不在职收入

不在职收入我是金星国际系统的一名创业咨询顾问，这个系统专门研究人们在21世纪、应该如何选择以及如何开拓你的个人事业。

专门为个人、家庭设计一个两到五年的事业计划，我的主要工作是：向我的合作伙伴推荐创业项目，然后通过培训，来帮助他们拓展市场，建立顾客群，直到获得成功。

我们也顺便客观的告诉每一个人：如果这个项目适合你就最好。

如果不适合你，也没关系。

但是我敢肯定，当你听过以后，你一定会有收获或启发。

下面：我将要谈到的、就是这个系统正在重点推广的、一个非常有发展前景的生意机会：不在职收入。

在介绍不在职收入之前，我们先了解一个有趣的工作象限。

工薪族：就是出租自己的劳动力给别人、换来自己的生活所需。

自由职业者：自己雇佣自己、独立的去奋斗、来生存、来发展。

生意拥有者：他们是真正的老板，他们靠团队来获得稳定的收入。

投资者：投资时间和投资资金，他们让别人给你赚钱。

左边象限占了80%的人群，右边象限占了20%的人群，你知道这左右两边最根本的区别是什么？其实：一边是在职收入，一边是不在职收入。

首先，我们来了解在职收入。

所谓的在职收入就是：你必须要不断地工作，不断地付出。

才能获得经济回报，一旦你的工作停止了，你的回报也就停止了。

这就是在职收入。

不在职收入指的是：在你个人创业之初，同样也需要付出努力。

当你的业务发展到一定阶段后。

即使你不做了，你就可以依靠制度的保障，凭借你前期付出、继续获得长期稳定的收入。

这就是不在职收入。

哪么：获得不在职收入有四种方式：第一种：存款获得利息。

需要你有足够的资金才行。

第二种：投资理财获得回报。

它需要具备有丰富的经验才行，此次金融危机使得很多金融专家都深套其中。

第三种：办企业获得利润。

你必须熟练掌握及运用：人、财、物、进、销、存、产七个环节。

此次金融危机使得一些中小企业面临倒闭破产。

第四种：写书获得版税。

那是极少数人的事，我们几乎不在其中。

这四种方式太难了。

人们都需要在右边的两个象限，获得有保障的生活。

因此我们专门研究第五种：相对容易获得不在职收入。

让你可以从左边两个象限，进入右边的两个象限。

我讲一下第五种方式、通过参与顾客奖励计划、您能获得不在职收入。

什么叫做顾客奖励计划？谈到顾客奖励计划，我们就要谈到一个著名的经济学家，比尔次博士的研究结果。

他曾经担任美国两界政府的经济顾问，他的报告专门研究世界的财富到底藏在哪里，他曾经在报告中这样写到：人类从一开始到大约在200年前，我们处在一个农业化时代，在农业化时代，谁拥有土地、谁就拥有了财富、这个时期财富主要藏在于土地。

随着瓦特蒸汽机的发明，我们进入到一个工业化时代。

在工业化时代，谁拥有了机器设备和自然资源，谁就拥有了财富。

这个时期财富藏于机器设备和自然资源。

到二十世纪初，随着工业技术的进一步发展，大工业化时代到来了。

大工业化时代的到来。

换句话说：就是真正意义上的市场经济就开始了。

当时困扰着大型制造商发展的主要原因：就是产品销售不畅，货物积压。

为了解决这个问题，就产生了一个与大型工业企业相配套的流通环节：制造商不得不把他的产品卖给代理商，再由代理商卖给批发商，批发商再卖给零售商，最后由零售商卖给消费者。

比尔茨博士告诉我们：当这个大的流通环节刚刚诞生时，财富的分配还是比较合理的。

他作过一个统计，以日用品为例：产品出厂价如果是50元，经过这些中间环节，到达消费者手中时，当时一般会卖到100元。

而到了上世纪五十到六十年代，随着化学工业、尤其是塑料工业的进一步发展，产品的成本在急剧下降。

过去50元出厂价的产品，现在下降到大约20元。

当经过这些中间环节后，再把产品卖给消费者，产品的价格有没有下降呢？没有下降，价格反而在上升。

我们不说他上升，还是维持原有100元。

为什么？因为中间的环节越来越多，商人的胃口愈来愈大！他们要装修更加豪华的商厦，扩大更多的营业面积。

你们是否发现，近五到十年，我们所在的这个城市，装修豪华的商场和店铺，超过了历史上的任何时期。

同时你们也发现，近五到十年，破产的商场数量也超过了历史上的任何时期。

随着市场竞争的日趋激烈，一个新的行业产生了------- 广告业出现了。

广告业的出现，使中间环节的费用进一步加大。

我来举一个例子：山东有一家酒厂，它在某一年的销售总额是10个亿、而在中央电视台黄金时间段的广告费，就花去了3.2个亿。

也就是说：这家企业用它销售总额的32%来做了广告。

我们来想一下，广告费的增加对产品质量的提高有没有关系？没有！实际上广告费的增加、只和产品的销量有关。

但这些增加出来的费用由谁来承担呢？一定是加给了消费者。

所以我们买东西时就感到商品愈来愈贵。

所以美国出现一个非常聪明的商人。

他拿现金直接到厂家进货。

他的商店就像仓库一样简单。

他把流通环节节省下来的钱让利3% ----- 12%给消费者。

这样商品就便宜了。

短短时间，他就成为美国的首富。

这个人就是沃尔玛的创始人——沃尔顿先生。

比尔茨博士研究到这里，他有三个惊奇地发现：比尔茨博士的第一个发现就是：流通环节就是财富。

人类在农业化时代和工业时代的初期，财富是有形的，是可以用手去触摸的，比如土地、石油和机器。

但随着大的流通环节的出现，绝大多数财富已经变成无形的了。

举例：一个大型的制造商，他决定由你来做他的总代理，在他做出这个决定的一刹那，你已经是百万富翁了。

因为他把中间环节的财富交给了你。

请记住流通环节就是财富！人类的绝大部分财富已经存在于中间环节，中间商占据了人类财富的50%－80%。

这里就说明了一个问题，人们为什么要发了疯似的去做生意！比尔茨博士的第二个发现就是：消费者创造了人类的财富。

我们每个人为了生存，必须要到商店购买生活日用品，也就说我们要把自己劳动挣来的钱付给商人，这就等于把我们的劳动成果转交给了商人。

绝大多数消费者遵循这样一个生活轨迹：上班、挣钱、买东西，然后再去上班、挣钱、买东西。

就在这个周而复式的过程中，消费者就创造了人类的财富。

比尔茨博士的第三个发现：消费者在人类财富转变的过程中，很少有机会参与到世界财富的分配之中。

这里有两个原因：1、绝大多数消费者缺少资本。

资本包括经验、学历、社会关系和资金。

2、即使有些人拥有了资本，已进入到财富分配的通道中来，又有谁能够向他保证，他一定会挣到钱？没有人能做出这种保证！这就是市场风险。

就因为这两个原因，世界上绝大多数的消费者，就被无情地挡在了财富分配的大门之外！当比尔茨博士研究到这里，他发现在二十世纪四十年代中期，美国诞生了这样一个行业，这个行业的特点是：制造商把他的产品直接卖给消费者，在销售产品的同时，他还向消费者做出两个郑重的承诺：一是要为世界上的消费者提供最优质的产品和服务。

二是要为世界上的每一个人，提供最好的个人事业机会。

也就是说：他愿为普普通通的消费者、平民百姓，提供一个低风险、易得到、公平、合理的创业机会。

于是，就有企业推出了叫做----- 顾客奖励计划。

我讲一下什么是顾客奖励计划？企业就是为了培养顾客的忠诚度，企业直接给顾客发放各种各样的奖励。

今天在美国，这已经成为趋势。

在美国航空公司开始给顾客发钱：住酒店开始给顾客发钱、打长途电话开始给顾客发钱，甚至有些企业愿意拿出营业额的50%左右以现金的形式发给顾客。

开始给顾客发钱。

这对于企业来说：这是一种新的营销模式，对于顾客来讲：可就不一样了！你在消费的同时，有了一个获得高额回报的机会。

顾客在人类历史上，第一次拥有了两种身份。

首先你是一个消费者、同时你是一个跟企业分配利润的经营者。

也就是企业的合作伙伴。

顾客奖励计划的具体做法是这样子的：制造商直接由专卖店向顾客销售优质的产品。

把过去中间环节80%的财富省下来。

拿出20---30%来提高自己的科研生产水平。

拿出50%左右财富发放给消费者。

当然，他是有条件的。

发放给那些不同级别，符合资格的顾客, 作为顾客来说：你怎么参与顾客奖励计划呢？第一、你首先要注册, 成为这个企业的优惠顾客。

你购物可以享受折扣、省钱。

第二、你不但自己成为优惠顾客，还能帮助企业建立起来一定规模的优惠顾客群。

企业就会根据顾客群日常的营业额，给你发放业绩奖金。

当然，他们购货额越大，你的业绩奖金就越高。

第三、你还想再多付出一点。

把你建立顾客群的经验教给其他人。

帮助他们发展这个业务。

这个企业就会根据你帮助他人的效果，给你发放领导奖金。

管理奖等等。

领导奖、管理奖就是我们上面提到的不在职收入。

在此我给你讲个钓鱼的故事，你会更明白这个道理。

有两个老人是两个钓鱼高手，有一些人想学习他们钓鱼的本领。

一个老人想了想说：不教你，教会徒弟，饿死师傅。

另一个老人想了想说：教你可以，咱们可以签一份协议，教会你钓鱼。

每钓十条就要拿一条给我。

那人想想也划算，于是就签了协议。

后来，有很多人都来找这个老人签协议，学习钓鱼的技术，第二个老人暂时会影响自己钓鱼，但是，长久看来就不是这样了。

有一天二位老人住进了医院。

第一位老人突然发现：自己没办法再有自己的鱼吃了，但是第二位老人发现自己还仍然有鱼吃。

而且比过去多的多，因为那些学生每钓十条鱼他都会得到一条。

这就叫作：别人的工作时间和你的收入有关。

这就是倍增的理论。

只不过你从来沒有听说过、更沒有见到过这样的行业，现在就有这样一个行业了。

原来如此，你帮助别人提升他们赚钱的能力，你帮助的人越多，你后期的回报就越多，这就是不在职收入的核心内容。

所以总结起来，通过参与顾客奖励计划，你可以获得很多奖金包括不在职收入。

当我讲到这里，有人往往问我两个问题：第一、我适不适合做这个生意？第二、如果适合的话我怎样做？在这我先给你介绍两个坚强的合作伙伴。

第一个是天狮国际集团( 介绍公司放光盘)另一个合作伙伴、实施系统-----金星国际系统。

金星国际系统是著名的营销系统。

他继承和发扬了国内外先进的营销经验，创造出适合个人创业的成功模式，他的教育系统使普通人在天狮这个平台上获得成功，培养了一大批商业领袖和成功人士。

他会教给你，如何建立顾客群体，如何拥有财富，如何提升你的经营能力，让你立于不败之地。

他对经营者采用时时手把手的教育，使许多普通人在天狮这个平台获得了成功，做不做这个业务不要紧，你要考虑如何获得不在职收入。

做不做这个业务不要紧，你要学会如何参与或者利用顾客奖励计划做不做这个业务不要紧，你也要知道今天有一种形式，通过你帮助别人，使你获得领导奖金，那是不在职收入。

做不做这个业务不要紧，你也要把你全家消费所产生的利润拿回来！最后做不做这个业务不要紧，欢迎你到这个系统来学习。

下面，通过天狮的产品演示，一定会更加了解天狮，认识天狮，加入天狮。

让你拥有健康，快乐，美丽，财富。

打造你辉煌的人生！。