工群众的“娘家人”，我们要不断提升自身素质，提高工作能力，才能更好地服务职工群众。
以下是我对提升自身素质的几点建议：1. 加强政治理论学习。
我们要深入学习党的理论，提高政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 丰富专业知识。
我们要不断学习工会工作的相关法律法规、政策制度，提高自己的业务水平。
3. 提高沟通协调能力。
工会工作者要善于与职工群众沟通交流，了解他们的需求和困难，为他们排忧解难。
4. 增强创新意识。
我们要勇于创新，不断探索工会工作的新方法、新途径，提高工作效率。
5. 注重团队协作。
工会工作者要团结协作，共同推进工会工作的发展。
三、工会工作者要密切联系职工群众，维护职工合法权益工会工作者的根本任务是维护职工合法权益。
我们要密切联系职工群众，了解他们的所思所想，为他们排忧解难。
1. 建立健全职工沟通渠道。
我们要通过开展座谈会、问卷调查等形式，了解职工的意见和建议，及时反映给企业领导和相关部门。
2. 积极参与企业民主管理。
我们要依法依规参与企业民主管理，维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
工会工作经验交流发言稿全文
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第一篇：工会经验交流工会经验交流同志们：我们这次全工会工作经验交流会，开得很好。
特别是九个单位介绍的经验，从不同侧面反映了我工会工作取得的丰硕成果，集中体现了以下几个特点：一是各级党委对工会工作高度重视，多次专门召开常委会、党委会，研究支持工会工作。
二是各级工会能够把工作放到改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去部署，有很强的全局观念和大局意识。
三是各级工会组织忠实履行维护职责，心系职工群众，为党分忧，为民解难，做了很多好事、实事。
四是各级工会干部勇于实践、积极探索、大胆创新，工作很有成效。
希望大家互相学习借鉴，取长补短，推动全工会工作迈上新台阶。
近年来，尤其是工会九大以来，我工会工作在围绕中心、服务大局、促进发展中发挥了积极作用。
特别是在落实委提出的“十项利民行动，办好件实事”中，工会组织承担的困难职工帮扶中心建设和实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程取得显著成效；在招商引资、推进国有企业改革中发挥了重要作用；在组织农民工入会和新经济组织建会，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础上迈出了新的步伐。
对前段工会工作，委是满意的。
下面，我就如何做好今后的工会工作，讲三点意见。
一、要深刻认识做好新形势下工会工作的重要意义随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，给工会工作提出了新要求，带来了新挑战。
工会参与调整劳动关系、维护职工合法权益的任务变得更加繁重，工会在全局中的作用也显得更加重要。
⒈做好新形势下工会工作，是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想的需要。
邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党一以贯之的指导思想。
作为党领导下的工人阶级的群众组织，各级工会组织和广大工会干部，应该成为邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传者、推动者和实践者，肩负着用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、引导和武装工人群众的政治责任。
女职工演讲稿：弘扬正气倡导文明热爱企业从我做起
女职工演讲稿：弘扬正气倡导文明热爱企业从我做
起
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某公司的一名女职工。
今天我很荣幸站在这里，与大家分享我的所思所感。
作为一名女职工，我深知自己肩上肩负着怎样的责任。
在这个如日中天的时代，女性
迈入职场已经成为一种普遍现象。
我们女职工应当出色地履行自己的职责，为企业的
发展做出积极的贡献。
弘扬正气是我们每个人应该做到的。
在职场中，我们需要树立正确的价值观，坚守道
德底线，拒绝各种诱惑和不正之风。
我们要抵制贪婪、虚伪、懒散等不良行为，用自
己的实际行动去影响身边的人，营造一个积极向上、充满正能量的工作环境。
文明是社会发展的标志，也是企业发展的基石。
作为女职工，我们要通过自己的举止
言行，倡导文明，传递友善。
我们要学会尊重每一个人，理解每一个人的困难和需求，用温暖和善意去对待他人，实现与他人的和谐相处。
一个文明和谐的工作环境将提高
我们的工作效率，有助于企业的整体发展。
热爱企业是我们作为职工应具备的品质之一。
我们应该为企业的利益着想，始终保持
高度的工作热情和责任心。
对于工作中的困难和挫折，我们要坚持不懈，积极寻找解
决方法，提出建设性的意见。
只有真心投入到企业的发展中，我们才能收获更多的成
长和进步。
最后，我想呼吁大家从我做起，积极践行这些理念。
只有我们每个人都能努力做到，
我们才能共同创造出一个和谐、进步的工作环境。
让我们凝心聚力，共同努力，为企
业的繁荣发展贡献一份自己的力量。
谢谢大家！。
工会工作经验交流发言（精选3篇）
工会工作经验交流发言（精选3篇）工会工作经验交流发言篇1各位领导、各位同事：大家好，我叫，20xx年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。
到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。
刚到时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。
通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了。
在20xx年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。
利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。
通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。
接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。
有一次走访中，我得知公司职工家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。
经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。
这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。
20xx年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。
在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。
经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。
同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。
这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。
总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。
学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。
精编单位工会工作经验交流发言稿3篇
精编单位工会工作经验交流发言稿3篇单位工会工作经验交流发言稿：讲好身边故事弘扬新风正气为进一步增强企业凝聚力，提升企业竞争实力，xx市局（公司）由工会牵头组织，先后开展了“讲我的故事”“讲我们的故事”主题报告会活动。
其中，“讲我的故事”于2017年4月启动，历时15个月，共组织37个场次，全市系统532名干部职工登台演讲，并选出167篇故事，编印《文化故事集》12册。
“讲我们的故事”于2018年5月启动，目前全市系统已组织11个场次，有76名员工登台演讲。
领导带头上下一心领导干部率先示范“定基调”，职工群众才能高质量“讲故事”。
活动开展期间，市县两级班子成员不仅全程聆听故事，也与普通员工一样精心准备自己的故事。
机关“讲我的故事”报告会上，分管负责人第一个登台开讲，其他班子成员分期开讲，主要负责人最后一个压轴收尾。
领导干部既深情回顾了xx烟草30年的发展历程，讲述了自己孝老爱亲的家庭故事，又对活动开展情况和员工讲述内容进行了总结点评，有效发挥了示范带头作用。
广大干部职工在由聆听者变为讲述者的过程中，积极性和主动性有了明显提高。
在这种上下一心的合力作用下，讲好自己的故事成了企业人心思齐、人心向上的生动注解。
有机结合有效联动为确保活动主题鲜明、立意明确、切合实际，我们一方面注重做结合文章，把讲故事与xx烟草成立30周年系列活动相结合，倡导干部职工回忆创业史、传承好传统；与现场会筹备工作相结合，倡导干部职工总结好经验、提炼好做法。
另一方面注重上下联动，市县两级同步推进，分别制定活动方案，市局（公司）整体把控，定时督导活动进展，并及时总结好经验好做法进行推广，形成了同向同力、立体推进的整体效应。
小中见大情理兼备小故事映射大人生，小讲台汇聚大能量。
展现在全市系统干部职工面前的故事题材多样、内容丰富：有伴随企业发展变迁，不断增强信心，与企业共成长的故事；有严格执法，不惧个人危险，被不法分子持刀威胁也毫不退缩的故事；有倾情服务，全心全意帮助零售客户改造终端，扶贫助困的故事；有不畏严寒暴雪，爬坡过坎，准时将卷烟送到偏远零售客户手中的故事；有推动流程建设，送课进科室、进服务站、进一线的故事……所有的故事都有一个鲜明的主题，那就是以小见大、情理兼备，通过小故事彰显大道理、通过小感悟引起大共鸣。
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单位工会工作经验交流发言稿：讲好身边故事
弘扬新风正气
为进一步增强企业凝聚力，提升企业竞争实力，xx市局（公司）由工会牵头组织，先后开展了“讲我的故事”“讲我们的故事”主题报告会活动。
其中，“讲我的故事”于XX年4月启动，历时15个月，共组织37个场次，全市系统532名干部职工登台演讲，并选出167篇故事，编印《文化故事集》12册。
“讲我们的故事”于2018年5月启动，目前全市系统已组织11个场次，有76名员工登台演讲。
领导带头上下一心
领导干部率先示范“定基调”，职工群众才能高质量“讲故事”。
活动开展期间，市县两级班子成员不仅全程聆听故事，也与普通员工一样精心准备自己的故事。
机关“讲我的故事”报告会上，分管负责人第一个登台开讲，其他班子成员分期开讲，主要负责人最后一个压轴收尾。
领导干部既深情回顾了xx烟草30年的发展历程，讲述了自己孝老爱亲的家庭故事，又对活动开展情况和员工讲述内容进行了总结点评，有效发挥了示范带头作用。
广大干部职工在由聆听者变为讲述者的过程中，积极性和主动性有了明显提高。
在这种上下一心的合力作用下，讲好自己的故事成了企业人心思齐、人心向上的生动注解。
有机结合有效联动
为确保活动主题鲜明、立意明确、切合实际，我们一方面注重做结合文章，把讲故事与xx烟草成立30周年系列活动相结合，倡导干部职工回忆创业史、传承好传统；与现场会筹备工作相结合，倡导干部职工总结好经验、提炼好做法。
另一方面注重上下联动，市县两级同步推进，分别制定活动方案，市局（公司）整体把控，定时督导活动进展，并及时总结好经验好做法进行推广，形成了同向同力、立体推进的整体效应。
小中见大情理兼备
小故事映射大人生，小讲台汇聚大能量。
展现在全市系统干部职工面前的故事题材多样、内容丰富：有伴随企业发展变迁，不断增强信心，与企业共成长的故事；有严格执法，不惧个人危险，被不法分子持刀威胁也毫不退缩的故事；有倾情服务，全心全意帮助零售客户改造终端，扶贫助困的故事；有不畏严寒暴雪，爬坡过坎，准时将卷烟送到偏远零售客户手中的故事；有推动流程建设，送课进科室、进服务站、进一线的故事……所有的故事都有一个鲜明的主题，那就是以小见大、情理兼备，通过小故事彰显大道理、通过小感悟引起大共鸣。
突出质量灵活机动
在活动中，我们坚持质量第一，坚决不为讲故事而讲故事。
在故事内容上，给讲述人充足的时间酝酿和准备，做到了时间服从质量、不成熟不登场，真正让干部职工把想表达的阐述出来、想诉说的倾诉出来，让每个人都成为“主角”。
在场次的安排上，打破科室顺序，注重机动调整人员安排，开设休假人员专场，确保人人参与。