创建文明单位先进个人申报材料
全国文明单位创建申报材料(精选5篇)
全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。
下面是小编为大家带来的，希望可以启发、帮助到大家。
全国文明单位创建申报材料12013年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导，构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。
把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。
在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。
在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。
二是加强制度建设。
修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。
三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。
医院文明创建先进个人材料范文
医院文明创建先进个人材料范文英文回答：As an advanced individual in the hospital civilization creation, I believe that my personal experience and efforts have played a significant role in promoting a positive and respectful environment within the healthcare setting. One of the key aspects of creating a civilized hospital is to demonstrate empathy and compassion towards patients, their families, and colleagues. For example, I always make an effort to greet everyone with a smile and a friendly attitude, which helps to create a welcoming atmosphere in the hospital.In addition, I actively participate in various hospital initiatives and activities that promote respect and professionalism. For instance, I have organized training sessions on cultural sensitivity and communication skills for the hospital staff, which has helped to improve the quality of patient care and reduce misunderstandingsbetween healthcare providers and patients from different backgrounds.Furthermore, I always strive to lead by example and encourage others to follow suit. I believe that by demonstrating respect and kindness in my interactions with others, I can inspire my colleagues to do the same. For example, I always take the time to listen to patients' concerns and address them with empathy and understanding, which helps to build trust and rapport with them.Overall, I am proud to be a part of the hospital civilization creation team and will continue to contribute my efforts towards creating a respectful and inclusive environment for everyone in the healthcare setting.中文回答：作为医院文明创建先进个人，我相信我的个人经历和努力在促进医疗环境中的积极和尊重氛围方面发挥了重要作用。
创建文明城市先进个人事迹
创建文明城市先进个人事迹篇一：文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料先进集体自创建文明城市工作开展以来，西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神，扎实开展此项工作。
首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。
将指标全部分解细化到各相关部门和单位，并将各部门上交的原始资料进行分类整理，按时保质保量完成了此项艰巨任务。
其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。
召开相关职能部门负责人协调会，对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。
三是营造创建文明城市的浓厚氛围。
在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块；下发一系列宣传画和宣传手册，各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段，积极营造浓厚的创建氛围，提高文明城市创建的知晓率和支持率。
先进村：创建以来，该村成立了以支书为组长，村主任为副组长的创建工作小组，成立了由13人组成的环境整治小分队，明确了3名专职文明劝导员，制作了40平米的固定宣传标语，发放宣传标语250份，形成了全民创建，人人有责的创建氛围。
在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制，村集体投入创建资金3.3万元，清理垃圾及公路沿线杂草15吨，重新制作沿线13个门面房牌子，出白沿线墙壁1300平方米，修建沿线绿化池11个并绿化，对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化，对沿线牛皮癣进行全面清理整顿，全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。
对创建成果落实了长郊管理措施。
先进个人：在迎评期间，该同志按照创建工作要求，认真组织，确保了工作的圆满完成。
一是深入学习，吃透精神。
按照市委、市政府的工作部署，积极参与创建文明城市有关工作，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感,抓好创建任务落实。
二是对照目标，明确责任。
按创建指标要求,细化方案，落实到人，明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。
创建文明单位先进个人申报材料
创建文明单位先进个人申报材料导读：本文是关于创建文明单位先进个人申报材料，希望能帮助到您！创建文明单位先进个人申报材料**,2012年初调任**市第*中学校长。
他始终坚信共产主义信念，认真学习政治理论，坚持科学发展观，积极投身学校发展建设并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条；遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线；关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。
在他领导下，学校各项工作进展顺利，教育教学成效显著。
一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向。
他始终认为，学校的全体领导干部，是学校发展的中坚力量，所以，在上任之初，即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓，而打造文明的干部队伍，又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。
在此思想指导下，他要求干部队伍要做好以下几点：工作中，“突出一个中心，把握一个基调，紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素质教育。
“把握一个基调”即是积极的态度，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。
“紧抓一个主题”就是发展，是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化。
指派专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划，把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生，提高道德素养他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺，要求全体教师必须尊重和信任学生。
在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。
尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。
争创文明单位先进个人申报表[样例5]
![争创文明单位先进个人申报表[样例5]](https://img.taocdn.com/s3/m/6f351910cdbff121dd36a32d7375a417866fc199.png)
争创文明单位先进个人申报表[样例5]第一篇：争创文明单位先进个人申报表我是XXX，是XXX学校XXX学院XXX专业的一名大几学生。
现在担任XXX学院副主席兼社管会主席、班级宣传委员的职务。
之前曾是校社联维权部干事、Xxx学院活动部部长。
作为一名xxx学校的学生，在参与我校争创全国文明单位的活动中，我从各方面规范自己的言行，为创建文明单位投工出力，谏言献计。
作为学生会的干部，我有幸真正在行动上响应学校的号召，参与学校争创全国文明单位过程中，尽自己的微薄力量，全身心投入到创建迎检工作之中。
2011年的上半学期，我和其他部门的部长、干事一起负责xxx学院的学生纪律情况（主要包括严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷课；时刻注重自己的仪表，保持衣履整洁，朴素大方等等）。
每天早上，穿上那红色的志愿者服，挂上专有的胸牌，我们分组站在学院的入口处检察。
来来往往的人群中，没有违纪的学生，我们报以和蔼的微笑，问个早安；发现有违纪现象的学生，我们耐心地告诫劝导，希望他下不为例。
一天天的督察下来，过了一周后，我们外国语学院的学生纪律状况得到了明显的改善，基本已无违纪的现象。
我们互相间欣慰地一笑，大家都懂得这是我们大学生在逐渐养成文明自律的行为习惯，不断提高自身的精神文明建设水平的良好开端。
2011年的下半学期，我带领着我院的社团社长们，响应我校“以实施文化名校工程为抓手，着力构建和谐共进的文明校园”的号召，在丰富校园文化上下功夫。
让社团作为大学生的第二课堂，在展现我校的社团文化，烘托校园的人文氛围上充分发挥作用。
在社团活动月中，我院四大社团联系实际，举办了内容丰富多彩、形式新颖别致的各类活动：外语俱乐部举办了英语配音大赛和新东方讲座，在英语的口语上帮助会员们的提高；光临韩社开设教授地道韩语的培训课程以及带领会员们体验韩国料理；樱花苑与其他社团共同举办了xxx的晚会”以及日语培训班的课程教授；经贸英语协会举办了英语配音大赛以及长兴广场游园会，丰富会员们的业余生活、营造和谐氛围；以及XXX学院社管会携手四大社团举办了“相约E域，缘系今宵”橙色情人节联谊晚会。
卫生院创建文明单位申报材料申报材料
卫生院创建文明单位申报材料申报材料
申报材料
1. 申请表：包括单位名称、联系人、联系方式等基本信息。
2. 卫生院创建文明单位的申请书：详细说明申报单位的申报意向和目标，阐述卫生院
创建文明单位的重要性和意义。
3. 卫生院基本情况介绍：包括卫生院的成立时间、院址、规模和类别等信息，以及医
疗设备、人员配备、医疗特色等基本情况介绍。
4. 创建文明单位的工作计划：具体阐明卫生院创建文明单位的目标、任务和具体计划，包括各项具体工作的内容、时间节点和责任人。
5. 卫生院文明单位创建的相关证明文件：包括组织机构代码证、卫生院执业许可证、
医疗机构执业许可证等相关证明文件。
6. 卫生院内部管理制度：包括人事管理制度、财务管理制度、病案管理制度等卫生院
内部管理制度的相关材料。
7. 创建文明单位的相关证明文件：包括突出业绩、先进单位荣誉证书、先进集体荣誉
证书等相关证明文件。
8. 卫生院创建文明单位的社会评价。
可以提供患者满意度调查报告、群众反映意见处
理记录等相关证明文件。
9. 其他补充材料：如果有其他与创建文明单位有关的材料，如先进个人的荣誉证书，可提供相应材料。
以上所列申报材料仅供参考，实际申报时，请根据相关要求进行准备。
文明单位创建先进个人(菅现锋)
内黄县农机管理局精神文明创建活动先进个人菅现锋同志先进个人事迹菅现锋，男，中共党员，现任内黄县农机管理局办公室主任。
多年来他积极进取，爱岗敬业，勤苦耕耘，开拓创新，在精神文明创建活动中作出了突出贡献：先后被市、县授予“农机系统先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。
一、加强学习，提高素质菅现锋同志作为一名老党员，深知学习的重要性，学习实践活动一开始，就拿出考学的劲头始终坚持认真对待，从学习实践活动实施意见和领导讲话，到相关的文件资料等，都带头系统学习，全面理解其精神实质，吃透其理论精髓，牢记其主题内容，不断提高自身素质，真正从思想上与党中央保持一致。
通过理论学习，丰富了知识面，坚定了理想信念和党性观念，推进了本职工作的顺利开展。
二、立足本职，服务全局菅现锋同志作为办公室主任，深知办公室是机关的枢纽和中心，是领导的参谋和助手，是上下沟通的桥梁、左右联系的纽带，代表着全局的形象。
因此，在工作上时刻保持清醒的头脑，十足的干劲，全身心地履行职责，搞好协调服务，把本职工作做细、做好。
以实- 1 -际行动践行了“三个代表”重要思想，具体体现了党的先进性。
（一）当好文秘菅现锋同志最重要的职责就是负责涉及全局的文字材料工作。
一份材料看起来是几张纸，其实不管是任何材料，都需要投入几许心血，都是经过酝酿、构思、调查、手机、整理、修改出来的，遇上急用的还要熬上几个通宵才能完成。
他说过文字材料就像教育子女，不仅要用心，还要自始至终地坚持。
所以在接到一项任务后，先深入全面调查，收集材料，不能用电话交流清楚的，还亲自前去摸实情，打破了一日三餐的生活规律，没有了白天与黑夜之分，尤其是工作意见、方案、总结、调查报告之类的文字材料，都要经过严格把关、修改再修改，进行多次返工，他从无怨言，他认为毕竟在不断修改过程中增长了知识，开拓了思路。
同时，对于加班加点，已成家常便饭，坚持不闹情绪，不讲报酬。
一份耕耘，一份收获，今年以来所有的文字材料都要亲自把关，按要求出色完成，为本单位整体工作和学习实践活动的顺利开展奠定了扎实基础。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料一、单位基本情况。
我单位成立于2005年，是一家专业从事IT软件开发的企业，现有员工100人，办公面积1000平方米，年营业额达到5000万元。
公司一直注重文明单位创建工作，通过多年的努力，已经形成了一套完善的文明单位管理体系。
二、文明单位创建的意义。
文明单位创建是一项重要的工作，对于促进企业文化建设、提升员工素质、增强企业社会责任感具有重要意义。
通过文明单位创建，可以进一步提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
三、文明单位创建的工作内容。
1. 完善管理制度，建立健全的企业管理制度，包括员工行为规范、安全生产制度、环保政策等，确保企业各项工作有序开展。
2. 建设文明环境，办公场所要保持整洁、明亮，绿化环境要优美，提供员工健康舒适的工作环境。
3. 加强员工培训，定期开展员工培训活动，提高员工的职业素养和综合素质，增强员工的责任感和使命感。
4. 增强企业社会责任感，积极参与公益活动，关注员工的身心健康，关爱员工的家庭生活，为社会做出更多的贡献。
四、文明单位创建的实施方案。
1. 建立文明单位创建领导小组，明确各部门的具体责任，制定详细的实施计划和时间表。
2. 加强宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、员工大会等形式，向全体员工普及文明单位创建的意义和重要性，树立文明单位创建的良好氛围。
3. 加强内部管理，建立健全的考核机制，对文明单位创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。
4. 积极开展各项活动，组织员工参加环保公益活动、文明礼仪培训、员工健康体检等，增强员工的文明素质和社会责任感。
五、文明单位创建的保障措施。
1. 加强领导班子的建设，树立正确的企业文化理念，引领全员积极参与文明单位创建工作。
2. 加强员工的参与度，鼓励员工提出建设性意见和建议，形成全员参与、全员推动的良好局面。
3. 建立健全的奖惩机制，对文明单位创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行责任追究。
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创建文明单位先进个人申报材料
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他始终坚信共产主义信念，认真学习政治理论，坚持科学发展观，积极投身学校发展建设并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条；遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线；关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。
在他领导下，学校各项工作进展顺利，教育教学成效显著。
一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向。
他始终认为，学校的全体领导干部，是学校发展的中坚力量，所以，在上任之初，即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓，而打造文明的干部队伍，又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。
在此思想指导下，他要求干部队伍要做好以下几点：工作中，“突出一个中心，把握一个基
调，紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素质教育。
“把握一个基调”即是积极的态度，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。
“紧抓一个主题”就是发展，是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化。
指派专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划，把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生，提高道德素养他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺，要求全体教师必须尊重和信任学生。
在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。
尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。
二是他坚持不懈的通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，各年级举办家长座谈会等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平。
三是他十分重视环境育人的作用，充分利用黑板报、宣传栏和文化长廊等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
四是进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创建活动，做到有检查、有评比。
如班级文化建设，学生仪容仪
表检查，学校十佳评选等。
各项制度的完善，以及活动的开展，使校容校貌焕然一新，形成健康文明、高雅向上的校园氛围。
三、积极推进教研、教改，提高教教育教学质量。
他坚持以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念，不断改进教育教学方法，培养学生的自主意识和创新能力。
本着用教育科研的方法进行课程改革的思想，着力进行教育科研工作，坚持德、智、体、美、劳全面发展，全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案，进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容，通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师，通过教育科研创特色、创牌子、树形象。
他主持制定了《教育科研考核奖励暂行办法》、《集体备课制度》等一系列规章制度，从而使教研和教学工作有章可循，使教学常规工作得到更好的落实。
四、加强学校建设，优化育人环境。
为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年，在张校长带领下，学校自筹资金进行教育硬件设施建设，完善消防设施，改善教学及办公条件，并对操场进行了全面硬化，安装操场隔离栏和种植场隔离栏400多米；硬化并安装了6个篮球场和8个乒乓球场地；平整并绿化绿地40余亩，栽种树木1000余棵，改善学校环境。
学校注重文化建设，校园广播每天按时播报，宣传栏和每班板报定期更新，各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。
每天对各班卫生进行检查评比，另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。
学校校园环境干净整洁，学生讲文明、懂礼貌，教学环境宽松和谐，形成了浓厚的校园文化氛围。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。